0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
888 tayangan7 halaman

Q Kompetensi

Formulir ini digunakan untuk menilai kompetensi peserta dengan meminta mereka menjawab pertanyaan-pertanyaan mengenai pengalaman kerja mereka. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup pengalaman mengatasi permasalahan besar, merencanakan program strategis, mencapai hasil kerja yang lebih baik, mengambil keputusan berdampak luas, mengelola resiko, memenuhi kebutuhan stakeholder, melakukan kerjasama, menciptakan hal

Diunggah oleh

Hopea
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
888 tayangan7 halaman

Q Kompetensi

Formulir ini digunakan untuk menilai kompetensi peserta dengan meminta mereka menjawab pertanyaan-pertanyaan mengenai pengalaman kerja mereka. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup pengalaman mengatasi permasalahan besar, merencanakan program strategis, mencapai hasil kerja yang lebih baik, mengambil keputusan berdampak luas, mengelola resiko, memenuhi kebutuhan stakeholder, melakukan kerjasama, menciptakan hal

Diunggah oleh

Hopea
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online di Scribd

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Pas foto

PROVINSI RIAU berwarna


UPT. PENILAIAN KOMPETENSI 3X4
JL. Amal Hamzah Pekanbaru – 28126 Telp. (0761) 28971

FORMULIR
Q - KOMPETENSI

I. IDENTITAS PESERTA

1. Nama : ………………………………………………

2. Tempat/Tgl. Lahir : ………………………………………………

3. Jabatan saat ini : ………………………………………………

II. PEKERJAAN

Jawablah pertanyaan-pertanyaan di bawah ini sesuai dengan tempat yang sudah


disediakan. (apabila tempat yang disediakan kurang, Saudara dapat menggunakan
lembar sebaliknya)

1. Ceritakan mengenai permasalahan terbesar yang pernah Saudara temui dalam


menjalankan tugas! Apa yang menjadi penyebabnya dan bagaimana cara Saudara
mengatasi atau memecahkan permasalahan tersebut?

Q-kom/ 2018- 1
2. a. Ceritakan pengalaman yang pernah Saudara lakukan di instansi tempat Saudara
bekerja terkait dengan penyusunan rencana kerja yang berdampak strategis!

b. Ceritakan bagaimana cara Saudara membuat perencanaan tersebut serta


pertimbangan apa saja yang menjadi dasar dari perencanaan Saudara!

c. Ceritakan bagaimana cara Saudara memastikan rencana yang sudah dibuat dapat
terlaksana dengan baik!

Q-kom/ 2018- 2
3. Upaya apa saja yang pernah Saudara lakukan untuk mencapai hasil kerja yang lebih
baik?

4. a. Ceritakan mengenai keputusan yang pernah Saudara lakukan dan berdampak


besar/luas bagi instansi!

b. Ceritakan bagaimana cara Saudara mengambil keputusan tersebut?

Q-kom/ 2018- 3
5. Ceritakan pengalaman Saudara terkait pengelolaan terhadap resiko yang muncul
dari keputusan tersebut!

6. Bagaimana cara Saudara memenuhi kebutuhan stakeholder unit kerja Saudara,


berikan pengalaman yang pernah Saudara alami!

7. a. Sebut dan ceritakan bentuk kerjasama yang pernah Saudara lakukan baik
nasional/internasional yang berdampak strategis bagi instansi/organisasi tempat
Saudara bekerja!

b. Bagaimana cara Saudara melakukan kerjasama tersebut?

Q-kom/ 2018- 4
c. Apa yang menjadi kendala dalam menjalin kerjasama tersebut dan bagaimana
cara mengatasinya?

8. Ceritakan pengalaman konkret Saudara mengenai hal baru yang pernah dibuat atau
dikembangkan terkait dengan pekerjaan Saudara?

9. Ceritakan pengalaman Saudara terkait dengan perubahan yang telah diciptakan dan
diterapkan pada organisasi/unit kerja Saudara!

10. Ceritakan pengalaman Saudara dalam upaya untuk menggerakkan dan mengelola
komponen-komponen yang ada di unit kerja agar bekerja sesuai dengan target yang
telah ditetapkan!

Q-kom/ 2018- 5
11. Ceritakan pengalaman Saudara dalam meyakinkan pihak lain dalam mencapai
kesepakatan!

12. Pemikiran/usulan apa saja yang pernah Saudara berikan terkait dengan pencapaian
visi organisasi? Bagaimana implementasinya?

13. Berikan pengalaman yang pernah Saudara alami terkait dengan penanganan konflik
di antara orang-orang dan menyelesaikan persoalan-persoalan yang sensitif?

14. Berikan pengalaman Saudara dalam mengelola keberagaman dalam pelaksanaan


tugas yang menjadi tanggung jawab Saudara?

Q-kom/ 2018- 6
.............................., ..........................
Yang membuat,

(.................................................)

Q-kom/ 2018- 7

Anda mungkin juga menyukai