INTRODUZIONE:

normativa e formazione

Servizio Prevenzione e Protezione

Introduzione – la normativa e la formazione

L’Università è un contesto di lavoro eterogeneo, sia per ciò che concerne la tipologia di ambienti
presenti, e i relativi rischi, sia per quel che riguarda il ruolo delle persone che la frequentano, in
qualità di lavoratori o, più in generale, di quella che viene definita utenza: studenti, talvolta anche i
loro familiari, frequentatori occasionali, visitatori, manutentori, fornitori, ecc.

Individuare tutti i rischi, prevenire e proteggere, formare ed informare: sono gli

strumenti per la tutela della salute e della sicurezza di tutti.

«L'imprenditore è tenuto ad adottare nell'esercizio dell'impresa le misure che, secondo la

particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, sono necessarie a tutelare l'integrità fisica e
la personalità morale dei prestatori di lavoro [Costituzione 37, 41]»

L’art. 2087 del Codice Civile impone all'imprenditore, in ragione della sua posizione di garante
dell'incolumità fisica del lavoratore, di adottare tutte le misure atte a salvaguardare chi presta la
propria attività lavorativa alle sue dipendenze.

prevenzione e protezione sono obblighi

dell’imprenditore

Servizio Prevenzione e Protezione 2

Introduzione – la normativa e la formazione

Articolazione del percorso formativo

Modulo generale (4 ore)

Contenuti:
1. Concetti di rischio.
2. Concetto di pericolo.
3. Concetto di danno.
4. Prevenzione.
5. Protezione.
6. Maternità.
7. Organizzazione della prevenzione aziendale.
8. Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali.
9. Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Al termine del corso il lavoratore dovrà aver appreso le nozioni base sulla salute e sicurezza nei luoghi di
lavoro, verificate con una prova finale. Si richiede lo svolgimento del 90% delle ore previste dal modulo e, al
termine del percorso, verrà rilasciato un attestato.
Il modulo costituisce credito formativo permanente valido per tutti i Comparti e Settori di afferenza
(Classificazione Ateco 2007).
(art. 4 Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011)

Servizio Prevenzione e Protezione 3

Introduzione – la normativa e la formazione

Formazione per settori

La cui durata e i cui contenuti dipendono dal tipo di attività svolta e dalla fascia di rischio in cui la mansione e
l’ambiente di lavoro si collocano (alta, media, bassa) secondo la classificazione ATECO 2002-2007.
Formazione specifica per i lavoratori:
attività a basso rischio:
Riguarda i settori del commercio, alloggio, ristorazione, attività finanziare, immobiliari, legali, servizi di
informazione ,comunicazione, attività artistiche e di intrattenimento ed in generale quelle che non prevedono
mansioni con rischi specifici .
Formazione attività medio rischio:
Riguarda prevalentemente i settori dell’agricoltura ,del trasporto e del magazzinaggio ,della sanità e
dell’assistenza sociale e dell’istruzione .
Formazione attività alto rischio :
Riguarda la fornitura gas, energia elettrica ,telefonia e acqua, nonché alcuni settori della sanità.

(art. 4 Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011)

Servizio Prevenzione e Protezione 4

Introduzione – la normativa e la formazione

Formazione per lavoratori dell’Università

Formazione specifica per i lavoratori dell’Università:

attività a basso rischio:
Riguarda le attività svolte al videoterminale, ufficio.
Formazione attività medio rischio:
Laboratori di ricerca di ingegneria e medicina.
Formazione attività alto rischio :
Laboratorio di ricerca in ingegneria edile e settorato.

Servizio Prevenzione e Protezione 5

Introduzione – la normativa e la formazione

Formazione per settori, quando effettuarla:

Deve essere effettuata:

1. In caso di costituzione di un nuovo rapporto di lavoro in nuovo settore.
2. In caso di trasferimento o modifica delle mansioni.
3. In caso di introduzione di nuove tecnologie, sostanze, attrezzature e preparati
che modifichino il livello di rischio.
Durata: 4 ore per rischio basso, 8 per rischio medio, 12 per rischio elevato.
Aggiornamento: è previsto un aggiornamento periodico ogni 5 anni della durata
minima di 6 ore.

(art. 4 Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011)

Servizio Prevenzione e Protezione 6

Introduzione – la normativa e la formazione

Normativa di riferimento:

Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n.81

E’ stato redatto con lo scopo di riunire, riformare, armonizzare le precedenti
normative in materia e introdurre alcune innovazioni concettuali:
• Individuazione dei fattori e sorgenti di rischio.
• La riduzione del rischio al minimo rischio, il cosiddetto «rischio residuo».
• Il controllo permanente delle misure preventive messe in atto.
• L’elaborazione di una strategia aziendale che comprenda tutti i fattori
dell’organizzazione.
• Una precisa definizione dei ruoli in materia di sicurezza e dei compiti assegnati
a ciascuna figura.
• Formazione dei lavoratori

Servizio Prevenzione e Protezione 7

Introduzione – la normativa e la formazione

La sicurezza in Università:

Il Decreto Ministeriale n° 363 del 05/08/1998

detta le specifiche per l’individuazione delle particolari esigenze delle Università e
degli Istituti di istruzione universitaria ai fini della tutela della salute e della
sicurezza.

Regolamento dell’Università degli Studi di Brescia per la Sicurezza e per la

Salute sul luogo di lavoro, Decreto rettorale n. 665 del 18/09/2012
Definisce le peculiarità applicative della normativa nel contesto dell’Università.
Individua con chiarezza le figure della prevenzione e della sicurezza all’interno
dell’organigramma.

Servizio Prevenzione e Protezione 8