Deskripsi Kegiatan : Hari Senin 4 Februari 2013, kami tim PPKT (Praktek Profesi Keguruan Terpadu)... more Deskripsi Kegiatan : Hari Senin 4 Februari 2013, kami tim PPKT (Praktek Profesi Keguruan Terpadu) UIN Syarif Hidayatullah Jakarta periode 2013 disambut baik oleh pihak sekolah MTsN Pamulang untuk melaksanakan pembukaan PPKT. Pembukaan dilaksanakan pada pukul 08.30 WIB, setelah tim PPKT mengikuti upacara bendera di MTsN Pamulang. Pembukaan PPKT berlangsung di ruang aula dan di buka oleh Bapak Kamal selaku wakil kepala sekolah, karena Bapak Suhardi selaku Kepala Sekolah berhalangan hadir, serta didampingi oleh Bapak Royani selaku perwakilan dari tim dosen pembimbing PPKT. Setelah acara pembukaan PPKT, kami dipersilahkan untuk bertemu dengan guru pamong masing-masing sesuai dengan disiplin ilmu yang sudah di tentukan oleh pihak kurikulum. Adapun jurusannya terdiri dari Pendidikan Agama Islam, Pendidikan Bahasa Inggris, Bahasa Arab, Bahasa Indonesia, Pendidikan Biologi dan Pendidikan Matematika. Masa PPKT ini terbagi menjadi tiga periode, periode pertama adalah periode masa orientasi dan observasi sekolah, periode kedua adalah periode asistensi dan periode ketiga adalah periode pengajaran mandiri. Pada hari berikutnya kami bertemu Bapak Usep untuk membicarakan kegiatan-kegiatan apa saja yang akan kami lakukan selama periode orientasi dan observasi sekolah. Kami akan diberikan 4 titik utama untuk orientasi dan observasi, kami di tempatkan di Perpustakaan, UKS, TU dan Kurikulum. Kami tim PPKT yang berjumlah 16 orang membuat jadwal, dimana setiap harinya kami akan membantu kegiatan-kegiatan yang ada di keempat tempat tersebut. Setelah kami semua menetapkan jadwal, kami mulai menyebar keempat tempat tersebut. Pada saat di perpustakaan kami di bimbing oleh Bapak Nahrori tentang bagaimana caranya melayani peminjaman dan pengembalian buku. Selain itu tim PPKT lainnya berada di UKS untuk mendapat bimbingan dari Ibu Amel tentang bagaimana caranya menangani siswa-siswi apabila ada yang sakit. Kami di UKS belajar tentang bagaimana caranya mengukur berat badan, tinggi badan dan memeriksa tekanan darah, selain itu kami di izinkan memberikan tindakan apabila ada siswa yang sakit, namun kami hanya diiizinkan untuk memberikan penanganan luar. Apabila ada siswa yang sakit dan membutuhkan obat-obatan untuk penyakit dalam, seperti pusing, mual, atau gejala penyakit lainnya yang harus menggunakan obat untuk diminum, kami harus mengkonsultasikan terlebih dahulu kepada Ibu Amel sebelum mengambil tindakan.
MODUL KONSEP PEMBELAJARAN IPS Disusun Oleh: Moch. Noviadi Nugroho, M.Pd JURUSAN PENDIDIKAN IPS FA... more MODUL KONSEP PEMBELAJARAN IPS Disusun Oleh: Moch. Noviadi Nugroho, M.Pd JURUSAN PENDIDIKAN IPS FAKULTAS ILMU TARBIYAH KEPENDIDIKAN UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA 2012
Management will be defined as the application of planning, organizing, staffing, directing, and c... more Management will be defined as the application of planning, organizing, staffing, directing, and controlling functions in the most efficient manner possible to accomplish objectives.
Human Resource Management) dirancang untuk memberikan pemahaman tentang berbagai konsep, metode, ... more Human Resource Management) dirancang untuk memberikan pemahaman tentang berbagai konsep, metode, dan teknik manajemen sumberdaya manusia, dengan fokus pembahasan pada fungsi MSDM. Untuk menciptakan value, keterkaitan (linkage) dan integrasi antara sistem, kebijakan dan praktek MSDM dan berbagai keputusan bisnis strategik n kritis. Berbagai fungsi seperti perencanaan SDM, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, manajemen karier, penilaian kinerja, sistem kompensasi dan sebagainya, akan dibahas dari perspektif strategik dan teknis • Menjelaskan apa manajemen sumberdaya manusia (MSDM) dan bagaimana kaitannya dengan proses manajemen. • Menjelaskan fungsi-fungsi sumberdaya manusia • Mengilustrasikan tanggung jawab manajemen sumberdaya manusia pada manajer lini dan manajer staf (SDM). • Mengetahui bagaimana manajer sumberdaya manusia membantu dalam pencapaian tujuan strategik perusahaan • Mengidentifikasikan level perencanaan strategik yang dilakukan oleh para manajer
Deskripsi Kegiatan : Hari Senin 4 Februari 2013, kami tim PPKT (Praktek Profesi Keguruan Terpadu)... more Deskripsi Kegiatan : Hari Senin 4 Februari 2013, kami tim PPKT (Praktek Profesi Keguruan Terpadu) UIN Syarif Hidayatullah Jakarta periode 2013 disambut baik oleh pihak sekolah MTsN Pamulang untuk melaksanakan pembukaan PPKT. Pembukaan dilaksanakan pada pukul 08.30 WIB, setelah tim PPKT mengikuti upacara bendera di MTsN Pamulang. Pembukaan PPKT berlangsung di ruang aula dan di buka oleh Bapak Kamal selaku wakil kepala sekolah, karena Bapak Suhardi selaku Kepala Sekolah berhalangan hadir, serta didampingi oleh Bapak Royani selaku perwakilan dari tim dosen pembimbing PPKT. Setelah acara pembukaan PPKT, kami dipersilahkan untuk bertemu dengan guru pamong masing-masing sesuai dengan disiplin ilmu yang sudah di tentukan oleh pihak kurikulum. Adapun jurusannya terdiri dari Pendidikan Agama Islam, Pendidikan Bahasa Inggris, Bahasa Arab, Bahasa Indonesia, Pendidikan Biologi dan Pendidikan Matematika. Masa PPKT ini terbagi menjadi tiga periode, periode pertama adalah periode masa orientasi dan observasi sekolah, periode kedua adalah periode asistensi dan periode ketiga adalah periode pengajaran mandiri. Pada hari berikutnya kami bertemu Bapak Usep untuk membicarakan kegiatan-kegiatan apa saja yang akan kami lakukan selama periode orientasi dan observasi sekolah. Kami akan diberikan 4 titik utama untuk orientasi dan observasi, kami di tempatkan di Perpustakaan, UKS, TU dan Kurikulum. Kami tim PPKT yang berjumlah 16 orang membuat jadwal, dimana setiap harinya kami akan membantu kegiatan-kegiatan yang ada di keempat tempat tersebut. Setelah kami semua menetapkan jadwal, kami mulai menyebar keempat tempat tersebut. Pada saat di perpustakaan kami di bimbing oleh Bapak Nahrori tentang bagaimana caranya melayani peminjaman dan pengembalian buku. Selain itu tim PPKT lainnya berada di UKS untuk mendapat bimbingan dari Ibu Amel tentang bagaimana caranya menangani siswa-siswi apabila ada yang sakit. Kami di UKS belajar tentang bagaimana caranya mengukur berat badan, tinggi badan dan memeriksa tekanan darah, selain itu kami di izinkan memberikan tindakan apabila ada siswa yang sakit, namun kami hanya diiizinkan untuk memberikan penanganan luar. Apabila ada siswa yang sakit dan membutuhkan obat-obatan untuk penyakit dalam, seperti pusing, mual, atau gejala penyakit lainnya yang harus menggunakan obat untuk diminum, kami harus mengkonsultasikan terlebih dahulu kepada Ibu Amel sebelum mengambil tindakan.
MODUL KONSEP PEMBELAJARAN IPS Disusun Oleh: Moch. Noviadi Nugroho, M.Pd JURUSAN PENDIDIKAN IPS FA... more MODUL KONSEP PEMBELAJARAN IPS Disusun Oleh: Moch. Noviadi Nugroho, M.Pd JURUSAN PENDIDIKAN IPS FAKULTAS ILMU TARBIYAH KEPENDIDIKAN UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA 2012
Management will be defined as the application of planning, organizing, staffing, directing, and c... more Management will be defined as the application of planning, organizing, staffing, directing, and controlling functions in the most efficient manner possible to accomplish objectives.
Human Resource Management) dirancang untuk memberikan pemahaman tentang berbagai konsep, metode, ... more Human Resource Management) dirancang untuk memberikan pemahaman tentang berbagai konsep, metode, dan teknik manajemen sumberdaya manusia, dengan fokus pembahasan pada fungsi MSDM. Untuk menciptakan value, keterkaitan (linkage) dan integrasi antara sistem, kebijakan dan praktek MSDM dan berbagai keputusan bisnis strategik n kritis. Berbagai fungsi seperti perencanaan SDM, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, manajemen karier, penilaian kinerja, sistem kompensasi dan sebagainya, akan dibahas dari perspektif strategik dan teknis • Menjelaskan apa manajemen sumberdaya manusia (MSDM) dan bagaimana kaitannya dengan proses manajemen. • Menjelaskan fungsi-fungsi sumberdaya manusia • Mengilustrasikan tanggung jawab manajemen sumberdaya manusia pada manajer lini dan manajer staf (SDM). • Mengetahui bagaimana manajer sumberdaya manusia membantu dalam pencapaian tujuan strategik perusahaan • Mengidentifikasikan level perencanaan strategik yang dilakukan oleh para manajer
Uploads
Papers by Adie Nugroho