A cartilha que você tem em mãos, idealizada para o público interno do
MPF, com foco no ambiente d... more A cartilha que você tem em mãos, idealizada para o público interno do MPF, com foco no ambiente de trabalho, concretiza a preocupação do Ministério Público Federal (MPF) na conscientização sobre as diversas formas de assédio e de discriminação, bem como o compromisso com as ações necessárias ao seu enfrentamento. O tema, cada vez mais, vem sendo debatido nas instituições e sempre merece atenção por parte da Administração, de forma a não apenas coibir tais práticas, como também a prevenir e orientar quem se veja nessas situações. Os casos de assédio e de discriminação são bastante delicados, uma vez que ocorrem de forma velada e sutil. Seus efeitos são maléficos tanto para a pessoa assediada quanto para a instituição, e a sua resolução demanda canais nos quais se possa denunciar com segurança. Esta iniciativa objetiva promover, no MPF, um ambiente mais saudável e comprometido com a garantia dos direitos fundamentais de quem contribui diariamente com seu trabalho em prol da instituição.
A cartilha que você tem em mãos, idealizada para o público interno do
MPF, com foco no ambiente d... more A cartilha que você tem em mãos, idealizada para o público interno do MPF, com foco no ambiente de trabalho, concretiza a preocupação do Ministério Público Federal (MPF) na conscientização sobre as diversas formas de assédio e de discriminação, bem como o compromisso com as ações necessárias ao seu enfrentamento. O tema, cada vez mais, vem sendo debatido nas instituições e sempre merece atenção por parte da Administração, de forma a não apenas coibir tais práticas, como também a prevenir e orientar quem se veja nessas situações. Os casos de assédio e de discriminação são bastante delicados, uma vez que ocorrem de forma velada e sutil. Seus efeitos são maléficos tanto para a pessoa assediada quanto para a instituição, e a sua resolução demanda canais nos quais se possa denunciar com segurança. Esta iniciativa objetiva promover, no MPF, um ambiente mais saudável e comprometido com a garantia dos direitos fundamentais de quem contribui diariamente com seu trabalho em prol da instituição.
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Papers by Ariana Celis
MPF, com foco no ambiente de trabalho, concretiza a preocupação do Ministério
Público Federal (MPF) na conscientização sobre as diversas formas de assédio e de discriminação,
bem como o compromisso com as ações necessárias ao seu enfrentamento.
O tema, cada vez mais, vem sendo debatido nas instituições e sempre merece
atenção por parte da Administração, de forma a não apenas coibir tais práticas,
como também a prevenir e orientar quem se veja nessas situações.
Os casos de assédio e de discriminação são bastante delicados, uma vez que
ocorrem de forma velada e sutil. Seus efeitos são maléficos tanto para a pessoa assediada
quanto para a instituição, e a sua resolução demanda canais nos quais se possa
denunciar com segurança.
Esta iniciativa objetiva promover, no MPF, um ambiente mais saudável e
comprometido com a garantia dos direitos fundamentais de quem contribui diariamente
com seu trabalho em prol da instituição.
MPF, com foco no ambiente de trabalho, concretiza a preocupação do Ministério
Público Federal (MPF) na conscientização sobre as diversas formas de assédio e de discriminação,
bem como o compromisso com as ações necessárias ao seu enfrentamento.
O tema, cada vez mais, vem sendo debatido nas instituições e sempre merece
atenção por parte da Administração, de forma a não apenas coibir tais práticas,
como também a prevenir e orientar quem se veja nessas situações.
Os casos de assédio e de discriminação são bastante delicados, uma vez que
ocorrem de forma velada e sutil. Seus efeitos são maléficos tanto para a pessoa assediada
quanto para a instituição, e a sua resolução demanda canais nos quais se possa
denunciar com segurança.
Esta iniciativa objetiva promover, no MPF, um ambiente mais saudável e
comprometido com a garantia dos direitos fundamentais de quem contribui diariamente
com seu trabalho em prol da instituição.