Papers by Sandra Elisa Kunrath
No ambiente organizacional, o fenômeno criatividade é resultado da interação de fato-res. Cultura... more No ambiente organizacional, o fenômeno criatividade é resultado da interação de fato-res. Cultura organizacional, disponibilidade de recursos, expertise, liderança, motivação, estratégia, formação de grupos, são exemplos de fatores que exercem influência sobre a criatividade nas organizações. Este trabalho teve por objetivo identificar e organizar nos níveis de indivíduo, de grupo e organizacional os fatores que exercem influência sobre a criatividade no ambiente das organizações. O presente estudo foi elaborado com caráter exploratório e pretendeu ampliar o entendimento do fenômeno criatividade em empresas brasileiras. Os fatores foram identificados a partir de revisão de literatura e questionados por meio de ferramenta quantitativa a fim de coletar a experiência e opinião de profissi-onais de organizações brasileiras reconhecidas por sua capacidade inovadora. O estudo de campo realizado confirmou a importância de cada um dos fatores o que permitiu a construção de um conjunto coerente de fatores que influenciam a criatividade no ambi-ente das organizações. Demonstrou-se ainda por meio dos resultados obtidos, que, con-forme a organização, podem ocorrer ênfase em alguns fatores e redução da importância de outros. Desta forma, considera-se que a consolidação dos fatores em uma estrutura possibilita a elaboração de ações com objetivo de desenvolver e incrementar o potencial criativo das empresas.Creativity, within the organization environment, is a result from the interaction of sev-eral factors such as organizational culture, resources availability, expertise, leadership, motivation, strategy and group formation. This work did aim to identify and organize these factors in individual, group and organization levels. It was conducted as an ex-ploratory study intending to boost organizational creativity understanding in Brazilian companies. Factors identified in the literature were checked against Brazilian innovation professionals of well-known organizations through quantitative interviews. The research data did corroborate the factor’s importance making possible to build a structure of the factors that influence creativity in organizational context. The results have also demon-strated that there is alternation of importance of these factors according to the organiza-tion profile. As a result is possible to say that having a factor’s structure enable organi-zations to improve their creative potential
Gestão da produção em foco: uma abordagem holística, 2020
Ensaios nas ciências agrárias e ambientais 3, 2019
Júnior-CRB6/2422 O conteúdo dos artigos e seus dados em sua forma, correção e confiabilidade são ... more Júnior-CRB6/2422 O conteúdo dos artigos e seus dados em sua forma, correção e confiabilidade são de responsabilidade exclusiva dos autores. 2019 Permitido o download da obra e o compartilhamento desde que sejam atribuídos créditos aos autores, mas sem a possibilidade de alterá-la de nenhuma forma ou utilizá-la para fins comerciais.
Thinking Skills and Creativity, 2018
Abstract Literature is abundant in analyze how individual-related variables, group relations, and... more Abstract Literature is abundant in analyze how individual-related variables, group relations, and organizational influences creativity. There are studies on the variables that affect creativity, but their measures are not standardized. To fill this gap is the objective of this study, analyzing the variables that explain the creativity from the perception of professionals who work in innovative Brazilian companies. The instrument includes 54 factors distributed in three levels: individual, group, and organization. Methodological procedures include descriptive analysis of data and Principal Component Analysis. A variance analysis was also performed in order to understand if the companies and sectors involved present significant differences in their perceptions. Based on the preliminary results, it was possible to reduce the dimensionality of the data collection instrument from 54 factors to 17, keeping in the questionnaire those factors who’s contributed most at the three levels. The analysis of data by main components also allowed verifying the existence of difference between companies of the public and private sector. In future studies, we intend analyze dependencies between the variables and validate the data collection instrument that is under construction.
Pubvet, 2018
A esporotricose é uma micose zoonótica causada pela inoculação traumática de material carreando e... more A esporotricose é uma micose zoonótica causada pela inoculação traumática de material carreando espécies do complexo Sporothrix schenkii. As lesões nodulares características ocorrem nos tecidos cutâneo, subcutâneo, linfático e, por vezes, se disseminam pelos órgãos. A esporotricose é um problema de saúde pública, uma vez que afeta também o homem, principalmente em áreas endêmicas. No Brasil, sabe-se que a doença não tratada nos animais tem relevante participação na sua disseminação. Por essa razão, é de extrema importância que haja reconhecimento desta micose por parte dos médicos veterinários, para que então se realize diagnóstico laboratorial dos animais suspeitos, e a correta conduta clínica, e condução de estudos epidemiológicos, que permitem conhecer a realidade desta doença e difundir informações. Nesse contexto, o objetivo do trabalho foi realizar levantamento bibliográfico dos trabalhos produzidos sobre esporotricose nos últimos anos.
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