Миссия портала заключается в том, чтобы способствовать развитию открытости и прозрачности в IT-сфере Казахстана. Для этого мы собираем и показываем статистику по зарплатам в индустрии с 2024 года и в 2025 году запустили раздел с отзывами о компании.
Наш проект — некоммерческий и в свободном доступе. Так будет всегда.
Автор проекта — Максим Горбатюк
Если у вас есть вопрос по проекту, то смело пишите мне в телеграмм: @maximgorbatyuk
Ниже перечислены все люди, кто помог проекту стать лучше: кто-то кодом, кто-то идеей, кто-то - иллюстрациями и стикерами. Спасибо вам всем за помощь!
- @nrglv
- @indicozy
- @sanch941
- @galymzhanxyz
- @drugoi
- @kabdibereke
- @keksonoid
Иллюстрации и стикеры
- Иллюстрации: Юлия Левданская
- Стикеры: Jakoja (Жансая)
- Алматинец создал сервис для сбора информации о зарплатах казахстанских айтишников, Digital Business, 13 марта 2024
Меня зовут Максим, я разработчик из Алматы. Изначально я создавал платформу для ведения заметок во время технических интервью в далеком 2021 году.
В 2021-2022 годах я активно проводил собеседования на основной работе, а также был внешним интервьюером в другой компании. Минимум раз в неделю общался с кандидатами и по каждому собеседованию нужно было оформлять фидбек по шаблонам и отдавать рекрутеру. Мне захотелось автоматизировать процесс, и так и родился сервис Techinterview.space. Я разработал его в первую очередь для себя, но в профессиональных чатах поделился ссылкой и предложил использовать всем желающим. К сожалению, особой популярности у платформы не было. Через какое-то время я и сам перестал активно проводить собеседования, но оставил портал и продолжил платить за домен.
В 2024 году решил создать сервис по сбору статистики по зарплатам, и самым простым решением было разработать его на базе уже существующей платформы. Всегда интересовало, сколько получают коллеги в команде и какие зарплаты предлагают другие компании, но напрямую ведь не спросишь ни у кого. Сервисы по зарплатной статистике - не новинка: есть Habr.Карьера, Djinni.co и Glassdor. Можно было ориентироваться на эти цифры.
Тем не менее, такого же сервиса для казахстанских айтишников не было. Пару раз команда Kolesa group публиковали свои исследования Kolesa zerttey, однако это были временные кампании по сбору анкет, а не сервис с постоянно пополняющейся статистикой. Мне хотелось видеть актуальные зарплаты на рынке, и я решил создать такой сервис.
Концепция проекта: данные в обмен на данные - пользователь оставляет свою анкету, а потом получает доступ к агрегированным данным других пользователей. Таким образом поддерживается актуальность данных и увеличивается их объем.
Не все анкеты попадают в статистику. Отсеиваются алгоритмом:
- Данные стажеров (грейд Trainee)
- Данные от специалистов не из IT. Например, эйчары вне IT.
- Зарплаты, которые отклоняются более чем на 20% от максимальной/минимальной на момент заполнения.
- Анкеты, где зарплата указана на уровне максимально/минимально возможного значения, которое поле пропускает.
Анкеты вне статистики отображены в админке сайта, и администратор может их включить в статистику, если посчитает, что анкета была несправедливо отброшена алгоритмом. В админке нет возможности просмотреть авторов анкет. Это сделано специально для конфиденциальности данных. Убедиться в этом может любой, ведь исходный код проекта открыт: что бэкенд. что фронтенд. Конечно, автор проекта может включить прямой доступ к БД по IP адресу на портале DigitalOcean, но:
- Это менее удобно, чем видеть в админке связку анкета-юзер.
- Нужен свой лэптоп под рукой.
- Цель проекта - собрать статистические данные, а не зарплаты конкретных людей.
Для того, чтобы повысить доверие к сервису, я и открыл исходный код, даю возможность скачать весь пулл данных в CSV, а также пишу и здесь этот текст открыто. Думаю, что разработчики и так в курсе, на что способен другой разработчик с доступом в БД проекта.
Админы нескольких телеграм-каналов решили помочь проекту, внедрив регулярные апдейты зарплат по специальностям.
- ТГ-канал @Projects_KZ
- ТГ-канал @backenderskz (Kolesa Group)
- ТГ-канал Products.kz (Kolesa Group)
- ТГ-канал KZ QA Community (Kolesa Group)
- ТГ-канал Сообщество тимлидов KZ (Kolesa Group)
