omar benaicha

ISCAE, ISCAE Center for Research and Studies in Management, Faculty Member

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Omar Benaicha is a Doctor of Philosophy in Strategy from ISCAE Business School, his works and research are about CSR . Before he is graduated from the International School of Management of Ecole Nationale des Ponts et Chaussées in Paris by an Executive MBA in 2010 and prviously graduated from the Higher Institute of Commerce and the business Administration (ISCAE) in 2007. Before that Omar had obtained a diploma in 2001 as director of Maritime Affairs specializing in maritime transportation management delivered by the Higher Institute of Maritime Studies and Diploma in Machinery Engineering from the same Institute in 1992.Omar has accumulated extensive professional experience in several areas, it is since 1993 within many corporations with focus on conformity assessment, technical assistance and expertise.Omar carried more than 1500 missions within more than 250 companies and delivered more than 10000 days of training, technical assistance and auditing in Quality, Excellence, sustainability.Omar focuses in research on sustainable business models, social business and ESG centrality for businesses.Omar is husband and father of 3 children.
Phone: +212661327912

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Université de Lille

Mohammad 5 University-Agdal Rabat

Benjamin Pradel

Independent Researcher

julien weisbein

Institute d'étude politique (IEP) Toulouse

Raindra Solofonatenaina

Université d'ANTANANARIVO

severine lagniel

Université Lumière Lyon 2

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Papers by omar benaicha

Démarches RSE des entreprises et Développement territorial durable : Cas des projets solaires de Ouarzazate

Ce travail s'appuie sur l'analyse de la stratégie RSE d'une entreprise publique la MASEN et ses i... more Ce travail s'appuie sur l'analyse de la stratégie RSE d'une entreprise publique la MASEN et ses impacts sur le développement territorial durable de la région d'Ouarzazate. Après les rappels théoriques, nous avons tenté de comprendre comment la démarche RSE de la MASEN peut influencer le développement durable territorial à l'échelle d'une région. Nous avons mobilisé le concept d'ingénierie publique territoriale pour comprendre cette influence et potentiellement identifier les canaux de transmission de la stratégie nationale du développement durable aux territoires.. Mots-clés : RSE, Développement Durable, Développement territorial, ingénierie territoriale, stratégie Nationale de développement Durable. Abstract This research is based on the analysis of the CSR strategy of a public company MASEN and its impacts on the sustainable territorial development of the Ouarzazate region. After theoretical reminders, we have tried to understand how MASEN's CSR approach can influence territorial sustainable development at the regional scale. We have mobilized the concept of territorial public engineering to understand this influence and potentially identify the transmission channels of the national strategy for sustainable development to the territories. .

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RSE et Entreprenariat social nouveau modele societal

La RSE se développe au Maroc depuis le début des années 2000, elle permet à bon nombre d'entrepri... more La RSE se développe au Maroc depuis le début des années 2000, elle permet à bon nombre d'entreprise de découvrir les opportunités en matière d'innovation sociale et en particulier en matière d'entreprenariat. Or cette question est très peu abordé par la recherche et notamment comment les entreprises peuvent adapter leurs modèles opérationnels pour intégrer les spécificités de l'entreprenariat social. Cette recherche essaie à travers une revue de littérature d'expliquer la singularité du modèle opérationnel de l'entreprise sociale et de proposer des pistes de recherche en la matière Abstract CSR has been developing in Morocco since the early 2000s, enabling many companies to discover opportunities for social innovation and especially entrepreneurship. This question is not very much addressed by research, and in particular how companies can adapt their business models to integrate the specificities of social entrepreneurship. This research tries, through a review of literature, to explain the singularity of the operational model of the social enterprise and to propose ways of research in the matter

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CSR: Are Businesses invited to take on a political role

Businesses are more and more asked to act in social area, by contributing to activities that are ... more Businesses are more and more asked to act in social area, by contributing to activities that are not related to their core business. in emerging countries businesses are some times doing the state job by ensuring population access to education, health & culture programs and infrastructures... the question is what can explain this business enrolment by institutional actors like Government & Sates? in this paper we try to find out what academia content can better answer this question, and at what extent the actual CSR concepts can be relevant to do so!

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Analyse comparative de l’influence du cadre institutionnel sur les pratiques RSE en matière de GRH : Cas de la Qualité de Vie au Travail en France et au Maroc

by omar benaicha and Mohamed SEMMAE

La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), qui traduit l’engagement de l’entreprise envers ... more La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), qui traduit l’engagement de l’entreprise envers ses parties prenantes, agit sur les trois piliers du développement durable : l’environnemental, l’économique et le social. Chacun de ces trois piliers s’adresse soit à des parties prenantes internes (salariés, actionnaires, etc.) ou des parties prenantes externes (clients, fournisseurs, Etat, ONG, etc.).Le pilier social de la RSE agit en faveur des parties prenantes internes de l’entreprise, notamment les salariés, par le biais d’une « gestion des ressources humaines socialement responsable » qui se matérialise par un ensemble pratiques couvrant plusieurs aspects tels que la diversité, la qualité de vie au travail, la marque employeur, etc.

Dans cet article, nous proposons de porter un focus sur les pratiques RSE en matière qualité de vie au travail et comment le cadre institutionnel influence la mise en œuvre de ces pratiques au sein des entreprises.

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Les motivations pour la RSE au sein des PME : Cas du Maroc

Le Maroc se trouve désormais confronté à la mondialisation qui lui impose l’ouverture de son écon... more Le Maroc se trouve désormais confronté à la mondialisation qui lui impose l’ouverture de son économie. Dans ce contexte, l’adoption par les entreprises marocaines de démarches RSE est de nature à développer l’attractivité de l’économie marocaine et à renforcer sa compétitivité et les investissements directs de l’étranger. Les PME marocaines suivent cette tendance malgré leurs différences avec les grandes entreprises et la spécificité de leur gestion, voire des contraintes auxquelles elles sont soumises. La recherche sur la PME en général et sur la relation PME et RSE en particulier n’est pas encore très bien développée au Maroc. Les PME adoptent de plus en plus des pratiques RSE, le peu de recherche réalisé à ce stade montre que la dimension sociale de la RSE est prépondérante et elle est plutôt focalisée sur la relation avec les employés. Dans cette communication, nous nous basons sur les conclusions (Malki, 2010) dans ce sens et nous essayons par l’étude du cas d’une entreprise PME de comprendre cette forme de RSE et essayer d’en expliquer les motivations.

Mots clés : PME, Dimensions de la RSE, Parties Prenantes, Motivations.

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Démarches RSE des entreprises et Développement territorial durable : Cas des projets solaires de Ouarzazate

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RSE et Entreprenariat social nouveau modele societal

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CSR: Are Businesses invited to take on a political role

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Analyse comparative de l’influence du cadre institutionnel sur les pratiques RSE en matière de GRH : Cas de la Qualité de Vie au Travail en France et au Maroc

by omar benaicha and Mohamed SEMMAE

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