Frazer&Associates

About Frazer & Associates

You create, We hold

Intégrez un cercle fermé de 20 actionnaires. Chaque nouvel entrant rachète la part de l'actionnaire sortant (Possibilité de s'inscrire sur liste d'attente).

2

M€
de valorisation cible pour fin 2026

Basée sur l'inflation

RENTABILTÉ

ROAD MAP

Our Objectives

Acquisition d’actif alternatifs

Oeuvres d’art, véhicule de collection, Cartes Pokémon, légo etc

Private Equity

Détention de capital

Développement à l’international

Sur les marques du Groupe

Nous visons à lever près de 1 M€ d’ici fin 2026, avec déjà 1 M€ d’actifs sous gestion

WORK PROCESS

Comment ça marche ?

Rémunération

Une base minimale , légale, fixée par décret , en rémunération de compte courant d’associé , versé tous les mois, en fonction de votre montant d’investissement et la date de votre investissement.

Profits Partagés

Une participation aux bénéfices de la société définit ensemble en Assemblée Générale annuelle des actionnaires

Évaluation du Capital

Un capital valorisé chaque année. Les 1 000€ d’aujourd’hui valent déjà plusieurs centaines de milliers d’euros avec l’acquisition d’actifs déjà réalisés. Donc vos 1% sont déjà valorisés.

Let’s Get To Work Together

Group

Composition & Valuation

PATRIMONIAL 300 000€ — PATRIMONIAL
300 000€

Reached

Our Success

Depuis son lancement Frazer & Associates a déjà levé 1M€ et pris participation en bon nombre de projets et souhaite continuer à se diversifier.

Levée de Fonds

Nous visons à lever près de 5 M€ d'ici fin 2025.

Valorisation

Nous visons une valorisation cible fin 2026 de 10 M€

Levée de Fonds

25%

Valorisation Cible

48%

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Intégrez un cercle fermé de 50 actionnaires. Chaque nouvel entrant achète une action qui lui sera rachetée à sa sortie au capital initial + part valorisée.

10

M€
de valorisation cible pour fin 2026

Basée sur l'inflation

RENTABILTÉ

ROAD MAP

Our Objectives

Développement Foncier

Acquisitions immobilières

Rachat de société en dette

Compte courant d'associés

Private Equity

Détention de capital

Développement à l’international

Sur les marques du Groupe

Nous visons à lever près de 5 000 000€ d’ici fin 2025, avec déjà 1 000 000€ sécurisés et investis. Les 4 000 000€ restants seront répartis sur ces 4 axes

WORK PROCESS

Comment ça marche ?

Rémunération

minimale versée annuellement et basée sur l'inflation. Non soumise à l'usure car seul le taux d'inflation est appliqué, garantissant ainsi que votre argent ne perd pas de valeur.

Profits Partagés

Une participation aux bénéfices de la société définit ensemble en Assemblée Générale annuelle des actionnaires

Évaluation du Capital

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Composition & Valuation

Reached

Our Success

Depuis son lancement Frazer & Associates a déjà levé 1M€ et pris participation en bon nombre de projets et souhaite continuer à se diversifier.

Levée de Fonds

Nous visons à lever près de 5 M€ d'ici fin 2025.

Valorisation

Nous visons une valorisation cible fin 2026 de 10 M€

Levée de Fonds

25%

Valorisation Cible

48%

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F&A Non classé 12 novembre 202512 novembre 2025

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Aviator oyununda adil oyun politikaları ve şeffaflık ön plandadır.

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de valorisation cible pour fin 2026

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