KEPUTUSAN KEPALA MADRASAH MTSS NURUL AMAL

NOMOR 001 TAHUN 2024

TENTANG
PENETAPAN TIM PENJAMIN MUTU (TPM)
MADRASAH MTSS NURUL AMAL

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA MADRASAH MTSS NURUL AMAL

Menimbang : a. bahwa untuk meningkatkan kualitas kinerja dan

pengembangan sekolah, perlu ditetapkan Tim Penjamin
Mutu Madrasah MTSS NURUL AMAL;
b. bahwa untuk menjamin terjadinya peningkatan kualitas
kinerja dan perkembangan kearah positif di Madrasah
MTSS NURUL AMAL perlu ditata pelaksanannya dalam
wadah sebagai mana pada butir 1 di atas;
c. bahwa untuk menjamin tersusunnya dokumen Rencana
Kerja Madrasah (RKM) yang Partisipatif, Transparansi dan
Akuntable maka diperlukan Tim Pengembang Madrasah;
d. bahwa pembentukan Tim Penjamin Mutu Madrasah harus
segera dibentuk atau disesuaikan mengingat tuntutan
Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan (SPMP) dalam kontek
Manajemen Berbasis Madrasah (MBM), dengan
mengimplementasikan Evaluasi Diri Madrasah (EDM) dan
Monitoring Sekolah di tingkat sekolah dan tingkat
kota/kabupaten;

Mengingat : 1. Undang-undang No.20 tahun 2003 tentang Sistem

Pendidikan Nasional;
2. Undang-undang No.14 tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen;
3. PP No.19 tahun 2005 Jo PP 32/2013 tentang Standar
Nasional Pendidikan;
4. PP No.17 tahun 2010 Jo PP No.66 tahun 2010 tentang
Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan;
5. Instruksi Presiden No. 1 tahun 2010 tentang Akselerasi
Sistem Penjamin Mutu Pendidikan;
6. Kepmendiknas No. 044/U/2002 tentang Dewan
Pendidikan dan Komite Sekolah;
7. Permendiknas No. 7 tahun 2007 tentang Organisasi dan
Tata kerja Lembaga Penjamin Mutu Pendidikan;
8. Permendiknas No.13 tahun 2007 tentang Standar Kepala
 Madrasah/Madrasah;
9. Permendiknas No.19 tahun 2007 tentang Standar
Pengelolaan Satuan Pendidikan;
10. Permendiknas No.63 tahun 2009 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Pendidikan;
11. Permendiknas No.15 tahun 2010, Jo Permendikbud
No.23 tahun 2013 tentang Standar Pelayanan Minimal
(SPM);

Memperhatikan: 1. Tingginya tuntutan masyarakat terhadap pelayanan

pendidikan yang terus berkembang untuk
mempersiapkan peserta didik yang berkualitas tinggi;
2. Hasil musyawarah warga Madrasah MTSS NURUL AMAL
tanggal 13 Juli 2024;

MEMUTUSKAN
Menetapkan KEPUTUSAN KEPALA MADRASAH MTSS NURUL AMAL
NOMOR 001 TAHUN 2024 TENTANG PENETAPAN TIM PENJAMIN
MUTU (TPM) MADRASAH MTSS NURUL AMAL
KESATU : Susunan Tim Penjamin Mutu Madrasah periode 2024/2025,
sebagaimana tercantum dalam Lampiran I Keputusan ini.
KEDUA : Pembagian Tugas Tim Penjamin Mutu Madrasah
sebagaimana tersebut dalam Lampiran II.
KETIGA : Jika dikemudian hari ada kesalahan dalam teknis
pelaksanaannya akan dilakukan perubahan sebagaimana
mestinya.
KEEMPAT : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di Kuala
pada tanggal 15 Juli 2024

KEPALA MADRASAH,

[Link],[Link]
LAMPIRAN I
KEPUTUSAN KEPALA MADRASAH MTSS NURUL AMAL
NOMOR 001 TAHUN 2024
TENTANG
PENETAPAN TIM PENJAMIN MUTU (TPM) MADRASAH MTSS NURUL AMAL

SUSUNAN TIM PENJAMIN MUTU (TPM)

MADRASAH MTSS NURUL AMAL
PERIODE 2024/2025,

N Jabatan di
Jabatan Nama
o Sekolah
1. Pengarah/ Penasehat NANANG ABDUL Pengawas
RACHMAN,[Link],MM Madrasah
MALIKI Ketua Komite

2. Penanggung Jawab HJ. JATIAH,[Link] Kepala Madrasah

3. Ketua JUNI KARTIKA TANJUNG,[Link] Waka Kurikulum

4. Sekretaris TRI SURIYANTI,S.E Tata Usaha

Bendahara
5. Bendahara KHALIMATUSSAKDIAH,[Link]
Madrasah

6. Seksi :
a. Aspek Budaya
Kedisiplinan Warga SITI RAMLAH,S.T,[Link] Waka Kesiswaan
Madrasah
b. Aspek Budaya
MUHAMMAD TAUFIQ
Pengembangan Diri Guru Mapel
POHAN,S.E
Guru
c. Aspek Budaya Proses
SITI ZAHRAH,[Link].I Guru Mapel
Pembelajaran
d. Aspek Budaya Sarana
WULANDARI,[Link] Guru Mapel
Prasarana
e. Aspek Budaya
Manajemen IIN SURYANI,[Link] Guru Mapel
Pembiayan

KEPALA MADRASAH,

HJ. JATIAH,[Link]
LAMPIRAN II
KEPUTUSAN KEPALA MADRASAH MTSS NURUL AMAL
NOMOR 001 TAHUN 2024
TENTANG
PENETAPAN TIM PENJAMIN MUTU (TPM) MADRASAH MTSS NURUL AMAL

PEMBAGIAN TUGAS TIM PENJAMIN MUTU (TPM)

MADRASAH MTSS NURUL AMAL
PERIODE 2024/2025

I. PEMBAGIAN UMUM
Seluruh Tim Penjamin Mutu Madrasah Madrasah MTSS NURUL AMAL
periode 2024/2025 secara umum sebagai berikut :
1. Mempersiapkan dan mengidentifikasi kondisi sekolah saat ini yang
berbasis pada Standar Nasional Pendidikan serta mengumpulkan bukti
fisiknya .
2. Mengevaluasi, menganalisis dan merumuskan harapan sekolah
berbasis pada Standar Nasional Pendidikan.
3. Menetapkan alternatif kebijakan sebagai kebutuhan Madrasah yang
dituangkan ke dalam Rencana Kerja Madrasah (RKM), Rencana Kerja
Tahunan Madrasah (RKTM) dan Rencana Kegiatan dan anggaran
Madrasah (RKAM) secara Partisipatif, Transparansi dan Akuntabel.

II. TUGAS KHUSUS

1. Pengarah (Komite Madrasah dan Pengawas Madrasah)
1.1 Memberikan pengarahan terkait .peningkatan kualitas dan
kapasitas pendidikan
1.2 Memberikan kontribusi dalam merancang perencanaan
Madrasah
1.3 Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan
program/kinerja Madrasah
1.4 Membantu dan bekerja sama dengan Tim penjamin mutu
lainnya.
2. Penanggung Jawab
2.1 Menerbitkan SK Tim Penjamin Mutu Madrasah
2.2 Memberi petunjuk dan pengarahan pengisian terhadap sistematika
penyusunan Rencana Kerja Madrasah kepada Tim Penjamin Mutu
Madrasah
3. Ketua.
3.1 Membentuk Tim Penjamin Mutu Madrasah.
 3.2 Memberi petunjuk dan pengarahan tentang perumusan RKM,
RKTM dan RKAM kepada Tim Penjamin Mutu Madrasah.
3.3 Memberi petunjuk dan pengarahan tentang pelaksanaan RKM,
RKTM dan RKAM kepada Tim Penjamin Mutu Madrasah
3.4 Bersama Pengarah/penasehat memonitor pelaksanaan perumusan
tabel RKM dan pengumpulan bukti fisiknya kepada masing-masing
penanggung jawab standar
3.5 Bersama Tim Pengembang Madrasah melakukan evaluasi
terhadap pelaksanaan Rencana Kerja Tahunan Madrasah (RKTM).
3.6 Membantu dan bekerja sama dengan Tim Penjamin Mutu lainnya.
4. Sekretaris.
4.1 Mencatat dan mengagendakan kegiatan-kegiatan yang sudah
tertuang dalam RKM maupun RKTM.
4.2 Mengarsipkan semua dokumen kegiatan dari hasil kerja semua
penanggung jawab standar.
4.3 Membantu dan bekerja sama dengan Tim Penjamin Mutu lainnya.
5. Bendahara
5.1 Mencatat pemasukan dan pengeluaran anggaran yang berkaitan
dengan kegiatan Tim Penjamin Mutu Madrasah sesuai dengan
yang tertuang dalam RKTM maupun RKAM.
5.2 Membantu dan bekerja sama dengan Tim Penjamin Mutu lainnya.
6. Anggota/Seksi-seksi
6.1 Merumuskan tahapan-tahapan penyusunan RKM sesuai dengan
tanggung jawab standarnya.
6.2 Mengumpulkan bukti fisik yang dibutuhkan sesuai dengan
standarnya.
6.3 Ikut bertanggung jawab dalam penyusunan RKM, RKTM dan RKAM
6.4 Ikut bertanggung jawab dalam implementasi RKM, RKTM dan
RKAM
6.5 Membantu dan bekerja sama dengan Tim Penjamin Mutu lainnya.

KEPALA MADRASAH,

HJ. JATIAH,[Link]