Papers by Laura de Azevedo Guido
Síndrome de Burnout em docentes universitários da área de saúde de uma faculdade privada do entorno do Distrito Federal
Revista de Divulgação Científica Sena Aires, May 7, 2015
O objetivo do presente artigo e avaliar a ocorrencia da Sindrome de Burnout em docentes universit... more O objetivo do presente artigo e avaliar a ocorrencia da Sindrome de Burnout em docentes universitarios da area de saude de uma faculdade privada do entorno do Distrito Federal. Trata-se de um estudo transversal, analitico e quantitativo, realizado entre Agosto e Dezembro de 2017. Os dados foram coletados por meio dos seguintes instrumentos auto-aplicaveis: Questionario para descrever o perfil socio demografico e profissional dos docentes e Maslach Burnout Inventory. A analise de dados ocorreu no StatisticalPackage for Social Science (SPSS), versao 17,0. Observou-seque 22,2% dos docentes apresentam alta exaustao emocional, 33,3% baixa despersonalizacao e 88,9% baixa realizacao profissional. Na associacao das subescalas, 11% dos participantes apresentam Burnout. Embora os docentes estejam expostos a estressores ocupacionais diversos, eles utilizam estrategias efetivas para minimizar o estresse e, por isso, nao apresentam Burnout, porem ja se sentem pouco realizados com o trabalho.
Texto & Contexto Enfermagem, Jun 1, 2009
Estudo de campo, exploratório, descritivo, com abordagem quantitativa que objetivou caracterizar ... more Estudo de campo, exploratório, descritivo, com abordagem quantitativa que objetivou caracterizar os enfermeiros que trabalham no período noturno de um Hospital Universitário do Estado do Rio Grande do Sul, bem como identificar o nível real de satisfação profissional em relação a seis componentes do trabalho: autonomia, interação, status profissional, requisitos do trabalho, normas organizacionais e remuneração. Na coleta dos dados foram utilizados um questionário para caracterização sociodemográfica e outro para o Índice de Satisfação Profissional. Os dados foram coletados no período de março a abril de 2008 e processados no programa estatístico Statistical Analisys System versão 9.1. Participaram 42 enfermeiros, majoritariamente do sexo feminino (90,48%), faixa etária maior que 41 anos de idade (64,28%), estado civil casado ou com companheiro (64,29%), com filhos (80,96%) e que escolheram trabalhar nesse turno (90,48%). A autonomia foi considerada o componente de maior nível real de satisfação profissional enquanto normas organizacionais o de menor nível.
Rev. Pesqui. (Univ. Fed. Estado Rio J., Online), 2014
Objective: to know the nursing care performed in the perioperative period. Method: Integrative Re... more Objective: to know the nursing care performed in the perioperative period. Method: Integrative Review of literature in the databases Base de Dados de Enfermagem (BDENF) and Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS). Content analysis has been applied for analysis. Results: 23 papers and two categories: Perioperative nursing care and the organization of perioperative nursing care. In the first category, the guidelines in nursing care in are identified, as well as the prevention of hypothermia and skin lesions. In the second category, the studies show strategies to offer quality assistance through the organization of nursing work such as implementing models of care. Conclusion: The results reflect the characteristics of nursing care in the perioperative period and allow reflection on nursing care in different periods of the surgical experience. Descriptors: Nursing care, Perioperative nursing, Nursing.
Desvelando situações de risco no contexto de trabalho da Enfermagem em serviços de urgência e emergência
Escola Anna Nery, Aug 25, 2016
Objetivo: Aprehender la percepcion de un equipo de enfermeria sobre el riesgo ocupacional en el c... more Objetivo: Aprehender la percepcion de un equipo de enfermeria sobre el riesgo ocupacional en el contexto de trabajo de enfermeria y discutir las medidas de proteccion sanitaria utilizadas. Metodos: Estudio descriptivo realizado con 24 miembros de un equipo de enfermeria que trabajaba en una unidad de emergencia y sala de urgencias en la region noroeste del estado de Rio Grande do Sul. Se utilizo la entrevista semi-estructurada y analisis de contenido tematico. Resultados: Mostraron dos categorias: la percepcion de riesgos laborales: una mirada a la realidad, y; equipo de proteccion personal: de la percepcion al uso por los trabajadores de enfermeria. Conclusion: Es necesario que las actividades educativas sean desarrolan de manera permanente y con la participacion del personal de enfermeria, porque la inclusion de los actores sociales en el proceso de reflexion permite su conciencia, la instrumentacion y el aprendizaje colectivo sobre las medidas de proteccion sanitaria en el contexto de los riesgos laborales.
DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals), Dec 1, 2012
Os Programas de Residência Multiprofissional buscam romper com os paradigmas em relação à formaçã... more Os Programas de Residência Multiprofissional buscam romper com os paradigmas em relação à formação de profissionais para o Sistema Único de Saúde (SUS) e contribuir para qualificar os serviços de saúde a partir de ações inovadoras. Assim, alguns aspectos podem ser avaliados como estressores e, posteriormente, levarem à Síndrome de Burnout. Dessa forma, verificou-se a ocorrência da Síndrome de Burnout nos Residentes Multiprofissionais da Universidade Federal de Santa Maria. Este estudo trata-se de um estudo descritivo, transversal e quantitativo. Aplicaram-se um formulário de dados sociodemográficos e o MBI-HSS em 37 residentes, entre abril e junho de 2011. Observou-se que 37,84% apresentaram Alta Exaustão Emocional; 43,24%, Alta Despersonalização; e 48,65%, Baixa Realização Profissional. Na associação dos domínios, verificou-se que 27% apresentaram indicativo para Síndrome de Burnout. Os residentes pesquisados estão expostos aos estressores da profissão e da formação, o que pode favorecer a ocorrência da síndrome nesses profissionais. dEScRitoRES Estresse Esgotamento profissional Internato e residência Capacitação em Serviço Educação em enfermagem
Revista de Enfermagem UFPE on line, Sep 26, 2013
Objective: to analyze the perspective of patients undergoing hemodialysis in a Nephrology unit of... more Objective: to analyze the perspective of patients undergoing hemodialysis in a Nephrology unit of a general hospital, concepts related to perceived health status by the time of diagnosis and hemodialysis. Method: quantitative, analytical, descriptive, cross-sectional research, with 77 patients. Data collected from May to July 2010, after approval by the Ethics Committee of the UFSM Opinion 02780243000-09 with sociodemographic instruments, related to ESRD, time of diagnosis, hemodialysis associated diseases, health assessment. Results: patients rate their overall health, currently between good and regular and independent of the time of diagnosis, 16.9% rating that it got worse compared to a year ago. Conclusion: time of diagnosis and hemodialysis interfere in the perception of respondents regarding the evaluation of their health.
Análise Da Produção Científica Sobre Burnout e Hardiness Na Área Da Enfermagem
Develando situaciones de riesgo en el contexto de trabajo de Enfermería de emergencia y servicios de urgencia
Escola Anna Nery, 2016
ESTRESSE EM ENFERMEIROS QUE ATUAM EM UNIDADES DE TERAPIA INTENSIVA: Uma Revisão Bibliográfica
Revista Contexto & Saúde, Jul 12, 2013
Introducao: A equipe de enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva (UTI) enfrenta situacoes que p... more Introducao: A equipe de enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva (UTI) enfrenta situacoes que podem ser percebidas como estressantes devido a rotina laboral permeada por acontecimentos desgastantes. Objetivo: Analisar a producao cientifica brasileira sobre estresse em enfermeiros que atuam em UTI. Metodo: Trata-se de uma revisao bibliografica. A busca foi realizada nas bases de dados LILACS, BDENF e SCIELO, com associacao dos descritores “estresse”, “enfermeiros” e “UTI” no periodo de 2000 a 2010. Conforme criterios de exclusao obtiveram-se duas producoes na LILACS (25%), cinco na BDENF (62,5%) e uma na SCIELO (12,5%). Verificou-se 37,5% de publicacoes na Revista da Escola de Enfermagem da USP. Constatou-se a unanimidade de publicacoes em formato de artigo (100%). Evidenciou-se 50% das publicacoes no ano de 2008. A partir da analise dos dados, detectou-se a existencia de poucos estudos que atendessem aos criterios de inclusao propostos.
Objective: to know the nursing care performed in the perioperative period. Method: Integrative Re... more Objective: to know the nursing care performed in the perioperative period. Method: Integrative Review of literature in the databases Base de Dados de Enfermagem (BDENF) and Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS). Content analysis has been applied for analysis. Results: 23 papers and two categories: Perioperative nursing care and the organization of perioperative nursing care. In the first category, the guidelines in nursing care in are identified, as well as the prevention of hypothermia and skin lesions. In the second category, the studies show strategies to offer quality assistance through the organization of nursing work such as implementing models of care. Conclusion: The results reflect the characteristics of nursing care in the perioperative period and allow reflection on nursing care in different periods of the surgical experience. Descriptors: Nursing care, Perioperative nursing, Nursing.
Revista Contexto & Saúde, Jul 25, 2013
O Conflito Na Atividade Gerencial Do Enfermeiro
Revista Contexto & Saúde, Jul 18, 2013
O trabalho do enfermeiro no âmbito gerencial e marcado por importantes avancos e, tambem por conf... more O trabalho do enfermeiro no âmbito gerencial e marcado por importantes avancos e, tambem por conflitos. Neste contexto, este estudo e produto das discussoes e reflexoes realizadas na Disciplina Gestao em Saude e Enfermagem,do Programa de Pos Graduacao – Mestrado em Enfermagem da UFSM, no primeiro semestre de 2011, e tem por objetivo apresentar e discutir os conceitos, classificacao e estagios dos conflitos e, como eles se fazem presentesno cotidiano do enfermeiro. Observa-se o deslocamento do enfermeiro da area operacional para as estrategicas daorganizacao e, nessas circunstâncias ele trabalha com situacoes complexas do setor produtivo e se depara comconflitos, visto que conduz multiplas relacoes de uma equipe multiprofissional. Pensar a atividade gerencial doenfermeiro requer pensar em um cenario de crescentes e profundas mudancas gerenciais e de novos referenciais do sistema de gestao, um cenario complexo, dinâmico e necessario reconhecimento de trata-lo interdisciplinarmente.
This qualitative study aimed to analyze how conflicts manifest in interpersonal relations and the... more This qualitative study aimed to analyze how conflicts manifest in interpersonal relations and the dimensions they assume in nursing management in hospitals. Data were collected through semi-structured interviews with 13 nurse managers from hospitals in the interior of Rio Grande do Sul, Brazil. Content analysis was used to interpret the results. Among the results, it was highlighted that: a) 11 of the 13 nurses have been managers for more than 80% of their time since graduation and expressed that they had no idea about the management role before taking up this function; b) the nurses consider that conflicts are immanent in the organization, entailing the need to live and interact with them; c) internal conflicts showed to be the most determining for the managers. There is a need to understand the origin of conflicts and factors favoring their establishment, as well as to acknowledge the importance of an interdisciplinary response.
Stress and coping between medical residents
Journal of Nursing Ufpe Online, Mar 30, 2015
Revista de Enfermagem UFPE on line, 2017
RESUMO Objetivo: comparar as características sociodemográficas e acadêmicas de estudantes de enfe... more RESUMO Objetivo: comparar as características sociodemográficas e acadêmicas de estudantes de enfermagem que apresentam Burnout com aquelas apresentadas pelos alunos Hardy. Método: estudo transversal, analítico e quantitativo. Aplicaram-se um formulário para caracterização sociodemográfica e acadêmica, o Maslach Burnout Inventory e a Escala de Hardiness em 570 discentes. Resultados: a ocorrência tanto do Burnout quanto do Hardiness é maior nos discentes do sexo feminino, solteiros, sem filhos, com idades entre 20 e 24 anos, que não praticam esportes, não são bolsistas, cursam 10 disciplinas, estão no primeiro semestre, satisfeitos com o curso e sem interesse em abandoná-lo. Conclusão: o contexto contribui para o Burnout e resistência ao estresse, o que evidencia que a forma de interpretação do ambiente acadêmico define os desfechos relacionados ao estresse.
Revista Contexto & Saúde, Jul 22, 2013
Stress and oncological nursing: studies at Center of Researches in Nursing (CEPEN)
Online Brazilian Journal of Nursing, 2008
ABSTRACT This work was elaborated with the aim of identifying the theoretical tendencies of the k... more ABSTRACT This work was elaborated with the aim of identifying the theoretical tendencies of the knowledge produced in the nursing concerning stress, as well as observing in the publications that it was researched about stress among oncological nurses. It is a bibliographical study carry out in the dissertations and thesis abstracts contained in CEPEN - Center of Researches in Nursing among from 1979 to 2005. 18 abstracts were found, analyzed and organized in two categories: A) Stress among nurses and nursing team, and B) Stress and nursing oncológica. The analyzed of data demonstrated that the researches about stress and nursing are increasing, but a gap was observed concerning researches that focus stress level among nurses oncológicos.
Revista Enfermagem UERJ, 2012
Nas últimas décadas, as inovações ocorridas no campo científico e tecnológico têm exigido modific... more Nas últimas décadas, as inovações ocorridas no campo científico e tecnológico têm exigido modificações no mundo do trabalho. Entre elas tem-se a busca pela produtividade, excelência no desempenho das fun
DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals), 2013
Trata-se de um estudo descritivo, transversal e quantitativo, realizado entre março e abril de 20... more Trata-se de um estudo descritivo, transversal e quantitativo, realizado entre março e abril de 2010. Aplicaram-se um Formulário para caracterização sociodemográfica, o Inventário de Estresse em Enfermeiros e a Escala de Coping Ocupacional em 18 enfermeiras. Identificou-se 55,55% dos enfermeiros em baixo estresse. Os "Fatores Intrínsecos ao Trabalho" e "Sentir desgaste emocional com o trabalho" representaram maior estresse aos enfermeiros. O Controle foi o fator mais utilizado para o enfrentamento dos estressores e, nesse fator, "Me esforço para fazer o que eu acho que se espera de mim" a ação mais utilizada para administrá-los. Os enfermeiros utilizam estratégias Coping centradas no problema, consideradas mais efetivas para enfrentar os estressores. Por isso, podem ter avaliado o trabalho na unidade hemato-oncológica como de baixo estresse. Descritores: Enfermagem Oncológica; Estresse Psicológico; Saúde do Trabalhador. We analyzed stress and Coping strategies used by Hemato-Oncology Unit nurses of a Rio Grande do Sul University Hospital. This is a descriptive, cross-sectional and quantitative study, conducted between March and April 2010. We applied a Form to sociodemographic characterization, Nurses Stress Inventory and Occupational Coping Scale in 18 nurses. We identified 55.55% of nurses in low stress. "Intrinsic Factors for Job" and "Feel emotional distress with work" represented higher stress for nurses. Control was the factor more used to deal with stressors and, in this factor, "I try to do what i think is expected of me" the action more used to manage them. Nurses use problem-centered Coping strategies, considered more effective to deal with stressors. Therefore, they can have evaluated work in hematooncology unit as low-stress.
This qualitative study aimed to analyze how conflicts manifest in interpersonal relations and the... more This qualitative study aimed to analyze how conflicts manifest in interpersonal relations and the dimensions they assume in nursing management in hospitals. Data were collected through semi-structured interviews with 13 nurse managers from hospitals in the interior of Rio Grande do Sul, Brazil. Content analysis was used to interpret the results. Among the results, it was highlighted that: a) 11 of the 13 nurses have been managers for more than 80% of their time since graduation and expressed that they had no idea about the management role before taking up this function; b) the nurses consider that conflicts are immanent in the organization, entailing the need to live and interact with them; c) internal conflicts showed to be the most determining for the managers. There is a need to understand the origin of conflicts and factors favoring their establishment, as well as to acknowledge the importance of an interdisciplinary response.
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