最近看了美国斩杀线理论,似乎明白了,海外某些地区的程序员工资高,是中国的好几倍,其实是因为当地生活成本高,只能用高工资来cover生活成本。
如果是给它们远程工作,哪怕工资少一点,那也是比中国高很多的了,这好像是一种机会。
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有佬开个分享贴吗?freelance之类的使用说明 ![]()
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我还以为穿越到20年前了,这个就是最早印度外包产业的起源吧……
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当然有啊,你查一下数字游民的概念。但是注意别去承德 ![]()
你的意思是美国程序员远程雇佣中国码农的故事吗?
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允许远程办公的大型企业的一般的方式是,按照员工生活所在地标准定薪资
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币圈、web3,很多满足你要求的~
有的,数字游民就是你说的这个。靠高工资地区工作和低成本地区生活进行。
前两年鹤岗火的时候,就有网上做自媒体,实际住鹤岗生活的。
我一直想找一个远程的工作,有没有那种针对目前有工作情况可以无缝转换的方法呢。
三哥:这个我可太熟了

一定角度上三赢的局 ![]()
地理套利?
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10年前国内接单我可以做,现在我觉得比较难,现在信息差越来越小
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数字游民就是你说的这种,在亚洲待着,为欧洲公司工作,两地时差正好协调,项目一直有人维护
前几年不是有个人被没收非法所得100w吗,通过github提交代码给国外打工,是这种吗 ![]()
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现在也有的,有人在三四线城市,干着国外的三四份远程工作。
可以的,和印度人卷去吧
。哦,还有非洲人。
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要交税吧
难度不少
本地工作你跟本地人卷岗位,远程工作你跟全球人卷岗位