nagedasu_man
[ 1 ]
なぜなのか

[ 2 ]
企業は奴隷が欲しいからな

[ 3 ]
無駄な仕事つくるのやめれば余裕なのに

[ 4 ]
週休7日は増えたのにな

[ 5 ]
ユニクロと佐川がやってるよな

[ 6 ]
大企業ならそれくらいの余力あるんじゃないの？
率先して導入してくれよ

[ 7 ]
水曜日休みにして欲しいわ
たまに水曜日に有給取ったら一週間の疲れが全然違う

[ 8 ]
昭和の高度成長期には日曜日しか休みなかったんだそ？ゆとりすぎだろ
こんなんだから不景気になる

[ 14 ]
>>8 おまえみたいな老害は淘汰されればいいと思う

[ 9 ]
給料減らしていいのに

[ 10 ]
連休要らねえから3と2で１週間を分けて欲しい
五連勤とか頭おかしい
おかげでカレンダー関係ない仕事しか出来ない

[ 11 ]
ぶっちゃけ、3日休みあれば優秀なやつ集まってくるし、病気リタイア減らせるしで長期的に見ればすげえいいのにな

[ 12 ]
俺の会社が完全とはいかなくても繁忙時は週休２日
基本は週休３日だけどその代わり１日あたりの労働時間が１０～１４時間だしそんないいものじゃないぞ

[ 17 ]
>>12 3日休みにしたかわりに10時間労働とかじゃなくて普通に8時間据え置きにしてほしいよな。でなきゃ意味ない

[ 13 ]
ただでさえ残業ありきの仕事が組まれてるんだ
週休3日制なんて実現されるとしてもまだまだ先だよ

[ 15 ]
残業多かったりすると金曜あたりもう頭回らなくなってくるもんな
土日で完全回復するわけでもなし

[ 16 ]
サービス業は休み無いんで^_^;

[ 18 ]
>>16
サービス業こそ替えが利くから余剰人員作って周4にすればいいのにな
どんどん人減っていく一方じゃん

[ 19 ]
短時間パートババア増やした方が安上がりだから社員の方が要らん

[ 21 ]
効率上げて短時間で終わらせるのは悪だからな
ダラダラ残業して無駄な事ばっかりするのが正義

[ 24 ]
>>21
例えば効率のいい6時間とダラダラする8時間ならダラダラする8時間の方が成果は多いわけで

[ 47 ]
>>24
ダラダラ8時間で済めばいいんだけどね
もうちょっとダラダラできるんじゃないかいやもうちょっと･･･て考えだして最終的にまったく仕事しないのに忙しい忙しい言う社員が少なからず現れるんだよね
ペース配分して仕事するのが大切なのは分かるけど結局は社員一人一人の考え方によるから難しい

[ 22 ]
仕事の量が減らないのに週休3日は無理だろ
世界がそうなるならまだしも、日本だけそうなったら世界と戦う日本企業は不利すぎる

[ 23 ]
五連勤がそもそもおかしいんだよな
上でも書いてあるけど水曜休みがいいよね
水曜日曜の週休二日は足りない

[ 26 ]
>>23
遊びに行くなら土日休みの方がいいなぁ

[ 28 ]
>>26
そこで水土日休みですよ
本当にこうなってくれねえかな
仕事やばいときは休みも出るからさ

[ 31 ]
>>28
仕事量が減るわけじゃないし、他の国がそうならない限り無理だろうね
兵器と同じ

[ 25 ]
それよりバカンス法制定すべき

[ 29 ]
>>25
長い休暇よりこまめにたくさん休めるほうがいいわ

[ 27 ]
つまるところ消費者が金を出したがらないからだろ
巡り巡って労働者の負担を増やすしかなくなる

移民が来たらもっと低賃金重労働になるけどね
あいつら時給千円で大喜びできるから高い金で日本人雇う意味ないし

[ 30 ]
考える時間を与えないためだよなあ

[ 32 ]
週に32時間働く労働者を5人雇うよりも、週に40時間働く労働者を4人雇う方が労働コストが低いから。

[ 33 ]
どこもかしこも人手不足で騒いでるけど消費者も減ってるわけじゃん なんでサービス残業やサービス休出が未だに有るんだよ いみわかんない

[ 34 ]
経営者、役員が搾取し過ぎ問題をどうにかしろ
トップが10億貰って末端が残業しまくって手取り20未満とかおかしい
比率で還元をマストにしろ
ボロボロのユニクロ来てる従業員が居る会社の社長がベンツやらアウディを複数台転がしてる中小なんてよくある話
社員の平均値の2倍が限界にしろ
末端を下げすぎてもアウトになるだろそのくらいなら
細かい計算は知らんが

[ 36 ]
>>34
需要と供給だからねぇ
上げなくても人手不足にならない限りそのままでしょ

[ 35 ]
むしろ公務員とか病院、銀行は休みなしで半日で営業しろや
保険証の手続き役所が間違えておいて平日に来いとか舐めてんのか

[ 37 ]
経営者目線で考えろって言葉が大嫌い
「てめーほど貰ってもねーし、還元もねーのに頑張るわけねーだろ転がすぞボケ」ってよく思う

[ 38 ]
>>37
本気で交渉するなら互いが互いの利益を理解してその上で提案するのは常識じゃん？
雇用者と被雇用者でもそれはあることだよ

[ 39 ]
>>38
なにその斜め上

[ 40 ]
>>38
提案もクソも自分の要求を100通したいだけの奴と会話は出来ねえ
とりあえず頑張って会社の生命線握るシステム作って
「俺がいないと運用出来ない」とこまで頑張った末に
「辞めるけど引き継ぎなんかしねーよ？俺の作ったシステムだから、買い取るなら別だけど2億な？」とか言うのが今の夢

[ 41 ]
>>40
帰属権は会社なんだよなぁー
エアプ？

[ 44 ]
>>41
お前こそ中小エアプだろ
関数使ったら先生、VBA使ったら魔法使いだぞ
帰属権とか言い出した途端に「じゃ、ロジック消しますね」でビビる

[ 42 ]
まさか同じ給料もらう気？

[ 43 ]
正直ヤル気出せば1日分の仕事くらい短縮できるわ

[ 46 ]
金がないくせに働かない休ませろ
儲からない仕事を必死にやらせる

頭おかしい

[ 48 ]
使われる側は所詮弱者だよ
いくら労使対等と言っても現実見なきゃな
悔しいなら使用者になるしかない

[ 49 ]
所詮、金持ちになるには特別な能力がない限り経営者になるしかないのがこの国
そらラーメン屋やろうとする奴いるわな

[ 50 ]
>>49
パン屋始めてすぐ潰れた夫婦いくつ見たことか･･･

[ 51 ]
>>50
彼らは挑戦したのだ
負けたのは確かだが「勝とうとした」事は忘れないであげてくれ

[ 57 ]
>>51
接客態度もよくて美味しいお店もあったんだけどね
当たればデカいけど、初期投資もでかいし続けるだけの収入を得るのは難しい
難儀な世の中だねぇ
昔なら食い扶持稼ぐくらいできたのに

[ 59 ]
>>57
良いお店≠儲かる
だからね
仕入れ値やロス、その他の計算が理想と合わなかったんじゃないかな
腕が良い寿司職人が独立して潰れるのはよくある話らしいし
寿司作る能力と寿司屋経営する能力は別物だぞって偉い人が言ってた

[ 60 ]
>>59
だよねぇ

[ 54 ]
>>49
そんな優秀な経営者からごっそり税金取ってから潰すのが日本だぞ
ちょっと前の青汁王子なんてそのいい例

[ 56 ]
>>54
結局支配者にならないとダメなのかぁ
ルールを作る人=Ruler=支配者とはよく言ったもんですね

[ 52 ]
うち３日か４日休みだったが今年はやたらいそがしくて連休もまともに休めてない

[ 53 ]
それより欧米みたいに1ヶ月バカンスで休みが欲しい
休みがなさ過ぎてどこも行けないのも混みすぎて行けないのも解消できるし

[ 55 ]
>>53
欲しい
20歳過ぎたら仕事をするために仕事する生活になるのはおかしいと思う

[ 58 ]
一週間を8日にして4日目に休み、5-7日で働いて土日でやすみ
完璧やろ

[ 61 ]
まあ週休3日は無理だよ
給料10万でもいいならできるだろうけど

[ 62 ]
給料10万は言い過ぎだろ
せめて5分の4にしてくれ
20の人は16

[ 63 ]
すべての会社を週休3日にでもしないかぎり確実にしわ寄せがするな

[ 64 ]
そりゃ1人の社員を長時間労働させた方が儲かるからだろ
正社員でこれやるのって大手の一部しかやる余裕ねえよ

[ 20 ]
開き直って給料倍は出すけど倍は働いてもらうよって会社あったな