年間100人面接した採用担当が語る、フリーランス経験者の正社員転職の実態。職務経歴書の書き方、採用担当が評価するポイント、メリット・デメリットを本音で解説。実力があれば引く手数多の理由とは。

年間100人面接した採用担当が明かす、退職理由の正しい答え方。短期離職、人間関係、残業などネガティブな理由をポジティブに変換する方法、面接官が納得する退職理由の3つの法則を本音で解説。

「書類選考で落ち続けている…何が悪いの？」「職務経歴書、何を書けばいいのか分からない」「実績がないと、書類選考は通らないの？」転職活動をしている方の中には、こんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。私は、IT企業の採用担当として年間…