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Contratto Di Lavorosubordinato A Tempodeterminato

Il documento è un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato che definisce la durata, le mansioni, il luogo e l'orario di lavoro, nonché la retribuzione del lavoratore. Entrambe le parti hanno obblighi specifici, inclusi il rispetto delle direttive e la garanzia di sicurezza sul lavoro. Il contratto può essere risolto anticipatamente per giusta causa e prevede la competenza di un foro specifico per eventuali controversie.

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Il documento è un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato che definisce la durata, le mansioni, il luogo e l'orario di lavoro, nonché la retribuzione del lavoratore. Entrambe le parti hanno obblighi specifici, inclusi il rispetto delle direttive e la garanzia di sicurezza sul lavoro. Il contratto può essere risolto anticipatamente per giusta causa e prevede la competenza di un foro specifico per eventuali controversie.

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Contratto di LavoroSubordinato a TempoDeterminato

Tra:

o Nazionale di Lavoro (CCNL) [indicare il CCNL


applicabile].
Art. 2 - DuratadelContratto
Il presentecontrattoavràdurata dal [data di inizio] al
[data di fine].
Art. 3 - Mansioni
Il Lavoratoresaràadibitoallemansioni di
[descrizionedettagliata delle mansioni], con il livello
di inquadramento [indicare il livello di
inquadramento].
Art. 4 - Luogo di Lavoro
La prestazionelavorativasaràsvolta presso la sede
di [indicare la sede di lavoro] o in altriluoghiindicati
dal Datore di Lavoro.
Art. 5 - Orario di Lavoro
L'orario di lavorosarà di [numero] ore settimanali,
distribuitesecondo le modalitàindicate dal Datore di
Lavoro.
Art. 6 - Retribuzione
La retribuzionelordamensilesarà di Euro [importo],
corrisposta in [numero] rate mensili.
Art. 7 - ObblighidelLavoratore
Il Lavoratore si impegna a:

* Svolgere le propriemansioni con diligenza e professionalità;

* Rispettare le direttivedelDatore di Lavoro;

* Mantenere la riservatezzasulleinformazioniaziendali.

Art. 8 - ObblighidelDatore di Lavoro

Il Datore di Lavoro si impegna a:

* Corrispondere la retribuzionepattuita;
* Garantire la sicurezza e la salutedelLavoratoresulluogo di lavoro;

* Rispettare le disposizioni di legge e del CCNL applicabile.

* Confermare di averrispettato tutti i puntirichiesti dalla leggedell'asseverazione.

Art. 9 - RisoluzionedelContratto

Il presentecontrattopotràessererisoltoanticipatamente per giusta causa o per


motivilegittimi, nelrispetto dei termini di preavvisoprevisti dal CCNL.

Art. 10 - ForoCompetente

Per ognicontroversiaderivante dal presentecontratto, saràcompetente il Foro di


[indicare il Forocompetente].
Art. 11 - ASSEVERAZIONE EX ART. 44, D.L. n. 73/2022

Il Datore di Lavorodichiara di averadempiuto a tutti gliobblighiprevistidall'art. 44 del


D.L. n. 73/2022 e di essere in possessodellarelativadocumentazione.

Data e Luogo: [data e luogo]

FirmadelDatore di Lavoro: [firma]

FirmadelLavoratore: [firma]

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