0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
510 tayangan2 halaman

Diskusi 1

Manajemen melibatkan proses merancang dan mengelola lingkungan organisasi internal dan eksternal untuk mencapai tujuan yang ditetapkan secara efektif dan efisien. Untuk itu diperlukan sumber daya utama seperti manusia, uang, mesin, metode, dan pemasaran. Menjadi manajer tidak hanya untuk mereka yang berbakat tetapi juga mereka yang mampu berkomunikasi dengan tim, mengenal karakter anggota, dan memotivasi tim.

Diunggah oleh

akhmad adam
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
510 tayangan2 halaman

Diskusi 1

Manajemen melibatkan proses merancang dan mengelola lingkungan organisasi internal dan eksternal untuk mencapai tujuan yang ditetapkan secara efektif dan efisien. Untuk itu diperlukan sumber daya utama seperti manusia, uang, mesin, metode, dan pemasaran. Menjadi manajer tidak hanya untuk mereka yang berbakat tetapi juga mereka yang mampu berkomunikasi dengan tim, mengenal karakter anggota, dan memotivasi tim.

Diunggah oleh

akhmad adam
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

Materi Diskusi 1

Apa yang Saudara pahami tentang manajemen dan menurut Saudara apakah untuk menjadi seorang
manajer hanya bisa dilakukan oleh orang-orang yang berbakat saja?

Berikan tanggapan Saudara! Diskusikan dalam forum ini!

Selamat berdiskusi.

Manajemen mengandung pengertian yang lebih luas dari sekedar memimpin, membimbing, atau
mengatur. Di mana manajemen itu adalah suatu proses, manajemen itu berkaitan dengan
mendesain dan mengelola lingkungan organisasi baik internal maupun eksternal, manajemen itu
berkaitan dengan pencapaian tujuan organisasi yang telah dipilih dan ditetapkan kemudian
dilakukan secara efektif dan efisien hingga tujuan dicapai melalui serangkaian proses mulai dari
perencanaan sampai dengan pengawasan sebagai suatu kesatuan yang utuh dan memiliki timbal
balik sehingga akan memberikan efisiensi dalam menggunakan sumber daya.

Untuk mencapai tujuan organisasi tersebut, diperlukan sumber daya inti yang dinyatakan oleh Terry
(1977;3) yaitu :

1. Man and women ( di mana manusia merupakan unsur terpenting bagi berjalannya
organisasi)
2. Money (untuk menarik pungutan atau bayaran atas jasa dalam bentuk iuran dan retribusi)
3. Material (diperlukan untuk proses produksi dan habis sekali pakai)
4. Machines ( menggunakan material dengan memanfaatkan mesin, peralatan untuk
menghasilkan produk yang diinginkan)
5. Methode ( dilakukan agar memiliki prosedur pengerjaan yang jelas sehingga tidak salah
arah)
6. Market ( menguji produk yang dihasilkan dan mengevaluasi langsung maupun tidak
langsung)

Secara teori klasik praktik manajemen dapat dilacak hingga 3000 tahun sebelum masehi, yakni di
zaman organisasi pemerintahan pertama yang dikembangkan oleh bangsa sumeria dan mesir.

apakah untuk menjadi seorang manajer hanya bisa dilakukan oleh orang-orang yang berbakat
saja?

Tidak, menjadi seorang manajer bukan berarti dia harus berbakat dalam membangun tim, tetapi
seseorang yang mampu menjalin komunikasi dengan anggota tim adalah syarat yang harus dilakukan
supaya tidak ada perselisihan pengerjaan saat prosesnya, kemudian seorang manajer yang baik juga
harus mampu mengenal karakter dari anggotanya supaya tim mampu berkembang dan solid,
kemudian seorang manajer juga harus mampu memotivasi timnya dan memberikan contoh yang
baik

Demikian pendapat yang bisa saya jelaskan

Mohon maaf apabila terdapat kesalahan dan kekurangan


Sumber diskusi

1. ISIP4111 Modul 1
2. [Link]
3. Pendapat pribadi

Anda mungkin juga menyukai