学生の皆さま、求職者の皆さまへ。
西三河地域で働くことを考えている方に向けて、
西三河就職フェアを開催します。
今回の特長は、
✨ 参加企業278社 ✨
製造業・サービス業・IT・建設・物流など、
西三河を支える多様な企業が参加します。
この就職フェアは、
・本格的に就職活動中の学生さん
・これから動き始めたい方
・既卒の方、一般求職者の方
どなたにも参加しやすいイベントです。
「知らなかった企業と出会えた」
「少人数ブースで、落ち着いて質問できた」
そんな声も多く寄せられています。
💡 事前登録がおすすめ
事前に登録しておくことで、
・当日の入場がスムーズ
・気になる企業を事前にチェック
・会場での回り方を考えやすい
と、安心して参加できます。
まずは情報収集からでも構いません。
西三河で働く選択肢を、ぜひ広げてみてください。
▶ イベント詳細
https://job-nishimikawa.org/
近年、業種を問わず課題となっている
「カスタマーハラスメント（カスハラ）」。
現場では
・どこからがカスハラか判断が難しい
・その場でどう対応すればよいか迷う
・対応後、組織としてどう共有すべきか悩む
といった声が多く聞かれます。
そこで愛知県では、
業界団体・事業者の皆様が独自のマニュアルや防止対策を進める際の参考資料として
「各団体共通マニュアル（事例編）」を作成しました。
本マニュアルの特徴は、
✔ 行為の分類（手段・態様）ごとに
・具体的な事例
・初動対応
・事後対応
を整理していること
✔ 就業者側の対応が不適切だったことで
カスハラに発展したケースも掲載していること
✔ 介護・福祉、交通、教育、サービス業、行政サービスなど
業界別・事業者別の取組事例を紹介していること
「正解は一つではない」からこそ、
判断のよりどころとなる“共通の物差し”が重要です。
本マニュアルは、
✔ 自社・自団体のマニュアル作成
✔ 研修や勉強会の資料
✔ 現場対応の振り返り
など、さまざまな場面で活用できます。
働く人を守ることは、
結果としてサービスの質を守ることにもつながります。
ぜひ、業界・事業所の取組にお役立てください。
【詳細・関連リンク】
▶ カスハラ防止対策ナビ
https://no-customerharassment.pref.aichi.jp/action/
※「困ったら一人で抱え込まない」—それが最初の一歩です。
治療と仕事の両立は、
「気合い」や「個人の努力」だけで乗り切るものではありません。
がんや脳梗塞などの病気治療をきっかけに、
・これまで通り働けるのか
・休職や復職をどう考えればいいのか
・会社に病気のことをどこまで、どう伝えればいいのか
と悩まれる方は少なくありません。
豊田市では、そうした不安を抱える方を対象に、
「治療と仕事の両立個別相談」を実施しています。
治療前・治療中・治療後、
雇用中・休職中・復職時・退職時など、
さまざまなステージに応じて利用できる相談です。
社会保険労務士などの専門家が、
・治療と仕事を両立するために活用できる法令や社会保険制度
・会社との話し合いを進める際の考え方や整理の仕方
などについて、マンツーマンで丁寧に対応します。
一方で、
・治療方針などの医学的な相談
・障害年金の請求や手続き代行
・再就職に向けた職業紹介や、雇用主との交渉・仲介
といった内容には対応していません。
あらかじめ役割を整理した上での相談だからこそ、
「今できる支援」に集中できます。
企業の人事・労務担当者の方、市町村のご担当者の方にとっても、
治療と仕事の両立支援は、
人材の定着や働き続けられる職場づくりにつながる重要なテーマです。
支援策の一つとして、ぜひ本相談をご周知ください。
「相談すること」は、弱さではなく準備です。
その準備を、安心してできる場があります。
「相談するほどじゃないかも」
そう感じている方にこそ、利用してほしい相談です。
治療と仕事の両立個別相談は、
今すぐ困っていなくても、
将来に備えて制度や選択肢を整理するために使えます。
社会保険労務士などの専門家が、
治療と仕事を両立するための制度や考え方を
マンツーマンで丁寧に整理します。
無料・完全予約制／1日3名
少人数だからこそ、落ち着いて相談できます。
📢 2025年も残すところわずかとなりました。
2025年の活動報告の一環として、
9月11日に開催した 🎥 あいちWLB推進シンポジウム2025 in 豊田加茂 のアーカイブ動画をご紹介します。
本シンポジウムは、
🌱 ダイバーシティ
🌱 女性活躍
🌱 多様な働き方
をキーワードに、企業が人材を活かし、持続的に成長していくためのヒントを共有する場として開催しました。
▶ 前半動画
🎓 基調講演
🏢 企業事例発表
では、
なぜその取組に踏み出したのか
経営としてどのような判断をしたのか
が率直な言葉で語られています。成功事例だけでなく、試行錯誤の過程も紹介されています。
▶ 後半動画
🎤 パネルディスカッションでは、
制度論にとどまらず、現場で起きたリアルな出来事や、
経営者・人事担当者が直面した葛藤、意思決定の背景が立体的に語られます。
👔 企業経営者
🧾 人事・労務部門ご担当者
🤝 企業の最前線で伴走し、働き方改革やワーク・ライフ・バランス推進を支えておられる社会保険労務士の皆さまにも、ぜひご視聴いただきたい内容です。
📺 本動画は NPO法人ブルーバード のYouTubeチャンネルで配信しています。
今後も、企業支援・人材活躍・働き方改革に関する実践的な動画が順次公開されます。
参考になった方は、ぜひチャンネル登録をお願いします 👍
⏰ 年末年始の少し落ち着いた時間に、
2026年に向けた人事戦略や企業支援を考える材料として、ぜひご覧ください。
▶ 前半（基調講演・企業事例発表）
https://www.youtube.com/watch?v=k7QbTD-l4X4
▶ 後半（パネルディスカッション）
https://www.youtube.com/watch?v=_6gB1s2xkZk
#愛知県
#ワークライフバランス #WLB
#多様な働き方 #ダイバーシティ #女性活躍
#人材戦略 #人材確保 #人材定着
#人事労務 #働き方改革 #社会保険労務士 #ブルーバード
🏃♀️🤝🏢
あいちのアスリートキャリア支援サイト
「アスサポweb」を開設しました！
愛知県では、競技活動と仕事の両立を目指すアスリートと、
アスリート人材を採用・応援したい企業・団体をつなぐ
「アスリートキャリア支援事業（アスサポあいち）」を実施しています。
このたび、その取組をさらに後押しする専用サイト
「アスサポweb」 を開設しました。
・アスリートと企業・団体が
お互いの情報を閲覧・検索できる
・競技歴、強み、働き方の希望、企業側の支援内容など
マッチングに必要な情報を一元的に確認可能
・アスリートの方
→ 自身の競技経験や強みを活かしたキャリア形成に役立つ
・企業・団体の方
→ 人材確保・定着につながる新たな出会いのきっかけに
「競技の経験が、仕事の力になる」
そんな出会いを、少しスマートに、少し身近に。
まずはサイトをご覧ください。
▶ https://asusapo.pref.aichi.jp/
（参加・利用はいずれも無料です）
豊田・みよしエリアで働きたい皆さまへ
＼“地元の優良企業”と直接出会えるチャンスです／
とよたJOBフェア（合同企業説明会）
🗓 2026年2月10日（火）
🕥 10:30～15:00（入退場自由）
📍名鉄トヨタホテル7階（金扇・孔雀）
🚃名鉄豊田市駅から徒歩1分
🚃愛知環状鉄道 新豊田駅から徒歩3分
今回は、製造業、運輸業、建設業、サービス業など
60社が参加✨
対象は…
🎓大学生・短大・専門（27卒/26卒）
🎓28卒/29卒の職業研究にもWelcome！
💼既卒者
💼一般求職者
「ちょっと話だけでも…」大歓迎です！
👉服装自由
👉参加無料
👉事前申込がべんり！
👉企業研究＆選考の一歩に最適
しかも…
ご来場いただいた方には
素敵なプレゼントあり！（抽選特典も！）
ちょこっとバレンタイン企画もあるとか…😌🍫
「企業選びって難しい…」
「まずは話してみたい」
そんな方もぜひお気軽に。
当日は学生目線で就活アドバイスも受けられます！
詳しくはこちら👇
https://www.work-toyota.com/topics/
豊田・みよしで未来の自分を見つけよう！
皆さまのお越しをお待ちしています✨
#豊田みよしで働く #就活イベント #合同企業説明会
#27卒 #26卒 #既卒歓迎 #転職活動
#豊田市 #みよし市 #愛知県の仕事 #キャリア形成
#とよたJOBフェア
「これって相談していいのかな…🤔」
そう思って、悩みを抱えたままにしていませんか？
職場での困りごとや不安は、
💰 賃金や残業代のこと
📄 解雇・雇止め・退職のこと
⏰ 労働時間や休日のこと
📘 就業規則や労働契約の内容
💬 ハラスメントのこと
🤝 労働組合に関すること など、実にさまざまです。
愛知県では、労働者の方も、事業主の方もご利用いただける
【労働相談窓口】を設けています✨
相談は無料、そして秘密は厳守🔐。
相談を受けるのは、県の労働相談員（県職員）です。
「これって違法なの？」
「会社に言いづらい…」
「誰に相談したらいいか分からない😥」
そんなときこそ、公的な相談窓口をご活用ください。
まだ問題とまでは言えない段階でもOK👌
早めに話すことで、解決への道筋が見えてくることもあります🌈
「対応はこれで合っている？」
「トラブルを未然に防ぎたい」
「制度やルールを整理したい」
労働相談は、事業主の皆さまにとっても“予防策”になります✨
客観的な視点からのアドバイスが、
職場環境の改善や、安心して働ける職場づくりにつながります😊
相談は、
🏢 あいち労働総合支援フロア 労働相談コーナー
🏢 県民事務所等（尾張県民事務所を除く）
で実施しています。
「ネットの情報だけでは不安…😟」
「顔の見える相談がしたい」
そんなときは、ぜひご利用ください。
✨ 一人で悩まず、まずは相談を。
職場の困りごと、悩みごと、どんなことでも大丈夫です😊
愛知県が、働く皆さま・事業主の皆さまをサポートします。
