『DX は「人」から始めるとうまくいく』をもとに、DX の本質が「システム」ではなく「人の変化」にあることを考察した読書メモである。使われないシステムが生まれる 3 つのパターン、ロールプレイングによる改善手法、変えられる制約と変えられない制約の見…

『2035 10 年後のニッポン』を手がかりに、AI の個性、少子高齢化と社会保障、外資と過疎の関係、ライフスタイルの変化、日本産業の三極化、自動車産業の再編、電力事業の未来、宇宙開発の可能性について考察した読書メモである。10 年後の日本を見据え、自…

『陸王』から引用した言葉を手がかりに、責任、挑戦、リスク、チームワーク、仕事のプライド、人生の賭け方、そして「好きなことをやる」という生き方について考察した読書メモである。物語の力強いメッセージを通じて、自分の働き方や人生観を見つめ直す内…

アーノルド・ベネット『自分の時間』を通じて，1 日 1 時間の使い方が人生を大きく変えるという視点を整理した。早起きの価値，職業以外の欲求の重要性，1 週間を 6 日として捉える発想，日常の好奇心，葛藤を乗り越える努力感など，時間と習慣の本質につい…

池井戸潤『果つる底なき』を通じて，才能の限界，組織における処世術，守るべきものの有無がもたらす自由，半導体業界のシリコン・サイクル，そして「醜い思念」というタイトルの核心について考察した。物語の暗い深淵と，人が生き続ける意味を読み解く。

安田陽『再生可能エネルギー技術政策論』を通じて，日本の電力系統が抱える構造的課題を整理した。再エネ受け入れを阻む要因が「電源側」ではなく「系統側」にあるという国際的潮流，発送電分離後の系統計画の遅れ，GFM などパワエレ技術の重要性について考…

ジョージ・オーウェル『本 vs 煙草』を通じて，「読書は本当に金のかかる趣味なのか」「現代はなぜ本を読みづらいのか」という問いを考察した。読書の価値，刺激の少なさゆえの深み，そして現代の多すぎる娯楽選択肢との対比を整理し，読書の本質を見つめ直…

池井戸潤『最終退行』を再読し，組織の論理，終身雇用の限界，立場による主張の変化，リスクを負う覚悟，不正を暴く意義などについて考察した。作中の言葉を手がかりに，現実の組織や働き方に通じる示唆を整理する。

池井戸潤著『銀行狐』を読了し，手堅い仕事と数字の伸びの関係，組織の脆さと悪意ある知能犯の存在，そして証言の難しさについて考察した記事である。銀行という巨大組織が抱える構造的な弱点や，人間の記憶・証言の不確かさを通じて，現代社会における組織…

亀山雅司著『最強のエンジニアになるための話し方の教科書』を読了し，エンジニアに必要なコミュニケーションの重要性，対立から始まる会話の構造，正しさよりも達成や解決を目指す会話の姿勢，そして話し方改革の戦略について考察した記事である。プロジェ…

本田健著『ユダヤ人大富豪の教え 幸せな金持ちになる 17 の秘訣』を読了し，印象的な引用とそれに対する考察をまとめた記事である。実業家として成功するための三要素，サービスの量と質と報酬の関係，会社員期間の短さ，自分が好きなこと，人生における「考…

池井戸潤『架空通貨』を読んで得られた示唆をまとめた記事である。悪貨が良貨を駆逐するという価値観の危うさ，金という不文律の支配力，マネーロンダリングの三段階，人間が「部品」と化す危険性，金が共通言語となる社会の現実，ビジネスの本質としての相…

Saul Griffitth 著『すべてを電化せよ！』を読んで，脱炭素化に向けた電化の重要性をまとめた記事である。電力需要の増大，グリッド中立性，約束された排出量，自由市場の限界，科学・技術・政策の役割分担，化石燃料依存の困難性，新しい送電網の構築，金融…

安田陽『世界の再生可能エネルギーと電力システム［全集］』を読んで得られた知見をまとめた記事である。アデカシー指標，リスクマネジメント，技術と経済・政策の融合，公共事業における CBA 文化，政府の失敗可能性，NIMBY 問題，系統連系問題の日欧比較，…

池井戸潤『仇敵』を読了し，組織におけるミスの対応，貨幣では測れない豊かさ，スキル習得の姿勢，融資係の役割，そして人と人との信頼関係の重要性について考察した。引用を交えながら，ビジネスや組織人としての在り方を問い直す内容である。

池井戸潤『新装版 銀行総務特命』を読了し，銀行組織の論理や倫理規範，人間の弱さについて考察した。クレジット・ファイルやオブリゲーションの概念，組織の理不尽さ，神を創造する人間の心理，コンプライアンスの本質，感情を踏みにじる危うさ，融資の要諦…

池井戸潤『新装版 不祥事』を読了し，銀行員の姿勢や組織の体質について考察した。融資を断る際の不文律，エリートの嘘，顧客よりもキャリアを優先する銀行員の姿勢などを引用しながら，組織人としての在り方を問い直す内容である。

ジェームズ・クリアー『複利で伸びる 1 つの習慣』を読了し，小さな習慣が複利のように積み重なり大きな成果を生むこと，モチベーション不足の正体は「明確さの欠如」であること，行動変化の第一法則「はっきりさせる」，時間割引の心理，自分に合った競争分…

池井戸潤『かばん屋の相続』を読了し，銀行融資の「裸」という概念，銀行の限界，在庫粉飾の問題，血の通わない人間像，ビジネスにおける結果主義，過去と未来の捉え方，言葉にすることの意味，人生の評価基準，仕事をゲームとして楽しむ姿勢，そして「迷っ…

『コミック版 ザ・ゴール 3――チェンジ・ザ・ルール！』を読了し，テクノロジー導入に必要な 6 つの問い，DX におけるトランスフォーメーションの重要性，評価尺度が行動に与える影響，制約の「見える化」による自律的な最適化などを振り返った記事である。制…

池井戸潤『鉄の骨』を約 10 年ぶりに再読し，談合や競争社会の現実，伝統と変化の狭間，仕事に向き合う姿勢などを抜粋とともに振り返った記事である。資本主義社会における競争の厳しさ，若者の立場，計画を疑う視点，いましかできないことをやる重要性など…

『ザ・ゴール２ コミック版』を通じて，エリヤフ・ゴールドラット博士が提唱する「人生の目標」と「明晰な思考を阻む 4 つの障害」について考察した。複雑さや責任転嫁，対立の容認，思考停止といった障害を乗り越え，より良い思考と行動を目指すヒントを得…

『カーボンニュートラル革命』（猪瀬直樹著）を通じて、日本のエネルギー政策の変遷と課題、再生可能エネルギーの可能性、テスラの戦略、日本企業の構造的問題などを考察した。3E+S（エネルギーの安定供給・経済効率性・環境適合・安全性）の実現に向けて、…

池井戸潤『犬にきいてみろ』を読了。会社を私物化する社員は，いかに優秀でも組織の敵である。誠実に働く人々の信頼を守るために，組織の倫理と矜持を問い直す一節を紹介する。

池井戸潤『花咲舞が黙ってない』を読了。組織の理不尽さと個人の矜持を描いた本作から，会社に頼らず生きる覚悟，歯車としての誇り，そして正しさを貫く勇気について考えた。

文章力は才能ではなく，工夫と修正の積み重ねで磨かれる。「好き」を言語化することで，自分の価値観や人生が形づくられていく。三宅香帆『「好き」を言語化する技術』から得た気づきを紹介する。

『蓄電所ビジネス』（江田健二・出馬弘昭）を読了し，系統用蓄電池の仕組みと収益構造，アグリゲーターの役割，制度的支援の背景などについて整理した読書メモ。電力市場の変化や土地活用の可能性など，Web 制作者としての視点も交えて考察している。

『ザ・ゴール コミック版』（エリヤフ・ゴールドラット／ジェフ・コックス原作）を読了し，業務改善の本質と学びの姿勢について考察した読書メモ。スループット・在庫・業務費用という 3 指標の重要性，ボトルネックの発見と対処，そして「問い」による学び…

『日本人の勝算 人口減少×高齢化×資本主義』（デービッド・アトキンソン）を読了し，日本経済の課題と生産性向上の必要性について考察した読書メモ。人口減少社会における政策，企業戦略，最低賃金の影響など，Web 制作者としての視点も交えて要点を整理して…

池井戸潤著『シャイロックの子供たち』を読了し，銀行という職場のリアルな人間模様や組織の論理について考察した読書メモ。融資判断の冷徹さ，感情のコントロール，人事の理不尽さ，そして評価や出世にまつわる価値観など，働く人間として共感と反省を促さ…