Papers by guillaume lecoeur
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe), Sep 1, 2016
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe), 2020
Sociologie Du Travail, Jun 3, 2020
Les recherches dans le domaine des sciences du travail sont aujourd’hui partagees entre plusieurs... more Les recherches dans le domaine des sciences du travail sont aujourd’hui partagees entre plusieurs positions. Certains travaux analysent ces sciences dans le cadre d’une histoire culturelle et sociale (Rabinbach, 2004), en les replacant parfois dans une histoire sociale des idees de longue duree (Lecoeur, 2018). D’autres montrent l’interet d’en comprendre les racines socialement construites (Loriol, 2000). Le travail de Marco Saraceno s’inscrit dans une troisieme voie, en portant attention a u...
Sociologie Du Travail, Sep 3, 2018
Cet ouvrage dirige par Alain Max Guenette et Sophie Le Garrec apporte une contribution importante... more Cet ouvrage dirige par Alain Max Guenette et Sophie Le Garrec apporte une contribution importante a nos connaissances sur la peur, et en particulier sur ses usages et ses manifestations sur les lieux de travail. Emotion souvent caricaturee, et parfois exclusivement associee a des perceptions negatives, la peur est pourtant un phenomene central dans nos societes, et elle constitue aussi une emotion qui structure notre rapport au travail. Le projet de l’ouvrage est de developper cette idee en e...
Le travail de thèse est un travail solitaire, mais il n'est jamais le produit d'une seule personn... more Le travail de thèse est un travail solitaire, mais il n'est jamais le produit d'une seule personne. Je remercie ainsi les membres de mon laboratoire, le Lise, et le collectif solide et solidaire qu'il constitue. En plus de la formation intellectuelle que ses membres m'ont apportée, ce laboratoire m'a aussi permis d'effectuer mon travail dans de bonnes conditions matérielles. Je remercie en particulier les directeurs et directrices de ce laboratoire, qui ont toujours soutenus mon travail, et les personnes qui ont bien voulu le discuter. Ces remerciements s'adressent
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe), 2020
Sociologie du travail, 2014
Jean-Noel Jouzel pose, dans cet ouvrage tire de sa these, le probleme de la mise en invisibilite ... more Jean-Noel Jouzel pose, dans cet ouvrage tire de sa these, le probleme de la mise en invisibilite du lien entre la sante et le travail. En s’appuyant sur une enquete qui mobilise a la fois des sources orales et des sources ecrites, l’ouvrage montre que les acteurs etudies — cabinets d’avocats, journalistes, experts, syndicats, consommateurs — appartiennent a des « mouvements sociaux [qui favorisent] la production de l’ignorance » (conclusion, p. 223). Cette these presente l’originalite de cent...
Stress and Suffering at Work, 2019
The purpose of this article is to study how religious beliefs played a role in the development of... more The purpose of this article is to study how religious beliefs played a role in the development of science. Science is studied by using the T. S. Kuhn theory of “normal science”. Kuhn describes the mechanism of “normal science” as “the regular work of scientists theorizing, observing, and experimenting within a settled paradigm” (Kuhn 1962). Hans Selye dedicated much of his life to disseminating the notion of stress and was instrumental in introducing it into the medical discourse. He publicized his own notion of stress and built a new paradigm. Through his archival research, Guillaume Lecoeur was able to divide the itinerary of Selye’s elective affinity into three “ages”: childhood, maturity and profession. Hans Selye’s “elective affinities” are rooted in his Catholic origins and his life in Hungary. His meetings with other scientists such as James Bertram Collip and Walter Cannon, a protestant, played a major role in the formalization of his “affinity”. The last part studies the age of profession which corresponds to the realization of Selye’s elective affinity. Selye spread his “invention” and popularized the concept of stress. His professional ethics were echoed in newspaper articles and ultimately helped disseminate the notion of stress.
In recent years, following a period during which suffering occupied a predominant space as a cate... more In recent years, following a period during which suffering occupied a predominant space as a category shaping French public debate, new words have begun to move to the fore when it comes to denouncing workplace ills. Fatigue, stress, burn out, and phsycho-social risks are examples of new categories used today to name worker-experienced harm. While public debate over worker suffering is regularly revisited, the question of the origin of this new repertoire of concepts is problematic. Do these words really reflect the social conditions in which people work? What is at stake discursively and epistemologically when these concepts are used ? To answer these questions, this thesis endeavors to analyze the genealogy of the semantic repertoire of workplace suffering, by bringing particular focus upon the social trajectories of the people who promoted some of its different constituent concepts. By identifying some of the different possible historical and epistemological causes of this repert...
Depuis quelques annees, et apres que la categorie de « souffrance » a occupe l’espace public fran... more Depuis quelques annees, et apres que la categorie de « souffrance » a occupe l’espace public francais, de nouveaux mots occupent le devant de la scene pour decrire et souvent denoncer les maux du travail. « Fatigue » « Stress », « burn out » ou encore « Risques psycho-sociaux » sont autant de nouvelles categories aujourd’hui mobilisees pour nommer les maux des travailleurs. Alors que le debat sur les maux du travail revient regulierement dans l’espace public, la question de l’origine de ce nouveau repertoire utilise pour nommer les maux du travail interroge. Ces mots refletent-ils reellement les conditions sociales des travailleurs? A quels enjeux discursifs et epistemologiques leurs usages peuvent-ils renvoyer ? Pour repondre a ces questions, cette these propose une analyse genealogique des repertoires semantiques des maux du travail, en portant interet aux trajectoires sociales de ceux qui les ont promus. En identifiant les causes historique et epistemique possibles de ce repertoi...
La Nouvelle Revue du Travail, 2012
Impression de ne pas pouvoir faire totalement son travail, insatisfaction, Trouble Musculo- Squel... more Impression de ne pas pouvoir faire totalement son travail, insatisfaction, Trouble Musculo- Squelettique, mais aussi sentiment d’efficacite, d’excitation et parfois de plenitude. Ces sensations, bien qu’ambivalentes, ont neanmoins un point commun selon Caroline Datchary : elles sont engendrees par des situations de « dispersion au travail ». Mutation du travail oblige, les toujours Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC) ont fait leur apparition, la pression conc...
Idées économiques et sociales, 2011
Dans Idées économiques et sociales Idées économiques et sociales 2011/2 (N° 164) 2011/2 (N° 164),... more Dans Idées économiques et sociales Idées économiques et sociales 2011/2 (N° 164) 2011/2 (N° 164), pages 51 à 59 Éditions Réseau Canopé Réseau Canopé
Sociologie du travail, 2018
Cet ouvrage dirige par Alain Max Guenette et Sophie Le Garrec apporte une contribution importante... more Cet ouvrage dirige par Alain Max Guenette et Sophie Le Garrec apporte une contribution importante a nos connaissances sur la peur, et en particulier sur ses usages et ses manifestations sur les lieux de travail. Emotion souvent caricaturee, et parfois exclusivement associee a des perceptions negatives, la peur est pourtant un phenomene central dans nos societes, et elle constitue aussi une emotion qui structure notre rapport au travail. Le projet de l’ouvrage est de developper cette idee en e...
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe), 2015
Experience intime et quotidienne s’il en est, la fatigue interroge et perturbe nos frontieres psy... more Experience intime et quotidienne s’il en est, la fatigue interroge et perturbe nos frontieres psychiques et physiques, dans une sorte d’entre-deux. Est-elle un signal d’alarme, une forme de stress, ou encore une emotion ? L’approche biomedicale occidentale peinant ou renoncant a definir ce symptome non specifique, trop subjectif, c’est davantage aux sciences humaines et sociales ou aux sciences de l’esprit que recourt ce Dictionnaire pour approcher au plus pres du cœur du phenomene. Representant un large eventail de disciplines, 91 auteurs montrent au fil de ces 131 entrees qu’a travers les peuples et les siecles, chaque groupe humain developpe son entite de fatigue de predilection, au gre de son rapport au corps, au divin, a la mort ou au travail. De l’acedie a la melancolie, de la neurasthenie au burn out ou au bore out, ce Dictionnaire de la fatigue jette ainsi les fondements d’une anthropologie de la fatigue qui reste a construire.
Sociologia Del Lavoro, 2012
Sociologia del lavoro, Sep 1, 2012
In Francia, nel corso degli ultimi decenni, l’evoluzione del modo di produzione ha avuto delle co... more In Francia, nel corso degli ultimi decenni, l’evoluzione del modo di produzione ha avuto delle conseguenze fondamentali sulla qualita del lavoro. Tuttavia il nesso fra nuove forme di organizzazione del lavoro e malessere non e "meccanico". Piu che a una "perversione" intrinseca del management o ad una propensione di ciascuno di noi a far soffrire l’altro, e ad un nuovo dato nella relazione di lavoro (l’esigenza sempre crescente di disponibilita) che occorre attribuire le trasformazioni e gli interrogativi sulla qualita del lavoro. Per mostrarlo, il saggio si articola in tre momenti. Una prima parte evidenzia un insieme generale delle recenti evoluzioni delle condizioni di lavoro. Una seconda parte entra nel dettaglio sui nessi fra nuove forme di lavoro e rischi psico-sociali. La terza parte si fonda sui risultati di alcune indagini empiriche per chiarire le relazioni tra lavoro e condizioni di vita.
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