{"id":55,"date":"2014-10-02T11:00:14","date_gmt":"2014-10-02T09:00:14","guid":{"rendered":"http:\/\/mdb.hypotheses.org\/?p=55"},"modified":"2014-10-02T11:54:42","modified_gmt":"2014-10-02T09:54:42","slug":"la-morale-dans-les-affaires-un-voeu-pieux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mdb.hypotheses.org\/55","title":{"rendered":"La morale dans les affaires : un v\u0153u pieux ?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Dans quelle mesure les affaires peuvent-elles \u00eatre morales? \u00a0La culture fran\u00e7aise voit d\u2019un mauvais \u0153il le profit, et l\u2019\u00e9thique est souvent per\u00e7ue comme un atour dont se parent les affaires pour mieux parvenir \u00e0 leurs fins. A chaque crise, on montre du doigt la corruption et l\u2019avidit\u00e9 des entreprises. Qu\u2019en est-il\u00a0? Le monde des affaires est-il moral\u00a0? Et s\u2019il ne l\u2019est pas, comment\u00a0 peut-il \u00e9voluer\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Retour sur la table ronde du 30 septembre.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<a href=\"http:\/\/mdb.hypotheses.org\/files\/2014\/10\/Ethics-cloud.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-56\" alt=\"Ethics-cloud\" src=\"http:\/\/mdb.hypotheses.org\/files\/2014\/10\/Ethics-cloud-500x322.png\" width=\"500\" height=\"322\" srcset=\"https:\/\/mdb.hypotheses.org\/files\/2014\/10\/Ethics-cloud-500x322.png 500w, https:\/\/mdb.hypotheses.org\/files\/2014\/10\/Ethics-cloud-300x193.png 300w, https:\/\/mdb.hypotheses.org\/files\/2014\/10\/Ethics-cloud-464x300.png 464w, https:\/\/mdb.hypotheses.org\/files\/2014\/10\/Ethics-cloud.png 1500w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p>Le monde des affaires a ses propres codes normatifs qui ne sont pas n\u00e9cessairement ceux de la morale. Pierre-Henri de Menthon, r\u00e9dacteur en chef de Challenges qui animait le d\u00e9bat, a cit\u00e9 le philosophe Andr\u00e9 Comte-Sponville pour qui<strong> le capitalisme est amoral, non pas immoral.<\/strong> La dichotomie Bien\/Mal \u00e9chappe au monde des affaires qui est norm\u00e9 par <b>l\u2019efficience<\/b>. Mandela avait reproch\u00e9 aux entreprises qui s\u2019\u00e9taient retir\u00e9es de l\u2019Afrique du Sud pendant l\u2019Apartheid d\u2019avoir compromis l\u2019avenir politique et \u00e9conomique du pays en appliquant des jugements moraux.<\/p>\n<p>De m\u00eame, le juge Jean-Baptiste Parlos a rappel\u00e9 qu\u2019<b>un homme de droit ne dit pas ce qui est moral mais ce qui est l\u00e9gal<\/b>. <strong>Le droit n\u2019est pas la morale, m\u00eame si elle le fonde.<\/strong> <b>Il ne lutte pas contre la d\u00e9linquance financi\u00e8re parce qu\u2019elle est mauvaise, mais parce qu\u2019elle est ill\u00e9gale.<\/b> Cependant, il a soulign\u00e9 une \u00e9volution r\u00e9cente sur cette question. A la fin des ann\u00e9es 1990 a \u00e9merg\u00e9 un consensus entre le monde des affaires et les acteurs publics quant \u00e0 la necessit\u00e9 de r\u00e8gles pour prot\u00e9ger l\u2019\u00e9conomie, notamment contre ses propres d\u00e9rives. Ainsi, il admet que son office\u00a0 consiste \u00e0 juger l\u2019ill\u00e9galit\u00e9 et l\u2019immoralit\u00e9.<\/p>\n<p>Le d\u00e9bat a \u00e9galement explor\u00e9<strong> l\u2019impact de la d\u00e9gradation du rapport entre l\u2019humain et son travail sur la morale dans les affaires.<\/strong> Comment parler d\u2019\u00e9thique des affaires quand des employ\u00e9s se suicident sur leur lieu de travail, devant leurs coll\u00e8gues\u00a0? Selon le Docteur Dejours, la transformation de l\u2019organisation du travail et les exigences de productivit\u00e9 am\u00e8nent parfois les employ\u00e9s \u00e0 ex\u00e9cuter des consignes qu\u2019ils r\u00e9prouvent, s\u2019enfermant dans une situation de <b>souffrance \u00e9thique<\/b>. Il s\u2019est empress\u00e9 de rappeler que le travail a aussi un potentiel constructeur formidable pour l\u2019homme.<\/p>\n<p>Penser la morale dans les affaires, c\u2019est aussi penser <strong>le cadre d\u2019un management moral<\/strong>. Tous s\u2019accordaient \u00e0 faire de la <b>confiance<\/b> le meilleur atout d\u2019une entreprise en la mati\u00e8re. Pour l\u2019Amiral Lajous, les <b>chefs d\u2019entreprise se doivent d\u2019\u00eatre exemplaires<\/b>\u00a0: \u00ab\u00a0<i>Quand la t\u00eate du poisson est pourri, tout est pourri<\/i>.\u00a0\u00bb Un management moral est un management bienveillant, qui r\u00e9compense l\u2019implication plut\u00f4t que la performance. Le Docteur Dejours d\u00e9crit plut\u00f4t une confiance qui se construit par le bas, par l\u2019application de tous de r\u00e8gles de travail communes. Les deux intervenants se rejoignaient sur la <b>force f\u00e9d\u00e9ratrice de la<\/b> <b>discipline<\/b>. Pour Bruno Keller, un management moral est un management qui envisage sa responsabilit\u00e9 de mani\u00e8re <b>globale et durable<\/b>.<\/p>\n<p><strong>&#8211; L&#8217;\u00e9quipe des Mardis.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Retrouvez\u00a0<a title=\"Programmation des Mardis des Bernardins\" href=\"http:\/\/www.collegedesbernardins.fr\/fr\/evenements-culture\/conferences-et-debats\/mardis-des-bernardins.html\" target=\"_blank\">les Mardis des Bernardins<\/a>, tous les mardis soirs \u00e0 20h au Grand Auditorium du Coll\u00e8ge des Bernardins.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La morale dans les affaires : un v\u0153u pieux? (30 septembre 2014)<\/p>\n<p>Intervenants :<\/p>\n<div>\n<ul>\n<li><span style=\"color: inherit;font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 15px;font-style: inherit;font-weight: inherit;line-height: 1.625\">Christophe Dejours, psychiatre, psychanalyste, fondateur de la psychodynamique du travail<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: inherit;font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 15px;font-style: inherit;font-weight: inherit;line-height: 1.625\">Bruno Keller, directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u2019Eurazeo et des Chantiers du Cardinal<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: inherit;font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 15px;font-style: inherit;font-weight: inherit;line-height: 1.625\">Amiral Olivier Lajous, ancien Directeur des Ressources Humaines de la Marine Nationale, consultant<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: inherit;font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 15px;font-style: inherit;font-weight: inherit;line-height: 1.625\">Jean-Baptiste Parlos, premier vice-pr\u00e9sident du TGI de Paris<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<h4>Anim\u00e9 par Pierre-Henri de Menthon, r\u00e9dacteur en chef de Challenges<\/h4>\n<h4>En partenariat avec les Entretiens de Valpr\u00e9<\/h4>\n<p>Retrouvez <a title=\"Portail vid\u00e9o Coll\u00e8ge des Bernardins\" href=\"http:\/\/www.collegedesbernardins.fr\/fr\/audios-videos.html?filtre=4\" target=\"_blank\">la vid\u00e9o<\/a> du d\u00e9bat sur le site du Coll\u00e8ge<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans quelle mesure les affaires peuvent-elles \u00eatre morales? \u00a0La culture fran\u00e7aise voit d\u2019un mauvais \u0153il le profit, et l\u2019\u00e9thique est souvent per\u00e7ue comme un atour dont se parent les affaires pour mieux parvenir \u00e0 leurs fins. 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