LTCAT

Laudo Técnico de Condições do Ambiente de Trabalho

VIGÊNCIA: MAIO DE 2015 à MAIO DE 2016.

Empresa:
LOIO SORVETES LTDA (MATRIZ)

Responsável Técnico:

REGINALDO BESERRA ALVES

Eng° de Segurança no Trabalho
CREA 5907-D/PB
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MAIO/2015

1. DADOS DA EMPRESA

RAZÃO SOCIAL LOIO SORVETES LTDA - MATRIZ

RUA MAJOR GABRIEL, 2000 LOJA 1 PRAÇA 14 DE JANEIRO –
ENDEREÇO
CEP: 69020-060
CNPJ 34.502.161/0001-03
CNAE 47.29-6
COMÉRCIO VAREJISTA DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS EM
RAMO DA
GERAL OU ESPECIALIZADO EM PRODUTOS ALIMENTÍCIOS NÃO
ATIVIDADE
ESPECIFICADOS ANTERIORMENTE.
GRAU DE
02
RISCO
TELEFONE 3233-7871

HORÁRIO DE 08h00min às 17h00min

TRABALHO

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2. OBJETIVO

O LTCAT tem por finalidade cumprir as exigências da legislação previdenciária - Art. 58

da Lei nº 9528 de 10.12.97, dar sustentabilidade técnica às condições ambientais
existentes na empresa e subsidiar o enquadramento de tais atividades no referente ao
recolhimento das denominadas Alíquotas Suplementares do Seguro de Acidentes do
Trabalho (SAT) criadas pelo texto da Lei nº 9.732 de 11.12.98.

3. CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES

O LTCAT é um Laudo elaborado com o intuito de documentar os agentes nocivos

existentes no ambiente de trabalho e concluir se estes podem gerar insalubridade, ou
direitos à aposentadoria especial para os colaboradores.
O trabalho de levantamento de dados foi realizado em todos os setores da empresa,
acompanhado pelo profissional de Segurança do Trabalho.
A avaliação ambiental elaborada consolida a análise das atividades desempenhadas
pelos empregados da empresa, quanto ao principal aspecto que é a Aposentadoria
Especial.
Aposentadoria Especial é um benefício concedido ao segurado que tenha trabalhado em
condições prejudiciais à saúde ou à integridade física, ou seja, para ter direito a
aposentadoria especial o trabalhador deverá, além do tempo de trabalho, estar
efetivamente exposto aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou em
associação de agentes prejudiciais pelo período exigido para a concessão do benefício.
A comprovação de exposição aos agentes nocivos será feita por formulário denominado
Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), preenchido pela empresa ou seu preposto,
com base em Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) expedido
por Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho.

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4. DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES, RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS E

CONCLUSÕES

4.1 SETOR: ADMINISTRAÇÃO

4.1.1 FUNÇÕES

Analista fiscal, Auxiliar de departamento pessoal, Auxiliar de escritório em geral, Auxiliar

de escrituração fiscal, Gerente de departamento pessoal.

4.1.2 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES / CBO

ANALISTA FISCAL - Analisam o ambiente econômico; elaboram e executam projetos

de pesquisa econômica, de mercado e de viabilidade econômica, dentre outros.
Participam do planejamento estratégico e de curto prazo e avaliam políticas de impacto
coletivo para o governo, ONG e outras organizações. Gerem programação econômico-
financeira; atuam nos mercados internos e externos; examinam finanças empresariais.
Podem exercer mediação, perícia e arbitragem.

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL - Executam serviços de apoio nas áreas

de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e
clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de
documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos
mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes
em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

AUXILIAR DE ESCRITÓRIO EM GERAL - Executam serviços de apoio nas áreas de

recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e
clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de
documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos
mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes
em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

AUXILIAR DE ESCRITURAÇÃO FISCAL - Organizam documentos e efetuam sua

classificação contábil; geram lançamentos contábeis, auxiliam na apuração dos
impostos, conciliam contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações,
junto a órgãos do governo. Emitem notas de venda e de transferência entre outras;
realizam o arquivo de documentos.

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GERENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL - Gerenciam atividades de departamentos

ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios,
treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho
das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como
planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam
em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.

4.1.3 RISCOS

 ANALISTA FISCAL

RISCO: FÍSICO – CALOR

Tipo de Atividade: Leve - Sentado, movimentos moderados com braços e pernas.

Duração do Trabalho: 08h00min
IBUTG: 21,00ºC. Limite de Tolerância: 30,0 IBUTG
Técnica Utilizada: Termômetro de Globo Exposição: Habitual / Contínua

RISCO: FÍSICO – RUÍDO

Efeito: Perda auditiva, danos irreversíveis ao aparelho auditivo do colaborador caso não
sejam respeitados os limites de tolerância descritos no anexo I da NR15.
Intensidade: 58,80 dB(A) Limite de Tolerância: 85,00 dB(A)
Tempo de Exposição: 08h00min Exposição: Habitual / Contínua
Técnica Utilizada: Medição de Pressão Sonora
Equipamento: DEC 460 / Digital

 AUXILIAR DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL

RISCO: FÍSICO - CALOR

Tipo de Atividade: Leve - Sentado, movimentos moderados com braços e pernas.

Duração do Trabalho: 08h00min
IBUTG: 21,00ºC. Limite de Tolerância: 30,0 IBUTG
Técnica Utilizada: Termômetro de Globo Exposição: Habitual / Contínua

RISCO: FÍSICO – RUÍDO

Efeito: Perda auditiva, danos irreversíveis ao aparelho auditivo do colaborador caso não
sejam respeitados os limites de tolerância descritos no anexo I da NR15.
Intensidade: 58,20 dB(A) Limite de Tolerância: 85,00 dB(A)

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Tempo de Exposição: 08h00min Exposição: Habitual / Contínua

Técnica Utilizada: Medição de Pressão Sonora
Equipamento: DEC 460 / Digital

 AUXILIAR DE ESCRITÓRIO EM GERAL

RISCO: FÍSICO - CALOR

Tipo de Atividade: Leve - Sentado, movimentos moderados com braços e pernas.

Duração do Trabalho: 08h00min
IBUTG: 21,00ºC. Limite de Tolerância: 30,0 IBUTG
Técnica Utilizada: Termômetro de Globo Exposição: Habitual / Contínua

RISCO: FÍSICO – RUÍDO

Efeito: Perda auditiva, danos irreversíveis ao aparelho auditivo do colaborador caso não
sejam respeitados os limites de tolerância descritos no anexo I da NR15.
Intensidade: 58,40 dB(A) Limite de Tolerância: 85,00 dB(A)
Tempo de Exposição: 08h00min Exposição: Habitual / Contínua
Técnica Utilizada: Medição de Pressão Sonora
Equipamento: DEC 460 / Digital

 AUXILIAR DE ESCRITURAÇÃO FISCAL

RISCO: FÍSICO - CALOR

Tipo de Atividade: Leve - Sentado, movimentos moderados com braços e pernas.

Duração do Trabalho: 08h00min
IBUTG: 22,00ºC. Limite de Tolerância: 30,0 IBUTG
Técnica Utilizada: Termômetro de Globo Exposição: Habitual / Contínua

RISCO: FÍSICO – RUÍDO

Efeito: Perda auditiva, danos irreversíveis ao aparelho auditivo do colaborador caso não
sejam respeitados os limites de tolerância descritos no anexo I da NR15.
Intensidade: 55,30 dB(A) Limite de Tolerância: 85,00 dB(A)
Tempo de Exposição: 08h00min Exposição: Habitual / Contínua
Técnica Utilizada: Medição de Pressão Sonora
Equipamento: DEC 460 / Digital

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 GERENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

RISCO: FÍSICO - CALOR

Tipo de Atividade: Leve - Sentado, movimentos moderados com braços e pernas.

Duração do Trabalho: 08h00min
IBUTG: 21,00ºC. Limite de Tolerância: 30,0 IBUTG
Técnica Utilizada: Termômetro de Globo Exposição: Habitual / Contínua

RISCO: FÍSICO – RUÍDO

Efeito: Perda auditiva, danos irreversíveis ao aparelho auditivo do colaborador caso não
sejam respeitados os limites de tolerância descritos no anexo I da NR15.
Intensidade: 43,60 dB(A) Limite de Tolerância: 85,00 dB(A)
Tempo de Exposição: 08h00min Exposição: Habitual / Contínua
Técnica Utilizada: Medição de Pressão Sonora
Equipamento: DEC 460 / Digital

4.1.4 EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI

Analista fiscal, Auxiliar de departamento pessoal, Auxiliar de escritório em geral, Auxiliar

de escrituração fiscal, Gerente de departamento pessoal.
 Não se aplica

4.1.5 CONCLUSÃO DOS RISCOS

Conforme inspeção realizada, os colaboradores dos cargos citados estão

expostos aos Riscos FÍSICOS – RUÍDO e CALOR (abaixo do limite de tolerância).
Quanto ao Risco QUÍMICO e BIOLÓGICO, estes são inexistentes. Portanto, não faz jus
a aposentadoria especial.

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4.2 SETOR: PRODUÇÃO

4.2.1 FUNÇÕES

Ajudante de produção, confeiteira, eletricista.

4.2.2 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES / CBO

AJUDANTE DE PRODUÇÃO - Preparam materiais para alimentação de linhas de

produção; organizam a área de serviço; abastecem linhas de produção; alimentam
máquinas e separam materiais para reaproveitamento.

CONFEITEIRA - Planejam a produção e preparam massas de pão, macarrão e

similares. Fazem pães, bolachas e biscoitos e fabricam macarrão. Elaboram caldas de
sorvete e produzem compotas. Confeitam doces, preparam recheios e confeccionam
salgados. Redigem documentos tais como requisição de materiais registros de saída de
materiais e relatórios de produção. Trabalham em conformidade a normas e
procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação
ambiental.

ELETRICISTA - Planejam serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica e

realizam manutenções preventiva, preditiva e corretiva. Instalam sistemas e
componentes eletroeletrônicos e realizam medições e testes. Elaboram documentação
técnica e trabalham em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de
qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

4.2.3 RISCOS

 AJUDANTE DE PRODUÇÃO

RISCO: FÍSICO – CALOR

Tipo de Atividade: Moderado - de pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com

alguma movimentação.
Duração do Trabalho: 08h00min
IBUTG: 26,90ºC. Limite de Tolerância: 26,7 IBUTG
Técnica Utilizada: Termômetro de Globo Exposição: Habitual / Contínua

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RISCO: FÍSICO – RUÍDO

Efeito: Perda auditiva, danos irreversíveis ao aparelho auditivo do colaborador caso não
sejam respeitados os limites de tolerância descritos no anexo I da NR15.
Intensidade: 74,20 dB(A) Limite de Tolerância: 85,00 dB(A)
Tempo de Exposição: 08h00min Exposição: Habitual / Contínua
Técnica Utilizada: Medição de Pressão Sonora
Equipamento: DEC 460 / Digital

 CONFEITEIRA

RISCO: FÍSICO – CALOR

Tipo de Atividade: Moderado - de pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com

alguma movimentação.
Duração do Trabalho: 08h00min
IBUTG: 26,90ºC Limite de Tolerância: 26,7 IBUTG
Técnica Utilizada: Termômetro de Globo Exposição: Habitual / Contínua

RISCO: FÍSICO – RUÍDO

Efeito: Perda auditiva, danos irreversíveis ao aparelho auditivo do colaborador caso não
sejam respeitados os limites de tolerância descritos no anexo I da NR15.
Intensidade: 67,60 dB(A) Limite de Tolerância: 85,00 dB(A)
Tempo de Exposição: 08h00min Exposição: Habitual / Contínua
Técnica Utilizada: Medição de Pressão Sonora
Equipamento: DEC 460 / Digital

 ELETRICISTA

RISCO: FÍSICO - CALOR

Tipo de Atividade: Moderado - de pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com

alguma movimentação.
Duração do Trabalho: 08h00min
IBUTG: 25,60ºC Limite de Tolerância: 26,7 IBUTG
Técnica Utilizada: Termômetro de Globo Exposição: Habitual / Contínua

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RISCO: FÍSICO – RUÍDO

Efeito: Perda auditiva, danos irreversíveis ao aparelho auditivo do colaborador caso não
sejam respeitados os limites de tolerância descritos no anexo I da NR15.
Intensidade: 65,00 dB(A) Limite de Tolerância: 85,00 dB(A)
Tempo de Exposição: 08h00min Exposição: Habitual / Contínua
Técnica Utilizada: Medição de Pressão Sonora
Equipamento: DEC 460 / Digital

4.2.4 EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI

Ajudante de produção, Confeiteira

 Protetor auditivo de inserção
 Luva descartável de látex
 Bota de segurança em PVC
 Avental de segurança em PVC

Eletricista
 Protetor auditivo de inserção
 Bota de segurança para eletricista
 Luva de borracha para eletricista
 Óculos de segurança ampla visão

4.2.5 CONCLUSÃO DOS RISCOS

Conforme inspeção realizada in loco e analisando os requisitos técnicos e legais,

concluímos que os colaboradores dos cargos citados acima estão expostos aos Riscos
FÍSICOS – RUÍDO (abaixo do limite de tolerância) e CALOR (acima do limite de
tolerância), porém, segundo a IN 84/2002 do INSS, para fins de aposentadoria especial,
considerar apenas o calor de fonte artificial. Quanto ao Risco QUÍMICO e BIOLÓGICO é
inexistente. Portanto, não faz jus à aposentadoria especial.

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4.3 SETOR: VENDAS

4.3.1 FUNÇÕES

Operador de caixa.

4.2.2 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES / CBO

OPERADOR DE CAIXA – Recebem valores de vendas de produtos e serviços;

controlam numerários e valores; atendem o público em agência postal na recepção e
entregam objetos postais; recebem contas e tributos e processam remessa e
pagamento de numerários por meio postal; vendem bilhetes e ingressos em locais de
diversão; processam a arrecadação de prestação de serviço nas estradas de rodagem;
vendem bilhetes no transporte urbano e interurbano; fazem reserva e emissão de
passagens aéreas e terrestres; prestam informações ao público, tais como itinerários,
horários, preços, locais, duração de espetáculos, viagens, promoções e eventos etc..
Preenchem formulários e relatórios administrativos

4.3.3 RISCOS

 OPERADOR DE CAIXA

RISCO: FÍSICO – CALOR

Tipo de Atividade: Moderado - de pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com

alguma movimentação.
Duração do Trabalho: 08h00min
IBUTG: 22,60ºC. Limite de Tolerância: 26,7 IBUTG
Técnica Utilizada: Termômetro de Globo Exposição: Habitual / Contínua

RISCO: FÍSICO – RUÍDO

Efeito: Perda auditiva, danos irreversíveis ao aparelho auditivo do colaborador caso não
sejam respeitados os limites de tolerância descritos no anexo I da NR15.
Intensidade: 59,30 dB(A) Limite de Tolerância: 85,00 dB(A)
Tempo de Exposição: 08h00min Exposição: Habitual / Contínua
Técnica Utilizada: Medição de Pressão Sonora
Equipamento: DEC 460 / Digital

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4.3.4 EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI

Operador de caixa
 Não aplicável.

4.3.5 CONCLUSÃO DOS RISCOS

Conforme inspeção realizada in loco e analisando os requisitos técnicos e legais,

concluímos que os colaboradores dos cargos citados acima estão expostos aos Riscos
FÍSICOS – RUÍDO e CALOR (abaixo do limite de tolerância) e Quanto ao Risco
QUÍMICO e BIOLÓGICO é inexistente. Portanto, não faz jus à aposentadoria especial.

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4.4 SETOR: VENDAS OPERACIONAL

4.4.1 FUNÇÕES

Agente de portaria.

4.4.2 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES / CBO

AGENTE DE PORTARIA – Fiscalizam a guarda do patrimônio e exercem a observação

de fábricas, armazéns, residências, estacionamentos, edifícios públicos, privados e
outros estabelecimentos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas
dependências, para evitar incêndios, entrada de pessoas estranhas e outras
anormalidades; controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-
as para os lugares desejados; recebem hóspedes em hotéis; acompanham pessoas e
mercadorias; fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

4.4.3 RISCOS

 AGENTE DE PORTARIA

RISCO: FÍSICO – CALOR

Tipo de Atividade: Moderado - de pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com

alguma movimentação.
Duração do Trabalho: 08h00min
IBUTG: 22,60ºC. Limite de Tolerância: 26,7 IBUTG
Técnica Utilizada: Termômetro de Globo Exposição: Habitual / Contínua

RISCO: FÍSICO – RUÍDO

Efeito: Perda auditiva, danos irreversíveis ao aparelho auditivo do colaborador caso não
sejam respeitados os limites de tolerância descritos no anexo I da NR15.
Intensidade: 64,40 dB(A) Limite de Tolerância: 85,00 dB(A)
Tempo de Exposição: 08h00min Exposição: Habitual / Contínua
Técnica Utilizada: Medição de Pressão Sonora
Equipamento: DEC 460 / Digital

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4.4.4 EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI

Agente de portaria
 Bota de segurança.

4.4.5 CONCLUSÃO DOS RISCOS

Conforme inspeção realizada in loco e analisando os requisitos técnicos e legais,

concluímos que os colaboradores dos cargos citados acima estão expostos aos Riscos
FÍSICOS – RUÍDO e CALOR (abaixo do limite de tolerância) e Quanto ao Risco
QUÍMICO e BIOLÓGICO é inexistente. Portanto, não faz jus à aposentadoria especial.

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5. CONCLUSÃO FINAL

Conforme inspeção realizada in loco nas instalações da empresa LOIO SORVETES LTDA
- MATRIZ, baseado nos requisitos técnicos e legais e na quantificação dos riscos citados
no PPRA, conclui – se que os colaboradores estão expostos aos riscos: RUÍDO (abaixo do
limite de tolerância) e CALOR (acima do limite de tolerância), porém, segundo a instrução
normativa INSS/84 de 17/12/2002, para fins de aposentadoria especial, considerar apenas
o calor de fontes artificiais. O Risco QUÍMICO / BIOLÓGICO é inexistente. Portanto,
nenhum colaborador faz jus à aposentadoria especial.

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RESPONSABILIDADE
TÉCNICA

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Reginaldo Beserra Alves
Engº. de Segurança do Trabalho
CREA 5907 – D / PB

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