Papers by Pedro Luis Naveda Sánchez
Revista Cientifica Udo Agricola, 2010
Evaluación de la calidad comercial del grano de cacao (Theobroma cacao L.) usando dos tipos de fe... more Evaluación de la calidad comercial del grano de cacao (Theobroma cacao L.) usando dos tipos de fermentadores Evaluation of commercial quality of cocoa beans (Theobroma cacao L.
Florida Entomologist, 2009
BioOne Complete (complete.BioOne.org) is a full-text database of 200 subscribed and open-access t... more BioOne Complete (complete.BioOne.org) is a full-text database of 200 subscribed and open-access titles in the biological, ecological, and environmental sciences published by nonprofit societies, associations, museums, institutions, and presses.
Para comenzar les expondré un ejemplo: El demandado en su escrito de contestación, expresa lo sig... more Para comenzar les expondré un ejemplo: El demandado en su escrito de contestación, expresa lo siguiente:
ARTÍCULO 1.-El presente reglamento regirá la organización y funcionamiento del Comité Paritario d... more ARTÍCULO 1.-El presente reglamento regirá la organización y funcionamiento del Comité Paritario del Centro Comercial Ciudad del Viento y el procedimiento a seguir en sus actuaciones. ARTÍCULO 2.-El Comité Paritario del Centro Comercial Ciudad del Viento, gozará de autonomía funcional y expresará la voluntad de sus miembros.
PROCEDENCIA DE LA CITACIÓN ELECTRÓNICA SEGÚN LA RESOLUCION 05-2020 DE LA SAL ADE CASACION CIVIL DEL TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA. PROCEDIMIENTO DE LA CITACION ELECTRONICA DURANTE EL ESTADO DE ALARMA, 2021
En el Decreto de la Presidencia de la República, signado con el N° 4.161., de fecha 13 de marzo d... more En el Decreto de la Presidencia de la República, signado con el N° 4.161., de fecha 13 de marzo de 2020, en su Artículo 1º, se decretó el Estado de Alarma en todo el Territorio Nacional, por existir graves riesgos para la salud pública y la seguridad de los ciudadanos y las ciudadanas habitantes de la República Bolivariana, con ocasión del llamado coronavirus (COVID-19). Según el artículo 2º., se trata de un decreto de cumplimiento obligatorio pata todas las autoridades del Poder Público venezolano, incluido el Poder Judicial. En este sentido el artículo 36 del Decreto estableció la obligación de los órganos y entes de la Administración Pública Nacional, de colaborar con la Comisión COVID 19 en el ejercicio de sus funciones. Y en las Disposiciones Finales, en la Quinta, expresamente se exhorta al Tribunal Supremo de Justicia a tomar las previsiones normativas pertinentes que permitan regular las distintas situaciones resultantes de la aplicación de las medidas de restricción de tránsito o suspensión de actividades y sus efectos sobre los procesos llevados a cabo por el Poder Judicial o sobre el funcionamiento de los órganos que lo integran. En fecha 20 de marzo de 2020., la Sala Plena del Tribunal Supremo de Justicia, dictó la RESOLUCIÓN Nº 2020-0001, por la cual a partir del 16 de marzo de 2020., ningún Tribunal despacharía, se suspendieron las causas y los lapsos. La suspensión sería por 30 días. En esta resolución previene la Sala que los órganos jurisdiccionales tomarían las debidas previsiones para no suspender el servicio público de administración de justicia, instándose a las juezas, jueces, funcionarias y funcionarios integrantes del Poder Judicial a tomar las medidas sanitarias en la ejecución de sus actividades; haciéndose obligatorio el uso de guantes y tapabocas en todas las sedes judiciales del país. Luego vinieron las resoluciones desde la 2020-0002, hasta la 2020-0007., que prorrogaron el lapso de suspensión. En fecha 01 de octubre de 2020., la Sala Plena dicto la Resolución Nº 2020-0008., por la cual tomando en cuenta que la ya la Comisión Presidencial Contra el COVID 19, había dictado medidas de flexibilización parcial, resolvió que los Tribunales laborarían durante la semana de flexibilización decretada por el Ejecutivo Nacional, atendiendo a las recomendaciones emitidas por la Comisión Presidencial para la Prevención, Atención y Control del COVID-19 y durante la semana de restricción permanecerían en suspenso las causas y no correrían los lapsos; salvo para aquellas que puedan decidirse a través de los medios telemáticos, informáticos y de comunicación (TIC) disponibles.
El procedimiento de estabilidad laboral según la Ley Orgánica Procesal de Trabajo.
TIPOS DE PRUEBAS LABORALES
Comité Paritario en la administración de condominios
COMITE PARITARIO EN LOS CENTROS COMERCIALES
Las pruebas en el Derecho Procesal Laboral Venezolano
Análisis sobre la ILEGALIDAD DE LA EXPEDICIÓN DE COPIAS SIMPLES DE ACTAS PROCESALES DE UN EXPEDIE... more Análisis sobre la ILEGALIDAD DE LA EXPEDICIÓN DE COPIAS SIMPLES DE ACTAS PROCESALES DE UN EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO O JUDICIAL SIN DEJAR CONSTANCIA DE LA SOLICITUD DEL TERCERO EXTRAÑO A LA CAUSA.
ANÁLISIS SOBRE LA RESPONSABILIDAD DE PAGO DE LOS TRES PRIMEROS DÍAS DE REPOSO POR ENFERMEDAD OCUP... more ANÁLISIS SOBRE LA RESPONSABILIDAD DE PAGO DE LOS TRES PRIMEROS DÍAS DE REPOSO POR ENFERMEDAD OCUPACIONAL EN VENEZUELA
SE ANALIZA EL GRADO DE RESPONSABILIDAD SUBJETIVA QUE CORRESPONDE AL PATRONO POR LOS DAÑOS QUE AFE... more SE ANALIZA EL GRADO DE RESPONSABILIDAD SUBJETIVA QUE CORRESPONDE AL PATRONO POR LOS DAÑOS QUE AFECTAN A SUS TRABAJADORES DERIVADOS DE LA GESTIÓN NORMAL DE LA ENTIDAD DE TRABAJO, PRODUCTO DE NEGLIGENCIA, IMPERICIA, IMPRUDENCIA O INOBSERVANCIA DE LAS NORMAS Y REGLAMENTOS
Este tema que me viene dando vueltas en la cabeza desde hace unos cuantos años, aproximadamente u... more Este tema que me viene dando vueltas en la cabeza desde hace unos cuantos años, aproximadamente unos seis o siete años, desde que entró en vigencia la LOPTRA, con todo el cambio de procedimiento del enteramente escrito al procedimiento de audiencias orales que impuso como norma la celeridad en muchos casos sacrificando garantías procesales de raigambre constitucional.
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