Que el estudiante cree su propio modelo de planificación financiera y lo pueda aplicar en la empr... more Que el estudiante cree su propio modelo de planificación financiera y lo pueda aplicar en la empresa donde trabaja.
Constructo que evalúa: Rasgos de Personalidad en condiciones de normalidad Población a la que va ... more Constructo que evalúa: Rasgos de Personalidad en condiciones de normalidad Población a la que va dirigido: Adolescentes mayores de 17 años y sin trastornos psicopatológicos serios y adultos de la población general Tiempo: no tiene límite de tiempo (por lo general necesitan 30 a 40 minutos, con excepción de personas de mayor edad o con dificultades en la lectura que utilizan más tiempo) Administración: individual o grupal Soporte o materiales: lápiz y papel Formato de los ítems: tipo likert Numero de ítems: NEOPIR: 240 (48 por dimensión y por cada faceta) Áreas de aplicación: todas las que requieran evaluar personalidad El NEO-PI-R, diseñado por Paul T. Costa, Jr. y Robert R. McCrae en 1992.es una versión revisada y mejorada del original inventario NEO-PI de Costa & McCrae del año 1985. Es uno de los instrumentos más reconocidos en la actualidad para la evaluación de rasgos de personalidad en condiciones de normalidad. Constituye un modelo conceptual que se deriva de la investigación exhaustiva de los factores de la personalidad. En su estructura, cuenta con 5 dominios y 30 facetas que permiten una evaluación comprensiva de la personalidad adulta. Las cinco dimensiones que valora el instrumento son: Neuroticismo, Extraversión, Apertura, Acuerdo y Escrupulosidad. Cada una de las cuales está conformada por seis facetas o subdimensiones. Describiendo el perfil del sujeto en cada uno de los cinco factores, se obtiene un estudio comprensivo que sintetiza sus estilos emocionales, interpersonales, de experiencia y de actitud. Los dominios son una medida de la personalidad en este nivel y las facetas son un análisis más detallado que permite medir rasgos específicos dentro de cada uno de los cinco dominios.
Que el estudiante cree su propio modelo de planificación financiera y lo pueda aplicar en la empr... more Que el estudiante cree su propio modelo de planificación financiera y lo pueda aplicar en la empresa donde trabaja.
Constructo que evalúa: Rasgos de Personalidad en condiciones de normalidad Población a la que va ... more Constructo que evalúa: Rasgos de Personalidad en condiciones de normalidad Población a la que va dirigido: Adolescentes mayores de 17 años y sin trastornos psicopatológicos serios y adultos de la población general Tiempo: no tiene límite de tiempo (por lo general necesitan 30 a 40 minutos, con excepción de personas de mayor edad o con dificultades en la lectura que utilizan más tiempo) Administración: individual o grupal Soporte o materiales: lápiz y papel Formato de los ítems: tipo likert Numero de ítems: NEOPIR: 240 (48 por dimensión y por cada faceta) Áreas de aplicación: todas las que requieran evaluar personalidad El NEO-PI-R, diseñado por Paul T. Costa, Jr. y Robert R. McCrae en 1992.es una versión revisada y mejorada del original inventario NEO-PI de Costa & McCrae del año 1985. Es uno de los instrumentos más reconocidos en la actualidad para la evaluación de rasgos de personalidad en condiciones de normalidad. Constituye un modelo conceptual que se deriva de la investigación exhaustiva de los factores de la personalidad. En su estructura, cuenta con 5 dominios y 30 facetas que permiten una evaluación comprensiva de la personalidad adulta. Las cinco dimensiones que valora el instrumento son: Neuroticismo, Extraversión, Apertura, Acuerdo y Escrupulosidad. Cada una de las cuales está conformada por seis facetas o subdimensiones. Describiendo el perfil del sujeto en cada uno de los cinco factores, se obtiene un estudio comprensivo que sintetiza sus estilos emocionales, interpersonales, de experiencia y de actitud. Los dominios son una medida de la personalidad en este nivel y las facetas son un análisis más detallado que permite medir rasgos específicos dentro de cada uno de los cinco dominios.
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