Ponudba in povpraševanje po delovni sili sta najpomembnejša elementa trga delovne sile. Trg delov... more Ponudba in povpraševanje po delovni sili sta najpomembnejša elementa trga delovne sile. Trg delovne sile pa je enako pomemben tako za gospodarstvo kot tudi za življenje ljudi. Ljudje se morajo neprestano vključevati v družbo, morajo se socializirati, to pa pomeni tudi, da se morajo vključevati v trg delovne sile, da lahko preživijo. V Pomurju je trg delovne sile zelo obremenjen, saj imamo veliko število ponudnikov delovne sile in pa tudi povpraševanja po delovni sili, vendar se ne moreta povsem uskladiti. Problem je ta, da ponudniki delovne sile niso primerno kvalificirani, da bi se lahko zapolnila vsa delovna mesta. Ta problem privede do strukturne brezposelnosti, ki je prav v Pomurju najvišja. Problem brezposelnosti pa poskušajo reševati z aktivno politiko zaposlovanja, ki jo izvajajo na zavodu za zaposlovanje. V diplomski nalogi sem teoretično predstavila, kako sploh nastane prosto delovno mesto in kaj mora oseba, ki se poteguje za prosto delovno mesto, postoriti. Primerjala sem podatke, ki kažejo, kakšno je stanje po posameznih uradih za delo. Pregledovala sem, katere osebe se prijavljajo na Zavod za zaposlovanje, ali je več oseb z višjo, ali z nižjo stopnjo izobrazbe. Preverjala sem tudi, ali APZ (aktivna politika zaposlovanja) kaj pripomore k zmanjšanju brezposelnosti in kakšne ukrepe APZ izvajajo. Ključne besede: ponudba delovne sile (DS), povpraševanje po DS, trg delovne sile, APZ.
Ponudba in povpraševanje po delovni sili sta najpomembnejša elementa trga delovne sile. Trg delov... more Ponudba in povpraševanje po delovni sili sta najpomembnejša elementa trga delovne sile. Trg delovne sile pa je enako pomemben tako za gospodarstvo kot tudi za življenje ljudi. Ljudje se morajo neprestano vključevati v družbo, morajo se socializirati, to pa pomeni tudi, da se morajo vključevati v trg delovne sile, da lahko preživijo. V Pomurju je trg delovne sile zelo obremenjen, saj imamo veliko število ponudnikov delovne sile in pa tudi povpraševanja po delovni sili, vendar se ne moreta povsem uskladiti. Problem je ta, da ponudniki delovne sile niso primerno kvalificirani, da bi se lahko zapolnila vsa delovna mesta. Ta problem privede do strukturne brezposelnosti, ki je prav v Pomurju najvišja. Problem brezposelnosti pa poskušajo reševati z aktivno politiko zaposlovanja, ki jo izvajajo na zavodu za zaposlovanje. V diplomski nalogi sem teoretično predstavila, kako sploh nastane prosto delovno mesto in kaj mora oseba, ki se poteguje za prosto delovno mesto, postoriti. Primerjala sem podatke, ki kažejo, kakšno je stanje po posameznih uradih za delo. Pregledovala sem, katere osebe se prijavljajo na Zavod za zaposlovanje, ali je več oseb z višjo, ali z nižjo stopnjo izobrazbe. Preverjala sem tudi, ali APZ (aktivna politika zaposlovanja) kaj pripomore k zmanjšanju brezposelnosti in kakšne ukrepe APZ izvajajo. Ključne besede: ponudba delovne sile (DS), povpraševanje po DS, trg delovne sile, APZ.
Uploads
Papers by Mateja Žerdin