PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO
SAÚDE OCUPACIONAL
PCMSO NR 07
Lei 6.514 - Portaria 3.214/78
EMPRESA:
FARIAS CENTRO AUTOMOTIVO LTDA - ME
Elaboração junho-2018 Válido até junho-2019
Este documento deve estar mantido a disposição de todos os empregados da empresa, auditores, sindicatos entre outros
pelo período de vigência legal (1 ano no arquivo ativo, após esse período, o mesmo deverá ser mantido e arquivado por um
período de 20 anos).
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SAÚDE OCUPACIONAL
ÍNDICE
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 3
2. INTRODUÇÃO 4
3. OBJETIVOS 4
4. FINALIDADE 5
5. ATIVIDADE 5
6. ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL - ASO 7
7. DESENVOLVIMENTO DOS EXAMES MÉDICOS 8
8. CONTROLE DOS EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS 9
9. ANEXOS 11
9.1. PRIMEIROS SOCORROS 11
9.2. CAIXA DE PRIMEIROS SOCORROS 11
10. ORIENTAÇÃO PARA UTILIZAÇÃO DOS MATERIAIS DE CURATIVOS 12
11. AÇÕES PRIMÁRIAS - NÍVEL 1 E 2 (AÇÕES / ATIVIDADES) 13
12. CRONOGRAMA DE AÇÕES 14
13. VALIDADE E ARQUIVO 15
14. ENCERRAMENTO 15
15. TERMO DE RECEBIMENTO 15
MÉDICO COORDENADOR / NOMEAÇÃO DOS MÉDICOS 16
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1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Razão Social: FARIAS CENTRO AUTOMOTIVO LTDA - ME
Nome Fantasia: FARIAS CENTRO AUTOMOTIVO LTDA - ME
CNPJ: 12775374000168 CNAE: 45.30-7 Grau de risco: 2
Atividade: Comércio de peças e acessórios para veículos automotores
Endereço: AVENIDA CENTENARIO
Endereço: Bairro: SAO DIMAS
Cidade: Piracicaba Estado: SP CEP: 13416000
Número
Inscrição Estadual: [Link] Telefone: 1934342560 5
empregados:
MÉDICO COORDENADOR DO PCMSO
Médico: DR PAULO ROBERTO SILVA COSTA
CRM: CRM 24.147 / SSMT 17.339 CPF:
ASSINATURA
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2 - INTRODUÇÃO
CITAÇÃO DO EMBASAMENTO LEGAL DA CONFECÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DO PCMSO
NR 7:7 1.1 E 7.1.2
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO de que trata este documento se refere à
legislação disposta nos artigos 168 e 169 da Seção IV do Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho
CLT, dada pela redação das Leis 7855 de 24 de outubro de 1989 e 6.514 de 22 de setembro de 1977,
respectivamente, regulamentada pela Portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 e aperfeiçoada pela Portaria n.º 24 de 29
de dezembro de 1994.
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO - se baseia, para seu desenvolvimento nos
parâmetros do laudo ambiental e do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA - nas observações do
Médico Coordenador em visita aos locais de trabalho e nas informações obtidas com os trabalhadores.
A empresa deve realizar um programa mínimo de saúde que garanta o bem estar de sua força de trabalho. Este
programa deve ser descrito e assinado por Médico do Trabalho e ficar à disposição da fiscalização do Ministério do
Trabalho.
3 - OBJETIVOS
Monitorar as condições de saúde do profissional sob influência do ambiente do trabalho;
Criar e manter uma cultura prevencionista;
Atuar na Promoção da Saúde de todos os trabalhadores;
Atuar na prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos a saúde;
Reduzir os índices de Acidentes de Trabalho, Doenças do trabalho e profissionais;
Padronizar e normatizar as ações voltadas ao controle médico de sáude ocupacional;
Cumprir a legislação trabalhista na area de saúde no trabalho;
A empresa deverá manter arquivo com as pastas individuais para cada funcionário onde serão guardadas
informações tais como: atestados, exames médicos, laboratoriais, audiométricos e outros que se fazem
necessários. As fichas clínicas, anamneses e 2° via das audiometrias serão arquivadas, sob a responsabilidade
do Médico Coordenador do PCMSO.
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4 - FINALIDADE
Garantir as ações necessárias visando a Promoção da Saúde, a Prevenção de Doenças, Acidentes e a
Recuperação da Saúde dos Trabalhadores.
Garantir aos trabalhadores a melhor Qualidade de Vida e Competitividade.
5 - ATIVIDADE
AÇÕES PRIMÁRIAS DE SAÚDE
a) Promoção da Saúde
Através de processo informativo dar conhecimento ao trabalhador sobre ações que possam elevar e manter seu
estado de saúde.
b) Proteção da Saúde / Prevenção de Doenças
São ações que visam evitar o desencadeamento de estímulo de determinado agente que poderá acarretar uma
doença ocupacional ou não.
A empresa deverá solicitar palestras e cursos de primeiros socorros, e outros que necessários, para proteção de
doenças ocupacionais.
A empresa é responsável pela fiscalização de vacinas, principalmente a antitetânica, mantendo-as em dia.
c) Prevenção de lesões em decorrência do Risco Ergonômico
Nos setores em que forem evidenciados riscos ergonômicos deverão ser adotadas medidas de adequação dos
funcionários no local de trabalho, com relação a posição e maquinários e também exercícios específicos para reduzir
a ocorrência de lesões relacionadas ao risco ergonômico específico de cada função.
AÇÕES SECUNDÁRIAS DE SAÚDE
São ações com a finalidade de diagnosticar precocemente doenças que estão se instalando no trabalhador e atuar
o mais rápido possível no tratamento evitando-se, dessa forma, conseqüências mais danosas ao organismo.
As ações secundárias de saúde são operacionalizadas através dos Exames Médicos Admissional, Periódico, de
Mudança de Função, de Retorno ao trabalho e Demissional. Os exames citados são obrigatórios para todos os
trabalhadores.
a) Exame Médico Admissional
Será realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades.
Os objetivos do exame admissional são:
Avaliar se o trabalhador é capaz de desenvolver a tarefa da qual vai ser responsável, com segurança e eficiência,
isto é, procurar alterações de Saúde que predisponham doenças do trabalho e ocupacionais;
Identificar alterações de Saúde que possam ser agravadas pelo exercício da atividade laboral proposta;
Identificar alterações de Saúde que, embora não atuem na interação homem-trabalho, necessitem de tratamento,
correções ou trabalho de manutenção;
Iniciar as atividades Primárias de Saúde, com orientações e recomendações quanto aos riscos da atividade
profissional a ser desenvolvida, e como promover e proteger sua Saúde.
O exame admissional constará de uma avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e
mental. A realização de exames complementares, é definida pelos riscos existentes na função/atividade desenvolvida
(alguns obrigatórios segundo a NR-7), e pelos achados da avaliação clínica, detalhados no Item 8 Setor/Função.
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b) Exame Médico Periódico
Será realizado anualmente, para todos os trabalhadores.
Os objetivos do exame periódico são:
Avaliar as repercussões da atividade laboral na Saúde do trabalhador;
Diagnosticar precocemente as alterações de Saúde relacionadas ou não com o trabalho;
Dar continuidade ao trabalho educacional de Promoção e Proteção da Saúde;
Detectar precocemente desvios e falhas das medidas de controle ambiental.
O exame periódico constará de uma avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame
físico e mental. A realização de exames complementares, é definida pelos riscos existentes na função/atividade
desenvolvida (alguns obrigatórios segundo a NR-7), e pelos achados da avaliação clínica, detalhados no Item 9
Setor/Função.
c) Exame Médico de Mudança de Função
Será realizado obrigatoriamente antes da data da mudança, sempre que ocorrer qualquer alteração de atividade,
posto de trabalho ou de setor, que implique na exposição do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto
antes da mudança.
Os objetivos do exame de mudança de função são:
Avaliar se o trabalhador é capaz de desenvolver a nova tarefa da qual vai ser responsável, com segurança e
eficiência, isto é, procurar detectar alterações de Saúde que predisponham a acidentes de trabalho e doenças
profissionais;
Identificar alterações de Saúde que possam ser agravadas pelo exercício da nova atividade laboral;
Orientar o trabalhador sobre as medidas Primárias de Saúde, com orientações e recomendações quanto aos novos
riscos da atividade profissional a ser desenvolvida, e como promover e proteger sua Saúde.
O exame de mudança de função constará de uma avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame
físico e mental. A realização de exames complementares, é definida pelos riscos presentes na nova atividade/função a
ser desenvolvida (alguns obrigatórios segundo a NR-7), e pelos achados da avaliação clínica.
d) Exame Médico de Retorno ao Trabalho
Será realizado obrigatoriamente no primeiro dia de retorno ao trabalho, em todo trabalhador que tenha se
ausentado por um período igual ou superior a 30(trinta) dias, motivado por doença ou acidente, de natureza
ocupacional ou não, ou parto.
Os objetivos do exame de retorno ao trabalho são:
Avaliar se o trabalhador, após recuperação de sua Saúde, mantém a capacidade de desenvolver a mesma
atividade laboral desenvolvida antes do afastamento, com segurança e eficiência, isto é, procurar detectar
alterações de Saúde (seqüelas e/ou limitações físicas e/ou mentais) que predisponham a acidentes de trabalho e
doenças ocupacionais;
No caso de inaptidão à função anteriormente exercida, caracterizar-se as limitações físicas e/ou mentais que o
trabalhador é portador, visando orientar os profissionais de recursos humanos na reabilitação profissional deste
trabalhador.
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SAÚDE OCUPACIONAL
O exame de retorno ao trabalho constará de uma avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame
físico e mental. A realização de exames complementares, é definida pelos riscos presentes na atividade/função
desenvolvida (alguns obrigatórios segundo a NR-7), e pelos achados da avaliação clínica.
e) Exame Médico Demissional
Será realizado, obrigatoriamente, dentro dos 15 (quinze) dias que antecedem o desligamento definitivo do
trabalhador.
Os objetivos do exame demissional são:
Avaliar as repercussões da atividade laboral na Saúde do trabalhador, diagnosticando as alterações de Saúde
relacionadas ou não com o trabalho;
Avaliar se o trabalhador está apto a desenvolver a sua função laboral com segurança e eficiência, isto é, procurar
detectar alterações de saúde que predisponham a acidentes de trabalho e doenças profissionais;
Detectar alterações de Saúde que, embora não relacionadas com o trabalho e não motivadoras de inaptidão,
necessitem de trabalho médico especializado (ou término do mesmo) antes da demissão.
O exame demissional constará de uma avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional, exame físico e
mental. A realização de exames complementares, é definida pelos riscos presentes na atividade/função que era
desenvolvida pelo trabalhador (alguns obrigatórios segundo a NR-7), pelos achados da avaliação clínica e data dos
exames complementares realizados no último periódico, detalhados no Item 8 Setor/Função.
6 - ATESTADO SAÚDE OCUPACIONAL
Para cada exame realizado será emitido o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) em duas vias, sendo que a
primeira via do ASO ficará arquivada no local de trabalho à disposição da fiscalização e a segunda via do ASO será
obrigatoriamente entregue ao trabalhador mediante assinatura do mesmo na primeira via.
No Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) conterá:
· Razão Social da empresa;
· Nome completo do trabalhador;
· Data de admissão;
· Setor/Função;
· Data de Nascimento;
· Naturalidade;
· Estado Civil;
· Número de Registro de identidade;
· Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador incluindo os exames
complementares com a data em que foram realizados,
· Definição de apto ou inapto para função específica que o trabalhador irá exercer ou exerce;
· Nome completo do medico do trabalho;
· Data e assinatura do médico executante do exame e carimbo com seu número de inscrição no Conselho
Regional de Medicina e Registro do Mistério do Trabalho.
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7 - DESENVOLVIMENTO DOS EXAMES MÉDICOS
Os exames médicos são programados e executados de acordo com os levantamentos para identificação de
riscos nos diversos setores de trabalho, levando-se em consideração o ambiente em que a atividade é desenvolvida
e a exposição aos agentes potencialmente agressores à Saúde do trabalhador.
Estes exames têm como objetivos básicos:
Permitir a colocação dos trabalhadores em funções adequadas às suas condições físicas e psíquicas;
Permitir que os trabalhadores conheçam o estado de sua Saúde, sendo orientados quanto a solução dos
problemas médicos encontrados;
Salvaguardar a Saúde e Segurança da Comunidade trabalhadora, não permitindo o trabalho de pessoas que
possam oferecer riscos.
Os exames médicos são registrados em prontuários que fica sob a guarda do Médico Coordenador do PCMSO.
Os exames de funcionários que apresentarem alterações deverão ser encaminhados para uma avaliação
especifica com médico especialista, devendo encaminhar relatório conclusivo para o médico do trabalho
responsável.
Nos casos de mudança de função por doença ocupacional ou suspeita da mesma e não ocorrer melhora do
quadro clínico serão encaminhados à Perícia Médica do INSS para estabelecimento de nexo causal.
Para os funcionários que vierem a sofrer um acidente de trabalho, deverá ser encaminhado ao Pronto Socorro
acompanhado da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e se ocorrer afastamento da função maior que 30
dias, o mesmo deverá passar por avaliação médica antes de retornar ao trabalho.
Todo funcionário que for admitido na empresa deverá passar por treinamento, a fim de interar da sua atividade
na área em que for exercer a função. Do mesmo modo também sempre que mudar de local de função deverá passar
inicialmente por novo treinamento.
Deverá assinar documento que comprove realização do seu treinamento, de acordo com o que existe também
no PPRA da empresa.
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8 - CONTROLE DE EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS
Setor: ADMINISTRATIVO Número GHE: 1
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
GRUPO DE RISCO: AUSÊNCIA DE FATORES DE RISCO
Tipo exame Exame (Periocidade em dias)
ADMISSIONAL ACUIDADE VISUAL ( 365 ) - AUDIOMETRIA ( 0 ) - AVALIAÇÃO CLÍNICA ( 365 ) -
DEMISSIONAL AVALIAÇÃO CLÍNICA ( ) -
MUDANÇA DE FUNÇÃO ACUIDADE VISUAL ( 365 ) - AUDIOMETRIA ( 0 ) - AVALIAÇÃO CLÍNICA ( 365 ) -
PERIÓDICO ACUIDADE VISUAL ( 365 ) - AVALIAÇÃO CLÍNICA ( 365 ) -
RETORNO AO TRABALHO AVALIAÇÃO CLÍNICA ( ) -
Setor: OPERACIONAL Número GHE: 2
Cargo: AUXILIAR MECÂNICO
GRUPO DE RISCO: QUIMICO
Outros, Outros, Xileno (xilol), Isopropil benzeno (cumeno), Hidrocarbonetos aromáticos, Hidrocarbonetos alifáticos gasosos
Alcanos, Dióxido de titânio,
Radiação visível e infravermelho próximo,
Tipo exame Exame (Periocidade em dias)
ADMISSIONAL ACUIDADE VISUAL ( 365 ) - AUDIOMETRIA ( 365 ) - AVALIAÇÃO CLÍNICA ( 365 ) -
HEMOGRAMA COMPLETO E PLAQUETAS ( 365 ) - ÁCIDO METIL HIPÚRICO (URINA)
( 365 ) -
DEMISSIONAL AUDIOMETRIA ( ) - AVALIAÇÃO CLÍNICA ( ) -
MUDANÇA DE FUNÇÃO ACUIDADE VISUAL ( 365 ) - AUDIOMETRIA ( 365 ) - AVALIAÇÃO CLÍNICA ( 365 ) -
HEMOGRAMA COMPLETO E PLAQUETAS ( 365 ) - ÁCIDO METIL HIPÚRICO (URINA)
( 365 ) -
PERIÓDICO ACUIDADE VISUAL ( 365 ) - AUDIOMETRIA ( 365 ) - AVALIAÇÃO CLÍNICA ( 365 ) -
HEMOGRAMA COMPLETO E PLAQUETAS ( 365 ) - ÁCIDO METIL HIPÚRICO (URINA)
( 365 ) -
RETORNO AO TRABALHO AUDIOMETRIA ( ) - AVALIAÇÃO CLÍNICA ( ) -
Setor: OPERACIONAL Número GHE: 2
Cargo: SERVIÇOS GERAIS
GRUPO DE RISCO: QUIMICO
Outros, Outros, Xileno (xilol), Isopropil benzeno (cumeno), Hidrocarbonetos aromáticos, Hidrocarbonetos alifáticos gasosos
Alcanos, Dióxido de titânio,
Radiação visível e infravermelho próximo,
Tipo exame Exame (Periocidade em dias)
ADMISSIONAL ACUIDADE VISUAL ( 365 ) - AUDIOMETRIA ( 365 ) - AVALIAÇÃO CLÍNICA ( 365 ) -
HEMOGRAMA COMPLETO E PLAQUETAS ( 365 ) - ÁCIDO METIL HIPÚRICO (URINA)
( 365 ) -
DEMISSIONAL AUDIOMETRIA ( ) - AVALIAÇÃO CLÍNICA ( ) -
MUDANÇA DE FUNÇÃO ACUIDADE VISUAL ( 365 ) - AUDIOMETRIA ( 365 ) - AVALIAÇÃO CLÍNICA ( 365 ) -
HEMOGRAMA COMPLETO E PLAQUETAS ( 365 ) - ÁCIDO METIL HIPÚRICO (URINA)
( 365 ) -
PERIÓDICO ACUIDADE VISUAL ( 365 ) - AUDIOMETRIA ( 365 ) - AVALIAÇÃO CLÍNICA ( 365 ) -
HEMOGRAMA COMPLETO E PLAQUETAS ( 365 ) - ÁCIDO METIL HIPÚRICO (URINA)
( 365 ) -
RETORNO AO TRABALHO AUDIOMETRIA ( ) - AVALIAÇÃO CLÍNICA ( ) -
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9 - ANEXOS
9.1 - PRIMEIRO SOCORROS
De acordo com o que determina a NR-7 em seu item 7.5.1, a empresa deverá manter em local adequado e
sob a guarda de pessoas, treinadas para tal, os materiais de Primeiros Socorros conforme abaixo:
9.2 - CAIXA DE PRIMEIRO SOCORROS
Manter a caixa fechada sob a guarda de um empregado treinado em Primeiro Socorros.
ITEM MATERIAL PARA CURATIVO QUANTIDADE
01 Abaixador de Língua de Madeira 01 Pacote
02 Água Boricada 01 Frasco
03 Água Oxigenada 10 volumes 100ml
04 Álcool 70% 100 ml
05 Algodão 01 Pct Pequeno
06 Atadura de Crepe 10 cm 06 Unidades
07 Atadura de Crepe 15 cm 06 Unidades
08 Atadura de Crepe 06 cm 06 Unidades
09 Band-Aid Caixa com 35 unidades 01 Caixa
10 Compressa de Gaze com 05 Unidades Cada 10 Pacote
11 Cotonete 01 Caixa
12 Luva Cirúrgica nº 8 05 Pares
13 Micropore 2,5 cm / 4,5 cm 02 Rolos
14 Povidine 100ml
15 Soro Fisiológico 250ml 01 Frasco
16 Tesoura Reta de Ponta Romba 01 Unidade
17 Termômetro 01 Unidade
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10 - ORIENTAÇÃO PARA UTILIZAÇÃO DOS MATERIAIS DE CURATIVOS
I MATERIAL DE CURATIVO
O material de curativo deverá ser utilizado em caso de ferimentos de pele.
Quando possível, a área da lesão deverá ser lavada em água corrente com sabonete,
sabão de coco, detergente, etc.
A seguir deverá ser feita uma limpeza local (assepsia), utilizando-se de gaze embebida em água oxigenada.
Após isto, colocar povidine sobre a lesão. Se necessário, cobrir com gaze e enfaixar utilizando faixa de crepe
adequada.
Pequenas lesões podem ser cobertas com Band-Aid após a limpeza (assepsia)
Os ferimentos mais extensos deverão ser cobertos com gaze, enfaixados com crepe e encaminhado para
Pronto Socorro ou Hospital.
Caso o ferimento ocorra em uma determinada região do corpo e haja muito sangramento, haverá
necessidade de ser feito uma compressão local, com gaze para estancar a hemorragia. Caso persista o sangramento
será necessário a remoção para Pronto Socorro ou Hospital.
Em caso de queimaduras lavar o local com água corrente fria. Não perfurar eventuais bolhas e não colocar
nenhum produto, sobre a área queimada. Encaminhar imediatamente para o Hospital ou Pronto Socorro mais
próximo.
OBSERVAÇÃO IMPORTANTE:
VERIFICAR AS DATAS DE VENCIMENTO DOS PRODUTOS NA EMBALAGEM. SUBSTITUÍ-LOS QUANDO ISSO
OCORRER.
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11 - AÇÕES PRIMÁRIAS - NÍVEL 1 E 2
AÇÕES / ATIVIDADES
Realizamos Visita Técnica na Empresa e de acordo com os Riscos Ambientais encontrados,
procedemos a definição das AÇÕES PRIMÁRIAS NIVEL 1 E 2 necessários para o desenvolvimento
e implantação do PCMSO da Empresa, e recomendamos as atividades abaixo relacionados.
A programação e a realização das Ações Primárias:
É de responsabilidade exclusiva da Empresa cabendo a ela toda iniciativa
para desenvolvimento das atividades recomendadas.
PROMOÇÃO DE SAÚDE E PROTEÇÃO DE SAUDE
CAMPANHA SAÚDE BUCAL
PALESTRA ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL
PALESTRA DST/AIDS
PALESTRA QUALIDADE DE VIDA
VACINAÇÃO ANTITETÂNICA
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12 - CRONOGRAMA DE AÇÕES - PCMSO
Item Carga horária
DIVULGAR O PCMSO (PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL) AOS EMPREGADOS DA EMPRESA
REVISAR ANUALMENTE O PCMSO (PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE
SAÚDE OCUPACIONAL)
RELATÓRIO ANUAL DO PCMSO
FAZER EXAMES OCUPACIONAIS (PERIÓDICOS)
PALESTRA ¨QUALIDADE DE VIDA¨
PALESTRA ¨ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL¨
PALESTRA "SAÚDE BUCAL"
PALESTRA ¨DST / AIDS¨
VACINAÇÃO ¨ANTITETÂNICA¨
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SAÚDE OCUPACIONAL
13 - VALIDADE E ARQUIVO
Este documento tem validade anual devendo ser mantido por um período de 20 (vinte)
anos sob a responsabilidade da empresa, independentemente do desligamento dos funcionários.
14 - ENCERRAMENTO
Este Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO - poderá sofrer modificações
sempre que, através de parecer técnico-científico, houver qualquer alteração que interfira direta ou indiretamente na
saúde do trabalhador. O mesmo será elaborado anualmente, sendo que o acompanhamento e todas as medidas
necessárias para a implantação do mesmo são de exclusividade e responsabilidade da empresa.
15 - TERMO DE RECEBIMENTO
Declaramos haver recebido nesta data, 01 (uma) cópia do PCMSO, conforme determinação da NR-7, aprovada
pela portaria nº 3214, de 08.06.1978.
Responsável pelo PCMSO Responsável pela empresa
DR PAULO ROBERTO SILVA COSTA FARIAS CENTRO AUTOMOTIVO LTDA - ME
CRM 24.147 / SSMT 17.339
MÉDICO COORDENADOR DO PCMSO
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SAÚDE OCUPACIONAL
NOMEAÇÃO DOS MÉDICOS
DR MARCO ANTÔNIO CABRAL PAOLIERI
CRM 52.253
MÉDICO EXAMINADOR
NOMEAÇÃO DOS MÉDICOS
DR PAULO ROBERTO SILVA COSTA
CRM 24.147 / SSMT 17.339
MÉDICO COORDENADOR DO PCMSO
Elaborado por: MEDICINA E SAUDE OCUPACIONAL LTDA
Endereço: RUA GOVERNADOR N°: 1343 CEP: 45999999 Bairro: ALTO
Cidade:Piracicaba Telefone: (19) 3042-4247 Celular: (19) 9-9738-4498
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