Abstrak Pengawasan merupakan pengamatan, penilaian dan penciptaan terhadap suatu objek yang tujua... more Abstrak Pengawasan merupakan pengamatan, penilaian dan penciptaan terhadap suatu objek yang tujuannya sudah ditetapkan dengan pelaksanaan sesuai ketetapan dalam rencana agar tercapai dengan tepat. Pengawasan memiliki beberapa tujuan yang salah satunya yaitu meningkatkan kinerja organisasi secara kontinu, karena kondisi persaingan usaha yang semakin tinggi menuntut organisasi untuk setiap saat mengawasi kinerjanya. Dengan begitu akan memicu atau mendorong terjadinya kedisiplinan yang baik dalam suatu organisasi atau perusahaan apabila pengawasannya dilakukan dengan proses yang benar. Salah satu proses yang dilakukan oleh pengawasan yaitu parameter pekerjaan yang akan di awasi, dalam hal ini kita akan mengetahui bagaimana kinerja pegawai dalam melaksanakan kinerja nya. Kata Kunci :.Pengawasan, tujuan pengawasan, kedisiplinan, proses pengawasan. Abstract Supervision is an observation, assessment and creation of an object whose purpose has been established with the implementation in accordance with the provisions in the plan to be achieved appropriately. Supervision has several objectives, one of which is to improve the performance of the organization continuously, because of the increasingly high business competition conditions require organizations to monitor their performance at any time. That way will trigger or encourage the occurrence of good discipline in an organization or company if the supervision is done with the right process. One of the processes undertaken by the supervision of the parameters of work to be supervised, in this case we will know how the performance of employees in carrying out its performance.
Abstrak Pengawasan merupakan pengamatan, penilaian dan penciptaan terhadap suatu objek yang tujua... more Abstrak Pengawasan merupakan pengamatan, penilaian dan penciptaan terhadap suatu objek yang tujuannya sudah ditetapkan dengan pelaksanaan sesuai ketetapan dalam rencana agar tercapai dengan tepat. Pengawasan memiliki beberapa tujuan yang salah satunya yaitu meningkatkan kinerja organisasi secara kontinu, karena kondisi persaingan usaha yang semakin tinggi menuntut organisasi untuk setiap saat mengawasi kinerjanya. Dengan begitu akan memicu atau mendorong terjadinya kedisiplinan yang baik dalam suatu organisasi atau perusahaan apabila pengawasannya dilakukan dengan proses yang benar. Salah satu proses yang dilakukan oleh pengawasan yaitu parameter pekerjaan yang akan di awasi, dalam hal ini kita akan mengetahui bagaimana kinerja pegawai dalam melaksanakan kinerja nya. Kata Kunci :.Pengawasan, tujuan pengawasan, kedisiplinan, proses pengawasan. Abstract Supervision is an observation, assessment and creation of an object whose purpose has been established with the implementation in accordance with the provisions in the plan to be achieved appropriately. Supervision has several objectives, one of which is to improve the performance of the organization continuously, because of the increasingly high business competition conditions require organizations to monitor their performance at any time. That way will trigger or encourage the occurrence of good discipline in an organization or company if the supervision is done with the right process. One of the processes undertaken by the supervision of the parameters of work to be supervised, in this case we will know how the performance of employees in carrying out its performance.
Uploads
Papers by Tinar Asmarani