INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : PENELAAH TEKNIS KEBIJAKAN

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA : BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAERAH
a. Administrator : Kepala Bidang Aset

4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan Penelaah Teknis

Kebijakan yang meliputi pencatatan,
penginventarisan, pengelompokkan dan
pemeriksaan, penerimaan, pengumpulan,
pengklasifikasian dan penelaahan data
penyusunan laporan aset sesuai dengan
prosedur dan ketentuan untuk mendukung
kelancaran tugas pokok Bidang Aset.

5. KLASIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Diploma IV / Sarjana / S-1 jurusan :
1) Ilmu Akuntansi
2) Ilmu Ekonomi/Manajemen
3) Ilmu Keuangan
4) Ilmu Perpajakan
5) Teknik Komputer
6) Bidang lain yang relevan

b. Pendidikan & Pelatihan : - Diklat Teknis penunjang jabatan

c. Pengalaman Kerja :-

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
N HASIL JUMLAH PENYEL WAKTU KEBUTUHA
URAIAN TUGAS
O KERJA HASIL ESAIAN EFEKTIF N PEGAWAI
(Menit)
1 Mempelajari tugas Kegiatan 235 235 75000 0,282
dan petunjuk kerja
yang diberikan
atasan sesuai
dengan ketentuan
untuk menghindari
kesalahan dalam
pelaksanaan
kegiatan
2 Mencatat dan Frekwens 235 120 75000 0,376
menghitung i
Laporan Aset yang
diserahkan dari
pengurus barang,
sesuai dengan
 WAKTU
N HASIL JUMLAH PENYEL WAKTU KEBUTUHA
URAIAN TUGAS
O KERJA HASIL ESAIAN EFEKTIF N PEGAWAI
(Menit)
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku, agar
laporan yang
diperiksa dapat
diketahui jumlahnya
3 Menginventarisir Frekwens 235 120 75000 0,376
usulan rencana i
kebutuhan dan
pemeliharaan
barang unit
keuangan yang
diberikan dari
pejabat yang
berwenang, sesuai
dengan prosedur
dan ketentuan yang
berlaku, agar
pemeriksaan dapat
diketahui
permasalahannya
4 Mengelompokkan Frekwens 235 120 75000 0,376
setiap penilai, i
pemanfaatan
menurut jenis dan
sifat
permasalahannya,
sesuai dengan
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku, agar
memudahkan
pemeriksaan
5 Melakukan Frekwens 235 180 75000 0,560
pemeriksaan i
pemidahtanganan
dan penghapusan
aset, sesuai dengan
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku, agar
mendapatkan
temuan sesuai
dengan yang
diharapkan
6 Menerima dan Kegiatan 45 330 75000 0,198
memeriksa bahan
dan data usulan
standar harga
sebagai bahan
kajian dalam rangka
penyusunan Buku
 WAKTU
N HASIL JUMLAH PENYEL WAKTU KEBUTUHA
URAIAN TUGAS
O KERJA HASIL ESAIAN EFEKTIF N PEGAWAI
(Menit)
Standar Harga
Barang
7 Membantu Dokumen 2 6360 75000 0,170
pelaksanaan
kegiatan
penyusunan laporan
Aset Triwulan dan
Semester
8 Mendokumentasika Kegiatan 235 90 75000 0,280
n atau menginput
ke aplikasi SIPD
usulan data SSH
yang masuk sesuai
dengan prosedur
dan ketentuan yang
berlaku
9 Melaksanakan tugas Frekwens 12 660 75000 0,106
kedinasan lain yang i
diperintahkan
pimpinan baik
tertulis maupun
lisan
10 Melaporkan hasil Laporan 12 120 75000 0,019
pelaksanaan tugas
sesuai dengan
prosedur sebagai
bahan evaluasi dan
pertanggungjawaba
n
JUMLAH 2,748
JUMLAH PEGAWAI 3

7. HASIL KERJA :
1. Terpelajarinya tugas dan petunjuk kerja yang diberikan atasan;
2. Tercatatnya Laporan Aset;
3. Terinventarisirnya RKBU;
4. Terkelompokkannya penilai, pemanfaatan menurut jenis dan sifat
permasalahannya;
5. Terperiksanya pemidahtanganan dan penghapusan aset;
6. Terperiksanya data usulan standar harga;
7. Terlaksananya penyusunan laporan Aset Triwulan dan Semester;
8. Terdokumentasikan atau terinputnya SSH ke aplikasi SIPD;
9. Terlaksananya tugas kedinasan lainnya;
10. Tersusunnya laporan hasil pelaksanaan tugas.
8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM

TUGAS
1 SOP Dasar pelaksanaan tugas
2 Peraturan perundang-undangan Dasar pelaksanaan tugas
3 Petunjuk dan pengarahan atasan Dasar pelaksanaan tugas

9. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 Alat Tulis Kantor Pendukung operasional kerja
2 Alat Perlengkapan Kantor Pendukung operasional kerja
3 Data dan Informasi Pendukung operasional kerja

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1 Keberhasilan pelaksanaan tugas
2 Terjaminnya kerahasiaan hasil kerja dan dokumentasi
3 Terpeliharanya Peralatan Dinas dengan baik
4 Pemeliharaan dan efisiensi penggunaan fasilitas, barang dan alat
tulis kantor
5 Kebenaran isi dan ketepatan waktu laporan

11. WEWENANG :

NO URAIAN

1 Menerima dan mencatat transaksi keuangan

2 Memeriksa data transaksi keuangan
3 Meneliti data laporan dari SKPK
4 Memberi saran kepada atasan

12. KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT DALAM HAL

KERJA/INSTANSI
1 Kepala Bidang BPKD Petunjuk dan
Pengarahan

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

No ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
 No ASPEK FAKTOR
2. Suhu Normal dengan perubahan
3. Udara Normal dengan perubahan
4. Keadaan Ruangan Baik
5. Letak Dalam Gedung bertingkat
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Nyaman
9. Getaran -

14. RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Tidak ada -

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan kerja :
1) Kemampuan berbahasa Inggris pasif
2) Kemampuan Mengoperasikan komputer
3) Memahami konsep teknis program dan keuangan
b. Bakat Kerja :
1) Kecekatan Jari : Kemampuan menggerakkan jari-
jemari dengan mudah dan perlu
keterampilan
2) Bakat Penerapan Bentuk : Kemampuan untuk memahami kata-
kata dan menggunakan secara efektif,
berbicara dan menulis
3) Bakat Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian
yang berkaitan dalam hal verbal atau
dalam table
c. Temperamen Kerja :
1) R (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam
kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan
yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.
2) T (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan
situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat menurut perangkat batas,
toleransi atau standar-standar tertentu.
 d. Minat Kerja :
1) Realistik : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan
dengan komunikasi data
2) Investigatif : Pilihan melakukan kegiatan yang besifat rutin,
konkrit dan teratur
3) Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan
keterampilan berkomunikasi dengan orang lain

e. Upaya Fisik :
1) Dominan duduk pada waktu bekerja
2) Mendengar
3) Melihat
4) Pengamatan secara mendalam
5) Berbicara pada waktu melakukan komunikasi dengan orang lain

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Fostur badan :-
6) Penampilan :-

g. Fungsi Pekerjaan :
1) Melayani Orang
2) Memeriksa Data
3) Menerima Interuksi

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik

17. KELAS JABATAN :7