Audit Comptable
Audit Comptable
comptable et fi nancier
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Objectifs
Bibliographie
– M. Friédérich, G. Langlois, R. Bonnault et A.
Burlaud :
Comptabilité et audit, DSCG 4 Sup’Foucher, 2007
– Dahir
B. Pigé1.92.139 14 rejebinterne,
: Audit et contrôle 1413 Litec, 1997 1993)
du (8janvier portant
promulgation de la loi 15/89.
–Droit commercial marocain (lois sur les
sociétés marocaines)
−www.oecmaroc.com
Conten
u I. Généralités
1. Définition de l’audit
2. Le pourquoi de l’audit
3. Qualités requises pour exercer le métier d’audit
4. Le statut de l’auditeur
5. Les différents types d’audit
II. Les objectifs de l’audit financier
1. Définition de l’audit financier
2. La fiabilisation de l’information comptable
et financière
3. Les principes comptables fondamentaux
4. Nature de l’information auditée
5. Types de missions www.tifawt.co 4
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Contenu…suite 1
III. Les normes de l’audit financier
1. Les normes générales
2. Les normes de travail
3. Les normes de rapport
IV. Méthodologie générale de
l’audit
financier
1. Phase préliminaire
2. Evaluation du contrôle interne
3. Contrôle des comptes
4. Examen des comptes annuels
5. Travaux de fin d’exercice
6. Rédaction d’un rapport d’audit www.tifawt.co 5
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Conceptions multiples
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Généralité
s sur
l’audit
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Audit, définition
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Audit, mots
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clés Evaluation
L’auditeur est une personne
compétente, expérimentée qui émet un
jugement.
Il ne se contente pas de prendre une
photographie de l’existant.
Il donne son opinion sur la réalité qu’il décrit.
Motivée
L’auditeur doit prouver ce qu’il avance par
la
collecte de preuves.
Indépendante
L’auditeur doit se prémunir contre toute
pression, ingérence, corruption.
Il doit être honnête et objectif. www.tifawt.co 10
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suite 2
Référentiel
Internes (politique de l’entreprise) ou
externes (réglementation).
Diagnostic
Examen et analyse de faits, de situations et
d’informations, et ce par le recours à une
approche rigoureuse et par l’application
d’une méthodologie scientifique.
Recommandations
L’auditeur doit avoir pour objectif final, la
proposition de recommandations et de solutions
devant permettre de pallier aux risques courus
par l’entreprise.
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retenir
3. établir un rapport
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Audit, …
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concrètement
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Audit, … concrètement,
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suite
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Le pourquoi de
l’audit
dirigeants (qu’a-t-on fait ? peut-on
faire
mieux ?)
actionnaires actuels (résultats, situation
financière, peut-on faire mieux ?)
actionnaires potentiels (dois-je acheter ?)
salariés(quels sont les résultats
auxquels nous sommes intéressés ?)
fournisseurs (serai-je payé ?)
clients (serai-je servi durablement ?)
Etat (résultat fiscal)…
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Qualités morales des
auditeurs
Objectivité et
Intégrité sens de la
mesure
courage
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auditeurs
Esprit de
Discernement
synthèse
Sang froid
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Compétences et
professionnalisme
Manifestation du
Domaines de
professionnalisme
compétences
o Risques oOrganisation et
o Processus et procédures conduite de l’audit
o Systèmes d’information
o Logique opératoire oStructuration et
oConception et
maîtrise de la mission
fonctionnement de
dispositifs et mécanismes
de pilotage, de surveillance
et de contrôle
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Auditeur Auditeur
interne externe
Salarié ou Professionnel
fonctionnaire exerçant à
de titre libéral
l’organisation
À titre légal À titre
contractue
l
CAC Cabinets
d’audit
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Obligatoire SA et SA simplifiées
dans SARL et sociétés de personnes à
partir d’un CA = 50 millions dhs
Rapports Rapport
spécial
− Faits de nature à
l’exploitation compromettre de la
d’alerte) société(procédure
− Conventions réglementées passées par
la société
−Opérations de transformation, fusion,
scission
−Achat par la société d’un
bien appartenant à un actionnaire
Rapport général
Rapport d’activité du CAC
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Recherche de validité de
l'hypothèse de
continuité de
l'exploitation
Déclenchement
de la procédure
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(délai 15 j)
La réponse des 2
oui dirigeants permet- non convocation du
elle d'espérer un conseil
redressement ? (délai 8 j) d'administration
Fin
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2 Monsieur B
Monsieur B est le commissaire aux comptes de la SA FRIMA.
Sa femme, qui est médecin radiologue, procède une fois par
an à des examens sur le personnel de l'entreprise. Elle reçoit
une rémunération à ce titre.
4 Monsieur D
Monsieur D est membre d'un cabinet qui organise des
sessions de formation à la comptabilité pour les employés des
sociétés dont il est commissaire aux comptes. Ces cours sont
effectués à titre onéreux et facturés séparément.
6- Monsieur F
Monsieur F est nommé commissaire aux comptes de la Société
Anonyme X dans laquelle il détient une certaine part du capital
social.
Source
ww w . tifa wt.co
D S CG 4 38
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m 39
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m 40
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Audit,…différents types
Selon l’évolution des pratiques d’audit
Vérification de la bonne
application des règles internes
Audit de de l’organisation
régularité ou de Veille à l’application correcte
conformité des dispositions légales et
réglementaires
• examen de la politique
l’organisation
de
Audit de • vérification de la cohérence
management entre la politique et les moyens
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mis en œuvre m
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Audit,…différents types
Selon le champ couvert
Audit
financier
Audit
opérationnel
Audit
stratégique
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Audit,…différents types
Audit opérationnel
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Audit,…différents types
Audit opérationnel
Audit juridique
Audit fiscal
Audit informatique
Audit de sécurité
Audit marketing
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Audit,…différents types
Audit opérationnel
• organisation de l’entité :
- organisation des services
- système de contrôle interne
- procédures de travail
Préoccupations - définition des fonctions
-relations avec
l’environnement externe
•gestion de l’entité : appréciation
des performances et évaluation des
méthodes et instruments de gestion
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Audit,…différents types
Audit opérationnel
Défaillances
mises en
évidence
Difficile
compréhension de la
politique de la
direction par ceux qui
l’exécute
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Audit : différents
MENZHI
types
Audit stratégique
disponibles
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Audit : différents
MENZHI
types
Audit stratégique
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Les objectifs de
l’audit
financier
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m
Prof. K. EL
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Audit financier,…définition
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Audit financier,…caractéristiques
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1. Principe de continuité
Principes régissant les d’exploitation
conditions de la 2. Principe de permanence des
conduite de la méthodes
comptabilité dans le 3. Principe du coût historique
temps 4. Principe de spécialisation
des
exercices
Source 58
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D S CG 4
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Source 59
ww w . tifa wt.co
D S CG 4
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Exemple :
Si un stock de produits finis est évalué l’année
2004 selon la méthode CUMP fin de période, puis
l’année 2005 selon la méthode dernier entré –
premier sorti, la comparaison des résultats
obtenus selon ces deux méthodes perd toute
signification
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Exemple :
Un terrain acheté à 80.000 dhs en 1980 reste
inscrit à la même valeur d’entrée dans le bilan au
31-12-2011
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Exemple :
Voir série d’exercices.
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Exemple :
L’entreprise a acquis des matières premières auprès
d’un fournisseur et en échange elle lui a adressé un
lot de produits finis.
Il faut respecter le principe de clarté : la vente doit
être comptabilisée dans un compte de produit et
l’achat dans un compte de charge.
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Exemple :
L’entreprise a cautionné un prêt bancaire de 2.000 dhs
accordé à l’un de ses salariés. L’entreprise doit faire
figurer dans l’ETIC une information sur cette caution si
cette information est significative.
Le principe de l’importance significative s’applique
ici : vu sa faible importance la mention de cette
caution peut être omise.
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Données répétitives
Opérations de routine (achats, ventes, salaire…)
Données ponctuelles
Opérations complémentaires aux
données répétitives (inventaire
physique…)
Données exceptionnelles
Opérations ne résultant pas de l’exploitation
normale de l’entreprise (fusion, scission,
augmentation du capital…)
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Formulation de l’opinion :
Formulation de l’opinion :
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chaque intervention
Formulation de l’opinion :
« nous n’avons pas d’observation à formuler sur ...»
Cas général
Source 72
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Cas général
de 350 000 en N-2, de 525 000 en N-1 et s’est élevée à 700 000
rémunération.
décembre N.
Source 73
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Cas général
TAF :
Les normes de
l’audit
financier
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Normes
générale
s
Normes
de travail
Normes
de rapport
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Compétence
Indépendance
Qualité de
travail
Secret
professionnel
Acceptation
et maintien
de la mission
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Formation permanente
et perfectionnement
professionnel
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Norme 111,…l’indépendance
Être Paraître
indépendan indépendan L’indépendance
t t s’apprécie à la fois
par rapport à un
Objectif Intègre comportement et
(attitude (garantir la à un état d’esprit.
impartiale) confiance)
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Procédés de contrôle
Documentation
de la qualité adaptés
appropriée des
aux caractéristiques
travaux
du cabinet
effectués
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Confidentialité
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m
Prof. K. EL
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Application des
Coordination des
normes de travail aux
travaux entre co-CAC
PE
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Norme 2101, Prof. K. EL
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…
définition de la stratégie de révision et plan de mission
Prise de connaissance
générale de l’entreprise
Détermination
des domaines significatifs
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Norme 2103,… Prof. K. EL
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Examen de
factures fournisseurs, relevés
documents
bancaires, etc.
reçus par
l’entreprise
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Norme 2103,… Prof. K. EL
MENZHI
Examen de
copie de factures clients, comptes,
documents balances, rapprochements, etc.
créés par
l’entreprise
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Norme 2103,… Prof. K. EL
MENZHI
Information verbales
obtenues des dirigeants et
salariés de l'entreprise
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Norme 2104,… Prof. K. EL
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délégation et supervision
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Norme 2104,… Prof. K. EL
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délégation et supervision
•supervision de l’exécution de la
mission
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Norme 2105,… Prof. K. EL
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m
Norme 2106, Prof. K. EL
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• programme de travail
• dossiers de travail :
duévaluation
contrôle interne, tests,
sondages, documentation de
travail
•conclusions et rapports :
liens avec les résultats des
travaux effectués
• suivi des
recommandations
proposées
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Norme 2106, Prof. K. EL
MENZHI
•rapportd’audit ou compte
Utilisation des travaux rendu de mission
de l’expert comptable
• dossier de travail
• lettres et de
d’observations
recommandations
• documents comptables
• observations ou recommandations
orales
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Norme 2107,… Prof. K. EL
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• rapport
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Document final
étendue de sa mission,
réserves éventuelles,
son opinion sur les états de synthèse et
les informations diffusées au tiers
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Prof. K. EL
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OPINION SIGNIFICATION
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Méthodologi
e générale
de l'ACF
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Démarche générale
Orientation et
planification de la Objectifs
mission
Contraintes Assertions
Appréciation du
Référentiels
contrôle interne
Moyens
Normes
d’exercice Techniques
professionnel Contrôle des et outils
Code de comptes
déontologie
Finalisation
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m
Prof. K. EL
MENZHI
Réalité X
Réalité et droits et X
obligations
Exhaustivité X X X
Mesure X
Mesure et X
évaluation
Séparations des X
exercices
Classifications X
Existence X
Droits et X
obligation
Evaluations et X
imputation
Présentation et X
intelligibilité
www.tifawt.co 104
DSCG4 –m
Prof. K. EL
MENZHI
www.tifawt.co 106
m
Prof. K. EL
MENZHI
www.tifawt.co 107
m
Prof. K. EL
MENZHI
Etape 1
Orientation et
planification
de la mission
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m
Prof. K. EL
MENZHI
Prise de identification
connaissanc des domaines
e générale significatifs
Note
d'orientation
générale
Plan de
missio
Budget
n
détaillé
Diagnostic d'audit
Respect des
règles
déontologiques
Compétences
appréciation Techniques ?
de la possibilité Contraintes
1 Du cabinet
d'accepter la
Délais ?
mission
Disponibilité
Situation de du personnel
L’entreprise
Risques
acceptable
s
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m
Prof. K. EL
MENZHI
Diagnostic d'audit
élaboration d'une
2 lettre de proposition zones de risques,
budget proposé
etc.
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m
Prise de connaissance générale Prof. K. EL
MENZHI
Source
ww w . tifa wt.co 116
D S CG 4
Prof. K. EL
MENZHI
Prise de connaissance générale, cas SA
– ABC
Organisation informatique et comptable
La SA – ABC utilise un logiciel informatique pour la tenue de
la comptabilité. Les factures sont établies à l’aide d’un tableur
et enregistrées manuellement en comptabilité.
118
Source
Prof. K. EL
Plan de
MENZHI
mission
PRESENTATION DE L’ENTREPRISE
o Dénomination
o Structure
o Historique
o Activité et comparaison avec les concurrents
o Localisations
o Noms à connaître
o Date de clôture
INFORMATIONS COMPTABLES
o Budgets et comptes prévisionnels
o Réalisations, comparaisons pluriannuelles
o Particularités du système comptable
o Principes comptables suivis
DEFINITION DE LA MISSION
o Nature de la mission (comptes annuels, consolidés, documents
prévisionnels,….)
o Autres auditeurs et confrères
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m
Prof. K. EL
Plan de
MENZHI
mission
SYSTEMES ET DOMAINES SIGNIFICATIFS
o Fonctions et comptes significatifs
o Zones de risques identifiées
o Contrôles significatifs sur lesquels le Commissaire aux comptes
peut s’appuyer
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m
Prof. K. EL
Plan de
MENZHI
mission
EQUIPE ET BUDGET
PLANIFICATION
o Répartition des travaux avec les autres auditeurs et confrères
o Dates d’intervention par étape
o Listes des rapports et documents à émettre avec leurs dates
limites
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MENZHI
Le seuil de signification,...détermination
critères o Capitaux propres
quantitatifs o Résultat net
o Résultat courant
o Autres postes significatifs
Généralement
de l’entité auditée
Le seuil de signification,...lecture
En millions en % de la base
Seuil de signification 40 100%
Total net bilan 4 000 1%
Situation nette 1 000 4%
Chiffre d’affaires 5 000 0,8%
Produits d’exploitation 5 700 0,7%
Charges d’exploitation 5 150 0,78%
Résultat d’exploitation 550 7,27%
DSCG4 –
Sup’Foucher
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m
Prof. K. EL
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Le seuil de signification,...utilisation
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m
Prof. K. EL
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ANOMALIE significative
Risque
d’audit« le risque que l’auditeur exprime une opinion différente
de celle qu’il aurait émise s’il avait identifié toutes
les
anomalies significatives dans les comptes»
Propre à CNCC
Propre à
l’intervention
l’entité
de l’audit
Risque
Risque de non-
d’anomalies
détection
significatives
Risque Risque
inhérent Lié au contrôle
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Prof. K. EL
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Risque inhérent
Orientation et Prise de connaissance générale
planification de systèmes significatifs
la mission Plan de mission
Risque d’anomalies
significatives
Risque inhérent
estimé
< SS = SS > SS
Risque inhérent
Risques généraux
liés à l’entreprise
Risque inhérent
estimé
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Risque
inhérentRisques généraux
liés à l’entreprise
Liés à l’activité
• Pressions
concurrentielles
• Stocks de
produits
rapidement
périssables ou
obsolescents
• Insolvabilité
d’un client
•
Liés àOpérations en
l’organisation
• monnaie
Insuffisance du personnel admnistratif
• étrangères
Insuffisance du système d’information
• Source
• Organisation des pouvoirs et responsabilités
d’approvisionne
ment
• Réglementation
spécifique
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Risque
inhérentRisques généraux
liés à l’entreprise
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Risque inhérent
• Opérations inhabituelles
• Opérations complexes
• Evaluations techniques ou
délicates
• Actifs à risque
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Etape 2
Appréciation du
contrôle interne
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indépendan permanenc
ce e
la qualité
universali
du
té personnel
séparatio
n des informati
fonctions on
www.tifawt.co 13
m
7
Audit et Révision Légale
www.tifawt.co 138
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Cristallisation des concepts de base
en AL
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m
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Thèmes proposés
(1)
1. Système de contrôle interne : COSO 1, COSO II, COSO 2013
2. CAC : Références législatives et réglementaires
3. Les assertions d’audit : définition et place dans la démarche
d’audit
4. Seuil de signification : sa place dans la démarche d’audit
5. Le risque d’audit
6. Approche par cycle vs Approche par risques
7. De la cartographie des risques au risk management
8. Les tests de cohérence et les tests de validation
9. La technique du sondage en audit
10. L’examen limité : définition et circonstances de
l’intervention de
l’auditeur
11. Indépendance du CAC : obligations et responsabilités
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Thèmes proposés
(2)
12. Organisation des professions d’expertise comptable et de
commissariat aux comptes au Maroc, en France, en Allemagne,
en Grande Bretagne et aux USA
13. Organe de surveillance de la profession d’audit légal : étude
comparative entre le Maroc, la France et les USA
14. Responsabilités pénales, civiles et personnelles de l’auditeur :
analyse comparative Maroc, France, USA
15. Vérifications spécifiques et connexes en audit légal : cas du
Maroc et de la France
16. Autres interventions du CAC définies par la loi : cas du Maroc
et de la France
17. Normes IFRS vs Normes USGAAP
18. Analyse des risques dans le secteur bancaire
Prise de
connaissance des
procédures
Evaluation
préliminaire des
procédures
Contrôle du
fonctionnement
des procédures
Evaluation
définitive des
procédures
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m
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Suivi de quelques
2. Tests de conformité transactions pour s’assurer
de la compréhension et de
la réalité du système
Tests pour
4. Tests de
s’assurer que les
permanence
points forts sont
appliqués
o Interview
o Questionnaires descriptifs
Description
oDiagrammes de
des procédures
circulation (flow-charts)
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m 15
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m 152
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Intérêt
Avantages Inconvénients
opermettent une osont longs à établir
connaissance approfondie des circuits one permettent pas toujours
oobligent à la rigueur et évitent de saisir l’intégralité des
les oublis procédures existantes
opermettent, par osont statiques car ne
simple visualisation, d’analyser prennent pas en compte la
tous les aspects d’une opération notion de temps
omettent en évidence les forces
Objectifs
www.tifawt.co
m 15
5
Prof. K. EL
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Exemple
1. Réception de la facture
2. Enregistrement de la facture
3. Rapprochement facture/bon de commande
4. Rapprochement facture/bon de livraison
5. Vérification de la facture : date, montant, conditions
de règlement
6. Comptabilisation
7. Ordonnancement du paiement
8. Établissement du chèque
9. Signature du chèque
10. Envoi du chèque
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Quelques éléments de la
prise de connaissance du
processus
La facture est reçue par le service courrier où elle est
tamponnée de la date de réception. Le service courrier
apporte les factures au service achats 2 fois par jour.
Le responsable des achats (qui a signé la commande)
extrait des dossiers en attente les bons de commande
et bons de livraison. Il vérifie la conformité de
l’ensemble des pièces.
La facture approuvée est alors transmise au service
comptable qui passe les écritures nécessaires.
Le document est adressé au gestionnaire, responsable
du budget, qui appose son visa pour ordonnancement
et la retourne à la comptabilité.
Le comptable établit le chèque et le signe, puis l’envoi
au fournisseur.
www.tifawt.co 157
m
Prof. K. EL
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Acteurs du processus
Fondé
Non
Courrier Achats Comptable Gestionnaire de
réalisé
pouvoir
Réception de la facture X
Enregistrement de la
X
facture
Rapprochement
facture/bon de X
commande
Rapprochement
facture/bon de X
livraison
Vérification de la
X
facture
Comptabilisation X
Ordonnancement du
X
paiement
Établissement du
X
chèque
Signature du chèque X
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m
Envoi du chèque X 158
Prof. K. EL
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Prof. K. EL
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Procédure Observations
1. Commande X Vu commande client ABC
2. Fichier client X Vu consultation du fichier
3. Fichier stock X Vu mise à jour pour commande
client ABC
4. Bon de commande X VU bon de commande 1277
5. Bon de livraison X Vu bon de livraison 253
6.
7.
8.
9. Facture X Vu facture n°123456
10. Journal des ventes X Facture pointée sur journal
11.
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m
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Prof. K. EL
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o Contrôles révélateurs
Matérialiser les points (points faibles)
faibles
Techniques utilisées :
-contrôles de cohérence (collationnement de
plusieurs documents)
-sondages orientés (auditeur sélectionne, par
exemple, les documents parmi ceux établis par du
personnel nouvellement recruté ; il est alors
impossible d’extrapoler à l’ensemble de la
population les conclusions tirées de ce sondage)
-sondages statistiques (apprécier la fréquence
des anomalies concernant l’ensemble de la www.tifawt.co
171
population) m
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Techniques utilisées :
- sondages statistiques (sondages
révélateurs ou sondages à la découverte ou de
dépistage)
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m
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Étapes Objectifs
Analyse des Déterminer leurs causes, leurs formes, leurs
faiblesses conséquences
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m
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Risque d’anomalies
significatives
< SS = SS > SS
< SS = SS > SS
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Risque d’audit
Risque de
Risque inhérent
contrôle
Risque d’audit
Exemple
inhérente).
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m
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Etape3
Le contrôle des
comptes
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m
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m
Prof. K. EL
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Vérifications de
vraisemblance ou
contrôle indiciaire
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m
Prof. K. EL
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Etape 4
Finalisation
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m
Prof. K. EL
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Finalisation
Examen des
comptes
annuels
Travaux de fin de
mission
Rédaction du rapport
d’audit
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m 18
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Permanence
des méthodes
employées
Bonne
classification des
comptes
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m
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Rédaction de la
lettre d’affirmation
Permanence
des méthodes
employées
Bonne
classification des
comptes
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m
Prof. K. EL
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Voir normes
de rapport
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m