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Ficha Trabalho 5

O documento descreve uma situação de calor excessivo e desconforto no escritório onde João trabalha, com pouco espaço e muitas máquinas de escrever causando ruído. Isto reflete más condições de trabalho no escritório com pouca ventilação e organização. João pensou em abrir as janelas mas isso incomodaria os colegas.

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Liva Morais
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O documento descreve uma situação de calor excessivo e desconforto no escritório onde João trabalha, com pouco espaço e muitas máquinas de escrever causando ruído. Isto reflete más condições de trabalho no escritório com pouca ventilação e organização. João pensou em abrir as janelas mas isso incomodaria os colegas.

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Atividade

UFCD Posto de trabalho – organização e gestão Cód. UFCD 0626


Classificação Data
Formador/a

Formando/a
Estudo de caso
Era um dia de calor. Na verdade estava mesmo quente. As temperaturas, naquele Verão, atingiam valores
superiores aos habituais. João sentia-se completamente desmotivado no escritório onde trabalhava. O suor
escorria-lhe pelas faces. Os ruídos persistentes, produzidos pelas máquinas de escrever, eram
simplesmente enervantes, incapacitando-o de se concentrar. O espaço de que disponha tornara-se ainda
menor quando, na semana passada, foi necessário introduzir mais duas secretárias naquela pequena sala a
que tinham dado o nome de escritório. O calor cada vez mais se fazia sentir, tornando-se insuportável. Nem
o tom “verde garrafa” das paredes conseguia amenizar o ambiente. João pensou em abrir as janelas, mas
logo se lembrou que, para o fazer, tinha de incomodar os colegas que se acotovelavam à sua esquerda. Esta
ideia foi acompanhada de uma sensação de desagrado que teve ao recordar como seria prejudicial sentir os
fumos poluentes que vinham do setor fabril, acompanhados de ruídos que iriam acrescer aos já existentes,
provenientes das máquinas de escrever.

1- Analisar e comentar a situação descrita, referindo os aspetos negativos da empresa, e que refletem as
más condições de trabalho no escritório. Detetada as anomalias, indicar o que faria para alterar a
situação.

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