転職活動において職場の雰囲気は、給与や勤務地と同じくらい重視しておきたい要素です。
どんなに条件が良くても、人間関係がぎくしゃくしている職場はストレスが大きく、健康的に働き続けることが難しいからです。
雰囲気の良い職場には、共通する特徴があります。
それを見極める目を持つためにも、この特徴はぜひ掴んでおきましょう。
そのうえで、入職前に見学を行うことをおすすめします。
見学は、実際の現場の雰囲気を感じ取る唯一の手段だからです。
まず注目すべきは、挨拶の徹底がされているかどうか。
良い職場では、役職や年齢関係なく、お互いに挨拶を交わす文化が根付いています。
挨拶はコミュニケーションの第一歩であり、これが自然に行われている場所は、風通しが良く、協力体制が整っている証拠といえます。
逆に、外部の人間にすら挨拶がないような職場は、職員同士の連携が不足していると考えた方が良いでしょう。
また、職員同士のコミュニケーションの様子もチェックしましょう。
必要な情報共有がスムーズに行われているか、困っている人をフォローできる余裕がありそうかが、見るべきポイントです。
そして、見学の際にすれ違うスタッフ同士のちょっとしたやり取りからも、お互いを尊重し合っているかどうかが伝わってくるはず。
声のトーンや表情など、細かな点に目を向ければ、本当に心地よい職場であるかが見えてくるでしょう。
特に、職員一人ひとりの表情は見極めのヒントになります。
職員の顔つきには、その職場のストレス度合いや満足度が如実に現れるからです。
ふとした瞬間に目を向けて、生き生きとした顔で働いているのか、あるいは疲れ切って暗い顔をしているのかを確かめてみましょう。
