HABILIDADE / COMPETÊNCIA
Você gosta de desenhar?
Sabe tocar algum instrumento?
Faz amizades com facilidade?
Sabe quais são suas habilidades?
A habilidade é a qualidade de quem é hábil e está relacionada ao "saber
fazer". O que fazemos com facilidade e tranquilidade é uma habilidade
Algumas pessoas têm habilidades manuais; outras, para dançar,
escrever, desenhar etc.
A competência é a capacidade de mobilizar as habilidades, os
conhecimentos e as atitudes para agir em determinada situação,
resolver um problema, solucionar uma questão.
Um aspecto fundamental para ter sucesso profissional é saber que
habilidades domina e colocá-las em prática.
Para que o desenvolvimento das habilidades ocorra é preciso:
1ª "querer fazer", ter vontade, ter motivação, por isso é importante frequentar lugares que
sejam estimulantes, que deem força.
2ª "saber como fazer", dá as direções para que obtenhamos êxito naquilo a que nos
propomos. Há diversas fontes de recurso para conquistar o saber: pessoas, livros, canais de
internet, cursos, entre outras. Como é fácil perceber, com uma boa dose de motivação,
podemos perseverar até encontrar uma fonte que nos oriente como fazer.
3ª "poder fazer", é uma etapa complexa, haja vista o fato de que muitas pessoas não se
sentem no direito de tentar algo novo ou diferente, seja por dificuldades em sua autoestima, por
se sentirem inferiores a outras pessoas significativas para ela ou mesmo por vaidade excessiva
(ou narcisismo), que pode gerar uma indisposição em tentar algo que pode dar errado. É
preciso vencer essa etapa buscando conversas que sejam transformadoras; conhecer histórias
de pessoas que se superaram pode ajudar nesse sentido, além de promover um exercício de
autorreflexão.
Um conjunto de habilidades, quando utilizado de modo bem direcionado, forma uma competência
Competências Socioemocionais se referem a importantes saberes que impactam nossa vida.
Veja abaixo alguns exemplos
MOTIVAÇÃO
Manter a energia em alta;
ter desejo e compromisso de conquistar algo;
manter a vibração interior.
PERSEVERANÇA
compromisso em preservar o foco; promovendo ações que gerem resultados;
ir do começo ao fim.
DISCIPLINA
Seguir as metas; honrar os compromissos, preservar a ordem; gerar estabilidade.
EMPATIA
Colocar-se no lugar do outro, promover gestos de humanidade; expressar afeto dedicado ao bem
comum
RESOLUÇÃO ÉTICA DE CONFLITOS
Compromisso em encontrar formas sadias e equilibradas de lidar com as diferenças.
RESPEITO
Saber prezar o outro, as coisas, as regras, os ambientes e a si mesmo; manifestar atitude de
consideração.
AUTOGESTÃO EMOCIONAL
Disposição para o protagonismo; ser independente, mas não indiferente; fazer boas
escolhas diante de situações desafiadoras.
PROATIVIDADE
Adiantar-se; mostrar disposição para agir; fazer o que é devido de forma ágil.
RESILIÊNCIA
Superar; dar a volta por cima, aprender com as experiências.
AUTOESTIMA
Cuidar bem de si, de suas coisas, de suas relações; refere-se ao efeito obtido de bons hábitos e
atitudes.
AUTONOMIA
Fazer escolhas de dentro para fora; adotar uma consciência e um comportamento maduros,
responsáveis.
Todas essas competências merecem nossa atenção. Não precisamos ser
excelentes em todas, mas não devemos desprezar nenhuma.
Analisando essas competências, você considera que tem se dedicado mais a
alguma delas? Acha que tem se descuidado de alguma?
