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Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho

1. O documento descreve o LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho), incluindo seus objetivos e etapas de elaboração. 2. O PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) é um documento que contém informações sobre a exposição do trabalhador a agentes nocivos ao longo de sua carreira. 3. O PPP deve ser fornecido pelo empregador ao trabalhador em caso de rescisão ou aposentadoria especial para comprovar a exposição a agentes

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Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho

1. O documento descreve o LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho), incluindo seus objetivos e etapas de elaboração. 2. O PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) é um documento que contém informações sobre a exposição do trabalhador a agentes nocivos ao longo de sua carreira. 3. O PPP deve ser fornecido pelo empregador ao trabalhador em caso de rescisão ou aposentadoria especial para comprovar a exposição a agentes

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E. E.

ANTNIO VALADARES
STEFANI KUROSE
CURSO TCNICO EM LOGSTICA

LAUDO TCNICO DAS CONDIES

AMBIENTAIS DO TRABALHO

LTCAT

Laudo para documentar os agentes nocivos existentes no


ambiente de trabalho;

Concluir sobre a provvel gerao de insalubridade para os


trabalhadores eventualmente expostos

Elaborao necessrio medir rudo, vibrao, poeira, calor,


etc. Essa avaliao quantitativa deve ser feita por Grupos
Homogneos de Exposio (GHE) ou por posto de trabalho.

Os agentes ambientais devem ser monitorados de acordo


com a estratgia de avaliao, definida pelo higienista
ocupacional.

LTCAT

Consiste no reconhecimento e na avaliao


quantitativa e qualitativa dos agentes ambientais
fsicos, qumicos ou biolgicos (caracterizao do
possvel risco e as medidas de controle que a eles
devem ser aplicadas)

ASPECTOS LEGAIS

A evoluo da legislao

A Lei 3.807/60 dispe sobre a Lei Orgnica da


Previdncia Social;

Benefcio denominado aposentadoria especial na


legislao previdenciria que exigia a apresentao de
Laudo Tcnico somente para o agente rudo, no
mencionando essa exigncia para os demais agentes
nocivos

Constituio Federal de 1988 novo ordenamento


jurdico do pas sancionou a concesso de aposentadorias
no regime geral de Previdncia Social, que passou a ter
critrio nico, com exceo das aposentadorias especiais

A evoluo da legislao

A Lei 9.032 somente em 28.04.95 no Art. 57 desta Lei


veio regulamentar o pargrafo 1 do Art. 201 da
Constituio Federal

MP 1.532 em 11.10.96 a Lei 8.213/91 teve alterado


seu texto com relao a agentes nocivos, com a edio
da MP 1.523 de 11.10.96, que originou a Lei 9.528 de
10.12.97 que passou a exigir laudo tcnico para todos os
agentes nocivos

Art. 186. A partir da publicao da Instruo Normativa


INSS/DC n 99, de 5 de setembro de 2003, para as

empresas

obrigadas

ao

cumprimento

das

Normas

Regulamentadoras do MTE, nos termos do item 1.1 da NR01 do MTE, o LTCAT ser substitudo pelos programas de
preveno PPRA (Programa de Preveno de riscos
Ambientais), PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
e PCMAT (Programa de Condies e Meio Ambiente de
Trabalho)

Art. 187. As empresas desobrigadas ao


cumprimento das NR do MTE, devero elaborar
LTCAT, respeitada a seguinte estrutura:

I - reconhecimento dos fatores de riscos ambientais;

II - estabelecimento de prioridades e metas de


avaliao e controle;

III - avaliao dos riscos e da exposio dos


trabalhadores;

IV - especificao e implantao de medidas de


controle e avaliao de sua eficcia;

V - monitoramento da exposio aos riscos;

VI - registro e divulgao dos dados;

VII - avaliao global do seu desenvolvimento, pelo


menos uma vez ao ano ou sempre que ocorrer
qualquer alterao no ambiente de trabalho ou em sua
organizao, contemplando a realizao dos ajustes
necessrios e estabelecimento de novas metas e
prioridade

Os LTCAT podero ser assinados somente por


Engenheiros de Segurana do Trabalho e/ou por Mdicos
do Trabalho.

Desenvolvimento
bsico de um LTCAT

1. Identificao

1.1. Dados cadastrais da empresa

2. Identificao do local de
trabalho

2.1.
Analisar
os
elementos necessrios
para identificao do
local, tais como: diviso
de setor, seo, nmero
de trabalhadores...

3. Descrio do ambiente de
trabalho

3.1. Analisar: arranjo fsico, metragens da


rea fsica, condies gerais de higiene,
ventilao, iluminao, tipos de construo,
cobertura, paredes, janelas, pisos...

4. Anlise
quantitativa/qualitativa

4.1. Descrio da funo do trabalhador


4.2. Etapas do processo operacional
4.3. Possveis riscos operacionais
4.4. Tempo de exposio ao risco: nessa fase est
inserida a medio do risco (agente imediato aps as
consideraes qualitativas), com ateno especial
essncia do risco e ao tempo de exposio.
4.5. EPIs e EPC utilizados, conforme NRs
4.6. Treinamentos necessrios e aes preventivas de
conscientizao existentes nos setores (mapa de risco,
programa de ginstica laboral, etc.).

5. Proposta tcnica

5.1. Devem constar as propostas para eliminao da


insalubridade atravs da utilizao de medidas de
proteo ambiental e condies ambientais de
trabalho

Constar no LTCAT, informaes sobre a existncia


de tecnologia de proteo coletiva ou individual que
diminua a intensidade do agente agressivo a limites
de tolerncia e recomendao sobre a sua adoo
pela empresa respectiva

1. Em que consiste o LTCAT?

2. Quem pode assinar o LTCAT?

3. Quais so os itens principais que devem


constar no laudo?

Perfil
Profissiogrfico
Previdencirio (PPP )

PPP

Documento histrico-laboral do trabalhador

Rene:
informaes, dados administrativos,
registros ambientais e resultados de monitorao
biolgica, resultados mdicos dados da
exposio ocupacional do trabalhador, durante
todo o perodo em que este exerceu suas
atividades

A prova da efetiva exposio a agentes nocivos


sade ou integridade fsica do trabalhador mantida
e registrada pelo PPP baseado nas avaliaes
quantitativas e qualitativas dos agentes ambientais no
LTCAT

A empresa dever elaborar e manter atualizado o


PPP, abrangendo as atividades desenvolvidas pelo
trabalhador e fornecer cpia autntica desse
documento, na resciso do contrato de trabalho, em
caso de aposentadoria especial ou em caso de
aposentadoria por acidente de trabalho

Finalidades

Comprovar as condies para habilitao de


benefcios e servios previdencirios, em
particular, o benefcio de aposentadoria especial

Prover o trabalhador de meios de prova


produzidos pelo empregador perante a
Previdncia Social a outros rgos pblicos e
aos sindicatos, de forma a garantir todo direito
decorrente da relao de trabalho, seja ele
individual, ou difuso e coletivo.

Finalidades

Prover a empresa de meios de prova produzidos em


tempo real, de modo a organizar e a individualizar as
informaes contidas em seus diversos setores ao
longo dos anos, possibilitando que a empresa evite
sofrer aes judiciais indevidas relativas a seus
trabalhadores

Possibilitar aos administradores pblicos e privados


acesso a bases de informaes fidedignas, como fonte
primria
de
informao
estatstica,
para
desenvolvimento
de
vigilncia
sanitria
e
epidemiolgica, bem como definio de polticas em
sade coletiva.

Modelo do formulrio do PPP do


Ministrio da Previdncia Social

PPP, portanto, consta de um formulrio com


campos a serem preenchidos com todas as
informaes relativas ao empregado, devendo ser
executado pelas empresas que exercem atividades
que exponham seus empregados a agentes
nocivos fsicos, qumicos e biolgicos ou
associao de agentes prejudiciais sade ou
integridade fsica, mostrado em detalhes no
modelo elaborado pelo Ministrio da Previdncia
Social (Figuras 7.2, 7.3, 7.4 e 7.5).

Consideraes

O PPP deve ser preenchido, atualizado e entregue


no momento da resciso apenas ao trabalhador que,
durante o contrato de trabalho, esteve em contato
com agentes nocivos sade, sob pena de
pagamento de multa em valores atuais.

A atualizao do PPP deve ser feita sempre que


houver alterao que implique mudana das
informaes contidas nas suas sees ou pelo menos
uma vez ao ano, quando permanecerem inalteradas
suas informaes.

Quais os tipos de empresa devem implantar o


PPP?

Quais so as finalidades do PPP?

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