BUKU JAWABAN TUGAS MATA KULIAH
TUGAS 3
Nama Mahasiswa : SUJANA
Nomor Induk Mahasiswa/NIM : 015049334
Kode/Nama Mata Kuliah : IPEM4111/Pengantar Ilmu Pemerintahan
Kode/Nama UPBJJ : 23/BOGOR
Masa Ujian : 2022.2
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS TERBUKA
1. A. Kepemimpinan adalah seni karena banyak keterampilan dan kualitas kepemimpinan tidak dapat
dipelajari dari buku teks. Kepemimpinan membutuhkan latihan dan pengalaman langsung, serta
eksplorasi dan pengembangan pribadi yang intens.
Kepemimpinan juga merupakan ilmu karena semakin banyak pengetahuan dan fakta objektif yang
menggambarkan proses kepemimpinan dan bagaimana menggunakan keterampilan kepemimpinan
untuk mencapai tujuan organisasi.
Kepemimpinan sebagai moral adalah tentang membedakan yang benar dari yang salah dan
melakukan yang benar, mencari perilaku yang adil, jujur, baik, dan benar dalam mencapai tujuan
dan memenuhi tujuan.
B. Gaya kepemimpinan menurut Pamudji (2005, 123) sering dibedakan antara lain: a) Gaya
motivasi (motivational style), yaitu pemimpin dalam menggerakkan orang-orang dengan
mempergunakan motivasi, baik yang berupa imbalan ekonomis dengan memberikan hadiah
(reward) yang bersifat positif, maupun yang berupa ancaman hukuman (penalties) yang bersifat
negative. b) Gaya Kekuasaan (power style), pemimpin yang cenderung menggunakan kekuasaan
untuk menggerakkan orang-orang.. Kepemimpinan jenis ini memusatkan kekuasaan pada dirinya
sendiri. Ia membatasi inisiatif dan daya pikir dari para anggotanya. Pemimpin yang otoriter tidak
akan memperhatikan kebutuhan dari bawahannya dan cenderung berkomunikasi satu arah yaitu
dari atas (pemimpin) ke bawah. Gaya kekuasaan terdiri dari, pertama yaitu gaya autokratik, yaitu
pemimpin yang menggantungkan pada kekuasaan formalnya, organisasi dipandang milik pribadi,
mengidentifikasikan tujuan pribadi dengan tujuan organisasi. Yang kedua gaya partisipatif atau
juga disebut gaya demokratif, yaitu pemimpin yang memandang manusia adalah makhluk yang
bermartabat dan harus dihormati hak-haknya c) Gaya pengawasan (supervirory style), yaitu
kepemimpinan yang dilandaskan kepada perhatian seorang pemimpin terhadap perilaku kelompok.
Kepemimpinan harus mengutamakan gaya perhatian terhadap pegawai (employee oriented style)
dan sedapat mungkin tidak menekankan pada orientasi kepada produksi (production oriented)
sekalipun sebenarnya tidak jelek. Gaya pengawasan ditekankan dengan pemimpin melakukan
pengawasan yang ketat, agar semua pekerjaan berlansung secara efesien.
2. A. menurut Hoogerwerf pada hakekatnya pengertian kebijakan adalah semacam jawaban terhadap
suatu masalah, merupakan upaya untuk memecahkan, mengurangi, mencegah suatu masalah
dengan cara tertentu, yaitu dengan tindakan yang terarah.
B. komunikasi pemerintahan pada hakekatnya merupakan proses penyebaran dan pertukaran
informasi didalam dengan luar organisasi. Melalui komunikasi pemerintahan, maka eksekutif
pemerintahan brtukar dan membagi informasi dengan yang lain. Bahkan komunikasi pemerintahan
tidak saja sebagai sarana atau alat bagi pemerintah untuk menyampaikan atau menerima informasi
tentang suatu kebijakan public.
3. A. Good Governance di Indonesia sendiri mulai benar-benar dirintis dan diterapkan sejak
meletusnya era reformasi yang dimana pada era tersebut telah terjadi perombakan system
pemerintahan yang menuntut proses demokrasi yang bersih sehingga good governance merupakan
salah satu alat reformasi yang mutlak diterapkan dalam pemerintahan baru, penerapan good
governance di Indonesia belum dapat dikatakan berhasil sepenuhnya sesuai dengan cita-cita
reformasi sebelumnya.
B. Government to Business (G2B) adalah interaksi non-komersial online antara pemerintah daerah
dan pusat dan sector bisnis komersial dengan tujuan memberikan bisnis informasi dan sarana
tentang e-bisnis . G2B mengacu konduksi melalui internet antara instansi pemerintah dan
perusahaan perdagangan. G2B; transaksi professional antara perusahaan dan kabupaten, kota, atau
badan pengatur daerah. G2B biasanya termasuk rekomendasi untuk menyelesaikan pengukuran dan
evaluasi dokumen dan kontrak.
