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Management Visuel

Le management visuel utilise des outils visuels pour améliorer la communication et la réactivité au sein des entreprises, facilitant ainsi la prise de décision et la définition des objectifs. Le travail standard, qui est une séquence d'opérations optimisée, permet d'augmenter l'efficacité, la qualité et de réduire les coûts en éliminant les gaspillages. Des concepts comme Jidoka et Poka-yoke sont également abordés pour assurer la qualité et prévenir les erreurs dans le processus de production.

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Management Visuel

Le management visuel utilise des outils visuels pour améliorer la communication et la réactivité au sein des entreprises, facilitant ainsi la prise de décision et la définition des objectifs. Le travail standard, qui est une séquence d'opérations optimisée, permet d'augmenter l'efficacité, la qualité et de réduire les coûts en éliminant les gaspillages. Des concepts comme Jidoka et Poka-yoke sont également abordés pour assurer la qualité et prévenir les erreurs dans le processus de production.

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Management Visuel

Par: Dr. ALFATHI NAJLAE


Les outils Lean
Définition

Le management visuel contribue à la communication dans


l’entreprise. Son objectif est de définir, à l’aide d’outils
visuels, un environnement de travail ayant les qualités
suivantes:

􀀎Être le plus près possible de l’opérateur.


􀀎Faciliter la réactivité et donc être une aide à la prise de
décision.
􀀎Faciliter et simplifier la définition des objectifs

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TRAVAIL STANDARD

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1-Pourquoi s’y intéresser?
 Recherche de performances en
qualité, coûts, et délais.
 Outil performant de contrôle du
processus de production.
 Est en relation avec plusieurs
méthodes d’amélioration continue
(Kaizen, JIT, Jiduka, Lean …).

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Les outils Lean
2-Définition

Travail standard ou « standardized


Work »:
 Séquences d’opérations à réaliser
dans un ordre donnée tout en
respectant les temps alloués à chaque
opération.
 Une séquence d’opération est
qualifiée de « standard » si les tâches
superflues, improductives ont été
identifiées et supprimées de la
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Principe du TS:

Si le travail est exécuté en respectant


les règles établies par la séquence
standard, on obtient:

 L’optimisation des ressources.


 L’optimisation des délais d’exécution.
 et l’optimisation du coût de revient.

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Les outils Lean

Rôle du TS
 Le travail standard sert de référence
en matière d’efficacité, productivité,
sécurité.

 Si on parvient pas à réaliser la


séquence d’opérations dans les délais
« standard », on peut facilement
identifier les pratiques divergentes et
corriger l’origine de cet écart.
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Les outils Lean
Exemple d’actions :

• Former le personnel à l’utilisation


correcte des machines.

• Identifier et supprimer toutes formes


de gaspillages. (Outils: 7gaspillages,
Yamazumi, Diagramme Spaghetti).

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Les outils Lean
Le Yamazumi

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Les outils Lean
5- Notions importantes du TS

3 éléments importants du Travail


Standard:

• Le « takt time ».
• Le « Work sequence »
• Le « Standard Work in process »

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Takt time:
• Le takt time est définit comme étant le temps
maximal pour produire une pièce ou une unité de
production.

• En se basant sur le nombre d’heures de travail, et la


quantité de demandes à satisfaire, on en déduit le takt
time.

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Work sequence:

Le Work sequence à pour but de montrer comment les tâches


doivent être réalisées et dans quel ordre.

Les tâches de l’opérateur ne seront plus aléatoires si le travail est


standardisé.

Si on attribut la même tache à un autre opérateur le risque


d’avoir des problèmes reste peu probable (accident de travail,
endommagement des machines, produits défectueux)

Les éléments du Work Sequence sont repris dans le


« Standardized Work Chart »

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« Standardized Work Chart »

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Les outils Lean
Standard Work-in-process
(SWIP)
Le SWIP représente la quantité d’en cours optimal.

En basant notre production sur le takt time et non pas sur


les capacités maximales des machines, on assure que la
production va au même rythme que la demande, et on
minimise significativement les en cours de fabrication.

Idée illustrative:
Le client commande une pièce à chaque « takt time »
minutes, l’idéal pour minimiser les encours, serait de
produire une pièce à chaque « takt time » minutes.
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Les outils Lean

6- Les 4 principaux avantages:

1. Le travail standard est basé sur le


calcul du Takt Time, et empêche la
surproduction.
Réduction du stock

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Les outils Lean
6- Les 4 principaux avantages:
2. Le travail standard contribue à une
production de meilleure qualité dans
chaque processus.
Les interventions humaines sont encadrés et bien définies.

Le cycle de travail devient un cycle répétitif naturel pour


l’opérateur.

Le travail réalisé sous forme de séquences répétées aide à


stabiliser, maintenir et contrôler la qualité.

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Les outils Lean
6- Les 4 principaux avantages:
3. Le travail standard permet une
production à faible coût.

mise en place de méthodes de travail efficaces,


uniformes et sécurisées.

Aide à déterminer le nombre correct d'employés dans


une zone de travail donnée, de plus, il peut aider à
réduire les pannes d'équipements et d'outils, et
améliorer ainsi le taux d'utilisation.

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Les outils Lean

6- Les 4 principaux avantages:

4. Le travail standard sert de base de


comparaison et permet
l’identification rapide des erreurs et
problèmes qui surgissent lors de la
production.

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Les outils Lean
Standardized Work Combination Table
Symboles de base utilisés dans le Standardized Work Combination Table :

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Les outils Lean
Standardized Work Combination Table

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Les outils Lean
Standardized Work Combination Table

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JIDOKA
Lean management/Jidoka

 Le Jidoka fournit aux opérateurs et aux


machines la capacité de détecter
l‘apparition d’un dysfonctionnement, et de
cesser immédiatement les opérations.
 Cela permet d’assurer des opérations de
qualité et de séparer les hommes des
machines, pour un travail plus efficace.
 Jidoka est un des 2 piliers du Système de
Production Toyota avec le JAT.
 On appelle parfois Jidoka « Autonomation »,
ce qui signifie « l’automatisation avec
intelligence humaine ».
Lean management/Jidoka

1. Détection du dysfonctionnement
2. Arrêt immédiat
3. Réparation ou actions correctives
immédiates
4. Rechercher la cause profonde et
mettre en place les actions
préventives pour que le problème ne
réapparaisse jamais.
Lean management/Poka-yoké

• Définition

Il s’agit de dispositifs
généralement simples installés
sur les postes de travail
permettant d’éviter la
production d’une mauvaise
qualité générée par l’opérateur.

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Lean management/Poka-yoké

Comment fait-on pour mettre en œuvre un dispositif Poka Yoke?

1) Identifier le processus où il faut prévenir les erreurs


2) Prioriser les problèmes
3) Chercher les causes des problèmes
4) Analyser le processus
5) Sélectionner le dispositif
6) Le tester pour voir s'il fonctionne
7) Former le personnel à son utilisation
8) Analyser les performances

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Lean management/Poka-yoké

rendent l’erreur
impossible
Dispositifs à
(détrompage) et
prévention
rendent la correction
des erreurs inutile
Types de Poka
Yoke
donnent une alerte
Dispositifs à lorsqu’une erreur a été
détection produite ou en cas
d’anomalie

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Lean management/Andon

Issu du système de production de Toyota, et mis en place


dans de très nombreuses industries manufacturières, il
s'agit concrètement d'un panneau lumineux qui peut être
activé manuellement par un opérateur ou déclenché
automatiquement par une machine dès que le poste de
travail rencontre un problème

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