Scribd
Carica
17 visualizzazioni8 pagine

Crediti Formativi

Il documento tratta il riconoscimento dei crediti formativi per le figure della prevenzione aziendale secondo il nuovo accordo Stato-Regioni del 07.07.2016. Viene definito il riconoscimento totale, parziale e la necessità di frequenza per la formazione. Inoltre, si specifica che i datori di lavoro con requisiti specifici non devono frequentare nuovi corsi se hanno già completato la formazione prevista.

Caricato da

FRP
Copyright
© © All Rights Reserved
Per noi i diritti sui contenuti sono una cosa seria. Se sospetti che questo contenuto sia tuo, rivendicalo qui.
Formati disponibili
Scarica in formato PDF, TXT o leggi online su Scribd
17 visualizzazioni8 pagine

Crediti Formativi

Il documento tratta il riconoscimento dei crediti formativi per le figure della prevenzione aziendale secondo il nuovo accordo Stato-Regioni del 07.07.2016. Viene definito il riconoscimento totale, parziale e la necessità di frequenza per la formazione. Inoltre, si specifica che i datori di lavoro con requisiti specifici non devono frequentare nuovi corsi se hanno già completato la formazione prevista.

Caricato da

FRP
Copyright
© © All Rights Reserved
Per noi i diritti sui contenuti sono una cosa seria. Se sospetti che questo contenuto sia tuo, rivendicalo qui.
Formati disponibili
Scarica in formato PDF, TXT o leggi online su Scribd

RICONOSCIMENTO DEI

CREDITI FORMATIVI
RICONOSCIMENTO CREDITI FORMATIVI DELLE FIGURE DELLA
PREVENZIONE AZIENDALE
NUOVO ACCORDO STATO REGIONI 07.07.2016

Legenda

TOTALE: si intende il riconoscimento completo della formazione acquisita e quindi l’esonero totale dalla frequenza del
monte ore di formazione o di aggiornamento previsto per il soggetto individuato.
PARZIALE: si intende il riconoscimento di una parte della formazione acquisita e di conseguenza implica la necessità di
integrare tale formazione individuando per differenza il numero complessivo di ore da frequentare, nonché i
relativi contenuti.
FREQUENZA: si intende la necessità di assolvere completamente alla formazione prevista, in quanto non sono state
individuate corrispondenze dirette in termini di contenuti della formazione prevista per le figure prese in
considerazione.
* L’accordo ex art. 34 del 21 dicembre 2011 stabilisce che non sono tenuti a frequentare i nuovi corsi di formazione i datori di lavoro in
possesso dei requisiti per svolgere i compiti del servizio di prevenzione e protezione ai sensi dell’art. 32, commi 2, 3 e 5 del [Link]. n. 81/2008,
che abbiano svolto i corsi secondo quanto previsto dall’accordo Stato-Regioni del 26 gennaio 2006.
* La formazione specifica per lavoratori va riferita, in ogni caso, all’effettiva mansione svolta dal lavoratore e deve essere pertanto integrata,
a cura del datore di lavoro, rispetto ad eventuali aspetti specifici scaturiti dalla valutazione dei rischi.

Potrebbero piacerti anche