Kategori Inteligensi

DI BAWAH RATA-RATA RATA-RATA BAWAH RATA-RATA RATA-RATA ATAS DI ATAS RATA-RATA

SKOR IQ : 120

KEMAMPUAN KOGNITIF

Rangkuman Skor SR RENDAH SEDANG TINGGI ST Rangkuman Skor

ASPEK
Rendah Tinggi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Proses pengambilan
Sigap dan cenderung
Kemampuan Membuat keputusan cenderung
akurat dalam
Keputusan lambat dan kurang
mengambil keputusan.
akurat.

Kurang tanggap dalam Cepat memahami

memahami instruksi instruksi dan mampu
Daya Paham atau masalah, serta melaksanakan tugas
kurang responsif dengan efisien dan
terhadap tugas. tepat.

Mampu berpikir logis

Cenderung kurang
dan menggunakan nalar
menggunakan logika
Logika Berpikir sebagai dasar
sebagai dasar dalam
pengambilan
berpikir.
keputusan.

Kurang mampu Komunikatif dan

berkomunikasi dan mampu menyampaikan
Kemampuan
mengekspresikan ide/pikiran secara
Komunikasi pikiran atau ide secara verbal dengan jelas dan
verbal dengan jelas. terstruktur.

Memiliki daya ingat

Daya ingat kurang kuat yang kuat dan mampu
Kemampuan Mengingat
dan mudah lupa. menyimpan informasi
dengan baik.

Kesulitan dalam
Terampil dalam
mengerjakan soal
menangani tugas-tugas
Kemampuan Berhitung hitungan dan kurang
yang melibatkan
mampu bekerja dengan
perhitungan dan angka.
angka.

Mampu
Kemampuan Berhitung Kesulitan dalam mengidentifikasi pola-
mengenali pola dalam
Ritmis hitungan.
pola dalam
perhitungan.

Kurang mampu
menganalisis, mengurai Mampu menganalisis
Kemampuan Analisa
kan, dan menarik dan menyelesaikan
Sintesa kesimpulan dari masalah dengan tepat.
masalah yang dihadapi.

Mampu
Kesulitan dalam
membayangkan bentuk
memvisualisasikan
Daya Bayang Ruang ruang secara tiga
bentuk ruangan secara
dimensi dalam
tiga dimensi.
Imajinasi.

Keterangan :
SR : Sangat Rendah ST : Sangat Tinggi ⋆ : Posisi Saat Ini

1
 KEPRIBADIAN

Rangkuman Skor RS Rendah SEDANG Tinggi TS Rangkuman Skor

ASPEK
Rendah Tinggi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Dipengaruhi oleh
Emosi mantap, tenang,
perasaan, emosi kurang
matang dalam
Stabilitas Emosi mantap, mudah
menghadapi realitas,
meledak, kekuatan ego
kekuatan egonya tinggi
lemah
Mudah Disiplin, bertanggung
mengabaikan/melangga jawab & mampu
Tanggung Jawab
r aturan. Kurang mematuhi aturan yang
bertanggung jawab ada

Kurang mampu Mampu menyelesaikan

menyelesaikan tugas persoalan secara
Kemandirian secara mandiri, mudah mandiri, Tidak
meminta bantuan orang tergantung pada orang
lain lain

Tidak ramah, Kurang Mampu

Kemampuan
mampu menjalin relasi mengembangkan relasi
Bersosialisasi sosial sosial.

Lebih suka mengerjakan Lebih suka bekerja

tugas sendiri, kurang dalam kelompok, aktif
Kemampuan Bekerja aktif berpartisipasi berpartisipasi dalam
sama dalam pencapaian pencapaian tujuan
tujuan kelompok, sulit kelompok, mudah
diajak bekerjasama diajak bekerjasama

Perilakunya selalu
Kurang memperhatikan
disesuaikan dgn norma-
Kontrol Perilaku tuntutan-tuntutan
norma yang berlaku di
sosial
masyarakat

Kaku, kurang luwes,

Luwes dan cepat
membutuhkan waktu
Penyesuaian Diri beradaptasi dengan
lama untuk
lingkungan baru
menyesuaikan diri

Keterangan :
RS : Sangat Rendah TS : Sangat Tinggi ⋆ : Posisi Saat Ini

PENELUSURAN MINAT
BIDANG DESKRIPSI
Minat pada aktivitas di luar ruangan, lingkungan alam, dan pekerjaan yang melibatkan fisik.
Outdoor Contoh Pekerjaan: Petani, peternak, nelayan, rimbawan, arkeolog, ahli geologi, pemandu wisata alam, petugas
pemadam kebakaran.

Minat pada bahasa, sastra, tulisan, dan pekerjaan yang melibatkan penggunaan bahasa dan komunikasi tertulis.
Literary
Contoh Pekerjaan: Penulis, editor, jurnalis, penerjemah, guru bahasa, pustakawan, kritikus sastra, copywriter.

Minat pada mesin, alat, dan perangkat mekanis, serta pekerjaan yang melibatkan penggunaan dan perbaikan alat
tersebut.
Mechanical
Contoh Pekerjaan: Mekanik otomotif, teknisi mesin, operator alat berat, montir, tukang las, teknisi listrik, insinyur
mesin, pilot.

2
 SIKAP KERJA

Rangkuman Skor RS Rendah SEDANG Tinggi TS Rangkuman Skor

ASPEK
Rendah Tinggi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Bekerja secara sistematis

Kurang terorganisir dalam
dan terorganisir, mampu
bekerja, sulit mengatur
mengatur prioritas dengan
Sistematika Kerja prioritas, dan seringkali
baik, dan menyelesaikan
kehilangan fokus dalam
tugas secara efisien dan
menyelesaikan tugas
tepat waktu

Sangat gigih dan tidak

Mudah menyerah saat
mudah menyerah,
menghadapi tantangan
bertekad kuat untuk
atau kesulitan dalam
mencapai tujuan, dan
Ketekunan pekerjaan, kurang gigih
mampu mengatasi
dalam mencapai tujuan,
hambatan dengan
dan cenderung mencari
kegigihan dan pantang
jalan pintas
menyerah

Kurang memiliki motivasi Memiliki dorongan kuat

untuk mencapai prestasi untuk mencapai prestasi
dalam pekerjaan, merasa yang tinggi, selalu
Hasrat Berprestasi puas dengan hasil yang berusaha untuk menjadi
biasa-biasa saja, dan yang terbaik, dan memiliki
kurang berambisi untuk ambisi untuk berkembang
berkembang dan maju

Bekerja dengan cepat dan

Cenderung bekerja dengan
efisien, mampu
tempo yang lambat,
menyelesaikan tugas
Kecepatan Kerja membutuhkan waktu lebih
dalam waktu singkat, dan
lama untuk menyelesaikan
sering kali menjadi yang
tugas
terdepan dalam tim

Sering melakukan Sangat teliti dan cermat

kesalahan dalam dalam bekerja,
pekerjaan, kurang memperhatikan detail,
Ketelitian Kerja memperhatikan detail, dan menghasilkan
dan hasil kerja kurang pekerjaan yang akurat dan
akurat berkualitas tinggi
Memiliki stamina dan daya
Mudah merasa lelah atau
tahan yang tinggi dalam
jenuh saat bekerja, sulit
bekerja, mampu
mempertahankan
mempertahankan fokus
Ketahanan Kerja konsentrasi dalam jangka
dan produktivitas dalam
waktu lama, dan kurang
jangka waktu lama,
produktif dalam situasi
bahkan dalam situasi yang
yang menuntut
penuh tekanan

Keterangan :
RS : Sangat Rendah TS : Sangat Tinggi ⋆ : Posisi Saat Ini