Papers by Yuber Liliana Rodríguez Rojas
SIGNOS - Investigación en sistemas de gestión, 2020
El virus covid-19 surgió en diciembre en China (Zhao et al., 2020). Este es un tipo de coronaviru... more El virus covid-19 surgió en diciembre en China (Zhao et al., 2020). Este es un tipo de coronavirus que se circula entre los murciélagos. De acuerdo con los reportes, apareció en el mercado de Wuhan (Trilla, 2020). La familia coronavirus puede causar resfriado común, el síndrome respiratorio agudo grave (también conocido como sars, por sus siglas en inglés), y el síndrome respiratorio de Oriente Medio (también conocido como mers, por sus siglas en inglés). Su capa externa tiene la forma de una corona; por esta razón recibe la denominación de coronavirus.
Universidad Internacional de La Rioja eBooks, Feb 9, 2021
El bienestar y la calidad de vida de los trabajadores debe ser una preocupación constante de los ... more El bienestar y la calidad de vida de los trabajadores debe ser una preocupación constante de los líderes de las organizaciones, dado su aporte en la sostenibilidad de las empresas, más aún en la época actual en la que se vive una crisis social, económica y sanitaria producto de la pandemia generada por la COVID-19. La gestión de la seguridad y salud en el trabajo (GSST) se ha convertido P á g i n a 10 | 151 Referencias
Advances in Science, Technology and Engineering Systems Journal, Jul 1, 2021
This article aims to compare The Occupational Health and Safety Management' maturity level among ... more This article aims to compare The Occupational Health and Safety Management' maturity level among public and private companies in Bogota (Colombia). For the study, 30 public and 30 private organizations participated, where a standardized tool was applied to measure The Occupational Health and Safety Management' maturity level. The data was analyzed with the non-parametric U test of Mann Whitney in the SPSS software. This instrument showed a 95% reliability level, and a 5% significance level. Private organizations presented better development levels in 6 out of the 10 dimensions analyzed for Occupational Health and Safety Management' maturity level than their peers. On the other hand, public organizations stood out in 3 variables while 1 of them did not reported any difference between both company types. The previous reflects a higher appropriation of a safety culture in private organizations. To conclude, it is coherent to find very marked differences among public and private companies. The legislative changes in the country, and each organization' management characteristics along with their mission can explain the discrepancies found.
Revista Movimiento Científico, Dec 31, 2013
En la actualidad, se identifica el sedentarismo y los hábitos de vida inadecuados en la población... more En la actualidad, se identifica el sedentarismo y los hábitos de vida inadecuados en la población infantil como un problema de salud pública debido al incremento en la obesidad infantil en las últimas décadas; esta situación conlleva al aumento del riesgo de aparición de enfermedades crónicas no transmisibles en edades tempranas. Por tanto el objetivo de este estudio fue diseñar un programa de promoción de la salud dirigido a la población infantil escolar de 5-10 años en tres territorios sociales de Colombia. Para ello, en primer lugar se desarrolló una revisión documental en cuatro bases de datos de artículos publicados entre el año 1990 y 2012. En segundo lugar se efectuó un diagnóstico bajo la metodología PRECEDE en los tres territorios sociales abordados. En tercer lugar se estructuró un programa de promoción bajo la metodología PROCEED, teniendo en cuenta los hallazgos reportados en la literatura y los resultados del diagnóstico, los cuales sugirieron que el programa debía orientarse a la población escolar, dado que en edades escolares, se observa un incremento de malos hábitos de vida y en consecuencia llevan a la presencia de obesidad, lo que tiene repercusiones a nivel emocional y físico en los niños; sumado a la ausencia de programas encaminados al trabajo del reconocimiento corporal y la conciencia corporal a
Revista CEA
Los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo han evolucionado en las últimas déc... more Los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo han evolucionado en las últimas décadas, principalmente por las regulaciones legales impulsadas por los gobiernos nacionales, fomentando con ello la generación de políticas públicas de empleo. El cumplimiento y desarrollo de los sistemas de gestión permite impulsar y ejecutar diferentes métodos de medición de la gestión y el desempeño de la seguridad y salud en el trabajo; sin embargo, existen limitaciones y fallas relacionadas con estos componentes. Este artículo tuvo como propósito presentar los resultados de una revisión sistemática que indaga por las estrategias de medición del desempeño de los sistemas de gestión por medio de la conceptualización del desempeño y su aplicación, la presentación de métodos que se han documentado en la literatura para dicha medición, así como los de mayor uso y sus principales ventajas, desventajas y la eficacia de estos. Para ello, se revisó la literatura de treinta y ocho artículos pub...
2019 Congreso Internacional de Innovación y Tendencias en Ingenieria (CONIITI )
This article intends to identify the contribution of the variable integration of OSH management i... more This article intends to identify the contribution of the variable integration of OSH management in the business to measure at maturity of OSH management in public organizations of Bogotá; additionally, the information provided by the variables OSH policies was considered relevant, as well as strategic position and strategic planning. This was done based on the results obtained from the implementation of the maturity instrument that aims to measure the maturity of the Management of Health and Safety at Work (MHSW). The contribution of the variable integration of the management of the OSH to the measurement of the maturity of the management of the OSH was carried out through a confirmatory factor analysis in R Project and an increase was calculated in the average weight assigned to the variable of 10.47% in relation to the initially assigned weight.
2020 Congreso Internacional de Innovación y Tendencias en Ingeniería (CONIITI), 2020
This article provides the relationship theoretical model between Occupational Health and Safety M... more This article provides the relationship theoretical model between Occupational Health and Safety Management (OHSM) and organizational climate in order to develop the reference framework for the construct’s evaluation mentioned in the organizational environment. The above was carried out based on a study process that gave rise to the relationship model between the variables. The process consisted of three stages: bibliographic retrieval, model coding, and model formulation. Stage one yielded 66 documents (hermeneutic unit - HU) associated with definition, conceptualization, constructs relationship and associated models. The next stage corresponds to the coding that was carried out through the ATLAS.ti qualitative analysis software. The coding associated with the analysis HU was open, axial and selective. The model consists of 10 dimensions that describe the individual and joint evaluation of the constructs. The results are the constructs conceptualization and definition, the theoretical relationship and finally the theoretical relationship model. It is concluded that the organizational climate dimensions related to the OHSM are: reward / salary, risk, standards, communication and participation, performance and improvement objectives, security, integration, organizational orientation, resources availability and personal development.
La gestion de la seguridad y salud en el trabajo es esencial para el desarrollo de las organizaci... more La gestion de la seguridad y salud en el trabajo es esencial para el desarrollo de las organizaciones. A partir de la Ley 1562 de 2012 en Colombia se transito de los programas de salud ocupacional a los SG-SST, el cual es aplicable a todo tipo de organizaciones. En este sentido y considerando la importancia de los procesos de evaluacion de desempeno de los sistemas de gestion, en este capitulo de libro se presentan los resultados de una investigacion polietapica en la que se diseno y valido una herramienta diagnostica de la gestion y madurez de la seguridad y salud en el trabajo (SST) en organizaciones colombianas. La herramienta disenada considera tres componentes a saber: 1) propuesta de medicion de los indicadores de estructura, proceso, resultado y minimos del SG-SST, 2) estandares minimos del SG-SST y, 3) un instrumento y una escala para identificar el nivel de madurez de la gestion de SST. Esta herramienta ha sido aplicada en tres momentos en diferentes sectores. En primer lug...
Este capitulo tiene como objetivo analizar los modelos de madurez de la gestion de la seguridad y... more Este capitulo tiene como objetivo analizar los modelos de madurez de la gestion de la seguridad y salud en el trabajo descritos en la literatura cientifica. Para ello, se realizo una revision sistematica de articulos publicados entre el 2000-2017 en Science Direct, Scopus y Redalyc y literatura gris para identificar los modelos de madurez de gestion de la seguridad y salud en el trabajo existentes, su proposito y estructura. Se identificaron 10 modelos de madurez, 8 enfocados a la cultura de seguridad, a los procesos de la gestion de la seguridad y salud en el trabajo, a la madurez de la gestion organizativa de la SST, al proceso de aprendizaje en SST, a la integracion de los estandares del sistema de gestion de seguridad en la industria minera y la implementacion de programas ergonomicos, y 2 dirigidos a la gestion del riesgo y la complejidad. Se concluye que son pocos los modelos desarrollados, ninguno de ellos se ha desarrollado para el sector servicios entre ellos, el sector sal...
La productividad y los indicadores de seguridad y salud en el trabajo pueden verse influenciados ... more La productividad y los indicadores de seguridad y salud en el trabajo pueden verse influenciados por el clima organizacional y por procesos de cambio de las entidades. Objetivo. Analizar la relacion entre el nivel de desempeno del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo, el clima organizacional y, los indices de ausentismo accidentalidad y enfermedad laboral en las entidades publicas distritales. Metodologia. Estudio cuantitativo, correlacional-transversal. Se efectuara un analisis correlacional considerando el coeficiente Rho de Spearman. Resultados esperados. Se establecera la correlacion entre las cuatro variables enunciadas, lo cual sera un insumo para la construccion de lineamientos de politica publica del DASCD para las entidades publicas distritales en lo concerniente a la gestion de la seguridad y salud en el trabajo, al clima laboral, a la accidentalidad y a la enfermedad laboral de servidores y contratistas, en pro de la mejora de sus condiciones de trabaj...
Advances in Science, Technology and Engineering Systems Journal, 2021
Article history: Received: 03 May, 2021 Accepted: 15 June, 2021 Online: 10 July, 2021 This articl... more Article history: Received: 03 May, 2021 Accepted: 15 June, 2021 Online: 10 July, 2021 This article aims to compare The Occupational Health and Safety Management’ maturity level among public and private companies in Bogota (Colombia). For the study, 30 public and 30 private organizations participated, where a standardized tool was applied to measure The Occupational Health and Safety Management’ maturity level. The data was analyzed with the non-parametric U test of Mann Whitney in the SPSS software. This instrument showed a 95% reliability level, and a 5% significance level. Private organizations presented better development levels in 6 out of the 10 dimensions analyzed for Occupational Health and Safety Management’ maturity level than their peers. On the other hand, public organizations stood out in 3 variables while 1 of them did not reported any difference between both company types. The previous reflects a higher appropriation of a safety culture in private organizations. To con...
SIGNOS - Investigación en sistemas de gestión, 2020
La formación en posgrados es un reto para los estudiantes, profesores e instituciones, dado requi... more La formación en posgrados es un reto para los estudiantes, profesores e instituciones, dado requiere atender múltiples expectativas de una población estudiantil diversa y altos niveles de calidad exigidos por los organismos de inspección y control de los procesos educativos, así como por aquellos que coordinan, planifican, recomiendan y asesoran procesos de acreditación en alta calidad de programas e instituciones de educación superior. En este sentido, se hace necesario contar con modelos de evaluación de los procesos de formación dinámicos, que faciliten la interacción entre los actores del proceso de enseñanzaaprendizaje, que a su vez se constituyan en una fuente de oportunidades de mejora de la calidad de formación y del logro de resultados de aprendizaje de los cursos o espacios de formación y programa académico. Por eso, esta nota metodológica presenta una propuesta de modelo para la evaluación de procesos de formación posgradual en ciencias administrativas, compuesto por cinc...
SIGNOS - Investigación en sistemas de gestión, 2017
Hablar de la calidad de la educación, es relacionarla con la excelencia y la competitividad de un... more Hablar de la calidad de la educación, es relacionarla con la excelencia y la competitividad de una comunidad educativa que tiene la necesidad de fortalecer e innovar sus procesos en un mundo de permanente cambio. La revisión bibliográfica realizada en ScienceDirect, ebrary, Emerald, EBSCO, Eric y Redalyc con un rango de búsqueda entre el año 2002 al 2016 permitió la consolidación de 11 dimensiones que integran 5 variables que inciden en la medición de la gestión de la calidad universitaria.
SIGNOS - Investigación en sistemas de gestión, 2017
Este artículo tiene como finalidad presentar los resultados de una revisión de literatura cuyo pr... more Este artículo tiene como finalidad presentar los resultados de una revisión de literatura cuyo propósito fue identificar variables y dimensiones para la medición de la madurez de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. La revisión de la literatura realizada sobre 38 artículos publicados entre 2001-2017 en ScienceDirect, EBSCO, Eric y Redalyc y 6 documentos detectados a través de búsqueda iterativa, permitió identificar 10 dimensiones agrupadas en 3 variables que pueden contribuir en la medición de la madurez de esta gestión, a saber: contexto interno, contexto externo y el enfoque de la seguridad y salud en el trabajo (concebido como estrategia central).
En la actualidad, se identifica el sedentarismo y los hábitos de vida inadecuados en la población... more En la actualidad, se identifica el sedentarismo y los hábitos de vida inadecuados en la población infantil como un problema de salud pública debido al incremento en la obesidad infantil en las últimas décadas; esta situación conlleva al aumento del riesgo de aparición de enfermedades crónicas no transmisibles en edades tempranas. Por tanto el objetivo de este estudio fue diseñar un programa de promoción de la salud dirigido a la población infantil escolar de 5-10 años en tres territorios sociales de Colombia. Para ello, en primer lugar se desarrolló una revisión documental en cuatro bases de datos de artículos publicados entre el año 1990 y 2012. En segundo lugar se efectuó un diagnóstico bajo la metodología PRECEDE en los tres territorios sociales abordados. En tercer lugar se estructuró un programa de promoción bajo la metodología PROCEED, teniendo en cuenta los hallazgos reportados en la literatura y los resultados del diagnóstico, los cuales sugirieron que el programa debía orientarse a la población escolar, dado que en edades escolares, se observa un incremento de malos hábitos de vida y en consecuencia llevan a la presencia de obesidad, lo que tiene repercusiones a nivel emocional y físico en los niños; sumado a la ausencia de programas encaminados al trabajo del reconocimiento corporal y la conciencia corporal a
Investigación en Sistemas de Gestión., 2020
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