a ALTINHO LEI MUNICIPAL N° 1386/2020 EMENTA: Dispde sobre __alteracées em dispositivos da Lei 1.363/2019 (Estatuto dos servidores publicos civis do Municipio de Altinho- PE, das suas autarquias © fundagées publicas). © PREFEITO CONSTITUCIONAL DO MUNICIPIO DE ALTINHO, Estado de Pernambuco, no uso do euas atribuigéee logaie, conforidae polo art. 64, incico I, da Lei Organica. Fago saber que a Camara de Vereadores aprovou e eu sanciono a seguinte Lel. Art. 1° - A Lei 1.363/2019 passa a vigorar com as sequintes alteracdes: Titulo VI Da Seguridade Sociai do Servidor Capitulo | posicdes Ger: Art. 180. U Municipio mantera Plano de Seguridade Social para o servidor ¢ sua familia. (NR) § 1.0 servidor ocupante de cargo em comisséo que nao seja, simultaneamente, ocupante de cargo ou emprego efetivo na administragao publica dircta, autarquica o fundacional n&o ter dircito aos bonoficios do Plano de Seguridade Social, com excegdo da assisténcia a satide. (NR) § 2.0 servidor atastado ou licenciado do cargo etetlvo, sem direto a romuneragao, inclusive para servir em organismo oficial internacional do qual o Brasil seja membro efetivo ou com o qual coopere, ainda que contribua para regime de previdéncia social no exterior, tera suspenso 0 seu vinculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Publico enquanto durar o atastamento ou a liconga, nao thes assistindo, neste periodo, os beneficios do mencionado regime de previdéncia. (NR) § 3%, Sera assegurada ao servidor licenciado ou afastado sem remuneracao a PALACIO MUNICIPAL DR. ANTONIO LINS DE FIGUEIREDO ua Dr. Nestor Varejao, 51. Centro | Altinho - PE | CEP 55.490-000 CNPJ; 10.091.502/0001-29 Fones:B1 3739-1118 ste: [Link] pe gov br | e-mail: altinho@altinho pe [Link]ALTINHO total do cargo a que faz jus no exercicio de suas atribuigdes, computando-se, para esse efeito, inclusive, as vantagens pessoais. (NR) § 42. O recolhimento de que trata o § 3° deve ser efetuado até o décimo dia util apés a data do pagamento das remuneragées dos servidores ptiblicos. aplicando-se 0s procedimentos de cobranga e execugao dos tributos municipais quando nao recolhidas na data de vencimento. (NR) Art. 181. O Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura aos risens a que estdo sujeitos 0 servidor e sua familia, e compreende um conjunto de beneficios © agdes que atendam as seguintes finalidades: (NR) I-garantir meios de subsisténcia nos eventos de doenca, invalidez, velhice, acidente em servigo, inatividade, falecimento e reclusdo; (NR) Il protegao 4 maternidade, adogao e a paternidade; (NR) Il - assisténcia a sade. (NR) Paragrafo unico. Os beneficios seréo concedidos nos termos e condigées definidas em regulamento, observadas as disposiches desta Lei. (NR) Art. 182. Os beneficios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem: (NR) | — quanto ao servidor: (NR) a) aposentadoria; (NR) b) salario-familia; (NR) ) licenga para tratamento de satide; (NR) 4) licenga a gestante, a adotante e licenga-patemiidade; (NR) e) auxilio-doenca: (NR) f) licenga por acidente de servigo; (NR) 9) garantia de condigdes individuais e ambientais de trabalho satistatorios; (NRY" Il- quanto ao dependente: (NR) a) pense por morte; (NR) b) auxilio-funeral; (NR) ¢) auxilio-reclusao; (NR) d) assisténcia a sade. (NR) § 12. As aposentadorias @ pensdes por morte serio concedidas (NR) PALACIO MUNICIPAL DR. ANTONIO LINS DE FIGUEIREDO ua Dr. Nestor Varejéo, 51. Centro | Altinho - PE | CEP 55.490-000 CNPI: 10.091.502/0001-29 Fomes:81 3739-1118 site: wwwaltinho pe gov hr | @-mail-altinho@altinho [Link] bri Rua Dr. Nestor Varejao, 51. Centro | Altinho - PE | CEP 55.490-000 CNPJ: 10.091.502/0001-29 ALTINHO § 2%. O recebimento indevido de beneficios havidos por fraude, dolo ou ma-fé, implicara devolugao ao erario do total auferido, sem prejuizo da acao penal cabivel (NR) Capitulo Il Dos Beneficios Secao! Do Salario-Maternidade (NR) Art. 183, Serd devido salirio-matemidade & segurada gestante, por 180 (cento e citenta) dias consecutivos, com inicio entre vinte ¢ vito dias antes do parto e a data de ocorréncia deste. (NR) Art. 184. Em casos excepcionais, os periodos de repouso anterior e posterior ao parto podem ser aumentadus Ue iniais Uuas setriatias, mediante inspeyau médica, (NR) Art. 185, O salario-maternidade consistira numa renda mensal igual ao Ultimo subsidio ou remuneragao da segurada. (NR) Art. 186. Em caso de aborto nao criminoso, comprovado mediante atestado médico, a segurada tera direito ao salario-matemidade correspondente a 30 (trinta) dias. (NR) Art. 187. O salério-maternidade nao poderé ser acumulado com beneficio por incapacidade. (NR) Art. 188, A segurada que adotar, ou obtiver guarda judicial para fins de adocéo de crianca, ¢ devido salario-maternidade pelos seguintes periodos: (NR) 1-180 (cento e citenta) dias, se a crianga tiver até 1 (umn) ano de idade; (NR) Il = 60 (sessenta) dias, se a crianga tiver entre 1 (um) e 4 (quatro) anos de idade; e (NR) Il — 30 (trinta) dias, se a crianga tiver de 4 (quatro) a 8 (cito) anos de idade. (NR) Art. 189, U Salario-maternidade sera custeado pelo respectivo orgao do Ente Federativo. (NR) Secao Ill Da Licenga para Tratamento de Saude PALACIO MUNICIPAL DR. ANTONIO LINS DE FIGUEIREDO Fones; 81 3739-1118 site: [Link]| e-mail: altinho@[Link]ua Dr, Nestor Varejao, 51. Centro | Altinho - PC | CCP 55.490-000 CNPJ: 10.091.502/0001-29 Fones: 81 3739-1118 site: [Link]-br | e-mail altinho@[Link] ALTINHO Art. 195. Seré concedida ao servidor licenca para tratamento de salde, 2 pedido ou de oficio, com base em pericia médica, sem prejuizo da remuneragao a que fizer jus. (NR) Art. 196. A licenca de que trata o art. 195 desta Lei sera concedida com base em pericia oficial. (NR) § 18, Sempre que necessario, a inspegao médica seré realizada na residéncia do servidor ou no estabelecimento hospitalar onde se encontrar internado. (NR) § 2:. Inexistindo médico no orgao ou entidade no local onde se encontra ou tenha exercicio em caréter permanente o servidor, seré aceito atestado passado por medico particular. (NR) § 3:. No caso do § 22 deste artigo, o atestado somente produzira efeitos depois de recepcionado pela unidade de recursos humanos do érgao ou entidade. (NR) § 42. A licenga que exceder 0 prazo de 120 (cento e vinte) dias no periodo de 12 (doze) meses a contar do primeiro dia de afastamento sera concedida mediante avaliago por junta médica oficial. (NR) § 52. A pericia oficial para concessdo da licenga de que trata o caput deste artigo, bem como nos demais casos de pericia oficial previstos nesta Lei, sera efetuada por cirurgides-dentistas, nas hipétescs em que abranger o campo de atuacao da odontologia. (NR) Art. 197. A licenga para tratamento de satide inferior a 15 (quinze) dias, dentro de 1 (um) ano, poderé ser dispensada de pericia oficial, na forma definida em regulamento. (NR) Art. 198. O atestado e o laudo da junta médica nao se referiraéo ao nome ou natureza da doenga, salvo quando se tratar de lesdes produzidas por acidente em servico, doenca profissional ou qualquer das doengas especificadas no art. 183, § 12. (NR) Art. 199, O servidor que apresentar indicios de les6es organicas ou funcionais sera submetido a inspegao médica. (NR) Art. 200. O servidor sera submetido a exames médicos periddicos, nos termos e condigdes definidos em regulamento. (NR) Paragrafo unico, Para os fins do disposto no caput, o Municipio e suas entidades autarquicas e fundacionais poderao: (NR) 1 - prestar os exames médi qual se encontra vinculado o servidor; (NR) PALACIO MUNICIPAL DR. ANTONIO LINS DE FIGUEIREDOIE ALTINHO l- celebrar convénio ou instrumento de cooperagao ou parceria com os érgaos @ entidades da administracao direta, suas autarquias e fundagdes; (NR) Ill - celebrar convénios com operadoras de plano de assisténcia 4 satide, organizadas na modalidade de autogestéo, que possuam aulorizagaéo de funcionamento do érgo regulador; ou (NR) IV - prestar os exames médicos periédicos mediante contrato administrativo, observado 0 disposto na Lei n° 8.666, de 21 de junho de 1993, e demais normas pertinentes. (NR) Sogo IV Da Licenga a Gestante, a Adotante e da Licenga-Paternidade Art. 201. Sera concedida llvenga a servidora gestante por 180 (cento e oltenta) dias consecutivos, sem prejuizo da remuneragao, nos termos dos artigos 183 @ 189. (NR) § 1%. A licenga podera ter inicio no primeiro dia do nono més de gestagao, salvo antecipagao por prescrigao médica. (NR) § 2°. No caso de nascimento prematuro, a licenga tera inicio a partir do parto. (NR) § 32, No caso de natimorto, decorrides 30 (trinta) dias do evento, a servidora sera submetida a exame médico, e se julgada apta, reassumiré o exercicio. (NR) § 4°. No caso de aborto atestado por médico oficial, a servidora tera direito a 30 (trinta) dias de repouso remunerado. (NR) Art. 202. Pelo nascimento ou adogao de filhos, o servidor tera direito a licenga- paternidade de 15 (quinzc) dias conscoutivos, scm projuizo da romuneragao. (NR) Art. 203. Para amamentar o proprio filho, até a idade de seis meses, a servidora lactante tera direito, durante a jornada de trabaino, a uma hora de doscanso, que poderd ser parcelada em dois periodos de meia hora, (NR) Art. 204. A servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de crianga teré direito a licenga remunerada, nos termos do art. 188. (NR) Segao VI Do Auxilio-Doenca PALACIO MUNICIPAL DR. ANTONIO LINS DE FIGUEIREDO ua Dr Nestor Varejdo, 51. Centro | Altinho - PE | CEP $5.490-000 CNPI: 10.091.502/0001-29 Fones: 81 3739-1118 site: [Link] | e-mail: altinho@[Link]Rua Dr. Nestor Varejao, 51, Centro Altinho -PE | CEP $5.190-000 CNPI: 10.091.502/0001-29 Fones: 81 3739-1118 site; [Link].b | e-mail: altinho@[Link] ALTINHO Art. 209. © auxilio-doenga ser devido ao segurado que ficar incapacitado para o seu trabalho por mais de quinze dias consecutivos e consistira no valor de seu Ultimo subsidio ou remuneracao. (NR) Art. 210. Sera concedido auxilio-doenca, a pedido ou de oficio, com base em inspeg3o médica. (NR) bene‘iciaries-habiitados—(SUPRIMIDO) Art. 212. Findo 0 prazo do beneficio, 0 segurado sera submetido a nova inspegdo médica, que concluira pela volta ao servico, pela prorrogagao do auxilio- doenga, pela readaptagao ou pela aposentadoria por incapacidade permanente. (NR) Art.213. E de reponsabilidade do respective érgdo do Ente Federative o pagamento da sua remuneragao, devido o afastamento do segurado por motivo de doenca. (NR) Art. 214, O segurado em gozo de auxilio-doenga, insusceptivel de recuperagao para exerciclo do seu cargo ou de readaptagao devera ser aposentado por incapacidade permanente. (NR) Secao VIII Do Auxilio-Reclusao Art. 222. A familia do servidor ativo é devido o auxilio-reclusao. §1° O beneticio consistira em uma renda mensal, enquanto perdurar a reciusao ‘ou detengao, correspondente a 100% (cem por cento) da remuneragao do servidor. §2° O processo de auxilio-recluséo seré instruido mediante apresentagao da certidéo de Priséo Preventiva ou Sentenca Condenatéria, e por demais documentos que comprovem a condigao de servidor ativo e de seus dependentes. §3° A manutencdo do beneficio se daré pela comprovagao trimestral da recluso ou detenedo, através de certidéo emitida pela autoridade competente. §4° 0 pagamento do auxilio-reclusao cessara a partir do dia imediato aque que 0 servidor for posto em liberdade, ainda que condicional. PALACIO MUNICIPAL DR. ANTONIO LINS DE FIGUEIREDO§6° Ressalvado o disposto neste artigo, o auxilio-reclusdo serd devido, nas mesmas condigdes da pensao por morte, aos dependentes do segurado recolhido @prisau. (NR) : Art, 2° - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicagao. Gabinete do Prefelto, em 30 de julho de 2020. Prefeito 775.210.134-68 PALACIO MUNICIPAL DR. ANTONIO LINS DE FIGUEIREDO Rua Dr, Nestor Varejao, 51. Centro | Altinho - PE | CEP 55.490-000 CNPJ: 10.091 50/0001 29 Fones:81 3739-1178 site: [Link]-go.b| e-mail [Link] [Link]