被通知下个月走人,哈哈哈
问了下赔偿,说是好像啥都没,反正我要开始准备收集证据了
搜一下赔偿套路,避免上套。
其实,我早有预感,2月8日第一天,跟领导打招呼就有点感觉了,不过问题不大,我过年初五就开始投简历了,早就想跳了
准备想提离职的,没想到这就“心想事成”了
祝我谈判胜利,拿到赔偿吧,后面会细说是哪家公司,哪家外包,让佬友们避坑
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更新一波,刚考完华为od机考,凉凉了,算法题真是让我头大
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2025/2/18
后续来了,刚刚接到hr电话,说可以让我提前一个月离开岗位,但是会多给一个月工资和社保,对于我要求的N是不会给到的!我说考虑一下。
对于这种怎么去取证呢?而且这个公司法务应该很强,很担心自己拿不到N,怎么办?直接咨询律师吗?