Si l’on s’intéresse aux sciences du management, on pourra être tenté de voir quelle en est la vision véhiculée au plus haut niveau académique, à savoir celui de l’agrégation section économie et gestion dont les ressources des cinq années précédant la session en cours (programme, rapports du jury…) sont librement téléchargeables à partir du site https://www.devenirenseignant.gouv.fr/
Le corpus de notre étude se compose ainsi des rapports des années 2015 ; 2016 ; 2017 ; 2018 et 2019.
De ces rapports volumineux, tous compris entre 147 et 216 pages, on se demandera quel en est le contenu et quelles en sont les implications y compris sous-jacentes pour les futurs candidats à ce concours offrant un “accès privilégié” à l’enseignement du second degré.
Tableau synthétique 1:
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | |
| Nombre de pages | 151 | 147 | 189 | 216 | 189 |
| Exemples de bonnes copies | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 |
| Corrigés complets | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Les rapports du jury ont pour vocation affichée d'”aider les candidats à préparer les concours”. Dans les faits, s’ils font la part belle au soulignement des lacunes des agrégatifs des sessions précédentes, ils semblent moins enclin à offrir des moyens de préparation optimaux aux candidats.
Ainsi, les propositions de corrigés intégralement rédigés sont inexistantes – pour reprendre un de leurs vocables de prédilection – à une exception près (en 2015) et encore celle-ci est-elle justifiée par “la sensible baisse du niveau des copies [qui] a conduit le jury à proposer, cette année, un exemple de dissertation aboutie”. En lieu et place du corrigé, se trouvent le plus souvent des canevas de réflexion plus ou moins détaillés. Là encore, le jury insiste sur le fait qu’il ne s’agit pas d’un dû mais d’une réaction “face aux difficultés des candidats”, un effort consenti “cette année encore”.
Enfin, le retour sur épreuve s’assimile parfois à un simple survol (analyse du sujet sur une page, bien en-deçà des exigences qu’ont pu avoir le jury envers les candidats) assorti de conseils aux candidats d’une pertinence parfois contestable. Par exemple, l’invitation à “mobiliser judicieusement [ses] connaissances théoriques pour traiter les différents problèmes exposés” dans les conseils aux candidats relatifs à l’option D – Système d’information pourrait s’appliquer à l’ensemble des options.
L’on remarquera à ce titre le déséquilibre introduit entre la place accordée aux matières proprement dites (analyse des sujets, bibliographie indicative, propositions de corrigés, exemples de bonnes copies) et les nombreux conseils généralistes prodigués aux aspirants agrégés.
Si les savoir-faire et savoir-être ne prennent pas forcément le pas sur le savoir – au sens de connaissances académiques – et sa restitution au moment de la notation finale (on imagine mal, en effet, une copie hors-sujet obtenir la moyenne au seul motif qu’elle ne comporterait pas de fautes d’orthographes), le jury semble prolixe dès qu’il s’agit d’en détailler les attentes, au risque d’un dénigrement exprès des prestations des candidats.
Tableau synthétique 2
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | |
| Isotopie de l’humilité/ dépréciation | humble 1 humilité 1 insuffisant 10 inexistant 1 Exemple :”Beaucoup de copies révèlent un niveau de connaissances insuffisant (voire, dans certains cas, inexistant)”, p. 10 | humble 1 humilité 2 insuffisant 12 inexistant 1 Reprise “copiée-collée” de la formule de 2015 p. 10 | humble 1 humilité 2 insuffisant 10 inexistant 3 “la tenue vestimentaire est parfois exagérément estivale : les candidats doivent se présenter dans une tenue adaptée, le jury leur proposera de se mettre à l’aise et leur permettra bien évidemment de quitter la veste” p. 167 | humble 1 humilité 2 insuffisant 3 inexistant 3 “Une telle difficulté à pourvoir tous les postes mis au concours résulte d’un niveau encore insuffisant et préoccupant des prestations fournies par les candidats, p. 3 | humble 1 humilité 2 insuffisant 7 inexistant 2 Reprise “copiée-collée” de la formule de 2018 p. 3 |
Si elle n’est pas totalement absente, l’isotopie du mérite est souvent relativisée, comme dans l’exemple suivant où la mention d’une “minorité, non négligeable, de copies, montr[ant] une réelle préparation à l’épreuve” est immédiatement suivi par un rappel du fait que “ce n’est pas le cas de la grande majorité des copies”.
Ainsi, si aucun des rapports n’oublie de rappeler (jusqu’à trois fois) aux candidats qu’ils doivent faire preuve d’humilité – ce qui n’est pas une mauvaise chose en soi – leur fournir des exemples de bonne copie ou encore les féliciter pour les efforts fournis semble d’une importance moindre, ce qui se traduit quantitativement.
La reprise, par endroits intégrale, de passages du rapport précédent – outre le fait qu’elle facilite la rédaction du rapport par le jury – insiste sur le caractère itératif de candidats présentés comme répétant toujours les mêmes erreurs.
Si le jury assume l’utilisation du copier-coller pour des conseils qui gagneraient à être adaptés aux spécificités de chaque session et sujet, il n’hésite pas, à l’inverse, à faire preuve de créativité quant aux reproches adressés aux candidats (trois lignes sur la tenue vestimentaire des candidats en 2017, par exemple).
Ainsi, loin d’être un modèle, le rapport du jury, dans sa construction même, comporte certaines des erreurs reprochées aux candidats :
- ne pas plaquer le corrigé de l’an passé sur un nouveau sujet → réutilisation de paragraphes entiers de conseils aux candidats
- ne pas utiliser de titres en deux parties utilisant des points de suspension → ce qui est pourtant fait dans une proposition de développement p. 19-20 du Rapport 2019
- éviter les formules tapageuses et journalistiques → que dire de ces connaissances “inexistantes”, de ce niveau “préoccupant” venant compléter l’adjectif “insuffisant” pourtant transparent ?
- faire preuve d’humilité → le jury “s’étonne”, “déplore” et en même temps “essaie toujours de faire preuve de bienveillance” face aux candidats [sic].
Certes, l’agrégation est un concours de haut niveau et il ne serait pas pertinent de souhaiter une diminution de l’exigence et de la sélectivité de celui-ci. Cependant, certaines remarques du jury s’apparente à de la moquerie
L’on déplorera donc que la lecture de cinq rapports consécutifs ne grandisse que de peu les connaissances théoriques en éco-gestion du lecteur (quelques auteurs, notions et pistes de réflexion peuvent être relevés et gagneront à être développées par des lectures ultérieures). Cependant, ces rapports sont une source de prix quant à la connaissance empirique des exigences d’un jury d’agrégation et des rapports de force inhérent aux hautes sphères académiques.
Sources :