Asignatura Datos del alumno Fecha
Legislación Laboral Apellidos: Romero Bueno
10/04/2023
Colombiana Nombre: Sebastian David
Trabajo. Terminación del contrato de trabajo
Bogotá, 10 de abril del 2023.
Señor(a)
Sebastian David Romero Bueno
Bogotá Carrera 89ª # 77-12
Asunto: Terminación de contrato laboral por parte de Amazon S.A con justa causa.
Por medio de la presente comunicación me permito informarle que se ha tomado la
decisión de terminar la relación laboral existente amparada en la octava (8) causal
del literal a) del artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo. “8. El que el
trabajador revele los secretos técnicos o comerciales o dé a conocer asuntos de
carácter reservado, con perjuicio de la empresa.”
El motivo de la terminación se fundamenta en los hechos ocurridos el 4 de abril del
2023, en las instalaciones de la empresa, ubicadas en la dirección 49a4 Cl. 84. Pues
pese a la previa notificación de que compartir planos de los proyectos
pertenecientes a la compañía, con personas ajenas a la misma o que no cuenten
con un contrato de confidencialidad, se incurrió por tercera (3) vez en dicha
violación del contrato. Las evidencias se encuentran adjuntas en el correo. (Las
capturas revelan la IP y hora del computador corporativo que se empleó para enviar
los correos con los planos de los prototipos de Kindles de 7ª generación,
adicionalmente
© Universidad Internacional encontrara
de La Rioja una grabación de las cámaras de seguridad que lo ubica
(UNIR)
a la misma hora en el dispositivo.)
Por lo tanto, el contrato de trabajo finalizará el día 13 de abril de 2023, al finalizar la
jornada laboral y la empresa se encargará de pagar los salarios, las prestaciones
Tema 3. Actividades 1
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sociales y las indemnizaciones en la cuenta de nómina del trabajador, dentro de los
siguientes cinco (5) días hábiles a la terminación del contrato.
Se destaca que esta decisión no se toma a la ligera, y se ha evaluado
cuidadosamente con base en los hechos y pruebas obtenidas en el proceso.
Siempre garantizando su derecho al debido proceso laboral, así como su derecho a
la defensa y a la presentación de pruebas en su favor.
Agradecemos su dedicación durante el tiempo que ha laborado en nuestra empresa
y le deseamos éxito en sus futuros proyectos.
Atentamente,
Julián Cepeda, gerente de recursos humanos de Amazon S.A.
© Universidad Internacional de La Rioja
(UNIR)
Tema 3. Actividades 2
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10/04/2023
Colombiana Nombre: Sebastian David
Bibliografía:
Fundación Universitaria Internacional de La Rioja. (s. f.-d).
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id=1&wantsurl=https%3A%2F%2Fcampusvirtual.colombia.unir.net
%2Fmy&sesskey=uDSxJn2asn
Minutas - Terminación Contrato Laboral Justa Causa. . . (s. f.-b).
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Guevara, J. H. A. (s. f.). Carta de Terminación Contrato de Duracion Por Obra o
Labor. Scribd. https://es.scribd.com/document/403497177/Carta-de-Terminacion-
Contrato-de-Duracion-Por-Obra-o-Labor
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source_page=Resource+Downloadable+Detail+B2B
© Universidad Internacional de La Rioja
(UNIR)
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