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Matriz de Competências Técnicas

Este documento apresenta uma matriz de competências de funcionários de uma empresa, listando suas qualificações técnicas, formações e características comportamentais. A matriz indica os níveis de conhecimento de cada funcionário em diversas habilidades como linguagens de programação, ferramentas, processos e soft skills.
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Matriz de Competências Técnicas

Este documento apresenta uma matriz de competências de funcionários de uma empresa, listando suas qualificações técnicas, formações e características comportamentais. A matriz indica os níveis de conhecimento de cada funcionário em diversas habilidades como linguagens de programação, ferramentas, processos e soft skills.
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MATRIZ DE

FORMAO QUA

HABILIDADES

PS GRADUAO
GRADUAO

JAVA SCRIPT
DOT.NET

ORACLE
DELPHI

MYSQL

LINUX
JAVA

PHP

SQL
C##

PAPEL Preencha

Administrativo/Financeiro
Djair Hernane Bim
Lindsay Priscila Gaino
Consultoria
Jaqueline Medeiros
Desenv. Desk
Bruno Andr Rosa
Helio Frutuoso Duarte Filho
Janderson Galdino
Kalil Kassem Janani
Tiago Jose Monteiro Bittencourt
Desenv. Web
Fabricio Tagliari
Felipe Duardo Sopranzetti Pereira
Marcio Shimoda
Vincius Garbim
Implantao
Jonathan Augusto Aniceto Silva
Marcelo Magreti da Costa
Matheus Azevedo
Tnia Yumi Mitsugi
Integrao
Denilson Massakazu Nagai 7 10 1 4 1 4 5 6 5 6 3 4
Loureno Kaphan Fernandes 7 10 1 1 1 3 5 6 4 4 1 4
Thiago Capistrano Moreira 7 10 1 1 1 3 3 6 6 6 2 5
Setor de Projetos e Processos
Polyanna P. Gomes Fabris
Qualificao
Adrian Vitalino dos Santos
Fernanda Fogaa
Luciano Afonso
Suporte
Alexandro Zava
Eduardo Detomini Lagreca
Eulalia Julia Prenzler de Souza
Giovani Hipolito Maroneze
Roger Willian Ricieri Flor
Vitor Hugo Dellarosa Giordani
Willian Stefani
ASTAH

BIZAGI

VISIO

PMBOK

SCRUM QUALIFICAO

UML

MS Office

Processos MPS-BR

Ferramenta MSProject

Conhecimento de Processos

Conhecimentos Carga Tributria;

Conhecimentos modelo de negcios de ISP

Preencha os campos abaixo conforme a Legenda ao lado


Conhecimento da rea financeira

Conhecimento da rea faturamento


MATRIZ DE COMPETNCIA - Verso 1.0

Conhecimento da rea tcnico (cadastro de radius e ponto de


roteamento)
Conhecimento de Redes

Liderana/Flexibilidade

Facilidade de trabalhar em equipe

Iniciativa Pr-atividade

Disciplina/compromisso c/resultado

Planejamento e Organizao

Bom relacionamento interpessoal

Bom relacionamento com cliente


COMPORTAMENTAL
1 3 3 1 1 3 6 4 1 3 1 3 3 3 6 5 11 11 11 11 11 11 11
1 1 1 1 1 4 4 3 3 2 1 4 4 4 5 4 11 11 11 11 11 11 11
1 1 1 2 2 4 5 2 1 2 1 6 3 3 6 5 11 11 11 11 11 11 11
MENTAL
LEGENDA

Perfil de Qualificao:
1 - Nenhum Conhecimento
2 - Participou de Treinamento
3 - Conhecimento Bsico
4 - Conhecimento Intermedirio
5 - Conhecimento Avanado
6 - Experincia Prtica

Formao:
7 - Completo
8 - Cursando
9 - Incompleto
10 - No Tem

Caracterstica Comportamental:
11 - Possui
12 - No Possui

MATRIZ DE
HABILIDADES
FORMAÇÃO
QUA
GRADUAÇÃO 
PÓS GRADUAÇÃO
C##
DELPHI
DOT.NET
JAVA
JAVA SCRIPT
PHP
SQL
MYSQL
ORACLE
LINUX
PA
Vinícius Garbim
Implantação
Jonathan Augusto Aniceto Silva
Marcelo Magreti da Costa 
Matheus Azevedo 
Tânia Yumi Mitsugi 
Int
MATRIZ DE COMPETÊNCIA - Versão 1.0
QUALIFICAÇÃO
COMPORTAMENTAL
ASTAH
BIZAGI
VISIO
PMBOK
SCRUM
UML
MS Office
Processos MPS-BR
1
3
3
1
1
3
6
4
1
3
1
3
3
3
6
5
11
11
11
11
11
11
11
1
1
1
1
1
4
4
3
3
2
1
4
4
4
5
4
11
11
11
11
11
11
11
1
1
1
2
2
4
5
2
1
2
MENTAL
LEGENDA
Perfil de Qualificação:
 
1 - Nenhum Conhecimento
2 - Participou de Treinamento
3 - Conhecimento Básico
4 - Conhecime

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