ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Sumber Daya Iptek

2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi :
a. Eselon II : Dinas Komunikasi, Informatika dan Persandian
Kabupaten Buton Utara
b. Eselon III : Bidang Teknologi Informasi Komunikasi Dinas
Komunikasi, Informatika dan Persandian
Kabupaten Buton Utara
c. Eselon IV : Seksi Pengembangan Sumber Daya TIK Dinas
Komunikasi, Informatika dan Persandian
Kabupaten Buton Utara

4. Kedudukan dalam Organisasi :

Kepala Bidang Teknologi

Informasi Komunikasi

Kepala Seksi Infrastruktur Kepala Seksi Pengembangan dan Kepala Seksi Pengembangan Sumber
Teknologi Informasi Komunikasi Pengelolaan Aplikasi TIK Daya TIK

Analis Sumber Daya Iptek

Pengolah Data Pengembangan

Sumber Daya TIK

Pengadministrasi Umum

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam

rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang
pengembangan sumber daya TIK sesuai dengan
prosedur dan peraturan yang berlaku agar proses
pelaksanaan kegiatan dapat berjalan dengan baik.

6. Uraian Tugas :
a. Mempelajari standar, pedoman dan prosedur kerja yang berkaitan dengan tugas
pelaksana analis sumber daya iptek sesuai dengan prosedur sebagai pedoman
dalam pelaksanaan tugas;
b. Mengumpulkan data capaian dan ketersediaan sumber daya iptek di kabupaten.
c. Mengolah data laporan rekapitulasi sebagai dasar pengembangan kebutuhan
sumber daya iptek di kabupaten;
 d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan
unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
e. Mengevaluasi dan memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit;
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis
maupun lisan.

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan Dalam Tugas
Standar, pedoman dan prosedur Pengumpulan data dan pelaksanaan
1.
kerja tugas lainnya
2. Instrumen pengumpulan data Pembuatan laporan rekapitulasi data
3. laporan rekapitulasi data Laporan pengembangan sistem
Laporan pengembangan sumber Laporan evaluasi data
4.
daya TIK
5. Instruksi pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain

8. Perangkat / Alat Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Dalam Tugas
1. SOP dan Petunjuk Teknis Pedoman pelaksanaan tugas
2. Alat Tulis Kantor Menunjang pelaksanaan kegiatan
Sarana untuk meletakkan peralatan
3. Meja dan Kursi
Kerja
Mendukung Penulisan dan
4. Komputer/Printer/ Scaner
Pencetakan Dokumen
5. Instruksi pimpinan Pelaksanaan tugas lainnya
6. Flashdisk /Harddisk Eksternal Media penyimpanan data

9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan
1. Rekapan pengumpulan data Dokumen
2. Laporan rekapitulasi data Dokumen
3. Laporan pengembangan kebutuhan sumber daya iptek Dokumen
4. Laporan evaluasi data Dokumen
5. Laporan Tugas Kedinasan Lain Dokumen

10. Tanggung Jawab :

1. Keakuratan data capaian dan ketersediaan sistem informasi.
2. Kelengkapan data capaian dan ketersediaan sistem informasi.
3. Ketersediaan data laporan pengembangan sistem informasi .
4. Terlaksananya tugas dengan baik.

11. Wewenang :
1. Meminta kelengkapan data kepada pihak terkait sesuai dengan penugasan atasan.
2. Membuat laporan pengembangan sumber daya iptek.
3. Melaksanakan tugas dengan baik.

12. Korelasi Jabatan :

Unit Kerja / Dalam Hal
No Jabatan
Instansi
Dinas Kominfosandi Konsultatif dan
1. Kepala Dinas
Kab. Buton Utara Koordinatif
 Dinas Kominfosandi Konsultatif dan
2. Pejabat Eselon III dan IV
Kab. Buton Utara Koordinatif
Dinas Kominfosandi
3. Jabatan pelaksana Koordinatif
Kab. Buton Utara
4. Pejabat terkait OPD terkait Koordinatif

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Suhu menyesuaikan
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Luas
5. Letak Lingkungan Sosial
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja bersih
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab
1. - -

15. Syarat Jabatan

a. Pangkat / Gol. Ruang : Penata Muda, III/a
b. Pendidikan : S-1
c. Kursus / Diklat : -
d. Pengalaman Kerja : -
e. Pengetahuan Kerja : -
f. Pengetahuan Kerja :
- Standar operasional prosedur pengumpulan dan pengolahan data
- Teknik pengumpulan dan pengolahan data
- Sistem informasi terbarukan.
g. Keterampilan Kerja :
- Melakukan koordinasi internal/eksternal.
- Mengoperasikan komputer.
- Melakukan Pengawasan dokumen.
- Menyusun laporan secara berkala.
h. Bakat Kerja :
- G : Intelegensi
- V : Bakat Verbal
- N : Numerik
- Q : Ketelitian.
- C : Kecekatan Tangan.
- F : Kecekatan Jari.
i. Tempramen Kerja :
- [I] : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang laing terkait pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan
- [J] : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan,
penilaian atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria rangsangan
indera atau pertimbangan pribadi
 - [M] : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
- [P] : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
lebih dari hanya penerimaan dan perbuatan instruksi.
- [R] : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan yang berulang-ulang
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai
dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
- [S] : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa
jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau
berbahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
- [T] : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
j. Minat Kerja :
- 1.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan
benda dan obyek
- 1.b : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi
data
- 2.a : Melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang
k. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berjalan
- Bekerja dengan Jari
- Membawa
l. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
2. Umur : Tidak ada syarat khusus
3. Tinggi Badan : Tidak ada syarat khusus
4. Berat Badan : Tidak ada syarat khusus
5. Postur Badan : Tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Rapi
m. Fungsi Jabatan :
1. Data :
- D0 (Memadukan Data)
- D1 (Mengkoordinasikan Data)
- D2 (Menganalisa Data)
- D3 (Menyusun Data)
- D4 (Menghitung Data)
- D5 (Membandingkan data)
- D6 (Menyalin Data)
2. Orang :
- O8 (Menerima Instruksi)
3. Benda :
- B7 (Memegang)

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Waktu
Volume
No Hasil Kerja Penyelesaian
(Setahun)
(Menit)
1. Rekapan pengumpulan data
 2. Laporan rekapitulasi data
Laporan pengembangan kebutuhan
3.
sumber daya iptek
4. Laporan evaluasi data
5. Laporan Tugas Kedinasan Lain

17. Butir Informasi lain :