Papers by Maciej Grodzicki
W przeobrażającym się świecie zmieniają się również trendy na rynku pracy. Wiele czynników wpływa... more W przeobrażającym się świecie zmieniają się również trendy na rynku pracy. Wiele czynników wpływa na wzrost lub spadek zapotrzebowania na konkretne zawody czy liczbę miejsc pracy w danych sektorach: procesy globalizacyjne, robotyzacja i cyfryzacja, zmiany koniunktury, rozwój nowych sektorów, zmiany popytu na określone dobra czy usługi, zmiany demografi czne. W ostatnich latach analizowane są przede wszystkim szanse i zagrożenie wynikające z postępującej automatyzacji i robotyzacji. Wskazuje się jako grupy zawodów niezagrożonych automatyzacją te związane z kreatywnością, kontaktem interpersonalnym, precyzyjnymi ruchami rąk (por.
Publikacja dofinansowana przez Narodowe Centrum Nauki na podstawie decyzji numer DEC-2011/01/N/HS... more Publikacja dofinansowana przez Narodowe Centrum Nauki na podstawie decyzji numer DEC-2011/01/N/HS4/03077.
Social Security, 2012
Polish Abstract: W Polsce cztery grupy zawodowe (gornicy, mundurowi, sedziowie i prokuratorzy ora... more Polish Abstract: W Polsce cztery grupy zawodowe (gornicy, mundurowi, sedziowie i prokuratorzy oraz rolnicy) są objete odrebnymi rozwiązaniami w zakresie zabezpieczenia emerytalnego. Dotychczasowe liczne proby zreformowania emerytur branzowych okazywaly sie nieskuteczne. Celem artykulu jest dokonanie charakterystyki czterech systemow emerytur branzowych, ze szczegolnym uwzglednieniem ich genezy oraz funkcjonalności spolecznej. Podjeto takze probe wyjaśnienia wysokiej skuteczności branzowych grup interesu w zabieganiu o przywileje emerytalne.Analiza zostala oparta na kategoriach teorii grup interesu, a dla pelności obrazu odwolano sie do publikacji medialnych oraz danych statystycznych. Okazuje sie, ze emerytury branzowe pobiera obecnie ponad 1,5 mln osob, a roczne wydatki publiczne na nie stanowią 2% PKB. Systemy branzowe w rozny sposob uprzywilejowują swoich uczestnikow. Są one dysfunkcjonalne dla rozwoju gospodarki i spoleczenstwa, a takze dla samych branz, ktorych dotyczą.W artyku...
New Institutional Economics eJournal, 2013
Polish Abstract: Celem artykulu jest przedstawienie, w jaki sposob wspolczesna ekonomia ewolucyjn... more Polish Abstract: Celem artykulu jest przedstawienie, w jaki sposob wspolczesna ekonomia ewolucyjna probuje wprowadzic aspekt instytucjonalny do dotychczasowych badan nad zmianą gospodarczą. Dokonano w nim przeglądu glownych stanowisk zajmowanych w tym nurcie ekonomii, mającego na celu, po pierwsze, przyblizenie tego dynamicznie rozwijającego sie a nadal malo znanego w Polsce podejścia do analiz ekonomicznych oraz, po drugie, refleksje nad uzytecznością wybranych prob wlączenia aspektu instytucjonalnego do programu badawczego. Podejście ekonomii ewolucyjnej rzuca światlo na problemy i zjawiska pomijane przez ekonomie glownego nurtu, przede wszystkim koncentrując sic na dynamicznej naturze kapitalizmu. W zaprezentowanym obrazie relacji pomiedzy dzialaniami na poziomie mikroekonomicznym a zagregowanymi wynikami makroekonomicznymi instytucje stanowią konieczne uzupelnienie. Na wiele sposobow wplywaj ą one na dzialania podmiotow, decydują o funkcjonowaniu mechanizmow agregacji wynikow ek...
Economic Modelling, 2021
We construct a simple model of a small, open economy with two macroeconomic variables of interest... more We construct a simple model of a small, open economy with two macroeconomic variables of interest, namely, wage and employment dynamics and two institutions, namely, employment protection legislation (EPL) and minimum wage level (MW). Using stylized facts about macroeconomic performance and labor market reforms in Central Eastern European countries (CEEC) and assuming that the government wants to maximize equilibrium payroll, we can reproduce interesting labor market dynamics in these economies similar to those observed after the global financial crisis (GFC). This includes increased labor market resilience coupled with an increase in MW level and an implicitly higher EPL, with a partial reversal of a secular trend toward temporary employment. We conclude that a degree of complementarity (or at least weakened substitution) exists between worker-friendly EPL and MW policies in the peculiar economic circumstances that CEEC found themselves in the years after the GFC. We call these circumstances a Goldilocks period for the labor market.
Structural Change and Economic Dynamics, 2020
The arbitrage in labour costs is arguably one of the driving forces in the structural change of p... more The arbitrage in labour costs is arguably one of the driving forces in the structural change of production in the era of globalization. We investigate the actual meaning of cost-competitiveness for the evolution of automotive value chains of the five largest European producers on a country-level in the period of 20 0 0-2014. For this purpose, we develop an input-output framework of vertically-integrated analysis of unit labour costs (VULC). The econometric analysis, by means of panel-data ARDL model, demonstrated that the level of cost-competitiveness of the supplying economies was a major determinant of their increasing role in the European automotive value chains. This effect was however limited to peripheral economies, in line with the arguments of new international division of labour.
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2017
Celem opracowania jest zbadanie równowagi modelu wzrostu gospodarczego Solowa przy zmodyfikowanym... more Celem opracowania jest zbadanie równowagi modelu wzrostu gospodarczego Solowa przy zmodyfikowanym założeniu dotyczącym stopy wzrostu liczby pracujących. W pierwszym wariancie przyjmuje się, że liczba pracujących zmienia się po trajektorii określonej przez funkcję logitową. Natomiast w drugim wariancie zakłada się, że stopa wzrostu liczby pracujących jest pewną malejącą funkcją wydajności pracy (tzw. post-maltuzjańska ścieżka wzrostu). Przy logitowej ścieżce wzrostu liczby pracujących trajektorie technicznego uzbrojenia pracy i wydajności pracy określone są przez pewne funkcje złożone z funkcją hipergeometryczną Gaussa. Natomiast przy post-maltuzjańskiej ścieżce wzrostu liczby pracujących rozwiązanie równania Solowa zależne jest od przyjętej wartości parametru α (elastyczności produkcji względem nakładów kapitału) – może ono nie posiadać żadnego punktu stacjonarnego, posiadać jeden lub dwa nietrywialne punkty stacjonarne. W przeprowadzonych w opracowaniu symulacjach numerycznych elas...
Praktyka Teoretyczna, 2017
Celem artykułu jest przybliżenie argumentów pracy Marianny Mazzucato Przedsiębiorcze państwo, w k... more Celem artykułu jest przybliżenie argumentów pracy Marianny Mazzucato Przedsiębiorcze państwo, w kontekście dorobku ekonomii neoschumpeteriańskiej. Autorka ukazuje kluczową rolę instytucji państwa w kreowaniu przełomowych technologii i podważa przekonanie o innowacyjności jako wyłącznego przymiotu prywatnych przedsiębiorstw. Słowa kluczowe: Mazzucato, państwo, polityka przemysłowa, innowacje. 1 Autor pragnie podziękować Aleksandrze Welchar za pomoc w korekcie językowej tekstu.
Ekonomia Społeczna, 2015
Why do groups manage to take action? Presentation of the theory of collective action of Elinor Os... more Why do groups manage to take action? Presentation of the theory of collective action of Elinor Ostrom Summary: M. Olson in "The Logic of Collective Action" noted that the actions of individuals in favour of groups often standed in conflict with their selfish interests. It makes it difficult to undertake collective action and means that results optimal from the point of view of the whole group are not necessarily achieved. For this reason, the theory explaining the mechanisms of collective action is of great importance. The purpose of this article is to explain in theoretical terms the conduct of collective action on the basis of contemporary institutional thought, and above all, works of E. Ostrom. The article is purely theoretical. It explains the assumptions of I and II generation of the rational choice theory and shows how these lead to mechanisms of collective action. The modern theory of collective action of E. Ostrom enhances the concept of an acting individual with the elements explaining the interactions and long-term relationships between actors-norms, institutions and social capital. As a result, it is able to consistently describe the institutionalization of a situation of collective action and can be applied to a variety of social problems.
The article aims to empirically validate three questions. Have productivity differences in Europe... more The article aims to empirically validate three questions. Have productivity differences in European manufacturing been increasing or diminishing and what has been the situation in Central and Eastern Europe countries? Are productivity differences homogenous over time and across manufacturing industries? What is the role of the internal structure of manufacturing for convergence? For this purpose, an analysis of σ- and β-convergence in 11 manufacturing industries has been conducted, making use of shift-share decomposition techniques. A complex view of catching-up is demonstrated with heterogeneity over time and across industries. Convergence occurred in Western Europe until approximately 1990, but since then disparities have been increasing and CEE countries were the only ones catching up. Convergence took place predominantly in medium-tech industries, while both low-tech and high-tech industries experienced divergence. Structural differences account for a minor share of the producti...
The paper aims to investigate the competitiveness of V4 economies from a new angle, related to fr... more The paper aims to investigate the competitiveness of V4 economies from a new angle, related to fragmentation of global value chains (GVC). In the paper, a new methodology of analysing competitiveness of economies, developed by Timmer et al. (2012), was employed. Making use of World Input-Output Database, a value of GVC income of particular industries in V4 economies in 1995-2010 was calculated. Then, a thorough examination of computed values was conducted, in order to observe evolving openness, revealed comparative advantages (RCA) and position of V4 economies in the GVC. V4 economies since 1995 have become increasingly integrated in global value chains. On the one hand, they have imported more and more intermediate inputs for manufacturing industries. On the other, their contribution to GVC production have steadily increased. Although some tendencies were common for all V4 countries, some significant differences were detected as well. Firstly, level of integration into the GVC vari...
W Polsce cztery grupy zawodowe (górnicy, mundurowi, sędziowie i prokuratorzy oraz rolnicy) są obj... more W Polsce cztery grupy zawodowe (górnicy, mundurowi, sędziowie i prokuratorzy oraz rolnicy) są objęte odrębnymi rozwiązaniami w zakresie zabezpieczenia emerytalnego. Dotychczasowe liczne próby zreformowania emerytur branżowych okazywały się nieskuteczne. Celem artykułu jest dokonanie charakterystyki czterech systemów emerytur branżowych, ze szczególnym uwzględnieniem ich genezy oraz funkcjonalności społecznej. Podjęto także próbę wyjaśnienia wysokiej skuteczności branżowych grup interesu w zabieganiu o przywileje emerytalne. Analiza została oparta na kategoriach teorii grup interesu, a dla pełności obrazu odwołano się do publikacji medialnych oraz danych statystycznych. Okazuje się, że emerytury branżowe pobiera obecnie ponad 1,5 mln osób, a roczne wydatki publiczne na nie stanowią 2% PKB. Systemy branżowe w różny sposób uprzywilejowują swoich uczestników. Są one dysfunkcjonalne dla rozwoju gospodarki i społeczeństwa, a także dla samych branż, których dotyczą. W artykule pokazano, że...
Pension reform in Poland totally changes financial and legal incentives that shape retirement beh... more Pension reform in Poland totally changes financial and legal incentives that shape retirement behaviour. Among others, the early retirement option was abolished and a contribution-benefit equivalence was introduced. The paper presents an analysis of financial effects of these changes for pensioners and potential adaptations of retirement behaviour on the basis of the rational choice theory. Next, referring to sociological theories of ageing, the cultural and institutional influence was considered. It is projected that the category of pensioners will become much more diversified financially and most of older people will decide to postpone the retirement. Potentially, it may lead to a new pattern of ageing in Poland, an active one with positive implications for older people. However, multiple factors, among others: “the culture of early retirement” and labour supply limitations, might counteract this process.
SSRN Electronic Journal, 2014
Polish Abstract: W tekście postawiono pytanie o role, jaką pelnią ograniczenia nieformalne w zyci... more Polish Abstract: W tekście postawiono pytanie o role, jaką pelnią ograniczenia nieformalne w zyciu spoleczno-gospodarczym i o nature ich wplywu na skutecznośc instytucji formalnych. Odpowiedź na nie wskaze nam odpowiednie podejście do budowy strategii rozwoju, w szczegolności to, czy oraz jak powinniśmy uwzgledniac w niej czynniki spoleczne. Celem artykulu bedzie zatem przedstawienie mechanizmow dzialania ograniczen nieformalnych z punktu widzenia rozwoju spoleczno-gospodarczego. Stawiamy hipoteze, ze nieformalne ograniczenia stanowią podstawe dla codziennych dzialan jednostek i jako takie muszą byc uwzgledniane w projektowaniu rozwoju panstwa. W tym miejscu szczegolnie istotny wydaje sie byc aspekt informacyjny wszelkich instytucji, ktory oznacza, ze umozliwiają one aktorom gospodarczym budowanie oczekiwan i planowanie wlasnych dzialan.English Abstract: In the text a question was raised about the role played by informal constraints in socio-economic life and the nature of their impact on the effectiveness of formal institutions. The answer to this will show us the right approach to the construction of the development strategy, in particular whether and how social factors should be taken into account. The aim of the article is therefore to present the mechanisms of informal constraints in terms of socio-economic development. We hypothesize that informal constraints form the basis for the daily activities of individuals and as such must be considered in the design of development strategy. At this point particularly important seems to be the information aspect of any institution, which means that they allow economic actors to build expectations and plan their own activities.
Equilibrium, 2014
From the point of view of the consequences of European integration, similarities of economic stru... more From the point of view of the consequences of European integration, similarities of economic structures of member states are of high relevance. The main objective of the paper is to analyse how those similarities looked like in the period of 1970-2006 for EU15 and in 1995-2006 for EU25 countries. The analysis consists of two stages and refers to the similarities in employment composition between three sectors of economy, and also between subsectors of manufacturing and services– distinguished on the basis of their technological advancement and knowledge intensity. In the first step, on the basis of the EU-KLEMS database, a measure of structural similarity, Krugman specialization index, was calculated for all pairs of EU countries. Observation of its values points to an ongoing homogenization of EU15 economies and of their manufacturing structures, but also to an increase in differences of knowledge intensity in services. In the broader sample of EU25, despite an ongoing economic tra...
Uploads
Papers by Maciej Grodzicki