我在深圳仲裁某外包公司输了!

前情:之前在一位佬友的仲裁话题说会分享一下自己的“仲裁经验”(现在应该说是教训)。

bad-ending:「 驳回申请人的全部仲裁请求。」 :sob:

我整理一下自己踩过的坑和流程上的经历,希望能给其他同路人作参考和预防(一定要替我出口气,万恶的资本我跟你拼了 :mechanic:):

经验方面(败诉了只是提供一些流程上的参考)

  1. 证据要保留好,纸质的需要打印,录音需要用光盘或者u盘提交;
  2. 证据比较多的考虑买一台打印机,现在算了下打印机的钱也差不多“回本”,文件不大的u盘直接淘宝买两三块钱的就行;
  3. 效率还可以,每次处理后一周会有回复,流程大概这样:提交申请——立案——开庭——裁决书送达; :sweat_smile: 想一想还是慢一点也好让我多幻想几天
  4. 深圳提交可以网上选邮寄提交,一般要早上卡点拿号(am 9:00),然后建议一周内把证据和申请文书快递到仲裁庭,市仲裁庭等管辖的案件可以网上提交证据;
  5. 一周之后收到立案答复,立案后可以补充证据+修改请求+质证;

教训方面

  1. 要仲裁就不签任何公司给的不利文件 :cross_mark:
  2. 要仲裁就不签任何公司给的不利文件 :cross_mark:
  3. 要仲裁就不签任何公司给的不利文件 :cross_mark:
  4. 不要幻想自己能做什么答辩保留了多少证据可以让仲裁员相信,我准备了很多录音文件(离职谈话录音,强迫加班录音),截图文件,流程文件,可以充分证明有瑕疵,但对方举证我签了“因个人原因离职”“没有拖欠加班费”(想起来当时为了能拿离职证明去下家就直接签了,流程上就是这样,不签不给),一份文件否决了我所有的努力; :mending_heart:当然自己犯的蠢还是自己承担;
  5. 幻想仲裁庭会站在劳动者,事实上还没开始就建议我撤销仲裁,书记员还在吃肯德基(并没有打错字),总之不要幻想多严肃,多gz;
  6. 我也不想再去上诉了,考虑到一个是起诉成本,另一个更多的是失望;
  7. 请律师,有条件的话专业的事情还是交给专业的人;
  8. 仲裁申请需要在离职后一年内提交;
  9. 我错了,再也不将就了,就算烂在家里也不去外包(没业务裁人只需要一周,没活也得坐那加班。)
    先写到这,忙活了三四个月,过程中经常到L站找建议,打印机推荐,国补,仲裁经验…技术上生活上都有很大帮助,第一次发帖,希望能够小小回馈到一些内容!
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我的那位亲人的情况是,她没有签任何公司给的不利文件,被强制辞退后请了律师处理所有后续流程。
但结果依然令人寒心…

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你法我笑。

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最好能全天带执法仪上班工作doge:)

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zf肯定知道啊,不过为了保就业,睁只眼闭只眼

维稳才是最重要的,至于牺牲少部分人的利益,牺牲就牺牲,刀子不割他们身上是不会疼的

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这东西说来话长,新闻上播报的,政府出台的政策,全是有利于企业发展的政策,却没有一个是有利于劳动者的。一个都没有,如果有人知道,希望让我知道一下。 :tieba_012:

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最近出台的全民强制社保 :tieba_025:

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:cat_with_wry_smile: 都给你们提供工作岗位了,还想要什么?

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话说你的录音文件和其他截图啥的是不是都是近期的,就是这个证据力度跟时间有没有关系,临时收集证据是不是不如日常留痕?
另外我想说有时候直接仲裁可能确实不如调解,因为仲裁了就是要么赢要么输,但是如果证据不是特别有利,比如签了不利的文件,可能会直接赔给你一部分。
还有律师啥的,其实看钱多少,如果钱少的话,把握大的没必要请,把握小的输了还得白搭律师费

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以前干过一个外包,干了三年只有一年半有活,其他时间都是在那坐着学习…后来没裁我到期自己走了

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我也是,想跑但不知道工作好不好找 :tieba_087:

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签了就彻底没用了,不签还有机会,但是现在这个情况,大概率没戏的,因为企业也很难,你个人还想对抗企业?

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感谢分享,非常有用。

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这都签了,多余去仲裁了。

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我的录音证据就是来自日常留痕,比如一些明显有坑的会议。证明力我想跟时间关系不太大,因为开庭前仲裁员说了如果不是签了那份文件,这些证据是足够我胜诉的。
被申请人直接拒绝调解,然后就直接开庭了,我是认为签了协议可能被迫离职那部分赔偿要不到,但是日常加班至少应该正常支持,所以我还是期待在调解阶段解决,没想到…
律师方面好像是有免费的法律援助,但是由于距离太远了,最后还是放弃想着靠自己能不能拿回一小部分也可以…所以经验是有条件的话可以考虑一下,成本比较高的话就算了…

是的,说到底还是盲目自信了,以为自己收集的证据足够拿到一些赔偿(第一次仲裁),所以在离职时就签了,只能说吃一堑长一智。 :smiling_face_with_tear:

有一个 五年四班,你可以去看看,我之前熟读

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卧槽那看来是真的啥都不能签,这么说加班的部分也是一样,因为你签的就是“没有拖欠加班费”,如果以签字文件为准,你加班的费用是结清了的。
另外你下家应该没找他们背调吧,万一给你说坏话啥的

佬友可惜了,不过仲裁员说的也没错,签了因个人原因离职的文件,确实很难有胜诉的可能了。

我之前情况也是不签不给离职证明,我是直到仲裁成功申请强制执行后,跟公司协商才拿到的。

现在劳动/劳务纠纷是按闹分配,全程录音录像,有利证据在出结果之前先打码发到网上发酵发酵比较有用。