Aderlan Rocha de Souza - ME.

PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL
MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO
Portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978
Portaria nº 24, de 29 de dezembro de 1994
Norma Regulamentadora - NR 07

Aderlan Rocha de Souza – ME

CNPJ: 27.989.322/0001-61
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PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

SUMÁRIO

1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA .................................................................................................................1

2. IDENTIFICAÇÃO DO MÉDICO COORDENADOR ......................................................................................2
3. VALIDADE DO PROGRAMA .......................................................................................................................3
4. OBJETIVOS .................................................................................................................................................4
4. INTEGRAÇÃO: PCMSO x PPRA .................................................................................................................4
5. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA ......................................................................................................5
5. RESPONSABILIDADES DOS EMPREGADOS ...........................................................................................5
6. RESPONSABILIDADES DO MÉDICO COORDENADOR............................................................................6
6. EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS ........................................................................................................6
7. ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL (ASO) .........................................................................................7
9. COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO (CAT) ............................................................................9
10. PRIMEIROS SOCORROS ...................................................................................................................... 10
10. ACESSO À DOCUMENTAÇÃO MÉDICA ............................................................................................... 10
10. PRESTADORES DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS .............................................................................. 10
11. QUADRO DE FUNÇÕES x EXAMES COMPLEMENTARES.................................................................. 11
12. AVALIAÇÃO CLÍNICA E EXAMES COMPLEMENTARES: especificações / indicações ....................... 12
14. PROGRAMAS PREVENTIVOS ............................................................................................................... 14
15. ENCERRAMENTO .................................................................................................................................. 15

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Medic Services
1. Rua Inhaúma, 404, Jardim Ipiranga, Americana, SP / fone-fax 19 3461-8787
2. Rua Cândido Bueno, 1299, Jaguar Shopping, Centro, Jaguariúna, SP
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1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Razão Social: Aderlan Rocha de Souza - ME.

Nº de Funcionários: 30 - Homens

Endereço: AV RIO DE JANEIRO, 57 Bairro: FUNDACAO DA CASA POPULAR

Cidade: CAMPINAS – SP
Cep: 13.031-340

CNPJ: 27.989.322/0001-61

Inscrição Estadual: ISENTO

CNAE: 43.99-1-03

Atividade Principal: Obras de alvenaria.

Atividade Secundaria: 43.30-4-04 - Serviços de pintura de edifícios em geral.

43.30-4-99 - Outras obras de acabamento da construção.
42.22-7-01 - Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e
construções correlatas, exceto obras de irrigação.
42.21-9-03 - Manutenção de redes de distribuição de energia elétrica.
41.20-4-00 - Construção de edifícios.

Grau de Risco: 03 - (Três)

2. IDENTIFICAÇÃO DO MÉDICO COORDENADOR

Médico coordenador: Dr. Marcos Adriano Marquezine / CRM 80.830
Rua Inhaúma, 404, Jardim Ipiranga, Americana, SP
Fone - fax - 19 3461-8787

3. VALIDADE DO PROGRAMA
10/11/2022
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4. OBJETIVOS
Em cumprimento à Portaria nº 24 de 29 de dezembro de 1994, estamos elaborando o Programa
de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO – NR 07), que foi realizado em conjunto com
a direção da empresa, junto às diferentes funções de cada setor, com as informações técnicas
oferecidas pelos responsáveis de cada área ou setor e através das avaliações técnicas e/ou
ambientais (PPRA).
A Norma Regulamentadora nº 07 (NR 07) estabelece a obrigatoriedade da elaboração e
implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores
como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), com o
objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.
O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da
saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais normas
regulamentadoras. Este programa deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à
saúde dos trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da
relação saúde e trabalho.
O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à
saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza sub-clínica. Deverá constatar a existência
de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores. Este
programa se aplica a todos os funcionários devidamente registrados na empresa, temporários e
efetivos.
Dentre seus objetivos destacamos a promoção de melhores condições de saúde e trabalho para o
conjunto dos trabalhadores da empresa, evitar possíveis implicações jurídicas nos casos de
doenças possivelmente adquiridas no ambiente de trabalho, orientando medidas adequadas de
prevenção ao surgimento de casos novos e seguimento de casos já existentes. Estas diretrizes
contribuem para a manutenção de índices de absenteísmo aceitáveis com atestados e
afastamentos compatíveis com a gravidade dos casos, visam agregar valor à empresa e promover
qualidade de vida no trabalho.

5. INTEGRAÇÃO: PCMSO x PPRA

Este PCMSO tem como base os riscos à saúde do trabalhador, portanto é imperioso que seja
elaborado e se desenvolva junto com o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA),
obviamente apresentando algumas ações comuns aos dois programas.
O PCMSO será reavaliado anualmente, em reunião conjunta com os responsáveis pelo PPRA e
com o responsável pela empresa ou por quem ele designar, podendo ser alterado a qualquer
momento sempre que necessário conforme as mudanças de lay-out da empresa e/ou de métodos
e processos ou avanços tecnológicos.
Os órgãos técnicos normativos da empresa deverão considerar prioritariamente a SAÚDE e a
SEGURANÇA no desenvolvimento de métodos de trabalho, equipamentos, estabelecimento dos
locais de trabalho e demais itens operacionais.
É dever ético, moral e profissional dos responsáveis pelos recursos humanos a efetiva integração
de todos os funcionários para qualquer função, contemplando-se orientações básicas de
segurança e medicina do trabalho.

Este PCMSO baseia-se no PPRA elaborado em Março / 2021

Responsável técnico pelo PPRA: Medic Services / Técnico de Segurança do Trabalho / Cláudio
Teixeira Palhares - REG/ MTE. 52228/SP

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6. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA
1. Definir, implantar e divulgar a Política de Saúde da Empresa.
2. Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina
do trabalho.
3. Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia.
4. Elaborar ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho, dando ciência aos
empregados, com os seguintes objetivos:
I - prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho;
II – divulgar as obrigações e proibições que os empregados devam conhecer e cumprir;
III - dar conhecimento aos empregados de que serão passíveis de punição,
pelo descumprimento das ordens de serviço expedidas;
IV - determinar os procedimentos que deverão ser adotados em caso de acidente do
trabalho e doenças profissionais ou do trabalho;
V - adotar medidas determinadas pelo MTE;
VI - adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições inseguras
de trabalho.
5. Encaminhar todos os funcionários para os Exames Médicos e Complementares conforme
periodicidades definidas neste programa.
6. Emitir a Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT) quando solicitada.
7. Observar e respeitar as restrições e recomendações pontuadas pelo médico coordenador.
8. Informar aos trabalhadores:
I - os riscos profissionais que possam se originar nos locais de trabalho;
II - os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
III - os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
9. Promover treinamento como instrumento de informação e formação para todos os envolvidos
no programa.
10. Custear (comprovadamente) sem ônus para o empregado, todos os procedimentos
relacionados ao PCMSO.
11. Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos
legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
12. Exigir o PCMSO das empresas responsáveis (empregadores) pelos trabalhadores
terceirizados ou que prestem serviço a esta empresa.
13. Exigir dos fornecedores de produtos químicos a MATERIAL SAFETY DATA SHEET
(“M.S.D.S.”) (Ficha Toxicológica) de todos os produtos, impondo como condição de compra,
se possível. Enviar cópias das M.S.D.S. para o médico coordenador.
14. Desenvolver atividades que propiciem um ambiente interno (e externo) o mais saudável
possível, eliminando ou atenuando os agentes agressivos identificados, visando preservar a
capacidade laborativa e a saúde integral dos seus funcionários.

7. RESPONSABILIDADES DOS EMPREGADOS

1. Colaborar, divulgar e participar do PCMSO.
2. Comunicar ao seu superior hierárquico sobre fatos ou ocorrências que possam indicar riscos,
incluindo de acidentes, à sua saúde ou a de outros trabalhadores.
3. Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho,
inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador.
4. Usar o EPI fornecido pelo empregador.
5. Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras – NR.
6. Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR.

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OBSERVAÇÕES:
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto acima.
O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do
trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.

As dúvidas suscitadas e os casos omissos verificados na execução das Normas

Regulamentadoras - NR serão decididos pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho -
SSST.

8. RESPONSABILIDADES DO MÉDICO COORDENADOR

1. Realização dos exames médicos previstos na NR 07 e de outros que julgar conveniente.
2. Certificar-se da qualidade das avaliações clínicas e exames complementares.
3. Orientar o trabalhador quanto ao seu estado de saúde.
4. Cumprir ou fazer cumprir (documentado) as determinações previstas na NR 07, Portaria
3214/78 do Ministério do Trabalho, quando de exposições excessivas (Quadro I da NR 07) ao
risco, ou agravamento de doenças profissionais ou de disfunção de órgão ou sistema
biológico.
5. Solicitar à empresa (documentado) a emissão de Comunicação de Acidente do Trabalho
(CAT) conforme as diretrizes da NR 07.
6. Indicar (documentado) o afastamento do trabalhador da exposição ao risco, ou do trabalho.
Encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo causal,
avaliação da incapacidade e definição da conduta previdenciária em relação ao trabalho.
7. Orientar (documentado) o empregador quanto à necessidade da adoção de medidas de
controle no ambiente de trabalho.
8. Estabelecer, quando não determinados pelas Normas Regulamentadoras, critérios de
classificações ou de normalidades para os exames complementares.

9. EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS

Os exames médicos ocupacionais são:
 Admissional
 Periódico
 Demissional
 Retorno ao Trabalho
 Mudança de Função
Estes exames compreendem:
Avaliação Clínica, abrangendo anamnese clínica e ocupacional, exame físico e mental.
Exames Complementares, realizados de acordo com os termos especificados das Normas
Regulamentadoras (NR) e seus anexos e/ou orientação do médico coordenador.

Outros exames poderão ser solicitados a critério:

Do médico coordenador.
Notificação de Agente Fiscalizador.
Negociação Coletiva.

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EXAME ADMISSIONAL

Deverá ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades.

Os objetivos do exame admissional são:
 Avaliar se o trabalhador é capaz de desenvolver a tarefa da qual vai ser responsável, com
segurança e eficiência, isto é, procurar detectar alterações de saúde que predisponham a
 acidentes de trabalho e doenças profissionais.
 Identificar alterações de saúde que possam ser agravadas pelo exercício da atividade laboral
 proposta.
 Identificar alterações de saúde que, embora não atuem diretamente na interação homem-
 trabalho, necessitem de tratamento, correções e/ou acompanhamento.
 Iniciar as atividades primárias de saúde, com orientações e recomendações quanto aos riscos
 da atividade profissional a ser desenvolvida e como promover e proteger sua saúde.
O exame admissional deve constar de uma avaliação clínica, abrangendo anamnese clínica e
ocupacional, exame físico e mental. A realização de exames complementares será definida
pelos agentes de risco presentes na função/atividade a ser desenvolvida e pelos achados da
avaliação clínica.

EXAME PERIÓDICO

O exame médico periódico pode ser realizado segundo os seguintes critérios:

Para trabalhadores expostos a riscos ou situações de trabalho que impliquem no
desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional, ou, ainda, para aqueles que sejam
portadores de doenças crônicas:
 A cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico encarregado, ou se notificado pelo
médico agente da inspeção do trabalho, ou, ainda, como resultado de negociação coletiva de
 trabalho.
 Para os demais trabalhadores:
 Anual, quando menores de 18 (dezoito) anos e maiores de 45 (quarenta e cinco) anos de
idade.
 Bienal para os trabalhadores entre 18 (dezoito) e 45 (quarenta e cinco) anos de idade.

A Medic Services recomenda que o EXAME PERIÓDICO seja realizado anualmente para todos
os funcionários.

Os objetivos do exame periódico são:

 Avaliar as repercussões da atividade laboral na saúde do trabalhador.
 Diagnosticar precocemente as alterações de saúde relacionadas ou não com o trabalho.
 Dar continuidade ao trabalho educacional de promoção e proteção da saúde.
 Detectar precocemente desvios e falhas das medidas de controle ambiental.
O exame periódico deve constar de uma avaliação clínica, abrangendo anamnese clínica e
ocupacional, exame físico e mental. A realização de exames complementares será definida pelos
agentes de risco presentes na função/atividade desenvolvida e pelos achados da avaliação
clínica.

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EXAME DEMISSIONAL

Deve ser realizado obrigatoriamente em até 10 (dez) dias contados a partir do término do contrato,
desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de:

- 135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I
da NR-4
- 90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR-4

Os objetivos do exame demissional são:

 Avaliar as repercussões da atividade laboral na saúde do trabalhador, diagnosticando as
 alterações de saúde e sua relação ou não com o trabalho.
 Detectar alterações de saúde que, embora não relacionadas com o trabalho e não
motivadoras de inaptidão necessitem de tratamento médico especializado (ou término do
 mesmo).
O exame demissional deve constar de uma avaliação clínica, abrangendo anamnese clínica e
ocupacional, exame físico e mental. A realização de exames complementares será definida
pelos agentes de risco presentes na função/atividade que era desenvolvida e pelos achados
da avaliação clínica.

EXAME DE RETORNO AO TRABALHO

Deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia de retorno ao trabalho, para todo
colaborador que tenha se ausentado por um período igual ou superior a 30 (trinta) dias,
motivado por doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto. Os objetivos do
exame de retorno ao trabalho são:
 Avaliar se o trabalhador, após recuperação de sua saúde, mantém a capacidade de
desenvolver a mesma atividade laboral praticada antes do afastamento, com segurança e
eficiência, isto é, procurar detectar alterações de saúde (seqüelas e/ou limitações físicas e/ou
 mentais) que predisponham a acidentes de trabalho e/ou doenças profissionais.
 No caso de inaptidão à função anteriormente exercida, caracterizar as limitações físicas e/ou
mentais das quais o trabalhador é portador, visando orientar os profissionais de recursos
humanos para a reabilitação profissional deste trabalhador.
O exame de retorno ao trabalho deve constar de uma avaliação clínica, abrangendo anamnese
clínica e ocupacional, exame físico e mental. A realização de exames complementares será
definida pelos agentes de risco presentes na função/atividade a ser desenvolvida e pelos achados
da avaliação clínica.

Obs: é fundamental que o funcionário traga cópia da ALTA MÉDICA DO INSS no dia do Exame
de Retorno ao Trabalho.

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EXAME DE MUDANÇA DE FUNÇÃO

Deve ser realizado obrigatoriamente antes da data de mudança da função, sempre que ocorrer
qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor, que implique na exposição do
trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança.
Os objetivos do exame de mudança de função são:
 Avaliar se o trabalhador é capaz de desenvolver a nova tarefa da qual vai ser responsável,
com segurança e eficiência, isto é, procurar detectar alterações de saúde que predisponham a
 acidentes e/ou doenças profissionais.
 Identificar alterações de saúde que possam ser agravadas pelo exercício da nova atividade
 laboral.
 Orientar o trabalhador sobre as medidas primárias de saúde, com orientações e
recomendações quanto aos novos agentes de risco da atividade profissional a ser
desenvolvida e como promover e proteger sua saúde.
O exame de mudança de função deve constar de uma avaliação clínica, abrangendo anamnese
clínica e ocupacional, exame físico e mental. A realização de exames complementares será
definida pelos agentes de risco presentes na nova função/atividade a ser desenvolvida e pelos
achados da avaliação clínica.

É fundamental que a empresa cliente comunique a Medic Services quando um funcionário mudar
de função. Desta forma, poderemos orientar sobre a necessidade de realizar ou não o Exame de
Mudança de Função (de acordo com o exposto acima).

10. ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL (ASO)

Para cada exame médico ocupacional realizado (Admissional, Periódico, Demissional, Retorno ao
Trabalho, Mudança de Função), o médico examinador emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional
(ASO) em 02 (duas) vias.
A primeira via do ASO ficará arquivada no local de trabalho do trabalhador, incluindo frente de
trabalho ou canteiro de obras, à disposição da fiscalização do trabalho.
A segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo na
primeira via.

11. COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO (CAT)

O médico coordenador e a equipe médica da Medic Services poderão solicitar a emissão de
Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) para qualquer funcionário. Esta solicitação será feita
em impresso próprio cabendo ao departamento de segurança do trabalho da empresa cliente a
investigação e comprovação do fato ocorrido, bem como a análise do acidente.

A emissão da CAT é de responsabilidade da empresa.

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12. PRIMEIROS SOCORROS

Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação de primeiros
socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida. A empresa deverá manter
esse material guardado em local adequado e aos cuidados de pessoal treinado para esse fim. Os
estojos de primeiros socorros deverão conter somente os itens abaixo relacionados:
 Povedine (antisséptico para curativos);
 Água Boricada;
 Soro fisiológico;
 Água Oxigenada;
 Algodão;
 Esparadrapo;
 Band-Aid;
 Compressas de gaze;
 Ataduras de crepe (tamanhos variáveis);
 Luvas de procedimentos (descartáveis);
 Tesoura sem ponta; e
 Pinça anatômica.
A fim de facilitar o transporte e o salvamento de possíveis acidentados é recomendável a
aquisição de uma maca dobrável.
Considerando-se, que nem todas as empresas possuem pessoal devidamente habilitado para
prescrever medicamentos (remédios), podendo assim incorrer em prática ilegal da medicina,
reiteramos que não deverá constar da caixa de primeiros socorros nenhum tipo de medicação,
além dos itens descritos.

13. ACESSO À DOCUMENTAÇÃO MÉDICA

De acordo com os princípios da ética médica, poderão ter acesso ao prontuário médico o próprio
funcionário, autoridade de inspeção do trabalho sendo este profissional um médico ou o perito
médico indicado pelo juiz do trabalho. Os demais documentos poderão ser vistoriados por fiscal
não médico.

Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares, as
conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registrados em prontuário clínico individual, que
ficará sob a responsabilidade e guarda do médico-coordenador do PCMSO.

Os documentos médicos deverão ser arquivados por período mínimo de 20 (vinte) anos após o
desligamento do trabalhador.

14. PRESTADORES DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS

Caberá à empresa contratante de mão-de-obra prestadora de serviços informar a empresa
contratada dos riscos existentes e auxiliar na elaboração e implementação do PCMSO e PPRA
nos locais de trabalho onde os serviços estão sendo prestados.
É recomendável que a empresa contratante mantenha arquivado cópia do PCMSO, PPRA e
respectivos ASOs dos funcionários terceirizados para fins de apresentação aos órgãos de
fiscalização competentes quando necessário.
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15. QUADRO DE FUNÇÕES x EXAMES COMPLEMENTARES

Setor: OPERACIONAL / Altura Setor: OPERACIONAL / Altura

Funções: Pedreiro Funções: Servente de Obras

Risco Ocupacional Específico: Risco Ocupacional Específico:

Físico: Ruído, Umidade e Calor Físico: Ruído, Umidade e Calor
Químico: Sílica Livre Químico: Sílica Livre
Biológico: N/A Biológico: N/A
Acidentes: Quedas de Objeto, Quedas Acidentes: Quedas de Objeto, Quedas
no mesmo nível. no mesmo nível.

Exame Médico Admissional Exame Médico Admissional

Avaliação clinica Avaliação clinica
Avaliação psicossocial Avaliação psicossocial
Acuidade visual Acuidade visual
Audiometria Audiometria
Glicemia de jejum Glicemia de jejum
Eletrocardiograma Eletrocardiograma
Eletroencefalograma Eletroencefalograma
Espirometria Espirometria
Rx de torax pa Rx de torax pa

6 meses após Admissional 6 meses após Admissional

Audiometria Audiometria

Exame Médico Periódico Exame Médico Periódico

Avaliação clinica Avaliação clinica
Avaliação psicossocial Avaliação psicossocial
Acuidade visual Acuidade visual
Audiometria Audiometria
Glicemia de jejum Glicemia de jejum
Eletrocardiograma Eletrocardiograma
Eletroencefalograma Eletroencefalograma
Espirometria Espirometria
Rx de torax pa Rx de torax pa

Exame Médico Mudança de Função Exame Médico Mudança de Função

Avaliação clinica Avaliação clinica
Avaliação psicossocial Avaliação psicossocial
Acuidade visual Acuidade visual
Audiometria Audiometria
Glicemia de jejum Glicemia de jejum
Eletrocardiograma Eletrocardiograma
Eletroencefalograma Eletroencefalograma
Espirometria Espirometria
Rx de torax pa Rx de torax pa

Exame Médico Demissional Exame Médico Demissional

Avaliação clinica Avaliação clinica
Acuidade visual Acuidade visual
Audiometria Audiometria
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Setor: OPERACIONAL / Altura Setor: OPERACIONAL / Altura

Funções: Operador de Betoneira Funções: Encanador

Risco Ocupacional Específico: Risco Ocupacional Específico:

Físico: Ruído, Umidade e Calor Físico: Ruído, Umidade e Calor
Químico: Sílica Livre Químico: Sílica Livre
Biológico: N/A Biológico: N/A
Acidentes: Quedas de Objeto, Quedas Acidentes: Quedas de Objeto, Quedas
no mesmo nível. no mesmo nível.

Exame Médico Admissional Exame Médico Admissional

Avaliação clinica Avaliação clinica
Avaliação psicossocial Avaliação psicossocial
Acuidade visual Acuidade visual
Audiometria Audiometria
Glicemia de jejum Glicemia de jejum
Eletrocardiograma Eletrocardiograma
Eletroencefalograma Eletroencefalograma
Espirometria Espirometria
Rx de torax pa Rx de torax pa

6 meses após Admissional 6 meses após Admissional

Audiometria Audiometria

Exame Médico Periódico Exame Médico Periódico

Avaliação clinica Avaliação clinica
Avaliação psicossocial Avaliação psicossocial
Acuidade visual Acuidade visual
Audiometria Audiometria
Glicemia de jejum Glicemia de jejum
Eletrocardiograma Eletrocardiograma
Eletroencefalograma Eletroencefalograma
Espirometria Espirometria
Rx de torax pa Rx de torax pa

Exame Médico Mudança de Função Exame Médico Mudança de Função

Avaliação clinica Avaliação clinica
Avaliação psicossocial Avaliação psicossocial
Acuidade visual Acuidade visual
Audiometria Audiometria
Glicemia de jejum Glicemia de jejum
Eletrocardiograma Eletrocardiograma
Eletroencefalograma Eletroencefalograma
Espirometria Espirometria
Rx de torax pa Rx de torax pa

Exame Médico Demissional Exame Médico Demissional

Avaliação clinica Avaliação clinica
Acuidade visual Acuidade visual
Audiometria Audiometria
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Setor: OPERACIONAL / Altura Setor: OPERACIONAL / Altura

Funções: Armador Funções: Eletricista

Risco Ocupacional Específico: Risco Ocupacional Específico:

Físico: Ruído, Umidade e Calor Físico: Ruído, Umidade e Calor
Químico: Fumos Metálicos Químico: N/A
Biológico: N/A Biológico: N/A
Acidentes: Quedas de Objeto, Quedas Acidentes: Quedas de Objeto, Quedas
no mesmo nível, Cortes. no mesmo nível, Choque elétrico.

Exame Médico Admissional Exame Médico Admissional

Avaliação clinica Avaliação clinica
Avaliação psicossocial Avaliação psicossocial
Acuidade visual Acuidade visual
Audiometria Audiometria
Glicemia de jejum Glicemia de jejum
Eletrocardiograma Eletrocardiograma
Eletroencefalograma Eletroencefalograma
Espirometria Espirometria
Rx de torax pa Rx de torax pa

6 meses após Admissional 6 meses após Admissional

Audiometria Audiometria

Exame Médico Periódico Exame Médico Periódico

Avaliação clinica Avaliação clinica
Avaliação psicossocial Avaliação psicossocial
Acuidade visual Acuidade visual
Audiometria Audiometria
Glicemia de jejum Glicemia de jejum
Eletrocardiograma Eletrocardiograma
Eletroencefalograma Eletroencefalograma
Espirometria Espirometria
Rx de torax pa Rx de torax pa

Exame Médico Mudança de Função Exame Médico Mudança de Função

Avaliação clinica Avaliação clinica
Avaliação psicossocial Avaliação psicossocial
Acuidade visual Acuidade visual
Audiometria Audiometria
Glicemia de jejum Glicemia de jejum
Eletrocardiograma Eletrocardiograma
Eletroencefalograma Eletroencefalograma
Espirometria Espirometria
Rx de torax pa Rx de torax pa

Exame Médico Demissional Exame Médico Demissional

Avaliação clinica Avaliação clinica
Acuidade visual Acuidade visual
Audiometria Audiometria
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Setor: OPERACIONAL / Altura Setor: OPERACIONAL / Altura

Funções: Montador de Andaimes Funções: Carpinteiro

Risco Ocupacional Específico: Risco Ocupacional Específico:

Físico: Ruído, Umidade e Calor Físico: Ruído, Umidade e Calor
Químico: Poeiras, Sílica Livre Químico: Poeiras, pó de serra
Biológico: N/A Biológico: N/A
Acidentes: Quedas de Objeto, Quedas Acidentes: Quedas de Objeto, Quedas
no mesmo nível, esmagamento no mesmo nível, Cortes

Exame Médico Admissional Exame Médico Admissional

Avaliação clinica Avaliação clinica
Avaliação psicossocial Avaliação psicossocial
Acuidade visual Acuidade visual
Audiometria Audiometria
Glicemia de jejum Glicemia de jejum
Eletrocardiograma Eletrocardiograma
Eletroencefalograma Eletroencefalograma
Espirometria Espirometria
Rx de torax pa Rx de torax pa

6 meses após Admissional 6 meses após Admissional

Audiometria Audiometria

Exame Médico Periódico Exame Médico Periódico

Avaliação clinica Avaliação clinica
Avaliação psicossocial Avaliação psicossocial
Acuidade visual Acuidade visual
Audiometria Audiometria
Glicemia de jejum Glicemia de jejum
Eletrocardiograma Eletrocardiograma
Eletroencefalograma Eletroencefalograma
Espirometria Espirometria
Rx de torax pa Rx de torax pa

Exame Médico Mudança de Função Exame Médico Mudança de Função

Avaliação clinica Avaliação clinica
Avaliação psicossocial Avaliação psicossocial
Acuidade visual Acuidade visual
Audiometria Audiometria
Glicemia de jejum Glicemia de jejum
Eletrocardiograma Eletrocardiograma
Eletroencefalograma Eletroencefalograma
Espirometria Espirometria
Rx de torax pa Rx de torax pa

Exame Médico Demissional Exame Médico Demissional

Avaliação clinica Avaliação clinica
Acuidade visual Acuidade visual
Audiometria Audiometria
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PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Setor: OPERACIONAL / Altura Setor: OPERACIONAL / Altura

Funções: Gesseiro Funções: Pintor

Risco Ocupacional Específico: Risco Ocupacional Específico:

Físico: Ruído, Umidade e Calor Físico: Ruído, Umidade e Calor
Químico: Pó de gesso, poeiras Químico: Névoas de tintas
Biológico: N/A Biológico: N/A
Acidentes: Quedas de Objeto, Quedas Acidentes: Quedas de Objeto, Quedas
no mesmo nível, esmagamento no mesmo nível, esmagamento

Exame Médico Admissional Exame Médico Admissional

Avaliação clinica Avaliação clinica
Avaliação psicossocial Avaliação psicossocial
Acuidade visual Acuidade visual
Audiometria Audiometria
Glicemia de jejum Glicemia de jejum
Eletrocardiograma Eletrocardiograma
Eletroencefalograma Eletroencefalograma
Espirometria Espirometria
Rx de torax pa Rx de torax pa

6 meses após Admissional 6 meses após Admissional

Audiometria Audiometria

Exame Médico Periódico Exame Médico Periódico

Avaliação clinica Avaliação clinica
Avaliação psicossocial Avaliação psicossocial
Acuidade visual Acuidade visual
Audiometria Audiometria
Glicemia de jejum Glicemia de jejum
Eletrocardiograma Eletrocardiograma
Eletroencefalograma Eletroencefalograma
Espirometria Espirometria
Rx de torax pa Rx de torax pa

Exame Médico Mudança de Função Exame Médico Mudança de Função

Avaliação clinica Avaliação clinica
Avaliação psicossocial Avaliação psicossocial
Acuidade visual Acuidade visual
Audiometria Audiometria
Glicemia de jejum Glicemia de jejum
Eletrocardiograma Eletrocardiograma
Eletroencefalograma Eletroencefalograma
Espirometria Espirometria
Rx de torax pa Rx de torax pa

Exame Médico Demissional Exame Médico Demissional

Avaliação clinica Avaliação clinica
Acuidade visual Acuidade visual
Audiometria Audiometria
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Setor: OPERACIONAL / Altura

Funções: Encarregado de Obra

Risco Ocupacional Específico:

Físico: Ruído, Umidade e Calor
Químico: Pó, poeiras
Biológico: N/A
Acidentes: Quedas de Objeto, Quedas
no mesmo nível.

Exame Médico Admissional

Avaliação clinica
Acuidade visual
Audiometria
Glicemia de jejum
Eletrocardiograma
Eletroencefalograma
Avaliação psicossocial

6 meses após Admissional

Audiometria

Exame Médico Periódico

Avaliação clinica
Acuidade visual
Audiometria
Glicemia de jejum
Eletrocardiograma
Eletroencefalograma
Avaliação psicossocial

Exame Médico Mudança de Função

Avaliação clinica
Acuidade visual
Audiometria
Glicemia de jejum
Eletrocardiograma
Eletroencefalograma
Avaliação psicossocial
Avaliação clinica
Acuidade visual

Exame Médico Demissional

Avaliação clinica
Acuidade visual
Audiometria
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OBSERVAÇÕES

EXAMES DE MONITORIZAÇÃO BIOLÓGICA: indicados para monitoramento biológico da

exposição à agente de risco ocupacional específico determinado pela NR-7.

NÍVEL DE AÇÃO: considera-se nível de ação o valor acima do qual devem ser iniciadas ações
preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais
ultrapassem os limites de exposição. As ações devem incluir o monitoramento periódico da
exposição, a informação aos trabalhadores e o controle médico.
Deverão ser objeto de controle sistemático as situações que apresentem exposição ocupacional
acima dos níveis de ação para:
 Agentes químicos - a metade dos limites de exposição ocupacional
 Agente físico / ruído - a dose de 0,5 (dose superior a 50%)

EXAMES INDICADOS EM CARÁTER PREVENTIVO: indicados preventivamente de acordo com

os riscos de acidentes da função exercida e/ou para avaliar o estado de saúde, visando pleno
desempenho e aptidão para as atividades exercidas. Não são indicados para monitoramento
biológico da exposição a agente de risco ocupacional específico.

16. AVALIAÇÃO CLÍNICA E EXAMES

COMPLEMENTARES: especificações / indicações
AVALIAÇÃO CLÍNICA
Especificação: avaliação médica com anamnese clínica e ocupacional, exame físico e mental do
funcionário será realizada pela equipe médica da Medic Services. Indicação:

 Obter o histórico médico e ocupacional.

 Avaliar o estado geral de saúde do trabalhador.
 Detectar precocemente doenças relacionadas ou não com o trabalho, orientando medidas
terapêuticas e preventivas.

TESTE DE ACUIDADE VISUAL

Indicação:
 Prevenção de acidentes do trabalho.
 Maior eficiência no trabalho.

AUDIOMETRIA
Especificação: a audiometria será realizada por fonoaudiólogo (a) dentro dos padrões legais
vigentes.
Indicação: a audiometria visa prevenir o surgimento e/ou agravamento da perda auditiva e
também avaliar a capacidade auditiva do funcionário como forma de prevenção de acidentes.

Obs.: a critério da equipe médica da Medic Services, os funcionários com alteração audiométrica poderão
ser encaminhados para realizar:
Audiometrias a qualquer tempo.
Audiometrias semestrais de controle.
Avaliação com Otorrinolaringologista e/ou outros especialistas.
Outros exames para elucidação diagnóstica da perda auditiva.
Orientações sobre a utilização de protetores auriculares.
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GLICEMIA DE JEJUM
Indicação: prevenção de acidentes do trabalho para atividades perigosas.
Observação: o exame de Glicemia avalia o teor de açúcar no sangue, sendo fundamental para o
diagnóstico de doenças como a Diabetes e a Hipoglicemia. Profissionais com alterações na
glicemia podem apresentar diversos tipos de mal estar, aumentando o risco de acidentes do
trabalho.

ELETROCARDIOGRAMA (ECG)
Indicação: monitoramento cardiológico do funcionário visando avaliar aptidão para a função e
prevenção de acidentes do trabalho.

ELETROENCEFALOGRAMA (EEG)
Indicação: monitoramento neurológico do funcionário visando avaliar aptidão para a função e
prevenção de acidentes do trabalho.

ESPIROMETRIA (Prova de Função Pulmonar)

Indicação:
 Visa prevenir o surgimento e/ou agravamento de patologias pulmonares.

RX DE TÓRAX
Será realizado:
Indicação:
 Visa prevenir o surgimento e/ou agravamento de patologias toraco-pulmonares.

AVALIAÇÃO PSICOSSOCIAL
Indicação: A avaliação psicossocial tem a finalidade de investigar a estrutura psicossocial e as
expectativas dos funcionários, dessa forma, possibilita reconhecer fatores individuais e
organizacionais que podem afetar de forma positiva, ou negativa, a saúde do colaborador.

Caso haja indicação a equipe médica da Medic Services poderá solicitar quaisquer exames
complementares citados neste PCMSO. Isto se aplica nos exames médicos de Retorno ao
Trabalho, Mudança de Função e/ou a qualquer tempo.

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Medic Services
1. Rua Inhaúma, 404, Jardim Ipiranga, Americana, SP / fone-fax 19 3461-8787
2. Rua Cândido Bueno, 1299, Jaguar Shopping, Centro, Jaguariúna, SP
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17. PROGRAMAS PREVENTIVOS

AÇÕES DE SAÚDE

Também fazem parte deste PCMSO algumas ações preventivas para doenças não ocupacionais
conforme as medidas sugeridas abaixo que poderão ser adotadas pela empresa como:

PREVISÃO PARA
ATIVIDADE REALIZAÇÃO RESPONSÁVEL
REALIZAÇÃO
Prevenção de DST/AIDS;
Tabagismo e Alcoolismo
Profissional
através de palestras, e Anual
Capacitado
encaminhamento para
tratamento se necessário.
Prevenção de doenças do
Sistema músculo-esquelético
(coluna vertebral, membros Profissional
Anual
superiores e inferiores): através Capacitado
de palestra sobre Ergonomia e
folhetos de orientações.
Anexo I
Campanha de vacinação
Calendário de Profissional
Antigripal, Antitetânica, Hepatite
vacinação Capacitado
B, Difteria.
ocupacional
Campanha de Orientação sobre
o Diabetes Mellitus: através de
folhetos explicativos e
realização de testes glicêmicos, Profissional
Anual
com encaminhamento dos Capacitado
casos positivos ou de caráter
sub- clínico ao especialista para
tratamento se necessário.

OBS. O Cronograma das ações primárias de saúde supracitadas deverá ser anexado a este
documento após ser elaborado pela Contratante, sendo que uma das vias deste “cronograma”
deverá ser entregue aos cuidados da C.I.P.A. (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
Desde já nos colocamos à disposição para auxiliar na elaboração deste cronograma de acordo
com as ações propostas.

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2. Rua Cândido Bueno, 1299, Jaguar Shopping, Centro, Jaguariúna, SP
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18. ENCERRAMENTO

Os procedimentos e parâmetros utilizados neste PCMSO atendem às normas legais vigentes e as

recomendações nacionais e internacionais de Segurança e Medicina do Trabalho. Os mesmos
podem ser alterados a qualquer tempo no caso de quaisquer revisões oficiais que venham a
substituí-los.
As dúvidas que surgirem deverão ser resolvidas conjuntamente entre o Médico do Trabalho
Coordenador, Departamento de Segurança do Trabalho e a direção da empresa.
O médico coordenador e a equipe médica da Medic Services prestam serviço de assessoria na
área específica de sua atuação, emitindo pareceres e orientando posturas. A empresa poderá, no
entanto, tomar a decisão que melhor lhe parecer conveniente para o momento,
independentemente do parecer médico.
A liberdade da decisão final, bem como a responsabilidade por ela, fica sempre a critério da
empresa.

Americana, 10 de Novembro de 2021.

Dr. Marcos Adriano Marquezine

Coordenador do PCMSO - CRM SP 80.830
MEDIC SERVICES

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Anexo I

Calendário de Vacinação Ocupacional

VACINA ESQUEMA REALIZAÇÃO

1° Dose (1 mês) 2° dose (5
Hepatite B Dose única
meses) e 3° dose
Dose única, com vacinação
Difteria De 10 em 10 anos
básica completa
Dose única, com vacinação
Tétano De 10 em 10 anos
básica completa
Antigripal Dose única ANUAL

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2. Rua Cândido Bueno, 1299, Jaguar Shopping, Centro, Jaguariúna, SP
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LISTA DE MEDICOS EXAMINADORES

Venho através desta, informa – lhe os Médicos examinadores listados abaixo estão autorizados
e devidamente qualificados para esta atividade.

ATENDIMENTO – MEDIC SERVICES

MEDIC SERVICES
Rua Inhaúma Nº 404 / Jardim Ipiranga / Americana – SP
Telefone: (19) 3441-8657

MÉDICO CRM

DR. FERNANDO HUMBERTO POLO CRM 30.847

DR. FRANCISCO CLAUDIO BARBUDO CRM 51.819

DR. RODRIGO SANTAROSA BARBUDO CRM 20.9899

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