Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, Aug 22, 2022
Migration is a concept as old as human history. Large-scale migrations have occurred in every per... more Migration is a concept as old as human history. Large-scale migrations have occurred in every period of human history. There are many economic, social, political and legal reasons behind migration movements. It is known that economic reasons are the most determining factors in the occurrence of migration. Generally, the direction of migration is from rural to urban, underdeveloped regions to developed regions, east to west in Turkey. Population is largely concentrated in cities. Cities with a high level of economic development are the cities with the most populous population. While many socioeconomic indicators can be used to reveal the level of economic development, an evaluation can also be made based on the GDP data of the provinces, which is considered as a combination of these indicators. In the study, a statistical significance relationship is sought between migration data and GDP data of the provinces. The analysis method used is the cluster analysis. According to the results, the basic hypothesis of the study is confirmed at a rate of 79%. That means, the provinces with high GDP levels receive immigration, while the provinces with low GDP emigrate.
Fırat Üniversitesi sosyal bilimler dergisi, Jan 18, 2022
Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel istihdamı uygulamaları yıllar içerisinde yaygınl... more Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel istihdamı uygulamaları yıllar içerisinde yaygınlaşmış ve çeşitli statülerde sözleşmeli personel çalıştırılmaya başlanmıştır. Önceleri süreklilik arz etmeyen, istisnai ve özellikli hizmet ihtiyacını karşılamak üzere kullanılan bu istihdam türü, zaman içerisinde yaygınlaşarak daimi ve sürekli hizmetlerin gördürülmesine, uzman ya da yönetici pozisyonundaki görevlendirmelere kadar geniş bir uygulama alanına kavuşmuştur. Özellikle Yeni Kamu Yönetimi Yaklaşımının benimsenmesiyle birlikte, kamuda esnek istihdamın yaygınlaşması, sözleşmeli personel sayısını ve toplam içindeki ağırlığını artırmıştır. En kapsamlı uygulama, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel istihdamıdır. Sözleşmeli personel istihdamı, kamu personel sistemi için pek çok yeniliğin yanında uygulamada çok sayıda sorun alanları da meydana getirmektedir. Bu sorunlardan biri de sözleşmeli personele yönelik olarak düzenlenmiş, standart ölçü ve ilkeleri olan bir disiplin mevzuatının oluşturulamamış olmasıdır. Bu durum, sözleşmeli personelin hak kaybına uğramasına neden olabildiği gibi kamu hizmetlerinin sunumunda aksamalara, çalışma koşullarını belirleyen kuralların uygulanamamasına da neden olabilmektedir. Sözleşmeli personele ilişkin disiplin işlemlerine yasal dayanak teşkil edecek hukuki düzenlemelerin bir an önce yapılması bir zorunluluk hâline gelmiştir.
Kamusal mal ve hizmet üreten kurum ve kuruluşlarda görev alan kamu yöneticilerinin eğitimi konusu... more Kamusal mal ve hizmet üreten kurum ve kuruluşlarda görev alan kamu yöneticilerinin eğitimi konusunda dünyada çeşitli uygulamalar bulunmaktadır. Bu çalışmada, Kara Avrupası yönetim modeli ile Anglo-Sakson yönetim modellerini incelenmekte, Türkiye'deki kamu yöneticisi yetiştirme uygulamaları ile diğer ülke uygulamaları karşılaştırılmaktadır. Bununla birlikte, kamu yöneticilerinin nasıl belirleneceği, kamu yöneticilerinin yönetim eğitimi alma zorunluluğu olup olmadığı, yönetim eğitimi alınacaksa bunun hangi aşamada ve ne düzeyde gerçekleştirilmesi gerektiği tartışılmaktadır. Bu tartışmada, hem diğer ülke örnekleri hem de Türkiye'nin yönetim gelenekleri birlikte değerlendirilmektedir. Çalışmanın son bölümünde ise kamu yöneticisi yetiştirme sürecinde Türkiye için bir model önerisi yapılmaktadır.
İnönü University International Journal of Social Sciences (INIJOSS), Jun 1, 2017
Toplumun cekirdegini olusturan aile kurumu, cocuk acisindan ilk ve en onemli sosyal cevredir. Coc... more Toplumun cekirdegini olusturan aile kurumu, cocuk acisindan ilk ve en onemli sosyal cevredir. Cocuklarin gelisim surecinin en etkili unsuru olarak aile kurumunun islevini yerine getirememesi nedeniyle, cocuklarin ihtiyac duydugu ebeveyn desteginden mahrum kalmasi, cocuklar uzerinde olumsuz etki yapmaktadir. Bu durumdan hareketle calismada, bosanma, ayri yasama vb olaylarin cocuklarin suca suruklenmesi uzerindeki etkisi incelenmistir. 2011-2015 yillarina iliskin resmi istatistiklerinden elde edilen verilerin kullanildigi calisma kapsaminda, Turkiye’deki kaba evlenme hizi verileri, kaba bosanma hizi verileri ile suca suruklenen cocuklara ait veriler istatistiksel olarak degerlendirilmistir. Kaba evlenme hizi ile kaba bosanma hizi arasindaki iliskinin belirlenmesi amaciyla yapilan korelasyon analizi sonucunda, negatif yonde anlamli bir iliski tespit edilmistir. Suca suruklenen cocuklar icerisinden ailesi ile birlikte yasayanlar ve digerleri olmak uzere olusturulan iki grubun ortalamalari arasindaki farki gorebilmek icin once shapiro-wilk testi ardindan suca suruklenen cocuk gruplarinin ortalamalarini karsilastirmak icin t testi yapilmistir. Ayni zamanda Levene Testi kullanilarak gruplarin varyans homojenligi incelenmistir. Gruplarin oransal olarak farkliligini karsilastirmak icin ise iki oran testi yapilmistir. Yapilan istatistiksel analizler sonucunda, verilerin normal dagilim sergiledigi ve homojen oldugu tespitinden hareketle, ebeveynleri ayri olan cocuklarin suca suruklenme egiliminin ebeveynleri birlikte yasayan cocuklardan daha yuksek oldugu belirlenmistir.
Kafkas Universitesi Veteriner Fakultesi Dergisi, 2017
The transformative effect on state structure of liberalism is felt in every period of time. Espec... more The transformative effect on state structure of liberalism is felt in every period of time. Especially, the neo-liberal politics that started to be implemented in the post 1980 period, transforms public administration mechanism by directly influencing the economic, politic, social and legal structures of countries. The structure and mechanism of the institutions and organizations within the public administration structure are redefined and some new institutional structures are being established in this period. The basic dynamics of transformation process are globalism, decentralization, governance, privatization and administrative reform. The result of the process is the emergence of new approaches in terms of public administration. As a matter of course, process causes discussions. In this research, it is intended to interpret the process via Turkey practice by giving place to discussions about neo-liberalism. As a result, it is seen that, neo-liberalism has a notable transformation effect on administration.
Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel istihdamı uygulamaları yıllar içerisinde yaygınl... more Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel istihdamı uygulamaları yıllar içerisinde yaygınlaşmış ve çeşitli statülerde sözleşmeli personel çalıştırılmaya başlanmıştır. Önceleri süreklilik arz etmeyen, istisnai ve özellikli hizmet ihtiyacını karşılamak üzere kullanılan bu istihdam türü, zaman içerisinde yaygınlaşarak daimi ve sürekli hizmetlerin gördürülmesine, uzman ya da yönetici pozisyonundaki görevlendirmelere kadar geniş bir uygulama alanına kavuşmuştur. Özellikle Yeni Kamu Yönetimi Yaklaşımının benimsenmesiyle birlikte, kamuda esnek istihdamın yaygınlaşması, sözleşmeli personel sayısını ve toplam içindeki ağırlığını artırmıştır. En kapsamlı uygulama, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel istihdamıdır. Sözleşmeli personel istihdamı, kamu personel sistemi için pek çok yeniliğin yanında uygulamada çok sayıda sorun alanları da meydana getirmektedir. Bu sorunlardan biri de sözleşmeli personele yönelik olarak düzenlenmiş, standart ölç...
Migration is a concept as old as human history. Large-scale migrations have occurred in every per... more Migration is a concept as old as human history. Large-scale migrations have occurred in every period of human history. There are many economic, social, political and legal reasons behind migration movements. It is known that economic reasons are the most determining factors in the occurrence of migration. Generally, the direction of migration is from rural to urban, underdeveloped regions to developed regions, east to west in Turkey. Population is largely concentrated in cities. Cities with a high level of economic development are the cities with the most populous population. While many socio-economic indicators can be used to reveal the level of economic development, an evaluation can also be made based on the GDP data of the provinces, which is considered as a combination of these indicators. In the study, a statistical significance relationship is sought between migration data and GDP data of the provinces. The analysis method used is the cluster analysis. According to the result...
Devlet yönetiminin yasal hükümlere göre örgütlenmesi ve işleyişinin yasal kurallara dayalı olması... more Devlet yönetiminin yasal hükümlere göre örgütlenmesi ve işleyişinin yasal kurallara dayalı olması, hukuk devleti olmanın en önemli kriteridir. Protokol kurallarının ilk olarak sarayda ve kilisede doğduğu düşünülmektedir. Saray içi ilişkileri ve davranış kurallarını belirleyen kurallar ile uluslararası ilişkilerde uyulması öngörülen kurallar, yönetim geleneğinin bir parçası olmuş ve protokol kurallarına dönüşmüştür. Protokol kuralları zaman içerisinde kamusal alanın geneline yayılmış, tüm kurum ve kuruluşlar ile bu kurum ve kuruluşlarda görev alan yönetici konumunda olsun ya da olmasın tüm memurlar için uyulması gereken temel kurallar halini almıştır. Protokol kuralları devletler, uluslararası kuruluşlar ve bürokratik kuruluşların saygınlığı açısından son derece önem arz etmektedir. Protokol kurallarına uygun olmayan davranışlar ya da işlemler hem kurumların hem de yöneticilerin saygınlığına gölge düşürme potansiyeli taşır. Bu derece önem arz eden protokol kurallarından bazıları zama...
Toplumun cekirdegini olusturan aile kurumu, cocuk acisindan ilk ve en onemli sosyal cevredir. Coc... more Toplumun cekirdegini olusturan aile kurumu, cocuk acisindan ilk ve en onemli sosyal cevredir. Cocuklarin gelisim surecinin en etkili unsuru olarak aile kurumunun islevini yerine getirememesi nedeniyle, cocuklarin ihtiyac duydugu ebeveyn desteginden mahrum kalmasi, cocuklar uzerinde olumsuz etki yapmaktadir. Bu durumdan hareketle calismada, bosanma, ayri yasama vb olaylarin cocuklarin suca suruklenmesi uzerindeki etkisi incelenmistir. 2011-2015 yillarina iliskin resmi istatistiklerinden elde edilen verilerin kullanildigi calisma kapsaminda, Turkiye’deki kaba evlenme hizi verileri, kaba bosanma hizi verileri ile suca suruklenen cocuklara ait veriler istatistiksel olarak degerlendirilmistir. Kaba evlenme hizi ile kaba bosanma hizi arasindaki iliskinin belirlenmesi amaciyla yapilan korelasyon analizi sonucunda, negatif yonde anlamli bir iliski tespit edilmistir. Suca suruklenen cocuklar icerisinden ailesi ile birlikte yasayanlar ve digerleri olmak uzere olusturulan iki grubun ortalamala...
Liberalizmin devlet yapilanmasi uzerindeki donusturucu etkisi her donemde hissedilmektedir. Ozell... more Liberalizmin devlet yapilanmasi uzerindeki donusturucu etkisi her donemde hissedilmektedir. Ozellikle 1980 sonrasi donemde uygulanmaya baslanan neo-liberal politikalar, ulkelerin ekonomik, siyasal, sosyal ve hukuki yapilanmalarina dogrudan etkide bulunarak, kamu yonetimi duzenegini donusturmektedir. Bu surecte kamu yonetimi yapilanmasi icinde yer alan kurum ve kuruluslarin yapisi ve isleyisi de yeniden tanimlanmakta ve bazi yeni kurumsal yapilar olusturulmaktadir. Bu degisim ve donusum surecinin temel dinamikleri kuresellesme, yerellesme, yonetisim, ozellestirme ve idari reformlar olarak siralanabilir. Surecin kamu yonetimi bilimi acisindan dogurdugu sonuc ise yeni yaklasimlarin ortaya cikmasidir. Bu surec dogal olarak tartismalari da beraberinde getirmektedir. Bu calismada, neo-liberalizm uzerinden yurutulen tartismalara yer vererek, Turkiye ornegi uzerinden bir degerlendirme yapmak amaclanmistir. Sonucta, neo-liberalizmin kamu yonetimi uzerinde belirgin bir donusturme etkisi oldug...
Tarihin ilk dönemlerinden itibaren insanın doğa ile mücadelesi, doğanın tepki vermesi ile yıkımla... more Tarihin ilk dönemlerinden itibaren insanın doğa ile mücadelesi, doğanın tepki vermesi ile yıkımlara neden olmuştur. Bununla birlikte, çevresel sorunların daha çok kapitalizmin gelişmeye başlamasıyla derinleştiği görülmektedir. Çevreci hareketler de bu dönemlerden itibaren ortaya çıkmıştır ve genellikle kapitalist üretim tarzı eleştirisi üzerine kurgulanmıştır. Erken dönem çevreci hareketlerin önerdiği toplumsal yapı daha çok orta sınıfın ihtiyaç ve beklentileri ile örtüştüğü için çevreciliğin sınıfsal boyutu bu çerçevede değerlendirilmiştir. Ancak son dönemlerde, çevreci hareketlerin belli bir ideolojik temeli olmaksızın, tekil olaylar üzerinden, farklı toplum kesimlerinden katılım sağlanan etkinlikler olarak ortaya çıktığı görülmektedir. Bu nedenle son dönemlerdeki çevreci hareketlerin, yeni toplumsal hareketler çerçevesinde değerlendirilmesi daha uygun olacaktır.
Kafkas Universitesi Veteriner Fakultesi Dergisi, 2017
The transformative effect on state structure of liberalism is felt in every period of time. Espec... more The transformative effect on state structure of liberalism is felt in every period of time. Especially, the neo-liberal politics that started to be implemented in the post 1980 period, transforms public administration mechanism by directly influencing the economic, politic, social and legal structures of countries. The structure and mechanism of the institutions and organizations within the public administration structure are redefined and some new institutional structures are being established in this period. The basic dynamics of transformation process are globalism, decentralization, governance, privatization and administrative reform. The result of the process is the emergence of new approaches in terms of public administration. As a matter of course, process causes discussions. In this research, it is intended to interpret the process via Turkey practice by giving place to discussions about neo-liberalism. As a result, it is seen that, neo-liberalism has a notable transformation effect on administration.
Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel istihdamı uygulamaları yıllar içerisinde yaygınl... more Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel istihdamı uygulamaları yıllar içerisinde yaygınlaşmış ve çeşitli statülerde sözleşmeli personel çalıştırılmaya başlanmıştır. Önceleri süreklilik arz etmeyen, istisnai ve özellikli hizmet ihtiyacını karşılamak üzere kullanılan bu istihdam türü, zaman içerisinde yaygınlaşarak daimi ve sürekli hizmetlerin gördürülmesine, uzman ya da yönetici pozisyonundaki görevlendirmelere kadar geniş bir uygulama alanına kavuşmuştur. Özellikle Yeni Kamu Yönetimi Yaklaşımının benimsenmesiyle birlikte, kamuda esnek istihdamın yaygınlaşması, sözleşmeli personel sayısını ve toplam içindeki ağırlığını artırmıştır. En kapsamlı uygulama, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel istihdamıdır. Sözleşmeli personel istihdamı, kamu personel sistemi için pek çok yeniliğin yanında uygulamada çok sayıda sorun alanları da meydana getirmektedir. Bu sorunlardan biri de sözleşmeli personele yönelik olarak düzenlenmiş, standart ölçü ve ilkeleri olan bir disiplin mevzuatının oluşturulamamış olmasıdır. Bu durum, sözleşmeli personelin hak kaybına uğramasına neden olabildiği gibi kamu hizmetlerinin sunumunda aksamalara, çalışma koşullarını belirleyen kuralların uygulanamamasına da neden olabilmektedir. Sözleşmeli personele ilişkin disiplin işlemlerine yasal dayanak teşkil edecek hukuki düzenlemelerin bir an önce yapılması bir zorunluluk hâline gelmiştir.
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, Aug 22, 2022
Migration is a concept as old as human history. Large-scale migrations have occurred in every per... more Migration is a concept as old as human history. Large-scale migrations have occurred in every period of human history. There are many economic, social, political and legal reasons behind migration movements. It is known that economic reasons are the most determining factors in the occurrence of migration. Generally, the direction of migration is from rural to urban, underdeveloped regions to developed regions, east to west in Turkey. Population is largely concentrated in cities. Cities with a high level of economic development are the cities with the most populous population. While many socioeconomic indicators can be used to reveal the level of economic development, an evaluation can also be made based on the GDP data of the provinces, which is considered as a combination of these indicators. In the study, a statistical significance relationship is sought between migration data and GDP data of the provinces. The analysis method used is the cluster analysis. According to the results, the basic hypothesis of the study is confirmed at a rate of 79%. That means, the provinces with high GDP levels receive immigration, while the provinces with low GDP emigrate.
Fırat Üniversitesi sosyal bilimler dergisi, Jan 18, 2022
Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel istihdamı uygulamaları yıllar içerisinde yaygınl... more Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel istihdamı uygulamaları yıllar içerisinde yaygınlaşmış ve çeşitli statülerde sözleşmeli personel çalıştırılmaya başlanmıştır. Önceleri süreklilik arz etmeyen, istisnai ve özellikli hizmet ihtiyacını karşılamak üzere kullanılan bu istihdam türü, zaman içerisinde yaygınlaşarak daimi ve sürekli hizmetlerin gördürülmesine, uzman ya da yönetici pozisyonundaki görevlendirmelere kadar geniş bir uygulama alanına kavuşmuştur. Özellikle Yeni Kamu Yönetimi Yaklaşımının benimsenmesiyle birlikte, kamuda esnek istihdamın yaygınlaşması, sözleşmeli personel sayısını ve toplam içindeki ağırlığını artırmıştır. En kapsamlı uygulama, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel istihdamıdır. Sözleşmeli personel istihdamı, kamu personel sistemi için pek çok yeniliğin yanında uygulamada çok sayıda sorun alanları da meydana getirmektedir. Bu sorunlardan biri de sözleşmeli personele yönelik olarak düzenlenmiş, standart ölçü ve ilkeleri olan bir disiplin mevzuatının oluşturulamamış olmasıdır. Bu durum, sözleşmeli personelin hak kaybına uğramasına neden olabildiği gibi kamu hizmetlerinin sunumunda aksamalara, çalışma koşullarını belirleyen kuralların uygulanamamasına da neden olabilmektedir. Sözleşmeli personele ilişkin disiplin işlemlerine yasal dayanak teşkil edecek hukuki düzenlemelerin bir an önce yapılması bir zorunluluk hâline gelmiştir.
Kamusal mal ve hizmet üreten kurum ve kuruluşlarda görev alan kamu yöneticilerinin eğitimi konusu... more Kamusal mal ve hizmet üreten kurum ve kuruluşlarda görev alan kamu yöneticilerinin eğitimi konusunda dünyada çeşitli uygulamalar bulunmaktadır. Bu çalışmada, Kara Avrupası yönetim modeli ile Anglo-Sakson yönetim modellerini incelenmekte, Türkiye'deki kamu yöneticisi yetiştirme uygulamaları ile diğer ülke uygulamaları karşılaştırılmaktadır. Bununla birlikte, kamu yöneticilerinin nasıl belirleneceği, kamu yöneticilerinin yönetim eğitimi alma zorunluluğu olup olmadığı, yönetim eğitimi alınacaksa bunun hangi aşamada ve ne düzeyde gerçekleştirilmesi gerektiği tartışılmaktadır. Bu tartışmada, hem diğer ülke örnekleri hem de Türkiye'nin yönetim gelenekleri birlikte değerlendirilmektedir. Çalışmanın son bölümünde ise kamu yöneticisi yetiştirme sürecinde Türkiye için bir model önerisi yapılmaktadır.
İnönü University International Journal of Social Sciences (INIJOSS), Jun 1, 2017
Toplumun cekirdegini olusturan aile kurumu, cocuk acisindan ilk ve en onemli sosyal cevredir. Coc... more Toplumun cekirdegini olusturan aile kurumu, cocuk acisindan ilk ve en onemli sosyal cevredir. Cocuklarin gelisim surecinin en etkili unsuru olarak aile kurumunun islevini yerine getirememesi nedeniyle, cocuklarin ihtiyac duydugu ebeveyn desteginden mahrum kalmasi, cocuklar uzerinde olumsuz etki yapmaktadir. Bu durumdan hareketle calismada, bosanma, ayri yasama vb olaylarin cocuklarin suca suruklenmesi uzerindeki etkisi incelenmistir. 2011-2015 yillarina iliskin resmi istatistiklerinden elde edilen verilerin kullanildigi calisma kapsaminda, Turkiye’deki kaba evlenme hizi verileri, kaba bosanma hizi verileri ile suca suruklenen cocuklara ait veriler istatistiksel olarak degerlendirilmistir. Kaba evlenme hizi ile kaba bosanma hizi arasindaki iliskinin belirlenmesi amaciyla yapilan korelasyon analizi sonucunda, negatif yonde anlamli bir iliski tespit edilmistir. Suca suruklenen cocuklar icerisinden ailesi ile birlikte yasayanlar ve digerleri olmak uzere olusturulan iki grubun ortalamalari arasindaki farki gorebilmek icin once shapiro-wilk testi ardindan suca suruklenen cocuk gruplarinin ortalamalarini karsilastirmak icin t testi yapilmistir. Ayni zamanda Levene Testi kullanilarak gruplarin varyans homojenligi incelenmistir. Gruplarin oransal olarak farkliligini karsilastirmak icin ise iki oran testi yapilmistir. Yapilan istatistiksel analizler sonucunda, verilerin normal dagilim sergiledigi ve homojen oldugu tespitinden hareketle, ebeveynleri ayri olan cocuklarin suca suruklenme egiliminin ebeveynleri birlikte yasayan cocuklardan daha yuksek oldugu belirlenmistir.
Kafkas Universitesi Veteriner Fakultesi Dergisi, 2017
The transformative effect on state structure of liberalism is felt in every period of time. Espec... more The transformative effect on state structure of liberalism is felt in every period of time. Especially, the neo-liberal politics that started to be implemented in the post 1980 period, transforms public administration mechanism by directly influencing the economic, politic, social and legal structures of countries. The structure and mechanism of the institutions and organizations within the public administration structure are redefined and some new institutional structures are being established in this period. The basic dynamics of transformation process are globalism, decentralization, governance, privatization and administrative reform. The result of the process is the emergence of new approaches in terms of public administration. As a matter of course, process causes discussions. In this research, it is intended to interpret the process via Turkey practice by giving place to discussions about neo-liberalism. As a result, it is seen that, neo-liberalism has a notable transformation effect on administration.
Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel istihdamı uygulamaları yıllar içerisinde yaygınl... more Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel istihdamı uygulamaları yıllar içerisinde yaygınlaşmış ve çeşitli statülerde sözleşmeli personel çalıştırılmaya başlanmıştır. Önceleri süreklilik arz etmeyen, istisnai ve özellikli hizmet ihtiyacını karşılamak üzere kullanılan bu istihdam türü, zaman içerisinde yaygınlaşarak daimi ve sürekli hizmetlerin gördürülmesine, uzman ya da yönetici pozisyonundaki görevlendirmelere kadar geniş bir uygulama alanına kavuşmuştur. Özellikle Yeni Kamu Yönetimi Yaklaşımının benimsenmesiyle birlikte, kamuda esnek istihdamın yaygınlaşması, sözleşmeli personel sayısını ve toplam içindeki ağırlığını artırmıştır. En kapsamlı uygulama, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel istihdamıdır. Sözleşmeli personel istihdamı, kamu personel sistemi için pek çok yeniliğin yanında uygulamada çok sayıda sorun alanları da meydana getirmektedir. Bu sorunlardan biri de sözleşmeli personele yönelik olarak düzenlenmiş, standart ölç...
Migration is a concept as old as human history. Large-scale migrations have occurred in every per... more Migration is a concept as old as human history. Large-scale migrations have occurred in every period of human history. There are many economic, social, political and legal reasons behind migration movements. It is known that economic reasons are the most determining factors in the occurrence of migration. Generally, the direction of migration is from rural to urban, underdeveloped regions to developed regions, east to west in Turkey. Population is largely concentrated in cities. Cities with a high level of economic development are the cities with the most populous population. While many socio-economic indicators can be used to reveal the level of economic development, an evaluation can also be made based on the GDP data of the provinces, which is considered as a combination of these indicators. In the study, a statistical significance relationship is sought between migration data and GDP data of the provinces. The analysis method used is the cluster analysis. According to the result...
Devlet yönetiminin yasal hükümlere göre örgütlenmesi ve işleyişinin yasal kurallara dayalı olması... more Devlet yönetiminin yasal hükümlere göre örgütlenmesi ve işleyişinin yasal kurallara dayalı olması, hukuk devleti olmanın en önemli kriteridir. Protokol kurallarının ilk olarak sarayda ve kilisede doğduğu düşünülmektedir. Saray içi ilişkileri ve davranış kurallarını belirleyen kurallar ile uluslararası ilişkilerde uyulması öngörülen kurallar, yönetim geleneğinin bir parçası olmuş ve protokol kurallarına dönüşmüştür. Protokol kuralları zaman içerisinde kamusal alanın geneline yayılmış, tüm kurum ve kuruluşlar ile bu kurum ve kuruluşlarda görev alan yönetici konumunda olsun ya da olmasın tüm memurlar için uyulması gereken temel kurallar halini almıştır. Protokol kuralları devletler, uluslararası kuruluşlar ve bürokratik kuruluşların saygınlığı açısından son derece önem arz etmektedir. Protokol kurallarına uygun olmayan davranışlar ya da işlemler hem kurumların hem de yöneticilerin saygınlığına gölge düşürme potansiyeli taşır. Bu derece önem arz eden protokol kurallarından bazıları zama...
Toplumun cekirdegini olusturan aile kurumu, cocuk acisindan ilk ve en onemli sosyal cevredir. Coc... more Toplumun cekirdegini olusturan aile kurumu, cocuk acisindan ilk ve en onemli sosyal cevredir. Cocuklarin gelisim surecinin en etkili unsuru olarak aile kurumunun islevini yerine getirememesi nedeniyle, cocuklarin ihtiyac duydugu ebeveyn desteginden mahrum kalmasi, cocuklar uzerinde olumsuz etki yapmaktadir. Bu durumdan hareketle calismada, bosanma, ayri yasama vb olaylarin cocuklarin suca suruklenmesi uzerindeki etkisi incelenmistir. 2011-2015 yillarina iliskin resmi istatistiklerinden elde edilen verilerin kullanildigi calisma kapsaminda, Turkiye’deki kaba evlenme hizi verileri, kaba bosanma hizi verileri ile suca suruklenen cocuklara ait veriler istatistiksel olarak degerlendirilmistir. Kaba evlenme hizi ile kaba bosanma hizi arasindaki iliskinin belirlenmesi amaciyla yapilan korelasyon analizi sonucunda, negatif yonde anlamli bir iliski tespit edilmistir. Suca suruklenen cocuklar icerisinden ailesi ile birlikte yasayanlar ve digerleri olmak uzere olusturulan iki grubun ortalamala...
Liberalizmin devlet yapilanmasi uzerindeki donusturucu etkisi her donemde hissedilmektedir. Ozell... more Liberalizmin devlet yapilanmasi uzerindeki donusturucu etkisi her donemde hissedilmektedir. Ozellikle 1980 sonrasi donemde uygulanmaya baslanan neo-liberal politikalar, ulkelerin ekonomik, siyasal, sosyal ve hukuki yapilanmalarina dogrudan etkide bulunarak, kamu yonetimi duzenegini donusturmektedir. Bu surecte kamu yonetimi yapilanmasi icinde yer alan kurum ve kuruluslarin yapisi ve isleyisi de yeniden tanimlanmakta ve bazi yeni kurumsal yapilar olusturulmaktadir. Bu degisim ve donusum surecinin temel dinamikleri kuresellesme, yerellesme, yonetisim, ozellestirme ve idari reformlar olarak siralanabilir. Surecin kamu yonetimi bilimi acisindan dogurdugu sonuc ise yeni yaklasimlarin ortaya cikmasidir. Bu surec dogal olarak tartismalari da beraberinde getirmektedir. Bu calismada, neo-liberalizm uzerinden yurutulen tartismalara yer vererek, Turkiye ornegi uzerinden bir degerlendirme yapmak amaclanmistir. Sonucta, neo-liberalizmin kamu yonetimi uzerinde belirgin bir donusturme etkisi oldug...
Tarihin ilk dönemlerinden itibaren insanın doğa ile mücadelesi, doğanın tepki vermesi ile yıkımla... more Tarihin ilk dönemlerinden itibaren insanın doğa ile mücadelesi, doğanın tepki vermesi ile yıkımlara neden olmuştur. Bununla birlikte, çevresel sorunların daha çok kapitalizmin gelişmeye başlamasıyla derinleştiği görülmektedir. Çevreci hareketler de bu dönemlerden itibaren ortaya çıkmıştır ve genellikle kapitalist üretim tarzı eleştirisi üzerine kurgulanmıştır. Erken dönem çevreci hareketlerin önerdiği toplumsal yapı daha çok orta sınıfın ihtiyaç ve beklentileri ile örtüştüğü için çevreciliğin sınıfsal boyutu bu çerçevede değerlendirilmiştir. Ancak son dönemlerde, çevreci hareketlerin belli bir ideolojik temeli olmaksızın, tekil olaylar üzerinden, farklı toplum kesimlerinden katılım sağlanan etkinlikler olarak ortaya çıktığı görülmektedir. Bu nedenle son dönemlerdeki çevreci hareketlerin, yeni toplumsal hareketler çerçevesinde değerlendirilmesi daha uygun olacaktır.
Kafkas Universitesi Veteriner Fakultesi Dergisi, 2017
The transformative effect on state structure of liberalism is felt in every period of time. Espec... more The transformative effect on state structure of liberalism is felt in every period of time. Especially, the neo-liberal politics that started to be implemented in the post 1980 period, transforms public administration mechanism by directly influencing the economic, politic, social and legal structures of countries. The structure and mechanism of the institutions and organizations within the public administration structure are redefined and some new institutional structures are being established in this period. The basic dynamics of transformation process are globalism, decentralization, governance, privatization and administrative reform. The result of the process is the emergence of new approaches in terms of public administration. As a matter of course, process causes discussions. In this research, it is intended to interpret the process via Turkey practice by giving place to discussions about neo-liberalism. As a result, it is seen that, neo-liberalism has a notable transformation effect on administration.
Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel istihdamı uygulamaları yıllar içerisinde yaygınl... more Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel istihdamı uygulamaları yıllar içerisinde yaygınlaşmış ve çeşitli statülerde sözleşmeli personel çalıştırılmaya başlanmıştır. Önceleri süreklilik arz etmeyen, istisnai ve özellikli hizmet ihtiyacını karşılamak üzere kullanılan bu istihdam türü, zaman içerisinde yaygınlaşarak daimi ve sürekli hizmetlerin gördürülmesine, uzman ya da yönetici pozisyonundaki görevlendirmelere kadar geniş bir uygulama alanına kavuşmuştur. Özellikle Yeni Kamu Yönetimi Yaklaşımının benimsenmesiyle birlikte, kamuda esnek istihdamın yaygınlaşması, sözleşmeli personel sayısını ve toplam içindeki ağırlığını artırmıştır. En kapsamlı uygulama, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel istihdamıdır. Sözleşmeli personel istihdamı, kamu personel sistemi için pek çok yeniliğin yanında uygulamada çok sayıda sorun alanları da meydana getirmektedir. Bu sorunlardan biri de sözleşmeli personele yönelik olarak düzenlenmiş, standart ölçü ve ilkeleri olan bir disiplin mevzuatının oluşturulamamış olmasıdır. Bu durum, sözleşmeli personelin hak kaybına uğramasına neden olabildiği gibi kamu hizmetlerinin sunumunda aksamalara, çalışma koşullarını belirleyen kuralların uygulanamamasına da neden olabilmektedir. Sözleşmeli personele ilişkin disiplin işlemlerine yasal dayanak teşkil edecek hukuki düzenlemelerin bir an önce yapılması bir zorunluluk hâline gelmiştir.
Uploads
Papers by tahir baysal