Papers by Luciano Angelini
Diritto della Sicurezza sul Lavoro 73 La sicurezza sul lavoro nelle attività svolte all'estero **... more Diritto della Sicurezza sul Lavoro 73 La sicurezza sul lavoro nelle attività svolte all'estero ** di Luciano Angelini e Chiara Lazzari * SOMMARIO: Sezione I. Inquadramento normativo. 1. I rapporti di lavoro con elementi di internazionalità.-2. (segue) Il distacco transnazionale.-3. La legge applicabile ai rapporti di lavoro transnazionali.-4. (segue) I criteri legali suppletivi.-5. Il d.lgs. n. 151/2015 in materia di semplificazioni: cenni.-6. Qualche considerazione conclusiva. Sezione II. Adempimento degli obblighi di sicurezza. 7. Le particolarità dell'attività di valutazione nelle occasioni di lavoro all'estero.-8. Le principali tipologie di rischio emergenti nelle attività lavorative svolte all'estero.-9. La sorveglianza sanitaria specifica. I protocolli vaccinali.-10. Informazione e formazione.-11. Invio di lavoratori all'estero e "buon funzionamento" del sistema di prevenzione aziendale.-12. (segue) valutazione dei rischi, individuazione delle misure di prevenzione e redazione/integrazione del DVR.-13. La predisposizione "virtuosa" di Linee guida e Protocolli. DSL 2-2019 La sicurezza sul lavoro nelle attività svolte all'estero ______________________________________________________________________________________________ Diritto della Sicurezza sul Lavoro 74 Diritto della Sicurezza sul Lavoro 97 Parole chiave Salute, sicurezza, rapporti di lavoro trasnazionali, norme di applicazione necessaria, rischi geo-politici, valutazione e documentazione, sorveglianza sanitaria, linee guida
Diritto della Sicurezza sul Lavoro 102 La rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza nelle so... more Diritto della Sicurezza sul Lavoro 102 La rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza nelle società di capitali e nelle aggregazioni economiche complesse ** di Luciano Angelini * SOMMARIO: 1. La dimensione collettiva della sicurezza nella "galassia" delle società e delle aggregazioni economiche complesse (prima e dopo il d.lgs. n. 81/2008).-2. I RLS di sito produttivo e le potenzialità della loro azione nelle "interconnessioni" organizzative.-2.1. (segue) Rappresentanti per la sicurezza e reti di imprese.-3. La rappresentanza per la sicurezza nelle imprese e nei gruppi di imprese europei e transnazionali.-3.1. (segue) Il metodo partecipativo per la sicurezza nel contratto FCA.-4. Il ruolo dei RLS nell'implementazione ed efficace attuazione dei modelli organizzativi.-5. Per concludere. Rappresentanza, partecipazione, contrattazione. L'integrazione virtuosa di fonti/strumenti e di figure/modelli. * Luciano Angelini è ricercatore confermato e professore aggregato di Diritto del lavoro nell'Università degli Studi Carlo Bo di Urbino. [email protected] ** Il saggio è stato preventivamente assoggettato alla procedura di referaggio prevista dalle regole editoriali della Rivista. 1 P. CAMPANELLA, P. PASCUCCI (a cura di), La sicurezza sul lavoro nella galassia delle società di capitali, in "I Working Papers di Olympus", n. 44, 2015. 2 Sul complesso ma essenziale rapporto che lega organizzazione e sicurezza, con il quale i cultori della materia sono da sempre abituati a confrontarsi,
I WORKING PAPERS DI OLYMPUS Registrato presso il Tribunale di Urbino al n. 230 del 12 maggio 2011... more I WORKING PAPERS DI OLYMPUS Registrato presso il Tribunale di Urbino al n. 230 del 12 maggio 2011 "I Working Papers di Olympus" costituiscono una raccolta seriale e progressiva, pubblicata on line, di saggi dedicati specificamente al Diritto della salute e sicurezza sul lavoro e si collocano fra le iniziative dell'Osservatorio "Olympus" dell'Università di Urbino Carlo Bo (http://olympus.uniurb.it) mirando a valorizzare, mediante contributi scientifici originali, l'attività di monitoraggio della legislazione e della giurisprudenza sulla sicurezza del lavoro svolta dall'Osservatorio. I saggi inseriti ne "I Working Papers di Olympus" valgono a tutti gli effetti di legge quali pubblicazioni.
I WORKING PAPERS DI OLYMPUS Registrato presso il Tribunale di Urbino al n. 230 del 12 maggio 2011... more I WORKING PAPERS DI OLYMPUS Registrato presso il Tribunale di Urbino al n. 230 del 12 maggio 2011 "I Working Papers di Olympus" costituiscono una raccolta seriale e progressiva, pubblicata on line, di saggi dedicati specificamente al Diritto della salute e sicurezza sul lavoro e si collocano fra le iniziative dell'Osservatorio "Olympus" dell'Università di Urbino "Carlo Bo" (http://olympus.uniurb.it) mirando a valorizzare, mediante contributi scientifici originali, l'attività di monitoraggio della legislazione e della giurisprudenza sulla sicurezza del lavoro svolta dall'Osservatorio. I saggi inseriti ne "I Working Papers di Olympus" valgono a tutti gli effetti di legge quali pubblicazioni.
Per un'ampia panoramica (anche) sui modelli di tutela collettiva nei diversi paesi membri dell'Un... more Per un'ampia panoramica (anche) sui modelli di tutela collettiva nei diversi paesi membri dell'Unione Europea, vedasi i contributi pubblicati in E. ALES (a cura di), Health and Safety at Work.
Studi Urbinati, A - Scienze giuridiche, politiche ed economiche, 1998
Studi Urbinati, A - Scienze giuridiche, politiche ed economiche, Feb 24, 2014
Ambiti della riforma, sue modalità e possibili dinamiche temporali di attuazione;-3) Il nuovo mod... more Ambiti della riforma, sue modalità e possibili dinamiche temporali di attuazione;-3) Il nuovo modello della futura legge quadro. Sue rationes;-4) Elenco anagrafico e Scheda professionale dei lavoratori in cerca di occupazione;-5) I nuovi servizi all'impiego. Considerazioni in merito all'accreditamento di Agenzie di lavoro private;-5.1) Legittimazione delle Agenzie di lavoro private ed Organizzazioni sindacali. Possibili sinergie;-5.2) L'orientamento professionale;-5.3) La riorganizzazione del sistema formativo sammarinese. Formazione professionale, formazione continua, contratti formativi e stage aziendali;-5.4) L'individuazione delle possibili categorie di destinatari dei nuovi servizi di orientamento e formazione;-5.4.1) Informazione, accoglienza, consulenza. Riflessioni sulle tipologie di servizi erogabili;-5.5) Dai divieti agli incentivi. Accertamento dello status di disoccupazione, titolarità degli ammortizzatori sociali, erogazione di incentivi economici alle aziende;-6) Le procedure di collocamento. Dal modello incentrato sulle liste e sulle graduatorie al modello improntato alla valorizzazione dei servizi di orientamento: possibile integrazione o inevitabile conflitto?-6.1) Conservazione delle procedure di collocamento. Proposta di un loro possibile coordinamento con i nuovi servizi per l'impiego;-6.2) Il superamento delle procedure di avviamento. Assunzione diretta ed avvii "privilegiati" per lavoratori in condizioni di particolare difficoltà;-7) Le nuove istituzioni pubbliche per il governo del mercato del lavoro sammarinese. Sull'utilità di un "dialogo istituzionale" con le autorità regionali e provinciali italiane;-7.1) La riforma delle istituzioni sammarinesi. Organizzazione, competenze, funzioni;-7.1.1) La Commissione per il lavoro e la formazione;-7.1.2) L'Agenzia dei servizi per l'impiego. L'organizzazione funzionale in Servizi (Collocamento, Orientamento, Informativo lavoro e formazione, Ispettivo, Assistenza sociale). L'Agenzia dei servizi per la formazione;-8) Bibliografia essenziale. * Questo saggio riproduce, con le opportune modifiche, il testo di una dispensa preparata per gli studenti frequentanti il Corso di Diritto del Lavoro Sammarinese a. a. 2002/2003, nell'ambito della Scuola di Perfezionamento in Diritto Sammarinese presso il Dipartimento di Studi storici e giuridici dell'Università degli Studi di San Marino.
Studi Urbinati, A - Scienze giuridiche, politiche ed economiche, 2002
LUCIANO ANGELINI '' Questo saggio prosegue lo studio dell'Ordinamento sindacale e del sistema di ... more LUCIANO ANGELINI '' Questo saggio prosegue lo studio dell'Ordinamento sindacale e del sistema di relazioni industriali sammarinesi per il decennio 1980-90. Per il periodo che va dal dopoguerra alla fine degli anni settanta, mi sia consentito rinviare a L. ANGELINI,
Studi Urbinati, A - Scienze giuridiche, politiche ed economiche, 2004
Dottorato di ricerca in diritto comunitario e comparato del lavoro. 8. ciclo. A.a. 1994-95Consigl... more Dottorato di ricerca in diritto comunitario e comparato del lavoro. 8. ciclo. A.a. 1994-95Consiglio Nazionale delle Ricerche - Biblioteca Centrale - P.le Aldo Moro, 7, Rome; Biblioteca Nazionale Centrale - P.za Cavalleggeri, 1, Florence / CNR - Consiglio Nazionale delle RichercheSIGLEITItal
I WORKING PAPERS DI OLYMPUS Registrato presso il Tribunale di Urbino al n. 230 del 12 maggio 2011... more I WORKING PAPERS DI OLYMPUS Registrato presso il Tribunale di Urbino al n. 230 del 12 maggio 2011 "I Working Papers di Olympus" costituiscono una raccolta seriale e progressiva, pubblicata on line, di saggi dedicati specificamente al Diritto della salute e sicurezza sul lavoro e si collocano fra le iniziative dell'Osservatorio "Olympus" dell'Università di Urbino Carlo Bo (http://olympus.uniurb.it) mirando a valorizzare, mediante contributi scientifici originali, l'attività di monitoraggio della legislazione e della giurisprudenza sulla sicurezza del lavoro svolta dall'Osservatorio. I saggi inseriti ne "I Working Papers di Olympus" valgono a tutti gli effetti di legge quali pubblicazioni.
SOMMARIO 1) Premessa;-2) Ambiti della riforma, sue modalità e possibili dinamiche temporali di at... more SOMMARIO 1) Premessa;-2) Ambiti della riforma, sue modalità e possibili dinamiche temporali di attuazione;-3) Il nuovo modello della futura legge quadro. Sue rationes;-4) Elenco ana-grafico e Scheda professionale dei lavoratori in cerca di occupazione;-5) I nuovi servizi all'impiego. Considerazioni in merito all'accreditamento di Agenzie di lavoro private;-5.1) Legittimazione delle Agenzie di lavoro private ed Organizzazioni sindacali. Possibili si-nergie;-5.2) L'orientamento professionale;-5.3) La riorganizzazione del sistema formati-vo sammarinese. Formazione professionale, formazione continua, contratti formativi e stage aziendali;-5.4) L'individuazione delle possibili categorie di destinatari dei nuovi servizi di orientamento e formazione;-5.4.1) Informazione, accoglienza, consulenza. Riflessioni sulle tipologie di servizi erogabili;-5.5) Dai divieti agli incentivi. Accertamento dello status di disoccupazione, titolarità degli ammortizzatori sociali, erogazione d...
I WORKING PAPERS DI OLYMPUS Registrato presso il Tribunale di Urbino al n. 230 del 12 maggio 2011... more I WORKING PAPERS DI OLYMPUS Registrato presso il Tribunale di Urbino al n. 230 del 12 maggio 2011 "I Working Papers di Olympus" costituiscono una raccolta seriale e progressiva, pubblicata on line, di saggi dedicati specificamente al Diritto della salute e sicurezza sul lavoro e si collocano fra le iniziative dell'Osservatorio "Olympus" dell'Università di Urbino "Carlo Bo" (http://olympus.uniurb.it) mirando a valorizzare, mediante contributi scientifici originali, l'attività di monitoraggio della legislazione e della giurisprudenza sulla sicurezza del lavoro svolta dall'Osservatorio. I saggi inseriti ne "I Working Papers di Olympus" valgono a tutti gli effetti di legge quali pubblicazioni.
Normal 0 14 Da molti anni, Istituzioni e Parti sociali sammarinesi dibattono sulla necessita di a... more Normal 0 14 Da molti anni, Istituzioni e Parti sociali sammarinesi dibattono sulla necessita di arrivare ad un complessivo ripensamento delle regole che governano il mercato del lavoro. Purtroppo, nonostante l’impegno di molti, il mercato del lavoro sammarinese e rimasto fondamentalmente disciplinato da due leggi (oramai datate) – rispettivamente, l. n. 7 /1961 e l. n. 95/1989 – cui sono andati ad aggiungersi negli anni diversi provvedimenti, in se ancora parzialmente condivisibili, che hanno dettato discipline specifiche, relative ad aspetti piu o meno particolari, tra cui anche la formazione professionale. Cio ha portato alla costruzione di un sistema normativo alluvionale, scarsamente coerente, incapace di esprimere un livello adeguato di efficienza, soprattutto se valutato nell’ottica di favorire l’incontro fra domanda ed offerta di lavoro. In considerazione degli aspetti della legislazione sammarinese che il tempo e i cambiamenti hanno reso inadeguati, ogni seria riflessione su...
Per l'Ordinamento sindacale ed il sistema di relazioni industriali sammarinesi gli anni ottan... more Per l'Ordinamento sindacale ed il sistema di relazioni industriali sammarinesi gli anni ottanta segnano il raggiungimento di importanti traguardi e la realizzazione di altrettanto importanti svolte. Il decennio si apre con la stipulazione del primo Contratto collettivo unico generale di lavoro per le imprese industriali e per quelle artigianali. Oltre a realizzare la completa omogeneizzazione delle clausole normative dei contratti collettivi di settore, il Contratto collettivo unico si segnala per l'ampia ed articolata Parte obbligatoria, che formalizza e trasforma in sistema le relazioni industriali che si erano fino ad allora sviluppate senza trame coerenti e fuori da un necessario coordinamento giuridico-programnmatico. I risultati conseguiti con la firma del Contratto collettivo unico generale verranno consolidati ed estesi dalla legge 11 marzo 1981, n. 23. Tale legge, infatti, non si limita a confermare il modello contrattuale della rappresentanza sindacale nei luoghi d...
Questo volume raccoglie i contributi presentati al convegno di studi su “La prevenzione dei risch... more Questo volume raccoglie i contributi presentati al convegno di studi su “La prevenzione dei rischi da stress lavoro-correlato. Profili normativi e metodiche di valutazione”, organizzato l’8 novembre 2013 all’Universita degli studi di Urbino da Olympus, l’Osservatorio per il monitoraggio permanente della legislazione e giurisprudenza sulla sicurezza del lavoro, istituito presso il Dipartimento di Giurisprudenza – DiGiur, e dal Centro ricerca e formazione di psicologia giuridica, istituito presso il Dipartimento di Scienze dell’uomo. Il Convegno ha esaminato il fenomeno dello stress lavoro-correlato con approccio interdisciplinare. This volume contains the reports of the Conference “The prevention of work-related stress risks”, organized in Urbino (8th November 2013) by Olympus, the Observatory for the Permanent Monitoring of Legislation and Jurisprudence on the Occupational Safety, instituted in the Department of Law – DiGiur – of the University of Urbino Carlo Bo and in the Researc...
L’Autore ripercorre l’evoluzione delle forme e degli strumenti di rappresentanza degli interessi ... more L’Autore ripercorre l’evoluzione delle forme e degli strumenti di rappresentanza degli interessi collettivi di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori disciplinati dalla legge e dalla contrattazione collettiva, prestando particolare attenzione alle figure dei RLS istituite dall’art. 19 del d.lgs. n. 626/1994 e rese compiutamente operative, riguardo al settore artigiano, dall’accordo interconfederale 3 novembre 1996 che si esprime chiaramente a favore del modello territoriale giudicato come il piu adeguato alla realta organizzativa delle piccole imprese. Piu recentemente, il ruolo del RLS territoriale e stato rafforzato dal d.lgs. n. 81/2008 anche mediante l’attribuzione ex lege della funzione rappresentativa in tutte le aziende o unita produttive in cui non sia stato eletto o designato un RLS aziendale. L’importanza della scelta sollecita una piu approfondita riflessione sull’adeguatezza degli strumenti di cui puo disporre e delle procedure alle quali ricorrere. In tal senso,...
Il diritto del lavoro vive da tempo una situazione di difficolta e di disorientamento. La constat... more Il diritto del lavoro vive da tempo una situazione di difficolta e di disorientamento. La constatazione, ricorrente, viene con sempre maggiore insistenza posta al centro delle piu varie occasioni di dibattito nelle quali la dottrina riflette sulle possibili cause e sugli eventuali rimedi. La crisi che attraversa l'intera disciplina lavoristica e da molti giudicata di portata cosi rilevante da intaccare la stessa identita e legittimazione ad esistere della materia: l'emancipazione dalle condizioni piu evidenti di miseria, la diffusione di un certo benessere di vita, la diversificazione dei bisogni e la soggettivizzazione delle aspettative hanno infatti contribuito sia ad offuscare l'originaria identita del diritto del lavoro, confondendola con obiettivi e funzioni non altrettanto fondamentali, sia ad esasperare le ragioni di un intervento normativa diventato eccessivamente pervasivo, non sempre evidentemente giustificato, ma certamente costoso. Da qui la necessita di rifl...
Uploads
Papers by Luciano Angelini