Papers by aditiya daryana
Jurnal Investasi, Jul 30, 2021
Many research results have documented where organizational culture has such a strategic role for ... more Many research results have documented where organizational culture has such a strategic role for the progress of the organization in building its financial performance and performance in the long term. However, the lack of understanding and awareness of organizational actors regarding the importance of implementing organizational culture still occurs in Indonesia, so this is very worrying. This study aims to explore the normative and empirical theoretical frameworks regarding the nature and important role of organizational culture and strategies to build an effective organizational culture. The results of this study indicate that a stable, adaptable and dynamic organizational culture can support organizational performance in the long term. So this can recommend to organizational actors to find out how important it is in building an organizational culture that is able to adapt to any conditions so as to reduce organizational crises and can improve performance on an ongoing basis.
Manajemen sumber daya manusia mempunyai peranan penting baik secara perorangan ataupun kelompok, ... more Manajemen sumber daya manusia mempunyai peranan penting baik secara perorangan ataupun kelompok, dan sumber daya manusia merupakan salah satu penggerak utama atas kelancaran jalannya kegiatan sebuah organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada Coffee Toffee Cabang Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode deskriptif kuantitatif dengan teknik analisis data Regresi Linear Berganda. Data responden didapatkan melalui penyebaran kuisioner online dengan sampel yang digunakan berjumlah 60 responden yang merupakan para pekerja yang terdapat pada Coffee Toffee Cabang Bandung. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi karyawan pada Coffee Toffee Cabang Bandung berada pada kategori Sangat Baik. Adapun dari hasil uji hipotesis, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya kompetensi karyawan pada Coffee Toffee Cabang Bandung berada dalam Kategori Baik. Dari h...
Banyaknya hasil penelitian telah mendokumentasikan dimana budaya organisasi mempunyai peran yang ... more Banyaknya hasil penelitian telah mendokumentasikan dimana budaya organisasi mempunyai peran yang begitu strategis untuk kemajuan organisasi dalam konteks membangun kinerja keuangan dan kinerja organisasi nya dalam waktu yang lama. Akan tetapi, lemahnya pemahaman dan kesadaran para pelaku organisasi mengenai penting nya implementasi budaya organisasi masih terjadi di Indonesia sehingga hal tersebut sangat mengkuatirkan. Penelitian ini bertujuan untuk mendalami kerangaka-kerangka teoretis normatif dan empiris mengenai hakikat, serta peran penting mengenai budaya organisasi dan strategi untuk membangun budaya organisasi yang efektif. Hasil dari pengkajian ini menunjukkan dimana budaya organisasi yang stabil, mampu beradaptasi dan dinamis dapat mendukung kesuksesan kinerja organisasi dalam waktu yang lama. Sehingga penelitian ini dapat merekomendasikan kepada pelaku organisasi untuk mengetahui bagaimana pentingnya dalam membangun budaya organisasi yang mempu beradaptsi dengan kondisi ap...
Uploads
Papers by aditiya daryana