Perkembangan anak usia dini sangat perlu diperhatikan oleh orang tua maupun guru disekolah. Hal i... more Perkembangan anak usia dini sangat perlu diperhatikan oleh orang tua maupun guru disekolah. Hal ini berguna agar tumbuh kembang anak menjadi optimal. Berbagai macam aspek perkembangan yang dapat dikembangkan oleh orang tua maupun guru. Terkadang
A. PENDAHULUAN Didalam suatu pekerjaan tentunya seseorang harus dapat mengambil resiko yang ada. ... more A. PENDAHULUAN Didalam suatu pekerjaan tentunya seseorang harus dapat mengambil resiko yang ada. Hal ini bertujuan agar pekerjaan yang ditekuni berlangsung dengan baik. Hal itu tentunya berlaku disemua jenis pekerjaan yang ada. Kata mutasi atau pemindahan sudah dikenal oleh sebagian masyarakat, baik dalam lingkungan Pemerintahan maupun perusahaan. Mutasi atau pemindahan adalah kegiatan memindahkan karyawan dari suatu pekerjaan ke pekerjaan lain yang dianggap setingkat atau sejajar. Pemindahan pada umumnya dimaksudkan menempatkan pada tempat yang setepatnya, dengan maksud agar karyawan atau anggota yang bersangkutan memperoleh suasana baru atau kepuasan kerja setinggi mungkin dan dapat menunjukkan prestasi yang lebih tinggi lagi. Karyawan sangat menentukan keberlangsungan suatu perusahaan. Untuk itu dibutuhkan suatu alternative yang dapat mengembangkan karyawan baik dari segi kinerja secara teknisnya maupun yang berkaitan dengan kepribadian karyawan itu sendiri. Salah satu alternatif yang dlakukan untuk melukan pengembangan karyawan adalah mutasi. Mutasi merupakan suatu bentuk dari prestasi kinerja yang diberikan karyawan. Dengan adanya mutasi, suatu perusahaan dapat melakukan suatu penilaian tentang seberapa jauh kemampuan yang dimiliki karyawannya sehingga dapat berpengaruh pada perkembangan perusahaannya juga. Dengan adanya mutasi, perusahaan dapat mengetahui posisi mana yang sesuai dengan kemampuan yang dimilik karyawannya sehingga prosedur kinerja yang telah ditetapkan dapat berjalan sesuai dengan tujuan perusahaan. Pengertian pengembangan karyawan adalah suatu usaha untuk meningkatkan kemampuan teknis teoritis, konseptual dan moral karyawan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan/ jabatan melalui pendidikan dan pelatihan.. Pendidikan bertujuan meningkatkan keahlian teoritis, konsep dan moral sedangkan pelatihan bertujuan untuk meningkatkan keterampilan teknis pelaksanaan pekerjaan karyawan (Malayu Hasibuan,2005)
Perkembangan anak usia dini sangat perlu diperhatikan oleh orang tua maupun guru disekolah. Hal i... more Perkembangan anak usia dini sangat perlu diperhatikan oleh orang tua maupun guru disekolah. Hal ini berguna agar tumbuh kembang anak menjadi optimal. Berbagai macam aspek perkembangan yang dapat dikembangkan oleh orang tua maupun guru. Terkadang
A. PENDAHULUAN Didalam suatu pekerjaan tentunya seseorang harus dapat mengambil resiko yang ada. ... more A. PENDAHULUAN Didalam suatu pekerjaan tentunya seseorang harus dapat mengambil resiko yang ada. Hal ini bertujuan agar pekerjaan yang ditekuni berlangsung dengan baik. Hal itu tentunya berlaku disemua jenis pekerjaan yang ada. Kata mutasi atau pemindahan sudah dikenal oleh sebagian masyarakat, baik dalam lingkungan Pemerintahan maupun perusahaan. Mutasi atau pemindahan adalah kegiatan memindahkan karyawan dari suatu pekerjaan ke pekerjaan lain yang dianggap setingkat atau sejajar. Pemindahan pada umumnya dimaksudkan menempatkan pada tempat yang setepatnya, dengan maksud agar karyawan atau anggota yang bersangkutan memperoleh suasana baru atau kepuasan kerja setinggi mungkin dan dapat menunjukkan prestasi yang lebih tinggi lagi. Karyawan sangat menentukan keberlangsungan suatu perusahaan. Untuk itu dibutuhkan suatu alternative yang dapat mengembangkan karyawan baik dari segi kinerja secara teknisnya maupun yang berkaitan dengan kepribadian karyawan itu sendiri. Salah satu alternatif yang dlakukan untuk melukan pengembangan karyawan adalah mutasi. Mutasi merupakan suatu bentuk dari prestasi kinerja yang diberikan karyawan. Dengan adanya mutasi, suatu perusahaan dapat melakukan suatu penilaian tentang seberapa jauh kemampuan yang dimiliki karyawannya sehingga dapat berpengaruh pada perkembangan perusahaannya juga. Dengan adanya mutasi, perusahaan dapat mengetahui posisi mana yang sesuai dengan kemampuan yang dimilik karyawannya sehingga prosedur kinerja yang telah ditetapkan dapat berjalan sesuai dengan tujuan perusahaan. Pengertian pengembangan karyawan adalah suatu usaha untuk meningkatkan kemampuan teknis teoritis, konseptual dan moral karyawan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan/ jabatan melalui pendidikan dan pelatihan.. Pendidikan bertujuan meningkatkan keahlian teoritis, konsep dan moral sedangkan pelatihan bertujuan untuk meningkatkan keterampilan teknis pelaksanaan pekerjaan karyawan (Malayu Hasibuan,2005)
Uploads
Drafts by Nurul Hasanah