Papers by Nurul Istiqomah
Pengembangan Skill Kepemimpinan Kader Kesehatan
TUGAS AKHIR MATA KULIAH KEPEMIMPINAN DAN BERFIKIR SISTEM KESEHATAN MASYARAKAT PENGEMBANGAN SKILL ... more TUGAS AKHIR MATA KULIAH KEPEMIMPINAN DAN BERFIKIR SISTEM KESEHATAN MASYARAKAT PENGEMBANGAN SKILL KEPEMIMPINAN KADER KESEHATAN Dosen Pengampu: Firman, S.KM., M.PH Disusun oleh: Nurul Istiqomah; 1700029206 Baiq Sukma Cholifia S; 1700029225 Kelas B PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN YOGYAKARTA 2019 1 KATA PENGANTAR Assalamu'alaikum warahmatullahi wabarakatuh Segala puji bagi Allah SWT yang telah memberikan kami kemudahan sehingga kami dapat menyelesaikan tugas akhir ini dengan tepat waktu. Tanpa pertolongan-Nya tentunya kami tidak akan sanggup untuk menyelesaikan tugas akhir ini dengan baik. Shalawat serta salam semoga terlimpah curahkan kepada baginda tercinta kita yaitu Nabi Muhammad SAW yang kita nantinatikan syafa'atnya di akhirat nanti. Penulis mengucapkan syukur kepada Allah SWT atas limpahan nikmat sehat-Nya, baik itu berupa sehat fisik maupun akal pikiran, sehingga penulis mampu untuk menyelesaikan pembuatan paper sebagai tugas akhir dari mata kuliah Kepemimpinan dan Berfikir Sistem Kesehatan Masyarakat dengan judul " Pengembangan Skill Kepemimpinan Kader Kesehatan".
FKM UAD, 2019
Kaderisasi merupakan hal penting bagi sebuah organisasi, karena merupakan inti dari kelanjutan pe... more Kaderisasi merupakan hal penting bagi sebuah organisasi, karena merupakan inti dari kelanjutan perjuangan organisasi ke depan.
Fungsi dari kaderisasi adalah mempersiapkan calon-calon (embrio) yang siap melanjutkan tongkat estafet perjuangan sebuah organisasi. Kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam suatu organisai ataupun kelompok, karena sebagian besar keberhasilan dan kegagalannya ditentukan oleh kepemimpinan dalam organisasi atau kelompok tersebut. Dalam kepemimpinan terdapat hubungan antar manusia yaitu hubungan mempengaruhi (dari pemimpin), dan hubungan kepatuhan-kepatuhan para pengikut/ bawahan karena dipengaruhi oleh kewibawaan pemimpin.
i TUGAS AKHIR MATA KULIAH KEPEMIMPINAN DAN BERFIKIR SISTEM KESEHATAN MASYARAKAT PENGEMBANGAN SKIL... more i TUGAS AKHIR MATA KULIAH KEPEMIMPINAN DAN BERFIKIR SISTEM KESEHATAN MASYARAKAT PENGEMBANGAN SKILL KEPEMIMPINAN KADER KESEHATAN Dosen Pengampu: Firman, S.KM., M.PH Disusun oleh: Nurul Istiqomah; 1700029206 Baiq Sukma Cholifia S; 1700029225 Kelas B PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN YOGYAKARTA 2019 ii KATA PENGANTAR Assalamu'alaikum warahmatullahi wabarakatuh Segala puji bagi Allah SWT yang telah memberikan kami kemudahan sehingga kami dapat menyelesaikan tugas akhir ini dengan tepat waktu. Tanpa pertolongan-Nya tentunya kami tidak akan sanggup untuk menyelesaikan tugas akhir ini dengan baik. Shalawat serta salam semoga terlimpah curahkan kepada baginda tercinta kita yaitu Nabi Muhammad SAW yang kita nanti-natikan syafa'atnya di akhirat nanti. Penulis mengucapkan syukur kepada Allah SWT atas limpahan nikmat sehat-Nya, baik itu berupa sehat fisik maupun akal pikiran, sehingga penulis mampu untuk menyelesaikan pembuatan paper sebagai tugas akhir dari mata kuliah Kepemimpinan dan Berfikir Sistem Kesehatan Masyarakat dengan judul " Pengembangan Skill Kepemimpinan Kader Kesehatan".
Drafts by Nurul Istiqomah
FKM UAD, 2019
Kaderisasi merupakan hal penting bagi sebuah organisasi, karena merupakan inti dari kelanjutan pe... more Kaderisasi merupakan hal penting bagi sebuah organisasi, karena merupakan inti dari kelanjutan perjuangan organisasi ke depan. Fungsi dari kaderisasi adalah mempersiapkan calon-calon (embrio) yang siap melanjutkan tongkat estafet perjuangan sebuah organisasi. Kepemimpinan adalah proses memotivasi orang lain untuk mau bekerja dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam suatu organisai ataupun kelompok, karena sebagian besar keberhasilan dan kegagalannya ditentukan oleh kepemimpinan dalam organisasi atau kelompok tersebut.Dalam kepemimpinan terdapat hubungan antar manusia yaitu hubungan mempengaruhi (dari pemimpin), dan hubungan kepatuhan-kepatuhan para pengikut/ bawahan karena dipengaruhi oleh kewibawaan pemimpin. Peran kader adalah mengambil tanggung jawab, mengembangkan kemampuan, menjadi pelaku, dan perintis serta pemimpin yang menggerakkan masyarakat berdasarkan asas kemandirian dan kebersamaan.
Uploads
Papers by Nurul Istiqomah
Fungsi dari kaderisasi adalah mempersiapkan calon-calon (embrio) yang siap melanjutkan tongkat estafet perjuangan sebuah organisasi. Kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam suatu organisai ataupun kelompok, karena sebagian besar keberhasilan dan kegagalannya ditentukan oleh kepemimpinan dalam organisasi atau kelompok tersebut. Dalam kepemimpinan terdapat hubungan antar manusia yaitu hubungan mempengaruhi (dari pemimpin), dan hubungan kepatuhan-kepatuhan para pengikut/ bawahan karena dipengaruhi oleh kewibawaan pemimpin.
Drafts by Nurul Istiqomah
Fungsi dari kaderisasi adalah mempersiapkan calon-calon (embrio) yang siap melanjutkan tongkat estafet perjuangan sebuah organisasi. Kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam suatu organisai ataupun kelompok, karena sebagian besar keberhasilan dan kegagalannya ditentukan oleh kepemimpinan dalam organisasi atau kelompok tersebut. Dalam kepemimpinan terdapat hubungan antar manusia yaitu hubungan mempengaruhi (dari pemimpin), dan hubungan kepatuhan-kepatuhan para pengikut/ bawahan karena dipengaruhi oleh kewibawaan pemimpin.