About Frazer & Associates
You create, We hold
Intégrez un cercle fermé de 20 actionnaires. Chaque nouvel entrant rachète la part de l'actionnaire sortant (Possibilité de s'inscrire sur liste d'attente).
2
M€
de valorisation cible pour fin 2026
Basée sur l'inflation
RENTABILTÉ
ROAD MAP
Our Objectives
Oeuvres d’art, véhicule de collection, Cartes Pokémon, légo etc
Détention de capital
Sur les marques du Groupe
Nous visons à lever près de 1 M€ d’ici fin 2026, avec déjà 1 M€ d’actifs sous gestion
WORK PROCESS
Comment ça marche ?
01
Rémunération
Une base minimale , légale, fixée par décret , en rémunération de compte courant d’associé , versé tous les mois, en fonction de votre montant d’investissement et la date de votre investissement.
02
Profits Partagés
Une participation aux bénéfices de la société définit ensemble en Assemblée Générale annuelle des actionnaires
03
Évaluation du Capital
Un capital valorisé chaque année. Les 1 000€ d’aujourd’hui valent déjà plusieurs centaines de milliers d’euros avec l’acquisition d’actifs déjà réalisés. Donc vos 1% sont déjà valorisés.
Let’s Get To Work Together
Group
Composition & Valuation

821 000€

24 000€

300 000€

100 000€

3 500€

5 500€

15 000€
Reached
Our Success
Depuis son lancement Frazer & Associates a déjà levé 1M€ et pris participation en bon nombre de projets et souhaite continuer à se diversifier.
Levée de Fonds
Nous visons à lever près de 5 M€ d'ici fin 2025.
Valorisation
Nous visons une valorisation cible fin 2026 de 10 M€
Levée de Fonds
25%
Valorisation Cible
48%
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About Frazer & Associates
You create, We hold
Intégrez un cercle fermé de 50 actionnaires. Chaque nouvel entrant achète une action qui lui sera rachetée à sa sortie au capital initial + part valorisée.
10
M€
de valorisation cible pour fin 2026
Basée sur l'inflation
RENTABILTÉ
ROAD MAP
Our Objectives
Acquisitions immobilières
Compte courant d'associés
Détention de capital
Sur les marques du Groupe
Nous visons à lever près de 5 000 000€ d’ici fin 2025, avec déjà 1 000 000€ sécurisés et investis. Les 4 000 000€ restants seront répartis sur ces 4 axes
WORK PROCESS
Comment ça marche ?
01
Rémunération
minimale versée annuellement et basée sur l'inflation. Non soumise à l'usure car seul le taux d'inflation est appliqué, garantissant ainsi que votre argent ne perd pas de valeur.
02
Profits Partagés
Une participation aux bénéfices de la société définit ensemble en Assemblée Générale annuelle des actionnaires
03
Évaluation du Capital
Un capital valorisé chaque année. Les 1 000€ d’aujourd’hui valent déjà plusieurs centaines de milliers d’euros avec l’acquisition d’actifs déjà réalisés. Donc vos 1% sont déjà valorisés.
Let’s Get To Work Together
Group
Composition & Valuation

821 000€

24 000€

300 000€

100 000€

3 500€

5 500€

15 000€
Reached
Our Success
Depuis son lancement Frazer & Associates a déjà levé 1M€ et pris participation en bon nombre de projets et souhaite continuer à se diversifier.
Levée de Fonds
Nous visons à lever près de 5 M€ d'ici fin 2025.
Valorisation
Nous visons une valorisation cible fin 2026 de 10 M€
Levée de Fonds
25%
Valorisation Cible
48%





